2024企业非全日制用工简易劳动合同样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条工作内容乙方在甲方的工作岗位为：__________工作职责：__________工作时间：__________第二条工作时间1.乙方每周工作时间不超过__________小时；2.乙方的工作时间安排应符合国家法律法规关于非全日制用工的相关规定；3.乙方加班时，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第三条劳动报酬1.乙方的工资标准为：__________元/小时；2.乙方工资的支付周期为：__________；3.甲方每月__________日前支付乙方工资；4.乙方加班费、奖金等另计。第四条社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险；2.乙方应提供相关证件，甲方负责办理相关社保手续；3.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护甲方应依法保障乙方的人身权利，提供符合国家安全标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。第六条合同解除和终止1.本合同期限为：__________个月；2.合同期满，双方如需继续合作，应提前一个月书面续约；3.甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按照国家法律法规办理相关手续；4.乙方违反甲方规章制度或严重失职的，甲方有权立即解除本合同。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项及解决办法：1.确保合同内容的准确性：在签订合同前，双方应仔细阅读合同全文，确保合同内容真实、准确、完整。如发现错误或疑问，应及时提出并协商修改。解决办法：双方可以通过协商，对错误或疑问进行澄清和修正，确保合同内容的准确性。2.遵守法律法规：双方在履行合同过程中，应严格遵守国家法律法规，不得违反法律规定。解决办法：双方应随时关注国家法律法规的变化，确保合同内容的合法性。如有法律法规变动，双方应及时调整合同内容，确保合同符合法律规定。3.保护知识产权：双方在合同履行过程中，应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方的知识产权。解决办法：双方应在合同中明确约定知识产权的保护条款，如发生侵权行为，侵权方应承担相应的法律责任。4.保密义务：双方在合同履行过程中，可能涉及到商业秘密等信息，双方均有保密义务。解决办法：双方应在合同中明确约定保密条款，违反保密义务的一方应承担违约责任。5.履行合同义务：双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，确保合同的正常履行。解决办法：双方应定期检查合同履行情况，如发现违约行为，违约方应承担相应的法律责任。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位等，为本单位招用劳动者提供工作岗位并支付工资的社会组织。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力并取得报酬的自然人。3.非全日制用工：指劳动者在用人单位的工作时间每周不超过规定小时数，且不以小时计酬的用工形式。4.工资：指劳动者因履行劳动合同所取得的报酬，包括基本工资、奖金、津贴、加班费等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利和义务，约定工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等事项的书面协议。7.违约责任：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的民事责任。8.争议解决：指在合同履行过程中，双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径，解决双方之间的争议。应用场合：1.企业与员工之间签订非全日制用工合同；2.临时工、兼职人员与用人单位签订劳动合同；3.各类非正式用工场合下用人单位与劳动者之间的合同。补充条款：1.双方在合同履行过程中，如遇不可抗力因素，导致无法履行合同的，双方可协商暂停或终止合同。2.本合同签订后，如有法律法规变化，影响合同内容的，双方应及时调整合同，确保合同合法有效。3.双方在签订合应提供真实、有效的身份证明材料，如身份证、户口簿等。4.双方应遵守国家关于劳动保护、劳动安全等方面的法律法规，确保合同履行过程中的人身安全。5.双方在合同履行过程中，应遵守社会公德，尊