安全生产隐患及预防措施

安全生产隐患及预防措施一、目的

本制度旨在加强安全生产隐患及预防措施的规范化管理，确保企业生产安全，预防和减少安全生产事故，保障员工生命财产安全，提高企业安全管理水平。通过建立健全隐患排查治理体系，实现隐患及时发现、及时整改，为企业可持续发展创造良好条件。

二、适用范围

1.本制度适用于公司所属各生产部门、子公司及分公司。

2.本制度适用于公司范围内所有涉及安全生产的场所、设备、设施和人员。

3.本制度适用于公司安全生产隐患排查、治理、监控和预防措施的制定与实施。

三、职责

1.企业法定代表人：负责企业安全生产工作的全面领导，确保安全生产责任的落实，为企业提供必要的安全生产资源。

2.安全生产管理部门：负责组织制定和实施安全生产隐患排查治理制度，指导、监督各部门开展隐患排查工作，对排查出的隐患进行整改和监控。

3.各生产部门：负责本部门范围内的安全生产隐患排查工作，按照制度要求开展隐患排查，对排查出的隐患进行整改和上报。

4.安全生产技术部门：负责提供安全生产技术支持，参与隐患排查治理工作，为隐患整改提供技术方案。

5.人力资源部门：负责安全生产培训和宣传教育工作，提高员工安全生产意识，确保员工掌握安全生产知识和技能。

6.财务部门：负责为安全生产隐患排查治理工作提供必要的资金支持。

7.企业其他相关部门：按照职责分工，协同开展安全生产隐患排查治理工作，确保企业安全生产形势稳定。

8.员工：积极参与安全生产隐患排查工作，发现隐患及时上报，自觉遵守安全生产规定，确保自身和他人的生命安全。

四、隐患排查范围

1.人员安全行为：对员工的安全操作行为、劳动防护用品的正确使用、安全教育培训情况进行排查，确保员工具备必要的安全知识和技能。

2.设备设施安全：对生产设备、设施的安全性进行检查，包括但不限于机械设备、电气设备、特种设备、控制系统等，确保设备设施符合安全生产要求。

3.生产环境安全：对生产场所的环境安全进行检查，包括通风、照明、温湿度控制、防尘、防毒、防火、防爆等，确保生产环境满足安全标准。

4.安全防护设施：对安全防护装置、防护栏杆、警示标志、紧急停车装置、逃生通道等安全防护设施进行检查，确保其完整、有效。

5.应急管理：对应急管理体系进行检查，包括应急预案的制定、应急演练的开展、应急物资的准备等，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。

6.危险化学品管理：对危险化学品的储存、使用、运输和废弃处理进行检查，确保符合相关法律法规和安全标准。

7.职业健康：对员工的职业健康情况进行监控，包括对职业病的预防、员工健康档案的管理等，确保员工的职业健康安全。

8.作业过程安全：对生产作业过程中的安全操作规程进行检查，包括作业前的安全准备、作业中的安全监控和作业后的安全清理。

9.电气安全：对电气系统的设计、安装、运行和维护进行检查，防止电气事故的发生。

10.环境保护设施：对环境保护设施进行检查，确保其正常运行，减少对环境的影响。

11.交通安全：对企业的交通运输工具和运输过程进行检查，确保交通安全。

12.火灾预防：对火灾预防和消防设施进行检查，包括消防通道的畅通、消防设施的定期检查和维修。

13.信息安全：对企业的信息安全进行检查，包括对信息系统的安全防护、数据备份和恢复措施等。

14.其他潜在风险：对可能影响安全生产的其他潜在风险进行检查，如自然灾害、社会安全事件等。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，涵盖所有安全生产领域，确保全面排查潜在隐患。

2.检查小组应由多部门专业人员组成，包括安全生产管理人员、技术人员、设备操作人员等。

3.综合检查应包括现场观察、查阅资料、询问员工、测试设备等多种方式。

4.检查结果应形成详细报告，对发现的问题进行分类，并提出整改建议。

（二）专业检查

1.根据不同专业领域，组织专业检查，如机械安全、电气安全、化工安全等。

2.专业检查应由具备相应资质的专业人员进行，确保检查的专业性和准确性。

3.检查内容应针对专业领域的特定风险，使用专业工具和设备进行检测。

4.专业检查结果应记录在案，对发现的隐患进行跟踪管理，确保及时整改。

（三）季节性检查

1.根据季节特点，开展针对性的季节性检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等。

2.季节性检查应重点关注季节性风险因素，如高温、雨季、冰雪等。

3.检查频率应与季节性风险变化相匹配，确保及时发现和应对季节性隐患。

（四）节假日检查

1.节假日前夕应组织专门的节假日检查，确保节假日期间生产安全。

2.检查重点应包括设备设施的维护状况、应急准备情况、员工安全意识等。

3.节假日检查应由值班领导和专业人员负责，确保检查的全面性和有效性。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查应由一线员工负责，对生产现场进行常态化监控，发现异常情况及时上报。

2.定期检查应根据生产周期和设备运行状况，制定检查计划，定期执行。

3.日常检查和定期检查应记录在案，对发现的问题进行跟踪整改，确保安全生产的连续性。

4.对关键设备和重点区域应增加检查频次，确保其安全运行。

六、长假期间安全检查

（一、工业安全

1.长假前，组织专门的工业安全检查，重点检查生产设备的停机维护情况，确保长假期间设备处于良好的维护状态。

2.检查生产现场的清洁卫生，确保无遗漏的物料和废弃物，防止长假期间因物料堆积引发的安全隐患。

3.对生产线的紧急停车装置、安全防护装置进行检查，确保其在长假期间能够正常工作。

4.检查所有电气设备的绝缘状态，防止长假期间因设备老化或绝缘不良导致的电气事故。

5.检查工业管道、阀门和法兰的密封情况，防止气体或液体泄漏。

6.对工业建筑结构进行检查，包括屋顶、墙体、支架等，确保建筑结构的稳定性。

7.检查安全警示标志和指示灯的完整性，确保长假期间员工能够明确安全指示。

8.检查消防设施和灭火器材的有效性，确保在紧急情况下能够迅速使用。

9.检查应急预案的完善性，确保长假期间一旦发生紧急情况，能够按照预案迅速响应。

10.对员工进行长假期间的安全教育，强化安全意识，确保员工在长假期间能够自觉遵守安全规定。

11.安排值班人员，确保长假期间有专业人员对生产现场进行监控和管理。

12.对长假期间可能进行的有限作业或维修工作，制定详细的安全操作规程，并确保所有操作人员了解和遵守。

（二）交通安全

1.长假前，对公司的所有车辆进行全面的检查和维护，确保车辆在长假期间的安全性能。

2.检查车辆的制动系统、轮胎、灯光、喇叭等关键部件，确保其处于良好的工作状态。

3.对车辆的安全设备进行检查，包括安全带、灭火器、急救包等，确保其齐全并处于可用状态。

4.审核司机的驾驶资格和健康状况，确保司机具备合法的驾驶资质和良好的身体条件。

5.制定长假期间的车辆使用计划，合理安排车辆的出行路线和时间，避免高峰期和恶劣天气条件下的行驶。

6.对司机进行交通安全教育，强调遵守交通规则的重要性，提高司机的安全意识。

7.确保车辆在行驶过程中配备必要的通讯工具，以便在紧急情况下能够及时联系外界。

8.在车辆上张贴明显的安全标识和警示标志，提醒司机和乘客注意安全。

9.制定紧急事故响应计划，确保在交通事故发生时能够迅速采取行动，减少损失和伤害。

10.对于长途运输任务，合理安排司机休息时间，避免疲劳驾驶。

11.在车辆内部和外部安装监控设备，实时监控车辆运行状态，确保行驶安全。

12.对车辆进行定期的安全性能检测，确保车辆在长假期间的可靠性和安全性。

（三）环境保护安全

1.长假前，对企业的环境保护设施进行全面检查，确保其在长假期间能够正常运行，防止环境污染事故的发生。

2.检查废水处理设施，确保废水处理效果符合环保标准，防止废水泄漏或非法排放。

3.检查废气处理设施，确保废气排放达到规定的环保标准，防止大气污染。

4.对固体废物处理设施进行检查，确保固体废物得到妥善处理，不造成环境污染。

5.检查噪声控制设施，确保厂界噪声不超过规定的限值，减少对周边环境的影响。

6.对应急环保设施进行检查，包括应急池、应急吸收装置等，确保在紧急情况下能够迅速投入使用。

7.审核环保应急预案，确保其针对性和实用性，提高应对突发环境事件的能力。

8.对环保监测设备进行检查，确保其正常运行，能够准确监测企业的环境排放情况。

9.加强对员工的环保教育，提高员工的环保意识和责任感，确保员工在长假期间遵守环保规定。

10.安排环保值班人员，确保长假期间有专业人员对环保设施进行监控和维护。

11.对长假期间可能进行的环保设备维护或检修工作，制定详细的安全操作规程，确保工作的安全性。

12.加强与当地环保部门的沟通，及时了解环保政策变化，确保企业环保工作的合规性。

七、隐患排查分级

1.隐患排查分为三个级别：重大隐患、较大隐患和一般隐患。

2.重大隐患：可能导致重大人身伤亡、财产损失或环境污染的隐患，需立即上报并优先处理。

-例如：设备故障可能导致爆炸、重大泄漏、结构破坏等。

3.较大隐患：可能导致较重人身伤亡、财产损失或环境污染的隐患，需在规定时间内完成整改。

-例如：设备运行异常、防护设施不完善、安全标识缺失等。

4.一般隐患：可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染的隐患，需在日常工作中定期整改。

-例如：轻微泄漏、个别设备磨损、工作环境不整洁等。

5.隐患的级别判定由安全生产管理部门组织相关专业人员进行评估。

八、隐患排查管理

1.建立隐患排查治理责任制，明确各部门、各岗位的隐患排查治理职责。

2.定期组织隐患排查培训，提高员工对隐患识别和治理的能力。

3.实施隐患排查治理动态管理，对排查出的隐患进行分类、登记、跟踪和整改。

4.对重大隐患实行挂牌督办，确保隐患整改到位。

5.定期对隐患整改情况进行复查，确保整改措施的有效性。

6.对隐患排查治理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

7.对未按期完成隐患整改的部门或个人，进行通报批评，并采取相应的管理措施。

8.加强隐患排查治理的信息化管理，建立隐患排查治理数据库，提高隐患管理的效率。

9.定期分析隐患排查治理情况，总结经验教训，不断完善隐患排查治理制度。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告

-隐患排查结束后，排查人员需及时填写《事故隐患排查报告》，报告应包括隐患的发现时间、地点、描述、可能造成的后果、临时措施、整改建议等内容。

-《事故隐患排查报告》应按照隐患的严重程度分类，重大隐患需立即上报至安全生产管理部门。

-报告应由排查人员、部门负责人签字确认，并提交至安全生产管理部门备案。

-对于重大隐患，安全生产管理部门应在接到报告后立即启动应急预案，采取相应的紧急措施。

2.隐患建档监控

-对排查出的隐患，安全生产管理部门应建立《事故隐患档案》，档案内容包括隐患的详细信息、排查报告、整改措施、整改期限、整改责任人等。

-隐患档案应实行信息化管理，确保数据的实时更新和可追溯性。

-对重大隐患，应实施重点监控，定期跟踪整改进展，确保整改措施的落实。

-隐患整改完成后，相关部门需提交整改验收报告，安全生产管理部门应组织人员进行复查，验证整改效果。

-对于长期未整改或整改不到位的隐患，安全生产管理部门应采取相应的强制性措施，并向上级报告。

-定期对隐患档案进行分析，总结隐患排查治理的经验教训，为未来的隐患预防工作提供参考。

-隐患档案应作为安全生产管理的重要组成部分，纳入企业安全管理体系，定期进行审核和评估。

十、考核

1.考核目的：通过考核评估各部门和员工在安全生产隐患排查治理工作中的表现，促进安全生产责任的落实，提高企业安全生产水平。

2.考核对象：考核对象包括各生产部门、子公司、分公司及全体员工。

3.考核内容：

-隐患排查的及时性和全面性。

-隐患整改的效率和质量。

-隐患档案的管理情况。

-应急预案的制定和执行情况。

-安全生产培训和宣传教育效果。

-员工安全意识和安全技能的提升情况。

4.考核标准：

-制定详细的考核标准，包括隐患排查的覆盖率、隐患整改的及时率、隐患整改的有效性等指标。

-根据隐患的级别和整改的难度，设定不同的考核权重。

-对重大隐患的排查和整改实行重点考核。