2024年度奶茶店店长职责明确劳动雇佣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度奶茶店店长职责明确劳动雇佣协议本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订目的及依据1.3合同期限1.4职位及职责描述1.5工作地点及时间安排1.6工资待遇1.7社会保险及公积金1.8带薪休假1.9考勤及考核制度1.10职业培训与发展1.11违约责任1.12合同解除与终止1.13争议解决1.14合同生效及其他1.15附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方法定代表人（或负责人）：_________1.2甲方法定代表人（或负责人）身份证号码：_________1.3甲方地址：_________1.4甲方联系电话：_________1.5乙方姓名：_________1.6乙方身份证号码：_________1.7乙方地址：_________1.8乙方联系电话：_________第二条合同签订目的及依据2.1本合同旨在明确乙方作为甲方奶茶店店长的职责，保障双方的合法权益。2.2本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。第三条合同期限3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四条职位及职责描述4.1乙方担任甲方奶茶店店长，负责奶茶店日常运营管理工作。4.2乙方职责包括但不限于：4.2.1负责奶茶店的整体规划、管理及运营；4.2.2确保奶茶店的产品质量、服务质量及环境卫生；4.2.3管理店员，进行人员培训与考核；4.2.4负责奶茶店的财务预算、成本控制及利润分析；4.2.5维护与顾客的良好关系，提高顾客满意度；4.2.6完成甲方交办的其他相关工作。第五条工作地点及时间安排5.1乙方工作地点为甲方奶茶店所在地。5.2乙方工作时间：____时/天，每周____天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。第六条工资待遇6.1乙方工资标准为人民币____元/月。6.2乙方工资发放时间为每月____日，如遇节假日顺延。6.3乙方工资构成包括基本工资、岗位工资及绩效工资。第七条社会保险及公积金7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。7.2乙方应按照国家规定，按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险及住房公积金。第八条带薪休假8.1乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。8.2乙方累计工作满一年后，享有带薪年休假____天。8.3乙方因工作需要，经甲方同意，可调整休假时间。第九条考勤及考核制度9.1甲方建立健全考勤管理制度，乙方应按时上下班，遵守劳动纪律。9.2甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、业绩表现等。9.3考核结果作为乙方工资调整、晋升及奖惩的依据。第十条职业培训与发展10.1甲方为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。10.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提升自身能力。第十一条违约责任11.1乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的违约责任措施，包括但不限于：11.1.1按照约定支付违约金；11.1.2依法解除本合同，并要求乙方承担相应责任。第十二条合同解除与终止12.1合同期满，双方协商一致，可以续签本合同。12.2.1乙方严重违反劳动纪律，经教育仍无改进；12.2.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；12.2.3乙方因个人原因提出解除合同；12.2.4法律法规规定的其他情形。12.3.1甲方未按照约定支付工资或提供劳动条件；12.3.2甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益；12.3.3法律法规规定的其他情形。第十三条争议解决13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。第十四条合同生效及其他14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。14.4本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义及介入目的15.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、评估机构等。15.2第三方介入本合同的目的包括但不限于提供专业服务、技术支持、市场调研、风险评估、合同履行监督等。第十六条第三方责任限额16.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担相应的法律责任。16.2第三方责任限额根据具体情况由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。第十七条第三方资质要求17.1第三方介入前，甲乙双方应要求第三方提供相应的资质证明文件，确保其具备完成相关任务的能力。17.2第三方资质要求包括但不限于：17.2.1法人营业执照或个人身份证；17.2.2相关专业资质证书；17.2.3业绩证明材料；17.2.4其他必要证明文件。第十八条第三方权利义务18.1.1获得甲方、乙方支付的服务费用；18.1.2依据合同约定，独立开展相关工作；18.1.3要求甲方、乙方提供必要的工作条件和信息。18.2.1严格遵守国家法律法规及合同约定；18.2.2确保服务质量，按时完成工作任务；18.2.3对甲方、乙方的商业秘密和业务信息负有保密义务；18.2.4因自身原因导致工作失误，应及时采取措施纠正，并承担相应责任。第十九条第三方与其他各方的划分19.1第三方介入本合同时，其权利义务仅限于与甲乙双方之间的约定，与合同中其他方无关。19.2第三方不得直接或间接地影响甲乙双方之间的权利义务关系，不得损害甲乙双方的合法权益。第二十条第三方介入的流程20.1甲乙双方协商确定第三方介入本合同的事宜，并签署相关协议。20.2第三方介入后，甲乙双方应保持密切沟通，及时反馈工作进展情况。20.3第三方在履行本合同时，应定期向甲乙双方报告工作情况，接受甲乙双方的监督。第二十一条第三方介入的变更与终止21.1第三方介入期间，如需变更或终止第三方介入，甲乙双方应协商一致，并签署变更或终止协议。21.2第三方介入变更或终止后，甲乙双方应按照变更或终止协议的约定处理相关事宜。第二十二条第三方介入的法律责任22.1第三方在履行本合同时，如因违反法律法规或合同约定，导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。22.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。第二十三条第三方介入的争议解决23.1第三方介入本合同时，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。23.2协商不成的，可以依据本合同第十三条的规定，通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件：甲方营业执照副本乙方身份证复印件2.合同签订证明文件：合同签订确认书合同签字或盖章页3.职位及职责描述详细说明：店长职位说明书职责分配表4.工资待遇明细表：工资标准表绩效考核标准表5.社会保险及公积金缴纳明细：社会保险缴纳证明公积金缴纳证明6.带薪休假安排表：带薪休假政策说明假期安排表7.考勤及考核制度详细说明：考勤管理制度考核标准及流程8.职业培训与发展计划：培训计划书培训记录表9.第三方介入协议：第三方服务协议第三方资质证明文件10.违约责任认定标准：违约行为清单违约责任认定标准11.合同解除与终止条件：合同解除条件说明合同终止条件说明12.争议解决流程：争议解决程序说明争议解决相关文件说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间上下班；乙方未履行岗位职责，导致奶茶店运营受损；乙方泄露甲方商业秘密；乙方未按约定缴纳社会保险及公积金；乙方未按时完成甲方交办的工作任务；甲方未按约定支付乙方工资；甲方未按约定提供培训机会；第三方未按约定提供专业服务；第三方泄露甲乙双方商业秘密；第三方未按约定完成工作任务。2.违约责任认定标准：乙方未按时上下班，每次扣罚____元；乙方未履行岗位职责，导致奶茶店运营受损，按损失金额的____%赔偿；乙方泄露甲方商业秘密，每次扣罚____元；乙方未按约定缴纳社会保险及公积金，每次扣罚____元；乙方未按时完成工作任务，每次扣罚____元；甲方未按约定支付乙方工资，每次扣罚____元；甲方未按约定提供培训机会，每次扣罚____元；第三方未按约定提供专业服务，每次扣罚____元；第三方泄露甲乙双方商业秘密，每次扣罚____元；第三方未按约定完成工作任务，按损失金额的____%赔偿。示例说明：若乙方未按时上下班两次，则甲方有权扣除乙方每次____元的工资，累计扣款____元。若乙方泄露甲方商业秘密，则甲方有权扣除乙方每次____元的工资，累计扣款____元。若第三方未按约定完成工作任务，导致甲方损失____元，则第三方应赔偿甲方____元的损失。全文完。2024年度奶茶店店长职责明确劳动雇佣协议1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5店长职位及职责1.6店长工作内容1.7店长工作权限1.8店长工作要求1.9店长培训及考核1.10店长薪酬及福利1.11店长请假及休假1.12店长违反合同的处理1.13合同解除及终止1.14合同争议解决方式1.15其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1出资方名称：________1.1.2法定代表人：________1.1.3注册地址：________1.1.4联系方式：________1.2受资方名称：________1.2.1法定代表人：________1.2.2注册地址：________1.2.3联系方式：________第二条合同签订日期2.1本合同签订日期为____年____月____日。第三条合同生效日期3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第四条合同期限4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第五条店长职位及职责5.1职位名称：奶茶店店长5.2职责：5.2.1负责奶茶店的整体运营和管理。5.2.2确保奶茶店的正常营业，包括产品制作、服务质量、环境卫生等。5.2.3管理和培训员工，提高员工的工作效率和服务质量。5.2.4负责奶茶店的财务管理和成本控制。5.2.5定期向出资方汇报工作情况。第六条店长工作内容6.1负责奶茶店的产品研发和推广。6.2确保奶茶店的服务质量达到公司标准。6.3监督奶茶店的日常运营，包括员工考勤、销售数据分析等。6.4参与奶茶店的营销活动策划和执行。6.5负责奶茶店的库存管理和物资采购。第七条店长工作要求7.1店长需具备相关行业管理经验，熟悉奶茶店运营流程。7.3店长需具备较强的责任心和执行力。7.4店长需遵守国家法律法规和公司规章制度。7.5店长需接受公司安排的培训和考核。第八条店长薪酬及福利8.1薪酬结构：店长薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。8.2基本工资：根据店长的工作经验和能力，基本工资为人民币____元/月。8.3绩效工资：根据店长的绩效表现，绩效工资为基本工资的____%。8.4奖金：根据店长年度业绩，奖金最高可达基本工资的____%。8.5福利待遇：8.5.1社会保险：店长需按照国家规定缴纳社会保险，公司承担相应比例。8.5.2住房公积金：店长需按照国家规定缴纳住房公积金，公司承担相应比例。8.5.3带薪年假：店长享有国家法定带薪年假。8.5.4法定节假日加班费：按照国家规定支付加班费。第九条店长请假及休假9.1店长请假需提前____天向公司提出书面申请。9.2店长享受国家法定节假日、年假、病假、事假等休假。9.3店长请假期间，如因个人原因造成工作损失，需承担相应责任。第十条店长违反合同的处理10.1店长如有违反国家法律法规、公司规章制度或本合同约定的行为，公司有权解除本合同。10.2店长如有严重违反合同的行为，如故意泄露公司商业秘密、损害公司利益等，公司有权立即解除本合同，并要求店长赔偿相应损失。第十一条合同解除及终止11.1本合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。11.2有下列情形之一的，本合同解除：11.2.1店长提出书面解除申请，并经公司同意。11.2.2公司因故提前解除本合同，需提前____天通知店长。11.2.3因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。第十二条合同争议解决方式12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第十三条其他约定事项13.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.3本合同如有修改，以双方签字或盖章的修改协议为准。第十四条合同生效14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入合同关系的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方的范围包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商、原材料供应商、物流服务商、咨询顾问等。2.第三方的责任与权利2.1第三方应当遵守国家法律法规、合同约定以及商业道德，履行其职责，保证其提供的服务或商品符合合同要求。2.2第三方在合同关系中的权利包括：2.2.1要求甲乙双方按照合同约定提供必要的协助和支持。2.2.2收取合理的报酬。2.2.3在合同履行过程中，享有必要的知情权和参与权。3.第三方介入的流程3.1第三方的介入需经甲乙双方协商一致，并在合同中明确第三方的职责、权利和义务。3.2第三方介入前，甲乙双方应向对方提供第三方的相关资质证明、服务内容和预期效果等信息。3.3第三方介入后，甲乙双方应将第三方的介入情况通知对方，并确保第三方的介入不会影响合同履行的正常进行。4.甲乙双方根据本合同增加的额外条款及说明4.1甲乙双方应在合同中明确第三方介入的具体情况，包括介入原因、介入时间、介入内容等。4.2甲乙双方应就第三方介入产生的费用承担进行约定，包括但不限于中介费、服务费、咨询费等。4.3甲乙双方应就第三方介入期间的风险承担进行约定，包括但不限于第三方违约风险、合同履行风险等。5.第三方的责任限额5.1第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，但不得超过第三方实际收取的报酬。5.3如第三方介入导致合同无法履行或造成损失，甲乙双方应向第三方追偿，不足部分由甲乙双方按照合同约定分担。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系为合同关系，与合同外的其他方无直接权利义务关系。6.2第三方对甲乙双方的权利义务仅限于合同约定，不得超出合同范围。6.3第三方不得利用其介入地位损害甲乙双方的合法权益。6.4甲乙双方对第三方的行为负有监督责任，如发现第三方有损害甲乙双方权益的行为，应及时采取措施制止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同签订证明文件详细要求：双方签字盖章的合同文本。说明：作为合同有效性的证明文件。2.第三方资质证明详细要求：第三方提供的相关资质证明文件，如营业执照、许可证等。说明：确保第三方具备提供服务的合法资格。3.第三方服务内容说明书详细要求：第三方提供的服务内容详细说明，包括服务范围、质量标准等。说明：明确第三方提供服务的具体内容和标准。4.第三方报酬清单详细要求：第三方服务报酬的计算方式和金额清单。说明：明确第三方服务的费用构成。5.第三方违约责任协议详细要求：第三方违约时的责任承担方式和赔偿标准。说明：保障合同履行的严肃性和第三方履约的约束力。6.店长培训及考核记录详细要求：店长参加培训和考核的记录，包括培训内容、考核结果等。说明：证明店长具备履行职责的能力。7.店长薪酬及福利明细详细要求：店长薪酬、福利的具体项目和金额明细。说明：确保店长权益的落实。8.店长请假及休假记录详细要求：店长请假及休假的申请、批准记录。说明：记录店长休假情况，保障店长权益。9.店长工作汇报材料详细要求：店长定期向公司提交的工作汇报材料。说明：反映店长工作情况，便于公司监督。10.店长违反合同处理记录详细要求：店长违反合同的处理过程和结果记录。说明：作为处理违约行为的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定履行合同义务。1.2第三方未按合同约定提供合格的服务或商品。1.3店长未按合同约定履行职责，导致合同无法履行。1.4任何一方未按合同约定支付费用。1.5任何一方泄露合同信息或商业秘密。2.责任认定标准：2.1违约方需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2违约责任的认定以合同约定为准，如合同未约定，则参照国家相关法律法规。2.3违约责任的认定需考虑违约行为的性质、程度、影响等因素。3.示例说明：3.1示例一：甲方未按合同约定支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.2示例二：第三方提供的设备存在质量问题，导致甲方无法正常使用，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。3.3示例三：店长未按公司规定进行员工培训，导致员工服务质量下降，店长需承担相应的责任。全文完。2024年度奶茶店店长职责明确劳动雇佣协议2本合同目录一览1.甲方信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方法定代表人2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方身份证号码2.3乙方住址3.岗位职责3.1店长岗位职责概述3.2店务管理职责3.2.1店面运营管理3.2.2人员管理3.2.3财务管理3.2.4客户服务管理3.3营销推广职责3.3.1营销活动策划3.3.2品牌宣传3.3.3客户关系维护4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息日与节假日安排4.3加班规定及补偿5.工资与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与公积金5.4其他福利待遇6.培训与发展6.1培训内容与方式6.2职业发展规划6.3晋升机会7.商业秘密与知识产权7.1商业秘密保护7.2知识产权归属7.3知识产权使用8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效日期11.2合同变更程序11.3合同解除程序12.其他约定事项12.1不可抗力12.2补充条款12.3合同份数13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名称：奶茶连锁有限公司1.2甲方地址：省市区路号1.3甲方法定代表人：2.乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份证号码：510102199003072.3乙方住址：省市区路号3.岗位职责3.1店长岗位职责概述乙方作为甲方奶茶店店长，负责全面管理店铺的日常运营，确保店铺的正常、高效、安全运作。3.2店务管理职责3.2.1店面运营管理负责店铺的日常运营，包括商品陈列、库存管理、销售记录等。确保店铺卫生、环境整洁，符合食品安全标准。监督店铺员工的工作表现，确保服务质量。3.2.2人员管理招聘、培训、考核和激励员工，提升团队整体素质。负责员工考勤和薪资管理。3.2.3财务管理负责店铺的财务预算和成本控制。监督店铺收入和支出，确保财务安全。定期向甲方汇报财务状况。3.2.4客户服务管理提供优质客户服务，提升顾客满意度。收集客户反馈，改进服务质量。处理顾客投诉和纠纷。4.工作时间与休息4.1工作时间安排乙方每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。4.2休息日与节假日安排乙方每周享有1天休息日，节假日安排按照国家法定节假日规定执行。4.3加班规定及补偿乙方加班需提前向甲方申请，经批准后，甲方将按照国家相关规定支付加班费。5.工资与福利5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币8000元。5.2绩效奖金乙方每月将根据店铺业绩和个人表现获得一定比例的绩效奖金。5.3社会保险与公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和公积金，按照国家规定执行。5.4其他福利待遇乙方享有带薪年假、法定节假日加班费等福利待遇。6.培训与发展6.1培训内容与方式甲方将为乙方提供入职培训、岗位培训、管理培训等，以提高其业务能力和管理水平。6.2职业发展规划甲方将为乙方制定职业发展规划，并提供晋升机会。6.3晋升机会乙方有晋升为高级店长或区域管理人员的资格，具体晋升条件和程序由甲方制定。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按时足额支付乙方工资，或未按照合同约定提供培训和发展机会，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资或培训费用的1倍。8.2乙方违约责任若乙方未经甲方同意擅自离职，导致店铺运营受到影响，乙方应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的3倍。若乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点争议解决地点为甲方所在地，即省市区。9.3争议解决程序双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定，进行争议解决。10.合同解除与终止10.1合同解除条件合同任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正，另一方有权解除合同。10.2合同终止条件合同约定的期限届满，或双方协商一致解除合同，合同即终止。10.3合同解除与终止的程序合同解除或终止前，双方应进行必要的清算，并妥善处理未了事宜。11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更合同条款，应书面提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.3合同解除程序合同解除应书面通知对方，并按照合同约定的程序进行。12.其他约定事项12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方均不承担责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。12.2补充条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为省市区。13.3签署人甲方代表：乙方代表：14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、评估机构等。15.2第三方介入条件15.2.1甲方或乙方在履行本合同过程中，可能需要引入第三方提供专业服务或协助。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方职责15.3.1第三方应根据合作协议履行其职责，包括但不限于提供专业咨询、技术服务、中介服务等。15.3.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和商业道德，确保其服务符合合同要求。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和信息。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲乙双方之间是服务提供与接受的关系。15.5.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。15.5.3第三方不得干预甲乙双方的正常业务往来。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在履行职责过程中，因自身原因导致的服务缺陷或失误，应承担相应的责任。16.2责任限额16.2.1第三方对本合同项下的责任，包括但不限于直接损失、间接损失和违约金，总额不超过其服务费用的一倍。16.2.2第三方责任限额的适用，以甲方或乙方实际遭受的损失为限。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的申请甲乙双方任何一方需要第三方介入时，应提前向对方提出书面申请，说明介入的原因、目的和预期效果。17.2第三方介入的审批甲乙双方应在收到介入申请后的合理期限内，共同决定是否批准第三方介入，并签订合作协议。17.3第三方介入的实施第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，并提供必要的支持和协助。17.4第三方介入的监督甲乙双方应共同监督第三方的工作进展和质量，