电力公司工程师晋升流程

电力公司工程师晋升流程合同编号：__________合同各方信息：甲方：（电力公司名称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方：（工程师姓名）身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方是一家专业的电力公司，乙方作为甲方的工程师，双方为了明确乙方的晋升流程，经友好协商，达成如下协议：第一条晋升原则1.1乙方按照甲方的规章制度和晋升政策，通过业绩、能力、态度等方面进行综合评价，享有平等的晋升机会。1.2乙方晋升过程中，应严格遵守国家法律法规、行业标准和甲方相关规定。第二条晋升条件（1）在现任职务上工作满一定年限；（2）业绩显著，获得甲方认可；（3）通过相关职业技能考核。2.2乙方申请晋升时，应向甲方提交书面申请，并提供相关业绩、证书等证明材料。第三条晋升程序3.1乙方提交晋升申请后，甲方对乙方进行综合评价，包括业绩、能力、态度等方面。3.2甲方根据评价结果，确定乙方是否晋升及晋升的职务等级。3.3甲方将晋升结果通知乙方，并对乙方进行晋升培训和指导。第四条晋升后的待遇4.1乙方晋升后，甲方按照新的职务等级调整乙方的薪酬、福利等相关待遇。4.2乙方晋升后，甲方为乙方提供相应的晋升培训和职业发展机会。第五条保密条款5.1乙方在晋升过程中所涉及的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1甲方未按照约定条件、程序进行晋升，应承担违约责任。6.2乙方未按照约定条件申请晋升，或违反保密义务，应承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方业绩、证书等证明材料2.甲方规章制度和晋升政策3.乙方晋升申请表格4.晋升评价表5.保密协议6.培训资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定条件、程序进行晋升2.乙方未按照约定条件申请晋升3.乙方违反保密义务4.甲方未提供相应的晋升培训和职业发展机会5.甲方未调整乙方的薪酬、福利等相关待遇三、法律名词及解释：1.电力公司：指从事电力生产、输送、配送等业务的企业。2.工程师：指在电力公司从事工程技术工作的人员。3.晋升：指工程师在职务等级上的提升。4.晋升条件：指工程师申请晋升所需满足的业绩、能力、态度等要求。5.晋升程序：指工程师申请晋升后，甲方对乙方进行综合评价、确定晋升结果的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.晋升条件不明确：双方可以协商明确晋升条件，确保公平、合理。2.晋升程序不透明：甲方应公开晋升程序，接受乙方监督。3.晋升结果不满意：乙方可以提出申诉，甲方应认真调查、处理。4.保密义务冲突：乙方在晋升过程中应妥善处理保密信息，避免冲突。5.培训机会不足：甲方应提供足够的晋升培训机会，助力乙方发展。五