电子产品维修员聘用合同

电子产品维修员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（维修员）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第二条维修员职责2.1乙方作为甲方电子产品维修员，负责对甲方电子产品进行维修、检测、保养等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，确保维修质量，保证维修服务的及时性和准确性。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方按照国家的规定享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和维修提成两部分组成。4.2基本工资为每月____元，维修提成按照维修费用的____%计算。4.3乙方工资的支付方式为每月____日之前发放上个月的工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和合同期满后一年内，对甲方提供的技术资料、商业秘密等保密信息承担保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方上一年工资的____%。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，否则需支付甲方一个月工资的赔偿金。7.3甲方解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。7.4合同期满，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（维修员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方的身份证复印件2.乙方的学历证书复印件3.乙方的技能资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.乙方的工作服尺寸6.乙方的工作鞋尺寸7.乙方的人事档案资料8.乙方的劳动合同复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成维修任务的，视为违约。2.乙方未按照约定时间到岗的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方的，视为违约。5.甲方未按照约定时间支付工资的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基础法律，规定了劳动者的权益和义务。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如乙方确有困难，协商调整到岗时间；如乙方无合理理由，根据合同约定采取相应措施。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即要求乙方停止侵权行为，如乙方不配合，可依法向人民法院提起诉讼。3.甲方未按照约定时间支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉；如因特殊情况导致延迟支付，应提前通知乙方并说明原因。4.合同争议解决：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为电子产品维修公司，需要招聘维修