地质公园护林员聘任书

地质公园护林员聘任书合同编号：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为地质公园的管理单位，负责地质公园的保护、管理及游览等工作；乙方具备相关资质和能力，愿意担任甲方地质公园护林员。甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘任岗位和职责1.1乙方担任甲方地质公园护林员，负责地质公园内森林资源的保护、巡查、养护等工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度，维护地质公园的正常秩序。1.3乙方应定期向甲方报告工作情况，参加甲方组织的培训和学习，提高业务水平。第二条聘任期限2.1本聘任书的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘任期满后，如双方无异议，本聘任书自动续约____年。第三条聘任待遇3.1甲方按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等相关待遇。3.3甲方为乙方提供必要的工作条件和防护用品。第四条保密条款4.1乙方在聘任期间及离职后，不得泄露甲方地质公园的商业秘密、技术秘密和内部信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本聘任书约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方在聘任期间如发生严重过错，甲方有权解除聘任。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本聘任书过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本聘任书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本聘任书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资质证明文件3.工作服及防护用品清单4.工资发放证明文件5.保密协议6.培训和学习资料二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，经确认属实的，构成违约。2.乙方在聘任期间发生严重过错，包括但不限于违法、违规行为，甲方有权解除聘任。3.甲方未按约定支付乙方工资，或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行合同义务。三、法律名词及解释：1.地质公园：指具有特定地质地貌、地质事件和地质遗迹，具有科学价值、观赏价值和休闲价值，经依法设立并管理的特定区域。2.护林员：指在地质公园内负责森林资源保护、巡查、养护等工作的专业人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：指乙方在聘任期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不足：乙方应及时与甲方沟通，甲方应根据实际情况改善乙方的工作条件。2.工资支付问题：乙方应确保甲方按时足额支付工资，如有问题，乙方可要求甲方提供工资发放证明文件。3.保密协议争议：如乙方违反保密义务，甲方可要求乙方承担违约责任；如甲方泄露乙方个人信息，甲方应承担相应责任。4.培训和学习：乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高业务水平。五、所有应用场景：1.甲方为地质公园管理单位，需要聘请护林员负责公园内森林资源的保护、巡查、养护等工作。2.乙方具备相关