2024年劳动力中介合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年劳动力中介合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人或授权代表姓名1.3联系方式及通讯地址2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.劳动力中介服务内容3.1服务范围3.2服务方式3.3服务期限4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3付款时间4.4付款条件5.服务双方的权利与义务5.1中介方的权利与义务5.2用工方的权利与义务6.劳动关系管理6.1劳动合同签订6.2劳动合同解除6.3劳动争议处理7.劳动力派遣7.1派遣人数7.2派遣岗位7.3派遣期限8.服务质量保证8.1服务质量标准8.2质量保证措施8.3质量问题处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效、变更、解除与终止12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同解除12.4合同终止13.合同附件13.1附件一：服务协议13.2附件二：人员派遣名单14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1中介方：X人力资源有限公司1.1.2用工方：X科技有限公司1.2法定代表人或授权代表姓名1.2.1中介方：1.2.2用工方：1.3联系方式及通讯地址2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确中介方与用工方之间的合作关系，确保劳动力中介服务的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》及相关法律法规制定。3.劳动力中介服务内容3.1服务范围中介方为用工方提供劳动力中介服务，包括但不限于招聘、筛选、推荐、派遣等。3.2服务方式中介方通过线上线下相结合的方式，为用工方提供劳动力中介服务。3.3服务期限本合同服务期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.服务费用及支付方式4.1服务费用中介方提供劳动力中介服务的费用为人民币X万元整，具体费用由双方另行协商确定。4.2支付方式用工方应在中介方提供劳动力中介服务后，按照约定的支付方式进行支付。4.3付款时间用工方应在服务完成后X个工作日内支付中介服务费用。4.4付款条件中介方提供劳动力中介服务且用工方对服务质量无异议后，用工方应履行付款义务。5.服务双方的权利与义务5.1中介方的权利与义务5.1.1中介方有权要求用工方按照约定支付中介服务费用。5.1.2中介方应按照约定提供劳动力中介服务，确保服务质量。5.1.3中介方应保守用工方的商业秘密。5.2用工方的权利与义务5.2.1用工方有权要求中介方按照约定提供劳动力中介服务。5.2.2用工方应按照约定支付中介服务费用。5.2.3用工方应配合中介方进行劳动力中介工作，提供必要的协助。6.劳动关系管理6.1劳动合同签订中介方推荐的劳动者与用工方签订劳动合同，中介方不参与劳动合同的签订。6.2劳动合同解除6.2.1劳动合同解除条件：双方协商一致、劳动者违纪、严重违反劳动纪律等。6.2.2劳动合同解除程序：双方应按照法律规定办理劳动合同解除手续。6.3劳动争议处理6.3.1劳动争议处理方式：双方应通过协商、调解等方式解决劳动争议。6.3.2劳动争议处理机构：双方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。7.劳动力派遣7.1派遣人数中介方根据用工方需求，派遣X名劳动者至用工方工作。7.2派遣岗位派遣岗位为用工方提供的实际工作岗位，具体岗位由双方协商确定。7.3派遣期限派遣期限为X个月，自劳动者到岗之日起计算。8.服务质量保证8.1服务质量标准中介方提供的服务应满足用工方提出的岗位要求，确保派遣劳动者的技能水平、工作态度符合用工方标准。8.2质量保证措施8.2.1中介方应建立完善的招聘流程和筛选机制，确保推荐劳动者的质量。8.2.2中介方应定期对派遣劳动者进行评估，及时反馈用工方。8.2.3中介方应提供必要的培训，提高劳动者的技能和工作效率。8.3质量问题处理8.3.1用工方对服务质量提出异议时，中介方应在X个工作日内进行调查处理。8.3.2中介方应根据调查结果，采取相应措施解决问题，必要时更换派遣劳动者。9.保密条款9.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，双方均应予以保密。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后X年。9.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。10.违约责任10.1违约情形10.1.1中介方未按约定提供服务质量。10.1.2用工方未按约定支付服务费用。10.1.3任何一方违反保密条款。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。10.2.2违约金的具体数额由双方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同执行过程中发生的争议。11.2争议解决机构如协商不成，双方可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同生效、变更、解除与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.2.2合同变更不影响已履行部分的效力。12.3合同解除12.3.1合同解除需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.3.2合同解除不影响已履行部分的效力。12.4合同终止12.4.1合同期满自然终止。12.4.2合同终止后，双方应结清所有费用。13.合同附件13.1附件一：服务协议13.2附件二：人员派遣名单14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除中介方和用工方以外的任何个人或单位，包括但不限于法律顾问、审计机构、培训机构等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行过程中，如出现法律、法规规定的需要第三方介入的情形。15.2.2双方协商一致，认为有必要引入第三方提供专业服务的情形。15.3第三方介入程序15.3.1双方应共同决定是否引入第三方，并就第三方的职责、权利、义务进行明确。15.3.2引入第三方前，双方应与第三方签订书面协议，明确第三方在本合同中的角色和责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在本合同中的责任仅限于其提供的服务范围，不承担超出其职责范围的责任。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由双方在签订第三方协议时约定。16.2.2如无特别约定，第三方责任限额为本合同服务费用的一定比例。17.第三方权利17.1第三方有权根据本合同约定，独立行使权利，履行义务。17.2第三方有权要求中介方和用工方提供必要的协助和配合。18.第三方义务18.1第三方应按照本合同约定，提供专业、高效的服务。18.2第三方应保守中介方和用工方的商业秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与中介方的划分第三方与中介方的划分以第三方提供的服务内容为依据，中介方负责协调第三方与用工方的沟通，确保第三方服务的顺利进行。19.2第三方与用工方的划分第三方与用工方的划分以第三方提供的服务内容为依据，用工方负责接收第三方的服务，并对第三方的工作成果进行评估。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行第三方介入后，原合同条款继续有效，中介方和用工方应继续履行各自的合同义务。20.2合同变更如第三方介入导致合同内容需变更，中介方、用工方和第三方应协商一致，并以书面形式修改合同。20.3合同解除如第三方介入导致合同无法履行，中介方、用工方和第三方可协商解除合同，并按照原合同约定处理相关事宜。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决第三方介入后的争议解决方式同原合同约定。21.2争议解决机构如协商不成，争议解决机构同原合同约定。22.第三方介入后的其他事项22.1第三方介入后的其他事项，由双方另行协商解决。22.2本合同条款如有与第三方介入相关的条款相冲突，以本修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务协议详细要求和说明：服务协议应详细列出中介方提供的服务内容、服务期限、服务费用、双方的权利义务等内容。2.附件二：人员派遣名单详细要求和说明：人员派遣名单应包括派遣劳动者的姓名、性别、年龄、学历、岗位、派遣期限等信息。3.附件三：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确双方保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。4.附件四：合同变更协议详细要求和说明：合同变更协议应详细记录合同变更的内容、变更原因、变更后的合同条款等。5.附件五：合同解除协议详细要求和说明：合同解除协议应明确合同解除的原因、解除日期、双方的权利义务等内容。6.附件六：争议解决协议详细要求和说明：争议解决协议应详细记录争议解决的方式、争议解决机构、争议解决费用等内容。7.附件七：第三方协议详细要求和说明：第三方协议应明确第三方的职责、权利、义务、责任限额等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：中介方未按约定提供服务质量责任认定标准：中介方应承担违约责任，赔偿用工方因此遭受的损失。示例说明：中介方推荐的劳动者在工作中出现重大失误，导致用工方损失10万元，中介方应赔偿10万元。2.违约行为：用工方未按约定支付服务费用责任认定标准：用工方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿中介方因此遭受的损失。示例说明：用工方逾期支付中介服务费用1万元，应支付违约金1000元，并赔偿中介方因此遭受的其他损失。3.违约行为：第三方泄露商业秘密责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿中介方和用工方因此遭受的损失。示例说明：第三方在提供服务过程中泄露了用工方的商业秘密，导致用工方损失50万元，第三方应赔偿50万元。4.违约行为：任何一方违反保密义务责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。示例说明：中介方泄露了用工方的客户信息，导致用工方损失10万元，中介方应赔偿10万元。5.违约行为：任何一方未履行合同约定的其他义务责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。示例说明：中介方未按约定提供培训服务，导致用工方损失5万元，中介方应赔偿5万元。全文完。2024年劳动力中介合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3双方联系方式2.合同目的及适用范围2.1合同目的2.2适用范围3.劳动力派遣服务内容3.1甲方派遣员工岗位及要求3.2乙方派遣员工岗位及要求3.3员工工作职责4.员工招聘与选拔4.1甲方招聘需求4.2乙方招聘流程4.3员工选拔标准5.员工培训与考核5.1培训内容5.2培训方式5.3考核标准6.劳动合同签订与解除6.1劳动合同签订6.2劳动合同解除7.工资与福利待遇7.1工资标准7.2福利待遇7.3工资发放时间8.社会保险与住房公积金8.1社会保险缴纳8.2住房公积金缴纳9.员工离职手续9.1离职流程9.2离职手续办理10.合同违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.合同附件13.1附件一：劳动合同13.2附件二：员工派遣协议13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：劳务派遣公司1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方法定代表人：1.3双方联系方式1.3.1甲方联系人：1.3.2甲方联系电话：136xxxx56781.3.3乙方联系人：赵六1.3.4乙方联系电话：137xxxx56782.合同目的及适用范围2.1合同目的本合同旨在明确甲方委托乙方提供劳动力中介服务，乙方负责为甲方提供符合岗位要求的派遣员工，双方就派遣员工的相关事宜达成一致。2.2适用范围本合同适用于甲方在省市区范围内的所有派遣员工。3.劳动力派遣服务内容3.1甲方派遣员工岗位及要求3.1.1派遣员工岗位：生产车间操作工3.2乙方派遣员工岗位及要求3.2.1派遣员工岗位：生产车间操作工3.3员工工作职责3.3.1负责生产车间内的操作工作，确保生产任务按时完成。3.3.2遵守生产安全规定，确保自身及他人安全。3.3.3配合甲方生产管理，完成相关工作任务。4.员工招聘与选拔4.1甲方招聘需求4.1.1甲方根据生产需要提出招聘人数及岗位要求。4.2乙方招聘流程4.2.1乙方根据甲方需求，发布招聘信息，组织面试。4.2.2乙方对面试合格的候选人进行背景调查。4.2.3乙方将符合要求的候选人名单提交甲方。4.3员工选拔标准4.3.1符合甲方岗位要求的应聘者。4.3.2身体健康，无重大疾病史。5.员工培训与考核5.1培训内容5.1.1甲方岗位技能培训。5.1.2甲方企业规章制度培训。5.2培训方式5.2.1集中培训。5.2.2在岗培训。5.3考核标准5.3.1培训结束后，进行考核，考核合格后方可上岗。6.劳动合同签订与解除6.1劳动合同签订6.1.1乙方与派遣员工签订劳动合同。6.1.2甲方审核劳动合同，确认无误后，将劳动合同及员工派遣协议提交乙方。6.2劳动合同解除6.2.1乙方根据甲方要求，与派遣员工解除劳动合同。6.2.2甲方支付乙方相应费用。7.工资与福利待遇7.1工资标准7.1.1基本工资：元/月。7.1.2绩效工资：根据绩效考核结果确定。7.2福利待遇7.2.1享受国家法定节假日。7.2.2享有带薪年假、婚假、产假等福利。7.2.3享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。7.3工资发放时间7.3.1每月10日前发放上月工资。8.社会保险与住房公积金8.1社会保险缴纳8.1.1乙方按国家规定为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。8.1.2甲方承担的社会保险部分，由乙方代扣代缴，并将缴纳凭证提交甲方。8.1.3社会保险缴费基数按照派遣员工的工资标准确定。8.2住房公积金缴纳8.2.1乙方按国家规定为派遣员工缴纳住房公积金，甲方承担的住房公积金部分，由乙方代扣代缴。8.2.2住房公积金缴费基数按照派遣员工的工资标准确定。9.员工离职手续9.1离职流程9.1.1派遣员工提出离职申请，经乙方审核同意后，办理离职手续。9.1.2甲方收到乙方提交的离职员工名单后，确认无误，办理相关手续。9.1.3乙方负责将离职员工的工资、社会保险、住房公积金等费用结算清楚。9.2离职手续办理9.2.1乙方协助离职员工办理离职证明、户口迁移等手续。9.2.2甲方在收到乙方提交的离职手续文件后，办理员工档案转移等相关事宜。10.合同违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按时提供符合要求的派遣员工。10.1.2甲方未按时支付乙方应付款项。10.1.3任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。10.2违约责任10.2.1违约方应承担由此产生的全部责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2违约金金额按照合同金额的%计算。11.争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为市区仲裁委员会。12.合同生效及终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止12.2.1合同到期自然终止。12.2.2双方协商一致，可提前终止合同。12.2.3因不可抗力等原因导致合同无法履行时，合同自动终止。13.合同附件13.1附件一：劳动合同13.1.1甲方与乙方签订的劳动合同。13.2附件二：员工派遣协议13.2.1甲方与乙方签订的员工派遣协议。13.3附件三：其他相关文件13.3.1双方认为需要作为合同附件的其他文件。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，指在甲方与乙方之间，因合同履行需要而介入的任何个人、企业或机构，包括但不限于技术服务提供商、咨询顾问、培训机构等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入必须经过甲方和乙方的同意。15.2.2第三方介入应与合同目的相符，不得损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方需书面通知对方，说明第三方介入的意愿及理由。15.3.2双方同意后，由乙方与第三方签订相关协议，明确双方的权利义务。15.3.3第三方协议签订后，应及时提交甲方审核，甲方在收到协议后日内给予回复。16.第三方责任16.1第三方责任范围16.1.1第三方在合同履行过程中，应承担因其自身原因导致的违约责任。16.1.2第三方的责任不涉及甲方与乙方之间的合同关系。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额按照合同金额的%确定。16.2.2第三方责任限额包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、违约金等。16.2.3甲方和乙方应与第三方协商确定具体的责任限额。17.第三方权利17.1第三方权利范围17.1.1第三方在合同履行过程中，享有合同约定的权利。17.1.2第三方有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务。17.2第三方权利行使17.2.1第三方应在合同履行过程中，按照合同约定行使权利。17.2.2第三方行使权利时，应避免损害甲方和乙方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方的关系为服务提供者与接受服务者的关系。18.1.2甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方的关系为合作伙伴关系。18.2.2乙方应协调第三方与甲方之间的合作事宜。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更19.1.1第三方介入导致合同内容需变更的，甲方和乙方应协商一致，签订补充协议。19.1.2补充协议作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。19.2合同变更程序19.2.1甲方或乙方提出合同变更需求，书面通知对方。19.2.2双方同意后，由乙方与第三方签订补充协议。19.2.3补充协议签订后，应及时提交甲方审核，甲方在收到协议后日内给予回复。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除条件20.1.1第三方介入违反合同约定，造成甲方或乙方损失的。20.1.2第三方介入导致合同无法继续履行。20.2合同解除程序20.2.1甲方或乙方提出合同解除需求，书面通知对方。20.2.2双方协商一致，签订合同解除协议。20.2.3合同解除协议签订后，应及时提交对方审核，对方在收到协议后日内给予回复。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入引起的争议，按照本合同约定的争议解决方式解决。21.1.2争议解决机构为市区仲裁委员会。21.2第三方介入争议的责任承担21.2.1第三方介入引起的争议，由第三方承担相应的责任。21.2.2第三方责任承担的范围和限额按照本合同约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同详细要求：劳动合同应包含双方的基本信息、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、合同期限、试用期、解除和终止合同的条件、争议解决方式等内容。说明：此附件为乙方与派遣员工签订的劳动合同，是合同履行的重要依据。2.附件二：员工派遣协议详细要求：员工派遣协议应包含甲方、乙方和第三方的基本信息、派遣员工的工作岗位、工作地点、工作期限、工资标准、福利待遇、社会保险、劳动保护、违约责任等内容。说明：此附件为甲方、乙方和第三方之间关于派遣员工的协议，明确了各方的权利和义务。3.附件三：员工培训记录详细要求：培训记录应包含培训时间、培训内容、培训讲师、参训人员名单、培训效果评估等信息。说明：此附件用于证明乙方为甲方提供的派遣员工已接受必要的培训。4.附件四：员工考核记录详细要求：考核记录应包含考核时间、考核内容、考核标准、考核结果等信息。说明：此附件用于评估乙方提供的派遣员工的工作表现。5.附件五：工资支付凭证详细要求：工资支付凭证应包含支付时间、支付金额、支付方式、员工签字等信息。说明：此附件用于证明乙方已按照合同约定支付派遣员工的工资。6.附件六：社会保险缴纳凭证详细要求：社会保险缴纳凭证应包含缴纳时间、缴纳金额、缴纳险种等信息。说明：此附件用于证明乙方已按照国家规定为派遣员工缴纳社会保险。7.附件七：住房公积金缴纳凭证详细要求：住房公积金缴纳凭证应包含缴纳时间、缴纳金额、缴纳比例等信息。说明：此附件用于证明乙方已按照国家规定为派遣员工缴纳住房公积金。8.附件八：离职手续办理凭证详细要求：离职手续办理凭证应包含离职时间、离职原因、离职手续办理情况等信息。说明：此附件用于证明乙方已按照合同约定办理离职手续。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时提供符合要求的派遣员工。责任认定标准：乙方应按照合同约定的时间提供派遣员工，如未按时提供，应向甲方支付违约金。示例说明：乙方未在合同约定的期限内提供派遣员工，甲方有权要求乙方支付元的违约金。2.违约行为：甲方未按时支付乙方应付款项。责任认定标准：甲方应按照合同约定的时间支付乙方款项，如未按时支付，应向乙方支付违约金。示例说明：甲方未在合同约定的期限内支付乙方款项，乙方有权要求甲方支付元的违约金。3.违约行为：第三方违反合同约定，造成甲方或乙方损失。责任认定标准：第三方应承担因其违约行为给甲方或乙方造成的损失。示例说明：第三方因服务不当造成甲方损失，甲方有权要求第三方赔偿元。4.违约行为：任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。责任认定标准：违约方应承担由此产生的全部责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：任何一方违反合同约定，给对方造成损失，违约方应赔偿对方实际损失。全文完。2024年劳动力中介合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同签订背景与目的3.劳动力中介服务内容3.1甲方委托事项3.2乙方服务范围4.劳动力中介服务费用4.1服务费用总额4.2付款方式4.3付款时间5.劳动力中介服务期限6.劳动力中介服务成果6.1成果要求6.2成果验收7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任与争议解决8.1违约情形8.2违约责任8.3争议解决方式9.合同解除与终止9.1解除合同的条件9.2合同终止的条件10.合同的生效与修改10.1合同生效时间10.2合同修改程序11.其他约定事项12.合同附件12.1附件一：服务协议12.2附件二：人员信息表13.合同签署14.合同份数第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方全称：________________________甲方法定代表人：____________________甲方住所：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________1.2乙方基本信息乙方全称：________________________乙方法定代表人：____________________乙方住所：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________第二条合同签订背景与目的本合同双方基于相互信任，甲方委托乙方提供劳动力中介服务，乙方同意接受甲方委托，双方经协商一致，达成如下协议。第三条劳动力中介服务内容3.1甲方委托事项（1）为甲方寻找符合岗位要求的员工；（2）协助甲方进行员工入职、离职手续办理；（3）提供员工培训、职业发展规划等增值服务。3.2乙方服务范围乙方在甲方委托事项范围内，具体服务内容包括：（1）收集、整理符合甲方要求的求职者信息；（2）组织面试，协助甲方进行人员筛选；（3）提供入职、离职手续办理指导；（4）提供员工培训、职业发展规划等服务。第四条劳动力中介服务费用4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币____________元整。4.2付款方式（1）甲方应在签订本合同后5个工作日内向乙方支付人民币____________元作为预付款；（2）乙方完成甲方委托事项后，甲方应在收到乙方提交的服务成果报告后5个工作日内支付剩余款项。4.3付款时间（1）预付款应在签订本合同后5个工作日内支付；（2）剩余款项应在乙方完成甲方委托事项并提交服务成果报告后5个工作日内支付。第五条劳动力中介服务期限本合同服务期限自签订之日起至____________年__月__日止。第六条劳动力中介服务成果6.1成果要求（1）为甲方提供符合岗位要求的员工信息；（2）协助甲方完成员工入职、离职手续办理；（3）提供员工培训、职业发展规划等增值服务。6.2成果验收甲方应在乙方提交服务成果后5个工作日内进行验收。如甲方对服务成果有异议，应在验收期限内提出，乙方应在接到甲方异议后5个工作日内予以解决。如乙方在规定时间内未能解决甲方异议，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条保密条款7.1保密内容（1）甲方的客户信息、订单信息、财务数据等；（2）乙方的服务流程、收费标准、合作伙伴信息等；（3）双方在合同履行过程中产生的其他保密信息。7.2保密期限本合同终止后，双方仍应承担保密义务，保密期限自合同签订之日起至合同终止后__年。7.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条违约责任与争议解决8.1违约情形（1）任何一方未按合同约定履行义务；（2）任何一方泄露对方保密信息；（3）任何一方违反合同约定的其他行为。8.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；（2）违约方应承担因违约行为导致对方产生的合理费用。8.3争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同解除与终止9.1解除合同的条件（1）任何一方严重违约；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同终止的条件（1）合同服务期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）合同约定的其他终止条件。第十一条合同的生效与修改10.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改程序对本合同的修改，应经双方协商一致，并以书面形式作出。未经双方书面同意的修改，对本合同不具有约束力。第十二条其他约定事项12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同签署13.1本合同经甲乙双方签字盖章后生效。13.2甲方代表签字：____________________乙方代表签字：____________________13.3签字日期：____________________第十四条合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十三条第三方介入的定义与范围13.1定义本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的，在合同履行过程中提供专业服务、协助或参与合同执行的任何自然人和法人。13.2范围（1）提供招聘、培训、职业规划等增值服务；（2）提供法律、财务、技术等专业咨询；（3）参与合同执行过程中的决策、监督和评估；（4）甲方或乙方认为必要的其他介入。第十四条第三方选择与责任承担14.1第三方选择（2）第三方选择应经甲方或乙方书面同意。14.2责任承担（1）第三方在合同履行过程中应承担其专业服务的相应责任；（2）甲方或乙方对第三方的行为承担责任，但第三方因自身原因造成的损失，甲方或乙方有权向第三方追偿。第十五条第三方责任限额15.1责任限额（1）第三方在合同履行过程中因其专业服务导致的损失，甲方或乙方对第三方的责任限额为人民币____________元；（2）如第三方在合同履行过程中因故意或重大过失造成损失，责任限额不适用。第十六条第三方信息保密16.1信息保密第三方在合同履行过程中获取的甲方或乙方信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。第十七条第三方介入的合同条款17.1合同条款（1）第三方介入应签订相应的服务协议，明确双方的权利和义务；（2）服务协议的内容应与本合同的相关条款相一致。第十八条第三方介入的费用承担18.1费用承担（1）第三方介入产生的费用由甲方或乙方承担，具体费用由双方在服务协议中约定；（2）如第三方介入产生的费用超出约定范围，超出部分由责任方承担。第十九条第三方介入的合同解除19.1