2024年度出租车司机职业培训与技能提升服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度出租车司机职业培训与技能提升服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称1.2出租车公司地址1.3出租车公司法定代表人1.4出租车司机姓名1.5出租车司机身份证号码1.6出租车司机联系方式2.培训目的与内容2.1培训目的2.2培训内容2.3培训课时2.4培训教材3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训每周课时3.4培训具体时间4.培训地点4.1培训地点地址4.2培训场地设施4.3培训场地使用时间5.培训教师及师资力量5.1培训教师姓名5.2培训教师职称5.3培训教师教学经验5.4培训教师联系方式6.培训费用6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间6.4费用支付账户7.培训考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核标准7.4考核时间8.培训证书8.1证书发放条件8.2证书内容8.3证书发放时间9.培训后续服务9.1培训结束后支持9.2培训后续咨询9.3培训后续跟进10.合同履行10.1合同履行主体10.2合同履行时间10.3合同履行地点10.4合同履行方式11.违约责任11.1出租车公司违约责任11.2出租车司机违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.合同其他事项14.1合同生效时间14.2合同签订地点14.3合同附件14.4合同份数14.5合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称：出租车有限公司1.2出租车公司地址：市区路号1.3出租车公司法定代表人：1.4出租车司机姓名：1.5出租车司机身份证号码：110101199003071.6出租车司机联系方式：138001380002.培训目的与内容2.1培训目的：提高出租车司机的职业素养、驾驶技能和服务水平，满足行业发展和客户需求。2.2培训内容：包括交通安全法规、驾驶技能提升、服务礼仪、应急处理能力等。2.3培训课时：共计40课时，每周4课时。2.4培训教材：由出租车公司指定的专业教材。3.培训时间安排3.1培训开始时间：2024年3月1日3.2培训结束时间：2024年5月31日3.3培训每周课时：4课时3.4培训具体时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。4.培训地点4.1培训地点地址：市区路号4.2培训场地设施：教室、模拟驾驶室、实操场地等。4.3培训场地使用时间：每天9:00至17:00。5.培训教师及师资力量5.1培训教师姓名：5.2培训教师职称：高级讲师5.3培训教师教学经验：10年5.4培训教师联系方式：139001390006.培训费用6.1培训费用总额：人民币2000元6.2费用支付方式：现金支付6.3费用支付时间：培训开始前一次性支付6.4费用支付账户：出租车有限公司账户，账号：057.培训考核7.1考核方式：理论考试和实践考核相结合7.2考核内容：交通安全法规、驾驶技能、服务礼仪、应急处理等7.3考核标准：按照国家相关标准和出租车公司内部规定执行7.4考核时间：培训结束后一周内8.培训证书8.1证书发放条件：培训考核合格者8.2证书内容：包括培训内容、考核成绩、培训时间、培训教师等信息8.3证书发放时间：考核合格后一周内8.4证书发放地点：出租车有限公司办公室9.培训后续服务9.1培训结束后支持：提供在线咨询服务，解答司机在驾驶和服务中遇到的问题9.2培训后续咨询：电话、邮件或现场咨询9.3培训后续跟进：定期对司机进行回访，了解培训效果和实际工作中的需求10.合同履行10.1合同履行主体：出租车公司和出租车司机10.2合同履行时间：自合同签订之日起至2024年5月31日10.3合同履行地点：市区路号10.4合同履行方式：按照合同约定的时间和地点进行培训，司机应按时参加培训11.违约责任11.1出租车公司违约责任：如未按时提供培训或培训内容不符合约定，应退还司机已支付的全部费用，并承担相应的违约责任11.2出租车司机违约责任：如未按时参加培训或违反培训纪律，出租车公司有权根据合同约定扣除相应费用，并保留追究违约责任的权利12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁12.2争议解决程序：仲裁委员会应根据仲裁规则进行仲裁12.3争议解决地点：市13.合同解除13.1合同解除条件：发生不可抗力、一方违约或双方协商一致等情况13.2合同解除程序：一方提出解除合同，应书面通知对方，合同自通知到达对方时解除13.3合同解除通知：书面通知应明确解除合同的原因和生效时间14.合同其他事项14.1合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效14.2合同签订地点：市区路号14.3合同附件：培训计划、考核标准、费用明细等14.4合同份数：一式两份，双方各执一份14.5合同签署日期：2024年2月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及界定1.1第三方的概念：在履行本合同过程中，为协助甲乙双方完成合同目标，可能引入的具有独立法律地位的第三方机构或个人。1.2第三方的界定：包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构、咨询顾问等。2.第三方的职责与权利2.1第三方的职责：2.1.1中介机构：协助甲乙双方达成合同协议，提供专业咨询服务，确保合同条款的准确性和合法性。2.1.2培训机构：负责培训的实施与组织，确保培训质量符合合同要求。2.1.3评估机构：对培训效果进行评估，提供评估报告。2.1.4咨询顾问：为甲乙双方提供专业意见，协助解决合同履行过程中的问题。2.2第三方的权利：2.2.1收取合理的服务费用。2.2.2要求甲乙双方提供必要的资料和信息。2.2.3在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督。3.第三方的责任限额3.1第三方的责任限额：第三方在履行本合同过程中因自身原因导致合同未能按约定履行，其责任限额应在本合同约定的范围内确定。3.2责任限额的确定：3.2.1以第三方提供的服务费用为基数，按一定比例确定责任限额。3.2.2第三方因自身原因导致合同未能按约定履行，其赔偿责任应不超过责任限额。4.甲乙双方在第三方介入时的额外条款4.1甲方的额外条款：4.1.1在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和信誉。4.1.2对第三方提供的服务进行监督，确保服务质量符合合同要求。4.1.3对第三方造成甲方的损失，有权要求第三方承担相应的赔偿责任。4.2乙方的额外条款：4.2.1积极配合第三方的工作，确保第三方能够顺利履行职责。4.2.2对第三方提供的服务进行评估，如有问题及时与第三方沟通解决。4.2.3对第三方造成乙方的损失，有权要求第三方承担相应的赔偿责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方是甲方的合作伙伴，其行为应遵守本合同的约定。5.1.2第三方在履行合同过程中产生的债务，由第三方自行承担。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方是乙方的服务提供者，其行为应遵守本合同的约定。5.2.2第三方在履行合同过程中产生的债务，由第三方自行承担。5.3第三方与甲乙双方的关系：5.3.1第三方与甲乙双方均无隶属关系，其行为仅代表自身。5.3.2第三方在履行合同过程中，应维护甲乙双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细内容：包括培训科目、课时安排、师资力量、培训地点等。说明：培训计划应明确培训的具体安排，确保培训内容与合同要求相符。2.考核标准详细内容：包括理论考核和实践考核的具体内容和评分标准。说明：考核标准应客观、公正，确保考核结果的准确性。3.费用明细详细内容：包括培训费用、考试费用、证书费用等具体金额。说明：费用明细应清晰列出各项费用，方便双方核对。4.培训教材详细内容：包括教材名称、出版社、版本等信息。说明：教材应与培训内容相符，确保培训质量。5.第三方合作协议详细内容：包括第三方名称、职责、权利、责任限额等。说明：第三方合作协议应明确第三方的角色和责任，确保合同履行。6.争议解决协议详细内容：包括争议解决方式、程序、地点等。说明：争议解决协议应明确双方在发生争议时的处理方式，保障双方权益。7.合同履行记录详细内容：包括培训时间、地点、参与人员、培训内容等。说明：合同履行记录应详细记录合同履行过程中的各项活动，作为后续考核和评估的依据。8.培训考核结果详细内容：包括考核时间、地点、考核成绩、证书发放情况等。说明：培训考核结果应客观反映司机的培训效果，作为证书发放的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方违约行为及责任认定：1.1甲方违约行为：未按时提供培训或培训内容不符合约定。未按约定退还司机已支付的全部费用。违反合同约定，导致合同无法履行。1.2乙方违约行为：未按时参加培训或违反培训纪律。未按约定支付培训费用。违反合同约定，导致合同无法履行。1.3责任认定标准：甲乙双方违约，应根据合同约定和实际情况，确定违约责任和赔偿金额。2.第三方违约行为及责任认定：2.1第三方违约行为：未按约定提供培训或服务。因自身原因导致培训质量不符合约定。违反合同约定，导致合同无法履行。2.2责任认定标准：第三方违约，其赔偿责任应不超过合同约定的责任限额。示例说明：1.甲方未按时提供培训，导致乙方司机无法按计划参加培训，甲方应退还乙方已支付的培训费用，并承担违约责任。2.第三方培训机构因师资力量不足，导致培训质量不符合约定，第三方应退还乙方已支付的培训费用，并承担违约责任。全文完。2024年度出租车司机职业培训与技能提升服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目标与内容2.1培训总体目标2.2培训具体内容2.3培训课程设置3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3每日培训时间4.培训地点与设施4.1培训地点4.2培训设施要求5.培训师资与教材5.1培训师资要求5.2培训教材选用6.参训司机资格6.1参训司机条件6.2参训司机报名流程6.3参训司机选拔标准7.培训费用与支付7.1培训费用总额7.2费用支付方式7.3付款时间节点8.培训考核与证书8.1考核方式8.2考核标准8.3证书颁发9.培训效果评估9.1评估方法9.2评估时间9.3评估结果应用10.合同期限与续签10.1合同期限10.2续签条件10.3续签流程11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式11.3争议解决地点12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同解除流程13.其他约定事项13.1信息保密13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效与终止14.1生效条件14.2终止条件14.3终止流程第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：X出租车公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：X职业培训学校1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系电话：021876543212.培训目标与内容2.1培训总体目标2.1.1提升出租车司机的驾驶技能和安全意识2.1.2增强司机的服务质量和客户满意度2.2培训具体内容2.2.1驾驶技能培训：包括安全驾驶、节能驾驶、应急处置等2.2.2服务质量培训：包括服务礼仪、沟通技巧、客户投诉处理等2.2.3行业法规培训：包括交通法规、出租车行业规定等2.3培训课程设置2.3.1基础驾驶课程：4课时2.3.2高级驾驶课程：3课时2.3.3服务质量课程：2课时2.3.4行业法规课程：1课时3.培训时间安排3.1培训开始时间：2024年3月1日3.2培训结束时间：2024年3月31日3.3每日培训时间：上午9:00至下午5:004.培训地点与设施4.1培训地点：X职业培训学校4.2培训设施要求：4.2.1教室：配备多媒体教学设备、座椅、白板等4.2.2驾驶训练场：具备标准驾驶训练场地、教练车等4.2.3实践操作场地：模拟出租车服务环境，包括服务台、休息区等5.培训师资与教材5.1培训师资要求：5.1.1拥有丰富的驾驶经验和服务经验5.1.3持有相关教师资格证书5.2培训教材选用：5.2.1驾驶技能培训教材：X出版社出版的《出租车驾驶技能培训教材》5.2.2服务质量培训教材：X出版社出版的《出租车服务质量培训教材》5.2.3行业法规培训教材：X出版社出版的《出租车行业法规培训教材》6.参训司机资格6.1参训司机条件：6.1.1拥有合法的出租车驾驶员资格证6.1.2无重大交通违章记录6.1.3年龄在18至60周岁之间6.2参训司机报名流程：6.2.1司机向所在出租车公司提出培训申请6.2.2出租车公司汇总申请并提交给乙方6.2.3乙方审核合格后通知司机参加培训6.3参训司机选拔标准：6.3.1驾驶技能评分6.3.2服务质量评分6.3.3行业法规知识掌握程度8.培训费用与支付8.1培训费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）8.2费用支付方式：8.2.1甲方于合同签订之日起五日内支付培训费用总额的50%8.2.2剩余50%的培训费用在培训结束后的十五个工作日内支付8.3付款时间节点：8.3.1首付款支付时间：合同签订后5个工作日内8.3.2结算款支付时间：培训结束后15个工作日内9.培训考核与证书9.1考核方式：9.1.1理论考核：书面考试，满分100分，60分合格9.1.2实操考核：驾驶技能和服务质量，满分100分，60分合格9.2考核标准：9.2.1理论考核：考察驾驶员对法律法规、服务规范、驾驶技能等知识的掌握程度9.2.2实操考核：考察驾驶员的实际操作能力和服务态度9.3证书颁发：9.3.1考核合格者，由乙方颁发《出租车司机职业培训合格证书》10.培训效果评估10.1评估方法：10.1.1定期对参训司机进行问卷调查，了解培训效果10.1.2通过实地考察、客户反馈等方式，评估培训成果10.2评估时间：10.2.1培训结束后一个月内进行第一次评估10.2.2培训结束后六个月进行第二次评估10.3评估结果应用：10.3.1根据评估结果，对培训内容和方法进行调整优化10.3.2对表现优秀的参训司机给予表彰和奖励11.合同期限与续签11.1合同期限：自2024年3月1日至2024年3月31日11.2续签条件：11.2.1双方均认可培训效果，同意继续合作11.2.2培训内容和方法需符合双方需求11.3续签流程：11.3.1双方在合同到期前一个月进行协商11.3.2达成一致意见后，签订新的培训服务合同12.违约责任与争议解决12.1违约责任：12.1.1任何一方未按合同约定履行义务，应承担相应的违约责任12.1.2因违约行为给对方造成的损失，应予以赔偿12.2争议解决方式：12.2.1双方应友好协商解决争议12.2.2协商不成，可提交合同签订地的人民法院诉讼解决12.3争议解决地点：12.3.1合同签订地为省市区13.其他约定事项13.1信息保密：13.1.1双方对本合同内容负有保密义务13.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容13.2通知方式：13.2.1双方应以书面形式进行通知13.2.2通知送达对方后即视为送达13.3合同附件：13.3.1本合同附件包括培训计划、考核标准、付款凭证等14.合同生效与终止14.1生效条件：14.1.1双方签署本合同并加盖公章14.1.2甲方支付首付款14.2终止条件：14.2.1合同期限届满14.2.2双方协商一致解除合同14.2.3因不可抗力导致合同无法履行14.3终止流程：14.3.1双方书面通知对方终止合同14.3.2结算剩余培训费用及处理相关事宜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本条款中所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、培训机构、法律顾问、监理单位等，他们将在合同履行过程中提供专业服务或协助。15.2介入目的：第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高服务质量，降低风险，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入的职责和权利16.1职责：16.1.1第三方应根据合同约定，履行其专业服务职责，确保服务质量符合合同要求。16.1.2第三方应配合甲乙双方的合同履行，提供必要的信息和协助。16.1.3第三方应遵守国家法律法规和行业标准，确保其服务的合法性。16.2权利：16.2.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。16.2.2第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评估。16.2.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。17.第三方介入的具体条款17.1第三方选择：17.1.1第三方的选择由甲乙双方共同决定，并应签订相应的服务协议。17.1.2第三方应具备相应的资质和经验，能够胜任其服务内容。17.2第三方服务协议：17.2.1第三方服务协议应明确服务内容、服务期限、服务费用、保密条款等。17.2.2第三方服务协议的签订不得违反本合同的规定。17.3第三方责任：17.3.1第三方对其提供的服务质量承担责任，如因第三方原因导致服务质量不符合合同要求，第三方应承担相应的责任。17.3.2第三方在提供服务过程中，如违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：18.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方服务协议中约定。18.1.2第三方的责任限额不得超过本合同约定的甲方或乙方因第三方原因遭受的损失金额。18.1.3如第三方责任限额低于实际损失，甲方或乙方有权要求第三方全额赔偿。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方：19.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方服务协议约定。19.1.2甲方对第三方的行为不承担责任，除非甲方有直接指示或监督不力。19.2第三方与乙方：19.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方服务协议约定。19.2.2乙方对第三方的行为不承担责任，除非乙方有直接指示或监督不力。19.3第三方与合同履行：19.3.1第三方的介入不影响甲乙双方在合同中的权利和义务。19.3.2第三方应协助甲乙双方履行合同，但不承担甲乙双方因自身原因导致的违约责任。20.第三方变更和终止20.1第三方变更：20.1.1如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并重新签订第三方服务协议。20.1.2变更后的第三方应具备与原第三方相当的服务能力和资质。20.2第三方终止：20.2.1如第三方无法履行其职责或违反合同约定，甲乙双方有权终止第三方服务协议。20.2.2第三方终止后，甲乙双方应协商解决相关事宜，包括但不限于费用结算和责任承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训课程安排、时间表、师资安排等。说明：培训计划应作为合同附件，确保双方对培训内容有清晰的认识。2.培训师资简历详细要求：包括师资姓名、职称、教学经验、培训课程等。说明：师资简历应作为附件，以证明师资的资质和能力。3.参训司机名单详细要求：包括司机姓名、联系方式、驾驶员资格证号等。说明：参训司机名单应作为附件，确保参训人员符合条件。4.培训费用支付凭证详细要求：包括付款时间、金额、支付方式等。说明：支付凭证应作为附件，证明甲方已履行付款义务。5.考核结果详细要求：包括考核时间、考核方式、考核结果等。说明：考核结果应作为附件，证明参训司机是否合格。6.第三方服务协议详细要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、保密条款等。说明：第三方服务协议应作为附件，明确第三方责任和义务。7.争议解决文件详细要求：包括争议内容、解决方式、解决方案等。说明：争议解决文件应作为附件，记录争议解决过程。8.合同终止文件详细要求：包括终止原因、终止时间、终止后果等。说明：合同终止文件应作为附件，明确合同终止后的责任和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为：违约行为：未按时支付培训费用责任认定：甲方应向乙方支付逾期付款利息，并承担相应的违约责任。示例：若甲方未在约定付款时间内支付费用，乙方有权要求支付每日万分之五的利息。2.乙方违约行为：违约行为：未按约定提供培训服务责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括赔偿甲方因违约造成的直接损失。示例：若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的费用，并赔偿因培训中断造成的损失。3.参训司机违约行为：违约行为：未按约定参加培训责任认定：参训司机应承担相应的违约责任，包括支付违约金。示例：若参训司机未按约定参加培训，应支付每日培训费用一定比例的违约金。4.第三方违约行为：违约行为：未按约定提供服务责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括赔偿甲乙双方因违约造成的损失。示例：若第三方未按约定提供服务，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。全文完。2024年度出租车司机职业培训与技能提升服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称及地址1.2出租车司机姓名及联系方式1.3培训机构名称及地址2.培训目标及内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训课程设置3.培训时间及安排3.1培训总时长3.2培训具体时间安排3.3培训请假及补课规定4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式及时间4.3退款及退费规定5.培训师资及教材5.1师资力量及资格5.2教材及资料5.3培训师资变动及通知6.培训场地及设施6.1培训场地地址及环境6.2培训设施及设备6.3场地及设施使用规定7.考核与评价7.1考核方式及标准7.2考核结果及评定7.3考核不合格及补考规定8.合同履行及违约责任8.1合同履行期限8.2违约责任及赔偿8.3合同解除及终止9.争议解决及法律适用9.1争议解决方式9.2法律适用9.3争议解决期限10.其他约定事项10.1保密条款10.2不可抗力条款10.3合同附件11.合同签订及生效11.1合同签订时间11.2合同生效条件11.3合同备案12.合同修改及补充12.1合同修改程序12.2合同补充条款13.合同解除及终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除及终止的程序14.合同附件14.1培训课程安排表14.2培训师资简介14.3培训费用明细表14.4其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称：X出租车有限公司1.2出租车公司地址：省市区路号1.3出租车司机姓名：1.5培训机构名称：职业培训中心1.6培训机构地址：省市区路号2.培训目标及内容2.1培训目标2.1.1提高出租车司机的驾驶技能和安全意识2.1.2增强出租车司机的服务水平和职业道德2.1.3提升出租车司机的应急处置能力和心理素质2.2培训内容2.2.1道路交通安全法规及驾驶技能培训2.2.2乘客服务规范及礼仪培训2.2.3应急处置及心理素质培训2.2.4新技术、新装备操作培训3.培训时间及安排3.1培训总时长：共计80课时3.2培训具体时间安排：每周一至周五，上午9:00至11:30，下午13:30至16:00，共20周3.3培训请假及补课规定3.3.1司机因特殊情况需请假，需提前3个工作日向培训机构提出书面申请3.3.2请假期间，司机需在规定时间内完成补课，补课时间由培训机构另行安排4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：人民币5000元4.2费用支付方式及时间：4.2.1司机于合同签订后3个工作日内支付首期费用人民币2000元4.2.2剩余费用在培训过程中分批次支付，具体支付时间及金额由培训机构另行通知4.3退款及退费规定：4.3.1司机在培训开始前提出退费申请，扣除人民币1000元违约金后，可全额退款4.3.2培训开始后，司机提出退费申请，不予退款5.培训师资及教材5.1师资力量及资格：5.1.1培训机构聘请具有丰富驾驶经验及教学经验的教师进行授课5.1.2教师需具备相关职业资格证书及教学资格证书5.2教材及资料：5.2.1培训机构提供统一的教材及学习资料5.2.2教材及资料由培训机构负责印刷及分发5.3培训师资变动及通知：5.3.1如因特殊情况导致师资变动，培训机构需提前3个工作日通知司机5.3.2司机对师资变动有异议，可向培训机构提出调整申请6.培训场地及设施6.1培训场地地址及环境：6.1.1培训场地位于省市区路号，交通便利6.1.2场地环境整洁、安全，符合培训要求6.2培训设施及设备：6.2.1培训场地配备教学用车、模拟驾驶设备、多媒体教学设备等6.2.2培训设备定期进行维护保养，确保正常运行6.3场地及设施使用规定：6.3.1司机需遵守培训场地及设施的使用规定6.3.2如因司机违规操作导致设施损坏，需承担相应赔偿责任8.合同履行及违约责任8.1合同履行期限8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。8.1.2培训机构应在合同生效后30个工作日内开始实施培训计划。8.2违约责任及赔偿8.2.1如出租车公司未按时支付培训费用，每逾期一日，应向培训机构支付应付款项的1%作为违约金。8.2.2如培训机构未按时提供培训服务，每逾期一日，应向出租车公司支付合同总金额的1%作为违约金。8.2.3如一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的直接损失。8.3合同解除及终止8.3.1合同双方协商一致，可以解除合同。8.3.2出租车公司如因故提前解除合同，应在提前30日书面通知培训机构，并支付已发生的培训费用。8.3.3培训机构如因故提前解除合同，应在提前30日书面通知出租车公司，并退还剩余培训费用。9.争议解决及法律适用9.1争议解决方式9.1.1合同双方发生争议，应友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2法律适用9.2.1本合同的签订、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2.2本合同未规定的其他事项，按照法律规定执行。9.3争议解决期限9.3.1双方应在争议发生后30日内提出解决争议的请求。10.其他约定事项10.1保密条款10.1.1双方对本合同的条款内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2不可抗力条款10.2.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。10.2.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3合同附件10.3.1本合同附件包括但不限于培训计划、费用明细、师资简介等。11.合同签订及生效11.1合同签订时间11.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。11.2合同生效条件11.2.1双方代表签字盖章。11.3合同备案11.3.1本合同需报送相关部门备案。12.合同修改及补充12.1合同修改程序12.1.1合同的修改需经双方代表协商一致，并以书面形式进行。12.2合同补充条款12.2.1合同的补充条款与本合同具有同等法律效力。13.合同解除及终止13.1合同解除条件13.1.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满。13.3合同解除及终止的程序13.3.1解除合同需以书面形式通知对方。14.合同附件14.1培训课程安排表14.2培训费用明细表14.3培训师资简介14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，指在合同履行过程中，为达成合同目的，经甲乙双方一致同意介入合同关系的独立第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、评估方、担保方等。2.第三方介入的同意与通知2.1甲乙双方一致同意第三方介入合同关系，需以书面形式通知对方，并取得对方的书面同意。2.2第三方介入合同关系后，甲乙双方应将第三方的基本信息（包括名称、地址、联系方式等）及时通知对方。3.第三方责任限额3.1第三方介入合同关系后，其责任限额由甲乙双方在合同中明确约定。3.2第三方责任限额应根据第三方提供的专业服务内容、服务范围、风险程度等因素综合考虑。3.3第三方责任限额一经约定，双方应遵守，除非有特殊情况经甲乙双方协商一致后变更。4.第三方责任范围4.1第三方在合同中的责任范围限于其提供的专业服务内容，不包括甲乙双方在合同中的权利义务。4.2第三方提供的服务内容应符合合同约定，如因第三方服务不符合约定导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应责任。5.第三方权利5.1第三方有权根据合同约定，独立开展其专业服务，并享有相应的报酬。5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保其专业服务的顺利进行。6.第三方义务6.1第三方应按照合同约定，及时、准确、高效地完成其专业服务。6.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其专业服务的合法性和合规性。6.3第三方在合同履行过程中，如发现甲乙双方有违反合同约定的行为，应及时通知甲乙双方。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方之间为独立的合同关