2024年度某人力资源公司与上海某企业人才中介服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度某人力资源公司与上海某企业人才中介服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（人力资源公司）名称、地址、法定代表人1.2乙方（上海企业）名称、地址、法定代表人2.合同标的2.1人才中介服务内容2.2服务范围2.3服务期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2支付方式及时间3.3付款条件4.服务质量及标准4.1服务质量要求4.2服务标准4.3乙方对甲方服务质量监督权利5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.合同解除7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3合同解除后的责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效及终止9.1合同生效时间9.2合同终止时间10.合同附件10.1附件一：人才中介服务明细10.2附件二：保密协议11.合同份数及使用11.1合同份数11.2合同使用12.其他约定事项12.1合同变更12.2合同解除12.3合同续签13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署代表14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（人力资源公司）名称：人力资源管理有限公司1.2甲方地址：市区路号1.3甲方法定代表人：1.4乙方（上海企业）名称：上海科技有限公司1.5乙方地址：市区路号1.6乙方法定代表人：2.合同标的2.1.1技术岗位2.1.2管理岗位2.1.3销售岗位2.1.4行政岗位2.2服务范围：涵盖全国范围内的候选人招聘，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。2.3服务期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额：人民币万元整。3.2支付方式及时间：甲方每月向乙方提交服务报告，乙方于每月5日前支付上月服务费用。3.3付款条件：乙方在支付服务费用时，应出具正式发票。4.服务质量及标准4.1服务质量要求：甲方应按照乙方要求，在规定时间内完成人才招聘任务，保证所推荐候选人的基本素质和技能符合岗位要求。4.2服务标准：甲方应保证提供的人才信息真实、准确、完整，并对推荐的人才进行必要的背景调查。4.3乙方对甲方服务质量监督权利：乙方有权对甲方提供的服务质量进行监督，并提出改进意见。5.保密条款5.1保密内容：本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年。5.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。6.违约责任6.1甲方违约责任：如甲方未按约定完成招聘任务，或提供的人才不符合要求，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失的两倍。6.2乙方违约责任：如乙方未按约定支付服务费用，应向甲方支付违约金，违约金为逾期付款金额的千分之五。7.合同解除7.1合同解除条件：任何一方在合同履行过程中，如发现对方存在重大违约行为，有权解除合同。7.2合同解除程序：解除合同前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致后签署解除协议。7.3合同解除后的责任：合同解除后，双方应按照约定承担相应的责任。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中发生的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：如双方同意，可约定将争议提交至仲裁委员会仲裁解决。8.3争议解决程序：提交仲裁委员会后，双方应按照仲裁规则进行仲裁程序的进行，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.合同生效及终止9.1合同生效时间：本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。9.2合同终止时间：本合同服务期限届满后自动终止，除非双方另有约定。10.合同附件10.1附件一：人才中介服务明细10.2附件二：保密协议11.合同份数及使用11.1合同份数：本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。11.2合同使用：双方应妥善保管合同文本，不得擅自复制、转让或公开合同内容。12.其他约定事项12.1合同变更：任何一方对本合同的变更，均应以书面形式提出，经双方协商一致后生效。12.2合同解除：除本合同第七条规定的解除条件外，任何一方在合同履行期间未经对方同意擅自解除合同，应承担违约责任。12.3合同续签：本合同到期后，如双方同意继续合作，应重新签订合同。13.合同签署13.1签署日期：本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。13.2签署地点：市区路号13.3签署代表：13.3.1甲方代表：，职务：总经理13.3.2乙方代表：，职务：总经理14.合同生效日期14.1合同生效日期：本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立实体，包括但不限于人才测评机构、法律顾问、技术支持服务等。15.2第三方的选择：甲乙双方均有权根据合同需要选择合适的第三方，并就第三方的服务内容、费用及责任等与第三方达成书面协议。15.3第三方的介入程序：第三方介入前，甲乙双方应就第三方的职责、权利、义务以及与合同履行的关系达成一致，并书面通知对方。16.第三方介入的职责与权利16.1第三方职责：16.1.1按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。16.1.2对甲乙双方提供的信息保密。16.1.3按照合同约定的时间和质量要求完成工作。16.2第三方权利：16.2.1获得合同约定的报酬。16.2.2在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系：第三方应直接向甲方提供服务，甲方对第三方的服务承担最终责任。17.2第三方与乙方的关系：第三方应直接向乙方提供服务，乙方对第三方的服务承担最终责任。17.3第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方均无直接合同关系，但应遵守本合同的相关约定。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：第三方在本合同项下的责任，不得超过其与甲乙双方签订的书面协议中约定的责任限额。18.2第三方责任的承担：18.2.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2.2第三方在履行职责过程中，如因不可抗力等原因导致无法履行职责，不承担赔偿责任。18.2.3第三方在履行职责过程中，如因甲乙双方提供的信息不真实、不准确或存在误导，导致第三方承担责任，甲乙双方应承担相应的责任。19.第三方变更与退出19.1第三方变更：在合同履行期间，如甲乙双方同意更换第三方，应书面通知对方，并就新第三方与原第三方之间的责任划分达成一致。19.2第三方退出：如第三方因故退出本合同，甲乙双方应就退出后的责任承担和后续工作安排达成一致，并书面通知对方。20.第三方介入的合同条款20.1.1第三方的名称、地址、法定代表人。20.1.2第三方的职责、权利、义务。20.1.3第三方的责任限额。20.1.4第三方的保密条款。20.1.5合同的生效、终止及争议解决方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才中介服务明细详细要求和说明：列明甲方委托乙方招聘的各个岗位的具体要求，包括但不限于岗位名称、职责、任职资格、薪资范围等。列明甲方提供的招聘预算和时间节点。列明乙方提供的服务内容，如简历筛选、面试安排、背景调查等。2.附件二：保密协议详细要求和说明：明确双方在合同履行过程中应保密的信息范围。约定保密期限，通常为合同终止后三年。约定违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.附件三：第三方服务协议详细要求和说明：列明第三方服务的具体内容，如人才测评、法律咨询等。约定第三方服务的费用、支付方式及时间。约定第三方的责任限额和违约责任。4.附件四：合同变更协议详细要求和说明：约定合同变更的程序，包括但不限于书面通知、协商一致等。列明合同变更的内容，如服务范围、费用等。5.附件五：合同解除协议详细要求和说明：约定合同解除的条件，如违约行为、不可抗力等。约定合同解除的程序，包括但不限于书面通知、确认解除等。约定合同解除后的责任承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付服务费用。甲方未按约定提供人才信息或提供的信息不真实、不准确。乙方未按约定完成招聘任务或提供的人才不符合要求。第三方未按约定提供服务质量或泄露甲方信息。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。损失的认定以实际损失为标准，包括直接损失和间接损失。违约金的具体数额由双方协商确定，或按合同约定的比例计算。3.违约责任示例说明：示例一：甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为逾期付款金额的千分之五。示例二：乙方推荐的人才不符合要求，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，赔偿金额为实际损失的两倍。示例三：第三方泄露甲方信息，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。全文完。2024年度某人力资源公司与上海某企业人才中介服务合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1甲方2.2乙方3.服务内容3.1人才招聘3.2培训与发展3.3咨询与建议4.服务期限4.1服务起始日期4.2服务终止日期5.服务费用5.1费用总额5.2付款方式5.3付款期限6.服务交付6.1服务交付方式6.2服务交付时间7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.其他条款12.1通知12.2合同修改12.3法律适用与争议解决13.合同附件13.1附件一：人才需求清单13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：保密协议14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署代表第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“甲方”指某人力资源公司。1.1.2“乙方”指上海某企业。1.1.3“人才招聘”指甲方根据乙方需求，为乙方提供人才招聘服务。1.1.4“培训与发展”指甲方根据乙方需求，为乙方提供员工培训与发展服务。1.1.5“咨询与建议”指甲方根据乙方需求，为乙方提供人力资源相关咨询服务和建议。1.1.6“服务期限”指本合同约定的服务起始日期至服务终止日期。1.1.7“服务费用”指乙方应向甲方支付的服务费用总额。1.1.8“服务交付”指甲方按照约定方式向乙方提供服务的具体实施。1.1.9“保密与知识产权”指本合同中涉及的保密信息和知识产权的保护。1.1.10“违约责任”指任何一方违反本合同约定所应承担的责任。1.1.11“争议解决”指解决合同履行过程中发生的争议的方法和程序。1.1.12“合同解除”指在特定情况下，任何一方可以解除本合同。1.1.13“合同终止”指本合同因某种原因而终止的情况。1.1.14“其他条款”指本合同中未明确规定但双方认为必要的其他条款。2.合同双方2.1甲方2.1.1全称：某人力资源公司2.1.2地址：[甲方地址]2.1.3联系人：[甲方联系人姓名]2.1.4联系电话：[甲方联系电话]2.1.5电子邮箱：[甲方电子邮箱]2.2乙方2.2.1全称：上海某企业2.2.2地址：[乙方地址]2.2.3联系人：[乙方联系人姓名]2.2.4联系电话：[乙方联系电话]2.2.5电子邮箱：[乙方电子邮箱]3.服务内容3.1人才招聘3.1.1甲方根据乙方提供的职位描述和要求，进行人才搜索、筛选和推荐。3.1.2甲方负责组织面试和背景调查。3.1.3甲方协助乙方完成录用手续。3.2培训与发展3.2.1甲方根据乙方需求，设计并实施培训课程。3.2.2甲方提供培训讲师和教材。3.2.3甲方评估培训效果。3.3咨询与建议3.3.1甲方根据乙方需求，提供人力资源策略和解决方案。3.3.2甲方提供市场趋势分析。3.3.3甲方参与乙方的战略规划。4.服务期限4.1服务起始日期：2024年1月1日4.2服务终止日期：2024年12月31日5.服务费用5.1费用总额：[具体金额]5.2付款方式：[付款方式，如：银行转账]5.3付款期限：[付款期限，如：每月支付]6.服务交付6.1服务交付方式：[具体交付方式，如：线上交付、现场交付等]6.2服务交付时间：[具体交付时间，如：每周五下午5点前]7.保密与知识产权7.1保密义务7.1.1双方对本合同内容以及在其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。7.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露。7.2知识产权归属7.2.1本合同项下的知识产权归甲方所有。7.2.2乙方不得擅自使用、复制、修改或分发甲方提供的任何知识产权。8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按约定时间和服务质量提供服务的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿由此给乙方造成的损失。8.1.2乙方未按约定支付服务费用的，甲方有权暂停或终止服务，并要求乙方支付滞纳金。8.1.3任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失。8.2违约责任8.2.1甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未履行部分服务费用的百分比计算。8.2.2乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按未支付服务费用总额的百分比计算。8.2.3因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方可以选择仲裁作为解决争议的方式，并将争议提交至[仲裁机构名称]仲裁。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1任何一方出现重大违约行为，另一方有权解除合同。10.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均有权解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同的一方应提前[具体时间，如：30日]书面通知对方。10.2.2双方应就解除合同的后续事宜进行协商，包括但不限于费用结算、知识产权归属等。11.合同终止11.1合同终止条件11.1.1服务期限届满且双方未续签合同的，合同自然终止。11.1.2合同解除后，合同终止。11.2合同终止程序11.2.1合同终止后，双方应就合同终止后的事宜进行清算和结算。11.2.2合同终止后，双方应继续履行保密义务。12.其他条款12.1通知12.1.1任何一方通知对方，应以书面形式进行，通过[具体方式，如：挂号信、电子邮件]送达。12.2合同修改12.2.1本合同如有修改，应经双方书面同意，并签署书面文件。12.3法律适用与争议解决12.3.1本合同适用中华人民共和国法律。12.3.2本合同履行过程中发生的争议，应适用合同签订地法律。13.合同附件13.1附件一：人才需求清单13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：保密协议14.合同签署14.1签署日期：[具体日期]14.2签署地点：[具体地点]14.3签署代表14.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]14.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义与介入条件15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方同意介入本合同关系，提供特定服务或承担特定义务的独立第三方。15.1.2第三方可以是咨询服务机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。15.2.2第三方介入的目的是为了提高服务质量、降低风险或实现合同目的。16.第三方责任16.1责任范围16.1.1第三方在合同约定的范围内承担相应的责任。16.1.2第三方的责任限于其提供的服务或承担的义务。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定。16.2.2责任限额应合理反映第三方服务的风险和可能产生的损失。17.第三方权利17.1服务权利17.1.1第三方有权根据合同约定，向甲乙双方提供所需服务。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。17.2保密权利17.1.3第三方有权要求甲乙双方对提供的服务内容和相关信息保密。18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分18.1.1第三方的责任与甲乙双方的责任应明确划分，第三方不承担甲乙双方的责任。18.1.2甲乙双方应各自承担因其自身行为导致的损失或责任。18.2权利划分18.1.3第三方的权利仅限于其提供的服务或承担的义务，不包括甲乙双方的权利。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更19.1.1第三方介入后，甲乙双方可就合同内容进行变更，变更内容应纳入补充协议。19.1.2合同变更需经甲乙双方和第三方书面同意。20.第三方介入的补充协议20.1补充协议的签订20.1.1甲乙双方与第三方应签订补充协议，明确各自的权利、义务和责任。20.1.2补充协议作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。20.2补充协议的内容20.2.1第三方的服务内容、交付方式和时间。20.2.2第三方的责任范围、责任限额和赔偿方式。20.2.3第三方的保密义务。20.2.4第三方的权利和限制。20.2.5补充协议的生效条件和期限。21.第三方介入的终止21.1终止条件第三方未按约定履行义务；第三方违反保密义务；合同目的无法实现。21.2终止程序21.1.2终止第三方介入，任何一方应提前[具体时间，如：30日]书面通知甲乙双方和第三方。21.1.3终止后，甲乙双方应就相关事宜进行清算和结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才需求清单要求：详细列出乙方所需招聘的职位、数量、岗位职责、任职资格等。说明：人才需求清单是甲方进行人才招聘的依据，应确保信息的准确性和完整性。2.附件二：服务费用明细表