通信工程师招聘意向书合同

通信工程师招聘意向书合同合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方应聘甲方通信工程师一职的事宜，达成如下意向：第一条职位及工作内容1.1甲方聘请乙方担任通信工程师，负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方工资待遇为每月__________元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇及年假。3.3乙方依法享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间应为__________小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方依法享有休息休假权利，甲方应按照国家规定为乙方安排休息休假。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金__________元。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方在解决争议时，应遵守国家法律法规，维护双方合法权益。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.甲方公司岗位职责说明7.乙方劳动合同8.乙方社保缴纳证明9.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响到甲方业务运行。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件和发展机会。6.甲方未按照合同约定提供乙方休假权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、生育、失业等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.试用期：是指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解、适应对方的工作和工作环境，依照法律规定和合同约定，可以解除劳动合同的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理理由，按照合同约定追究违约责任。2.乙方工作能力不足：提供培训机会，指导乙方提高工作技能，若培训后仍不能满足工作需求，考虑解除劳动合同。3.乙方泄露公司秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，若重复发生，考虑调整人力资源管理流程，确保工资按时发放。5.甲方未提供休假权益：及时安排乙方休假，并向乙方道歉，若重复发生，考虑调整公司规章制度，确保员工休假权益得到保障。五、所有应用场景：1.甲方为公司招聘通信工程师。2.乙