临时保安零时工聘用合同

临时保安零时工聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时保安零时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为保证生产经营的安全，需要乙方提供临时保安服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方规定的地点、时间和条件下，提供临时保安服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应认真履行保安职责，维护甲方单位的治安秩序，保障甲方单位的人员和财产安全。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间由甲方根据实际需要安排，乙方应按时到岗。2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/天。3.2甲方应按月结算乙方的劳动报酬，每月__________日前支付给乙方。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种和缴费比例按照国家和地方的有关规定执行。4.2乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，保护自身和他人的安全。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前__________天通知甲方。6.2在合同期内，如甲方提前解除或终止合同，应支付乙方__________天的工资作为补偿。第七条违约责任7.1双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。7.2因乙方的原因导致合同解除或终止的，甲方有权扣除乙方尚未支付的工资作为违约金。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。甲方（用人单位）：__________乙方（临时保安零时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.保安服及装备清单5.社会保险参保证明6.甲方单位规章制度7.甲方单位安全管理制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供保安服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方安排的工作时间和地点到岗。3.甲方未按约定支付乙方劳动报酬。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合规定。6.双方提前解除或终止合同，未按约定通知对方。三、法律名词及解释：1.临时保安：指在短期内为用人单位提供保安服务的零时工。2.零时工：指与用人单位未建立长期劳动关系，按小时或天数计算工资的劳动者。3.劳动报酬：指劳动者为实现劳动价值，获得的工资、奖金、津贴等报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.劳动保护：指用人单位为保护劳动者生命安全和身体健康，提供必要的劳动条件和安全保障。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供保安服务：及时与乙方沟通，要求其按照合同约定提供服务；如乙方仍不履行，甲方有权解除合同，并扣除乙方尚未支付的工资作为违约金。2.乙方未按甲方安排的工作时间和地点到岗：提前与乙方沟通，明确工作时间和地点；如乙方仍不履行，甲方有权扣除乙方尚未支付的工资作为违约金。3.甲方未按约定支付乙方劳动报酬：按时支付乙方劳动报酬，如因特殊情况延迟支付，应提前与乙方沟通，并支付延迟支付期间的利息。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：及时为乙方缴纳社会保险，如因特殊情况延迟缴纳，应支付乙方延迟缴纳期间的社会保险待遇。5.甲方未提供乙方劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合规定：及时提供符合规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。6.双方提前解除或终止合同，未按约定通知对方：双方应提前通知对方解除或终止合同，并按照合同约定承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方单位举办大型活动，需要临时增加保安人员。2.甲方单位因员工请假等原因，导致保