2024版交通行业试岗协议模板：交通安全与人才管理3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版交通行业试岗协议模板：交通安全与人才管理本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1姓名与职务2.2联系方式2.3住所地3.协议期限3.1试岗起始时间3.2试岗结束时间4.工作内容4.1工作职责4.2工作地点4.3工作时间5.工资与福利5.1基本工资5.2奖金与提成5.3福利待遇6.保密与竞业禁止6.1保密条款6.2竞业禁止条款7.约束条件7.1履约义务7.2违约责任8.试用期与考核8.1试用期8.2考核标准8.3考核结果9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定事项12.1其他权利与义务12.2通知与送达13.合同附件13.1附件一：试岗工作计划13.2附件二：试岗考核标准14.合同签署与生效14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“乙方”指接受甲方试岗的员工；（2）“甲方”指提供试岗机会的交通企业；（3）“试岗”指乙方在甲方指定的工作岗位上，按照甲方的要求进行一定期限的工作体验；（4）“合同”指本《2024版交通行业试岗协议》。1.2解释本合同中，如有对上述定义的任何疑问，双方应按照行业惯例和法律规定进行解释。2.双方基本信息2.1姓名与职务（1）甲方名称：________________________（2）乙方姓名：________________________（3）职务：________________________2.2联系方式（1）甲方联系方式：电话：________________________，邮箱：________________________（2）乙方联系方式：电话：________________________，邮箱：________________________2.3住所地（1）甲方住所地：________________________（2）乙方住所地：________________________3.协议期限3.1试岗起始时间：________________________3.2试岗结束时间：________________________4.工作内容4.1工作职责（1）遵守甲方规章制度，服从工作安排；（2）完成甲方指定的工作任务；（3）参与甲方组织的各项活动。4.2工作地点乙方试岗工作地点为：________________________4.3工作时间乙方试岗工作时间按照甲方规定执行。5.工资与福利5.1基本工资乙方试岗期间的基本工资为：________________________元/月。5.2奖金与提成（1）乙方在试岗期间，如表现优秀，可获得奖金：________________________元；（2）乙方在试岗期间，如达到一定业绩，可获得提成：________________________。5.3福利待遇（1）乙方试岗期间享有国家规定的法定节假日；（2）乙方试岗期间享有社保、医保等相关福利。6.保密与竞业禁止6.1保密条款乙方在试岗期间及试岗结束后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.2竞业禁止条款乙方在试岗期间及试岗结束后，一年内不得在同类竞争企业从事相关工作。8.试用期与考核8.1试用期乙方在甲方处试岗的试用期为：________________________个月。8.2考核标准（1）工作态度：是否积极、认真、负责；（2）工作能力：是否具备完成工作任务所需的专业知识和技能；（3）团队协作：是否能够与同事良好沟通、协作；（4）工作效率：是否按时完成工作任务。8.3考核结果甲方将在试用期满后，根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）甲方因经营需要或乙方工作表现不合格，提前通知乙方解除合同；（3）乙方因个人原因提出解除合同，需提前________________________天书面通知甲方。9.2合同终止条件（1）试岗期满；（2）乙方离职；（3）甲方因经营需要或其他原因终止试岗。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同的争议解决机构为：________________________。11.法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同的管辖法院为：________________________。12.其他约定事项12.1其他权利与义务双方在履行本合同过程中，应遵循诚实信用原则，履行各自的权利和义务。12.2通知与送达（1）本合同的任何通知，应以书面形式发送至对方提供的联系方式；（2）通知自发送之日起视为送达。13.合同附件13.1附件一：试岗工作计划附件一详细列明了乙方在试岗期间需完成的工作任务和考核标准。13.2附件二：试岗考核标准附件二规定了乙方在试岗期间各项考核的具体标准和评分细则。14.合同签署与生效14.1签署日期本合同自双方代表签字之日起生效。14.2生效日期本合同自________________________年________________________月________________________日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外，为促成本合同签订、履行或解决争议而介入的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询顾问、法律顾问、仲裁机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额（1）甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中，第三方因自身过错导致的损失，其责任限额为：________________________元人民币。（2）第三方在提供中介、咨询、仲裁等服务过程中，因故意或重大过失给甲方或乙方造成损失的，应承担全部赔偿责任。15.3第三方介入条件（1）第三方介入需经甲方和乙方一致同意；（2）第三方介入应在本合同规定的范围内进行；（3）第三方介入的费用由甲方、乙方和第三方协商确定。16.第三方权利16.1第三方权利范围（1）第三方有权根据本合同约定，要求甲方和乙方提供必要的信息和文件；（2）第三方有权根据本合同约定，参与甲方和乙方之间的协商和争议解决；（3）第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。16.2第三方权利限制（1）第三方在介入过程中，应遵守法律法规和行业规范；（2）第三方不得利用介入本合同的机会，谋取不正当利益；（3）第三方不得泄露甲方和乙方的商业秘密。17.第三方义务17.1第三方义务范围（1）第三方应在本合同约定的范围内，履行中介、咨询、仲裁等职责；（2）第三方应保持中立，不得偏袒任何一方；（3）第三方应及时向甲方和乙方通报介入过程中的有关情况。17.2第三方义务限制（1）第三方不得泄露甲方和乙方的个人信息和商业秘密；（2）第三方不得利用介入本合同的机会，干涉甲方和乙方的正常经营活动；（3）第三方不得因自身原因，导致甲方和乙方之间的争议扩大。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方作为甲方在履行本合同过程中的辅助者，应遵守本合同规定，并承担相应的责任。18.2第三方与乙方的关系第三方作为乙方在履行本合同过程中的辅助者，应遵守本合同规定，并承担相应的责任。18.3第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方之间的关系，应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，不得损害任何一方的合法权益。19.第三方变更与退出19.1第三方变更经甲方和乙方一致同意，第三方可以变更其在本合同中的职责和义务。19.2第三方退出（1）当第三方不再具备履行本合同职责的能力或意愿时，应提前通知甲方和乙方；（2）第三方退出后，甲方和乙方应协商确定新的第三方或自行履行相关职责。20.本合同的其他约定本合同的其他约定，包括但不限于合同签订、生效、解除、终止、争议解决等，均适用于第三方介入后的情况。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：试岗工作计划详细要求和说明：列明乙方在试岗期间需完成的工作任务；明确各项任务的完成标准和时间节点；规定乙方在试岗期间的考核指标和考核方法；提供试岗期间的培训计划和学习资料。2.附件二：试岗考核标准详细要求和说明：列明考核的各个方面及其权重；规定每个考核项的具体评价标准；提供考核过程中的评分细则和评分方法；说明考核结果的运用和反馈机制。3.附件三：保密协议详细要求和说明：明确保密信息的内容和范围；规定保密信息的保管和使用要求；约定违反保密协议的责任和赔偿标准；规定保密协议的生效时间和终止条件。4.附件四：竞业禁止协议详细要求和说明：约定竞业禁止的范围和期限；规定违反竞业禁止协议的责任和赔偿标准；说明竞业禁止协议的生效时间和终止条件；约定竞业禁止期间的补偿方式。5.附件五：争议解决机制详细要求和说明：约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼；规定争议解决的具体程序和期限；明确争议解决机构的职责和权限；约定争议解决结果的执行和监督。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定的时间完成工作任务；乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密；乙方违反竞业禁止协议，在竞业禁止期内从事同类竞争业务；甲方未按合同约定支付乙方工资和福利；甲方未提供合同约定的试岗工作条件和环境。2.责任认定标准：根据违约行为的性质和严重程度，认定违约方应承担的责任；违约方应赔偿对方因违约行为造成的损失；违约方应承担相应的违约金或赔偿金。3.违约责任示例说明：乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方在规定时间内完成，并承担由此产生的额外费用；乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，并解除合同；甲方未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并支付相应的滞纳金；甲方未提供合同约定的试岗工作条件，乙方有权要求甲方改善工作条件，并赔偿由此造成的损失。全文完。2024版交通行业试岗协议模板：交通安全与人才管理1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议目的2.1协议期限2.2协议内容3.试岗岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.试岗期限及考核4.1试岗期限4.2考核标准4.3考核方式5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.劳动纪律7.1出勤规定7.2工作时间7.3工作场所安全8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用10.解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1不可抗力13.2协议生效13.3协议附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.协议目的2.1协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议期限]，自协议生效之日起至[协议期限结束日期]止。2.2协议内容本协议旨在明确甲方与乙方在交通行业试岗过程中的权利义务，确保双方在试岗期间的合法权益。3.试岗岗位及职责3.1岗位名称乙方在甲方提供的[岗位名称]岗位上进行试岗。3.2岗位职责乙方在试岗期间应遵守甲方的各项规章制度，具体职责如下：[列举乙方在岗位上的具体职责]3.3岗位要求[列举乙方在岗位要求上的具体条件]4.试岗期限及考核4.1试岗期限乙方在甲方的试岗期限为[试岗期限]，自[试岗开始日期]起至[试岗结束日期]止。4.2考核标准乙方在试岗期间的考核标准如下：[列举考核的具体标准，如工作态度、工作效率、业务能力等]4.3考核方式甲乙双方将共同对乙方的试岗表现进行考核，考核方式包括：[列举考核的具体方式，如日常观察、定期考核、项目评估等]5.工资待遇5.1基本工资乙方在试岗期间的基本工资为[基本工资数额]，按[支付周期]支付。5.2奖金及补贴[列举奖金及补贴的具体项目和数额]5.3工资支付方式乙方工资将以[支付方式，如银行转账、现金等]方式支付，具体支付日期为[支付日期]。6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳乙方在试岗期间，甲方将按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险。6.2福利待遇[列举福利待遇的具体内容，如带薪休假、节日福利等]8.保密条款8.1保密内容乙方在试岗期间及离职后，对于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。8.2保密期限乙方对本协议项下保密信息的保密义务自本协议签订之日起至[保密期限]后终止。8.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露甲方的保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。9.知识产权9.1知识产权归属乙方在试岗期间所创作的任何作品，除非另有约定，均视为甲方所有，乙方同意将其知识产权转让给甲方。9.2知识产权使用甲方有权在业务范围内使用乙方在试岗期间所创作的作品，包括但不限于复制、展示、发行等。10.解除与终止10.1解除条件[列举解除协议的具体条件，如严重违反劳动纪律、严重失职等]10.2终止条件[列举协议终止的具体条件，如试岗期限届满、双方协商一致等]10.3解除程序任何一方解除本协议，应提前[解除通知期限]书面通知对方，并按照法律规定办理相关手续。11.违约责任11.1违约情形任何一方违反本协议的约定，均构成违约。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。12.争议解决12.1争议解决方式本协议项下的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[争议解决机构]申请仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]，仲裁裁决为终局裁决。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行时，双方互不承担责任。13.2协议生效本协议经双方签字（或盖章）后生效。13.3协议附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：年月日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024版交通行业试岗协议》中，为协助协议履行，提供中介、咨询、技术支持、培训等服务的独立法人、非法人组织或个人。2.第三方介入的情形2.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以协助协议履行时，可以邀请第三方参与。2.2第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。3.第三方责任限额3.1第三方在协议履行过程中，因自身原因导致协议无法履行或造成损失的，应承担相应的责任。3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在协议中明确。4.第三方权利4.1第三方有权根据合作协议的要求，对甲乙双方的协议履行情况进行监督和检查。4.2第三方有权根据协议约定，向甲乙双方提供咨询服务和技术支持。5.第三方义务5.1第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。5.2第三方应按照合作协议的要求，提供高质量的服务。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲乙双方协议履行的协助方，与甲方之间不存在劳动关系，甲方不承担第三方在协议履行过程中的责任。6.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方试岗过程中的协助方，与乙方之间不存在劳动关系，乙方不承担第三方在协议履行过程中的责任。6.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为甲乙双方协议履行的协助方，应按照合作协议的要求，协助甲乙双方履行协议，并对因自身原因导致协议无法履行或造成损失的，承担相应的责任。7.第三方介入后的额外条款[列举甲乙双方应就第三方介入后的事项，如费用承担、责任划分、协议修改等]7.2第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况修改本协议的相关条款，以确保协议的履行。7.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确各方的权利义务。7.4第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，及时解决协议履行过程中出现的问题。8.第三方介入后的变更通知8.1甲乙双方应在第三方介入后，及时通知对方，并就第三方介入的事项进行协商。8.2如甲乙双方对第三方介入的事项有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可按照本协议约定的争议解决方式解决。9.第三方介入后的协议终止9.1如第三方介入导致协议无法履行，甲乙双方可协商终止协议。9.2第三方介入后的协议终止，应按照本协议约定的终止程序办理。10.第三方介入后的协议补充10.1如甲乙双方认为有必要，可就第三方介入后的协议履行事项，签订补充协议。10.2补充协议与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.协议签订文件协议签订文件：包括本协议正本、副本，双方签字（或盖章）确认。2.第三方合作协议第三方合作协议：甲乙双方与第三方签订的合作协议，明确各方的权利义务。3.乙方试岗考核表乙方试岗考核表：用于记录乙方在试岗期间的考核结果。4.乙方工资支付明细表乙方工资支付明细表：记录乙方工资的支付情况。5.乙方社会保险缴纳明细表乙方社会保险缴纳明细表：记录乙方社会保险的缴纳情况。6.乙方福利待遇明细表乙方福利待遇明细表：记录乙方享受的福利待遇情况。7.不可抗力证明不可抗力证明：如发生不可抗力事件，乙方应提供相关证明材料。8.违约赔偿协议违约赔偿协议：甲乙双方在违约情况下签订的赔偿协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按照规定时间到岗试岗。1.2乙方在试岗期间严重违反劳动纪律，如迟到、早退、旷工等。1.3乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。1.4乙方在试岗期间违反国家法律法规，给甲方造成损失。1.5甲乙双方未按照协议约定支付工资、社会保险、福利待遇等。2.责任认定标准2.1乙方未按照规定时间到岗试岗，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。2.2乙方在试岗期间严重违反劳动纪律，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。2.3乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。2.4乙方在试岗期间违反国家法律法规，给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。2.5甲乙双方未按照协议约定支付工资、社会保险、福利待遇等，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。简要示例说明：1.乙方未在规定时间内到岗试岗，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金[金额]。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失[金额]，乙方应承担相应的赔偿责任。3.甲乙双方未按照协议约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金[金额]。4.甲方违反协议约定，未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险及违约金[金额]。全文完。2024版交通行业试岗协议模板：交通安全与人才管理2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.协议签订目的与依据2.1协议签订目的2.2协议签订依据3.试岗期限3.1试岗起始日期3.2试岗结束日期4.试岗岗位与职责4.1试岗岗位4.2试岗职责5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3业绩提成7.社会保险及公积金7.1社会保险7.2公积金8.福利待遇8.1住房补贴8.2交通补贴8.3其他福利9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.竞业限制10.1竞业限制范围10.2竞业限制期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效、变更与解除13.1合同生效13.2合同变更13.3合同解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：交通科技有限公司地址：省市区路号乙方：地址：省市区路号1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3联系方式甲方联系电话：05678乙方联系电话：0876543212.协议签订目的与依据2.1协议签订目的本协议旨在明确甲乙双方在交通行业试岗期间的权益、义务及责任，促进双方的合作与发展。2.2协议签订依据依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合甲乙双方实际情况，特制定本协议。3.试岗期限3.1试岗起始日期试岗期限自2024年1月1日起至2024年3月31日止。4.试岗岗位与职责4.1试岗岗位乙方在甲方担任交通行业相关岗位的试岗人员。4.2试岗职责（1）参与交通行业相关项目的研究、策划与实施；（2）协助甲方完成交通行业相关工作的资料收集、整理与分析；（3）参加甲方组织的培训、研讨会等活动；（4）完成甲方交办的其他工作任务。5.工作时间与休息休假5.1工作时间乙方在试岗期间的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作5天。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。试岗期间，乙方累计休息时间不得少于每周休息2天。6.工资待遇6.1基本工资乙方在试岗期间的基本工资为人民币5000元/月。6.2奖金及津贴乙方在试岗期间享受甲方规定的奖金及津贴制度，具体标准由甲方根据实际情况制定。6.3业绩提成乙方在试岗期间如完成甲方规定的业绩目标，可按照甲方规定的提成比例获得业绩提成。7.社会保险及公积金7.1社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例由甲方根据实际情况制定。8.福利待遇8.1住房补贴甲方为乙方提供每月1000元的住房补贴。8.2交通补贴甲方为乙方提供每月500元的交通补贴。8.3其他福利（1）乙方在试岗期间享有法定节假日、年假及带薪病假等福利；（2）甲方为乙方提供必要的工作工具及设备；（3）甲方为乙方提供免费的工作餐或餐补。9.保密条款9.1保密范围乙方在试岗期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。9.2保密义务乙方应采取合理措施，防止保密信息泄露，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3违约责任如乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.竞业限制10.1竞业限制范围乙方在试岗期间及离职后一年内，不得在同类业务或竞争对手的公司从事与甲方业务相关的职位或工作。10.2竞业限制期限竞业限制期限为试岗期间及离职后一年。10.3违约责任如乙方违反竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金为每月工资的50%。11.违约责任11.1违约情形（1）乙方未按照协议规定履行工作职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方违反竞业限制条款。11.2违约责任承担发生违约情形时，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如双方选择仲裁方式解决争议，应向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。13.合同生效、变更与解除13.1合同生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更本协议的任何变更，均需双方书面同意，并签订书面变更协议。13.3合同解除（1）本协议期满，双方无异议，协议自动解除；（2）因乙方原因导致协议解除的，甲方有权立即解除协议；（3）因不可抗力等原因导致协议无法继续履行的，双方可协商解除协议。14.其他约定事项14.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2范围（1）为甲乙双方提供招聘、培训、职业规划等人力资源服务；（2）为甲乙双方提供财务、审计、税务等咨询服务；（3）为甲乙双方提供技术研发、项目管理等技术支持服务；（4）为甲乙双方提供法律咨询、争议解决等法律服务；（5）其他甲乙双方认可的第三方服务。16.第三方介入的程序与条件16.1程序（1）甲乙双方同意引入第三方介入时，应书面通知对方，并明确第三方介入的具体事项和范围；（2）甲乙双方应共同与第三方协商，签订相应的服务协议；（3）服务协议应包含本合同的相关条款，并明确第三方的责任和义务。16.2条件（1）第三方介入应遵循公平、公正、自愿的原则；（2）第三方介入的服务内容应与本合同的相关条款相符；（3）第三方介入的服务不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方的责任与权利17.1责任（1）第三方应按照服务协议的约定，履行其服务义务，保证服务质量；（2）第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任；（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。17.2权利（1）第三方有权按照服务协议的约定，获得相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行服务义务；（3）第三方有权根据服务协议的约定，对甲乙双方的行为提出建议或意见。18.第三方责任限额18.1限额设定第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务风险及合同金额等因素综合确定。18.2限额执行（1）第三方责任限额应在服务协议中明确约定；（2）如第三方在履行服务过程中造成甲乙双方损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担；（3）如第三方责任限额不足以赔偿甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分原则第三方介入后，甲乙双方应明确划分各方的责任与义务，确保合同履行顺畅。19.2划分内容（1）甲方与第三方：甲方应按照服务协议的约定，支付第三方服务费用，并监督第三方履行服务义务；（2）乙方与第三方：乙方应按照本合同的约定，配合第三方提供必要的信息和资料，并接受第三