2024年度企业新型员工培训服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业新型员工培训服务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.培训服务项目及内容2.1培训项目概述2.2培训课程设置2.3培训师资配备3.培训服务期限3.1培训开始时间3.2培训结束时间4.培训服务地点4.1培训地点4.2培训设施及设备5.培训服务费用5.1培训费用总额5.2付款方式及时间5.3退费及违约责任6.培训服务实施6.1培训计划制定6.2培训过程监督6.3培训效果评估7.培训学员管理7.1学员报名及资格审核7.2学员信息登记与管理7.3学员考勤及请假管理8.培训资料及教材8.1培训资料提供8.2培训教材选用及分发9.培训服务变更及解除9.1培训服务变更9.2培训服务解除10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同解释14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方联系人：___________________甲方联系电话：__________________甲方电子邮箱：__________________1.2合同乙方基本信息乙方名称：____________________乙方地址：____________________乙方联系人：___________________乙方联系电话：__________________乙方电子邮箱：__________________第二条培训服务项目及内容2.1培训项目概述培训项目名称：________________培训目标：____________________培训对象：____________________2.2培训课程设置课程名称：____________________课程内容：____________________课程时间：____________________2.3培训师资配备师资姓名：____________________教学背景：____________________教学经验：____________________第三条培训服务期限3.1培训开始时间：____年____月____日3.2培训结束时间：____年____月____日第四条培训服务地点4.1培训地点：____________________4.2培训设施及设备设施清单：____________________设备清单：____________________第五条培训服务费用5.1培训费用总额：人民币____元整5.2付款方式及时间付款方式：____________________付款时间：____________________5.3退费及违约责任退费条件：____________________违约责任：____________________第六条培训服务实施6.1培训计划制定计划内容：____________________制定时间：____________________6.2培训过程监督监督方式：____________________监督内容：____________________6.3培训效果评估评估方式：____________________评估时间：____________________第八条培训学员管理8.1学员报名及资格审核报名方式：____________________报名时间：____________________资格审核：____________________8.2学员信息登记与管理信息登记内容：________________信息管理方式：________________8.3学员考勤及请假管理考勤制度：____________________请假流程：____________________第九条培训资料及教材9.1培训资料提供资料清单：____________________提供方式：____________________9.2培训教材选用及分发教材选用：____________________分发方式：____________________第十条培训服务变更及解除10.1培训服务变更变更条件：____________________变更流程：____________________10.2培训服务解除解除条件：____________________解除流程：____________________第十一条违约责任11.1甲方违约责任违约情形：____________________违约责任：____________________11.2乙方违约责任违约情形：____________________违约责任：____________________第十二条争议解决12.1争议解决方式解决方式：____________________解决期限：____________________12.2争议解决机构机构名称：____________________机构地址：____________________第十三条合同生效及终止13.1合同生效条件生效条件：____________________13.2合同终止条件终止条件：____________________第十四条其他约定事项14.1合同附件附件名称：____________________附件内容：____________________14.2合同解释解释原则：____________________解释依据：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义本合同所指第三方，是指在甲方、乙方之间提供咨询、中介、代理、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于：a)培训项目的前期咨询及策划；b)培训师资的推荐及协调；c)培训课程的开发及优化；d)学员报名及管理服务的协助；e)培训费用结算及支付服务的协助。16.第三方介入的同意及选择16.1第三方介入的同意甲方、乙方同意，在合同履行过程中，根据实际情况，经双方协商一致，可以引入第三方提供服务。16.2第三方选择第三方的选择由甲方、乙方共同协商确定，并签署相应的合作协议。17.第三方的责任及权利17.1第三方的责任a)按照协议约定，提供专业、高效的服务；b)对提供的服务质量负责，确保符合合同要求；c)保守甲方、乙方的商业秘密；d)在第三方责任范围内，对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。17.2第三方的权利a)获取合理的服务费用；b)依法维护自身的合法权益；c)要求甲方、乙方提供必要的信息和协助。18.第三方责任限额18.1责任限额的设定第三方的责任限额由甲方、乙方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。18.2责任限额的调整在合同履行期间，如因不可抗力等原因导致第三方责任限额需要调整，经甲方、乙方协商一致，可对责任限额进行适当调整。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由合作协议约定，甲方应按照合作协议的要求与第三方进行合作。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由合作协议约定，乙方应按照合作协议的要求与第三方进行合作。19.3第三方与培训学员的关系第三方在提供培训服务过程中，应尊重学员的合法权益，不得侵犯学员的隐私权、肖像权等。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更的条件在第三方介入的情况下，如需变更本合同内容，应经甲方、乙方及第三方协商一致。20.2合同变更的流程a)提出变更申请；b)协商确定变更内容；c)签署变更协议；d)通知对方及第三方。20.3合同变更的生效合同变更自变更协议签署之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件说明：用于证明甲方具备合法经营资格。2.乙方公司营业执照副本复印件说明：用于证明乙方具备合法经营资格。3.培训项目详细计划书说明：详细列出培训项目的目标、内容、时间安排、师资力量等。4.培训师资简历及资质证明说明：提供培训师资的个人信息、教育背景、工作经验等。5.培训场地租赁协议说明：详细说明培训场地的租赁期限、费用、设施情况等。6.培训费用支付凭证说明：证明培训费用已支付。7.第三方合作协议说明：详细列出第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。8.培训学员报名表说明：记录学员的基本信息、报名课程、联系方式等。9.培训学员考勤记录说明：记录学员的出勤情况。10.培训效果评估报告说明：对培训效果的评估结果进行分析。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用责任认定标准：根据合同约定，甲方应在规定的时间内支付培训费用，如逾期支付，应承担违约责任。示例说明：甲方未在合同约定的支付期限内支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。2.违约行为：乙方未按时提供培训服务责任认定标准：乙方应在合同约定的培训时间内提供培训服务，如未按时提供，应承担违约责任。示例说明：乙方未在合同约定的培训时间内提供培训服务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。3.违约行为：第三方未按协议提供服务质量责任认定标准：第三方应按照合作协议提供服务质量，如未达到约定标准，应承担违约责任。示例说明：第三方提供的咨询服务未达到协议约定的标准，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。4.违约行为：学员未按时参加培训责任认定标准：学员应按照培训计划参加培训，如未按时参加，应根据合同约定承担相应责任。示例说明：学员未在规定时间内参加培训，应按照合同约定支付违约金。5.违约行为：学员违反培训纪律责任认定标准：学员应遵守培训纪律，如违反纪律，应根据合同约定承担相应责任。示例说明：学员在培训过程中违反纪律，根据合同约定，甲方有权要求乙方采取措施予以纠正。全文完。2024年度企业新型员工培训服务合同范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方当事人2.1甲方2.2乙方3.培训服务内容3.1培训目标3.2培训课程3.3培训方式3.4培训时间3.5培训地点4.培训师资4.1师资资质4.2师资安排4.3师资变更5.培训费用5.1费用标准5.2付款方式5.3付款期限6.培训资料与设备6.1资料提供6.2设备提供6.3资料与设备费用7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估内容7.3评估结果处理8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.其他约定13.1其他约定事项13.2附加条款14.合同签署与附件14.1合同签署14.2附件清单第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指2024年度企业新型员工培训服务合同。1.1.2“甲方”指委托进行新型员工培训的企业。1.1.3“乙方”指提供新型员工培训服务的机构。1.1.4“培训服务”指乙方根据甲方需求提供的各类新型员工培训活动。1.1.5“培训课程”指乙方提供的具体培训内容，包括但不限于专业技能培训、管理培训、领导力培训等。1.1.6“培训方式”包括但不限于课堂教学、在线课程、实地操作、案例分析等。1.1.7“培训时间”指培训课程的具体开始和结束日期。1.1.8“培训地点”指乙方指定的进行培训的场所。1.1.9“培训资料”指乙方为培训提供的教材、讲义、课件等。1.1.10“培训师资”指乙方负责提供并保证其资质合格的授课教师。第二条双方当事人2.1甲方2.1.1甲方名称：[甲方全称]2.1.2甲方地址：[甲方地址]2.1.3甲方联系人：[甲方联系人姓名]2.1.4甲方联系电话：[甲方联系电话]2.1.5甲方电子邮箱：[甲方电子邮箱]2.2乙方2.2.1乙方名称：[乙方全称]2.2.2乙方地址：[乙方地址]2.2.3乙方联系人：[乙方联系人姓名]2.2.4乙方联系电话：[乙方联系电话]2.2.5乙方电子邮箱：[乙方电子邮箱]第三条培训服务内容3.1培训目标3.1.1提高员工的专业技能和综合素质。3.1.2增强员工的工作效率和企业竞争力。3.1.3培养员工的企业文化和团队精神。3.2培训课程3.2.1乙方根据甲方需求制定详细的培训课程计划。3.3培训方式3.3.1乙方采用多样化的培训方式，确保培训效果。3.3.2具体的培训方式包括：[列举具体培训方式]。3.4培训时间3.4.1培训时间根据课程安排确定，具体时间表由双方协商确定。3.4.2培训时间不得少于[培训时间要求]。3.5培训地点3.5.1培训地点由乙方提供，并保证场地设施符合培训需求。3.5.2具体的培训地点为：[培训地点]。第四条培训师资4.1师资资质4.1.1乙方提供的培训师资应具备相应的专业资格和丰富的教学经验。4.1.2师资资质证明文件应包括：[列举师资资质证明文件]。4.2师资安排4.2.1乙方负责安排师资，并向甲方提供师资名单。4.2.2师资名单应包括：姓名、职称、教学经验、联系方式等。4.3师资变更4.3.1如因特殊原因需更换师资，乙方应提前[提前通知时间]通知甲方。4.3.2更换师资后，乙方应保证新师资的教学质量和原师资相当。第五条培训费用5.1费用标准5.1.1培训费用根据培训课程、师资、场地等因素确定。5.1.2费用标准详见附件一。5.2付款方式5.2.1甲方应在合同签订后[付款时间]内支付培训费用的[付款比例]。5.2.2剩余培训费用应在培训结束后[付款时间]内支付。5.3付款期限5.3.1甲方应按照约定的付款方式及期限支付培训费用。第六条培训资料与设备6.1资料提供6.1.1乙方应向甲方提供培训所需的所有资料，包括但不限于教材、讲义、课件等。6.1.2资料应保证质量，符合培训要求。6.2设备提供6.2.1乙方应提供培训所需的设备，包括但不限于投影仪、音响、计算机等。6.2.2设备应保证正常运行，满足培训需求。6.3资料与设备费用6.3.1培训资料与设备费用已包含在培训费用中，甲方无需另行支付。第七条培训效果评估7.1评估方式7.1.1乙方将采用问卷调查、考试、实操考核等方式对培训效果进行评估。7.1.2甲方将参与评估过程，并提供反馈意见。7.2评估内容7.2.1评估内容主要包括：培训目标的实现程度、学员的学习效果、师资的教学质量等。7.3评估结果处理7.3.1乙方将根据评估结果对培训进行调整和改进。第八条保密与知识产权8.1保密条款8.1.1双方对本合同内容以及培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密和知识产权负有保密义务。8.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公开本合同内容或培训过程中的相关信息。8.2知识产权归属8.2.1培训过程中产生的任何知识产权归乙方所有，除非双方另有约定。8.2.2甲方同意在培训结束后，乙方有权使用培训过程中产生的相关资料和信息，用于推广和宣传乙方服务。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按照合同约定提供培训服务的；9.1.2甲方未按照合同约定支付培训费用的；9.1.3任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的。9.2违约责任承担9.2.1乙方未按照合同约定提供培训服务的，应向甲方支付合同总价款[百分比]的违约金。9.2.2甲方未按照合同约定支付培训费用的，应向乙方支付合同总价款[百分比]的违约金。9.2.3违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁。第十一条合同生效与终止11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2合同生效前，任何一方不得要求履行合同。11.2合同终止11.2.1合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同终止。11.2.2如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。第十二条合同变更与解除12.1合同变更12.1.1双方经协商一致，可对本合同进行变更，变更内容应以书面形式确定。12.1.2合同变更不影响已履行的部分。12.2合同解除12.2.1如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。12.2.2合同解除后，双方应按照约定处理剩余培训服务及费用。第十三条其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.1.2任何补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2附加条款13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与附件14.1合同签署14.1.1本合同经双方代表签字盖章后生效。14.1.2签字盖章日期：[签订日期]14.2附件清单14.2.1本合同附件包括但不限于：1.培训课程计划2.培训师资名单3.费用明细表4.保密协议5.其他双方约定的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指本合同项下，除甲方、乙方以外的任何个人、企业或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲方、乙方书面同意。15.2.2第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高培训效果。15.3第三方介入的程序15.3.1任何一方有意引入第三方时，应提前[提前通知时间]书面通知对方。15.3.2双方应共同与第三方协商，明确第三方的角色、责任和权利。15.3.3第三方介入后，应与本合同条款保持一致，不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方责任16.1责任限额16.1.1第三方在本合同项下的责任限额为[具体金额]。16.1.2如第三方因履行本合同义务造成甲方或乙方损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。16.2责任范围16.2.1第三方对本合同项下的培训服务内容、质量、效果等承担连带责任。16.2.2第三方应遵守本合同的约定，不得违反法律法规和公序良俗。16.3责任免除16.3.1如因不可抗力导致第三方无法履行本合同义务，第三方不承担违约责任。16.3.2第三方在履行本合同过程中，如因甲方或乙方提供的信息不准确、不完整等原因导致损失，第三方不承担责任。17.第三方权利17.1第三方有权根据本合同的约定，获取培训过程中的相关信息，并有权对培训效果进行监督和评价。17.1.1第三方有权要求甲方、乙方提供培训过程中的相关资料和报告。17.1.2第三方有权根据实际情况，对培训计划进行调整。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方、乙方之间应明确划分责任和权利。18.1.1第三方应向甲方、乙方提供其履行本合同义务所需的资质证明、能力证明等文件。18.1.2第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲方、乙方的合法权益。18.2第三方与甲方、乙方之间的争议解决18.2.1第三方与甲方、乙方之间因本合同产生的争议，应通过协商解决。18.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.第三方介入的合同变更19.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方书面同意。19.1.1合同变更内容应包括但不限于：第三方的角色、责任、权利等。19.1.2合同变更后，原有条款与本合同变更内容不一致的，以变更后的内容为准。20.第三方介入的合同解除20.1第三方介入后，如需解除本合同，应经甲方、乙方和第三方书面同意。20.1.1合同解除后，三方应按照约定处理剩余培训服务及费用。20.1.2解除合同后，第三方应按照本合同的约定承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程计划详细要求：包括课程名称、课程目标、课程内容、授课方式、课程时间、师资介绍等。附件说明：课程计划是培训服务的重要依据，应详细明确，确保培训目标的实现。2.培训师资名单详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、教学经验、联系方式等。附件说明：师资名单是确保培训质量的关键，应提供详细资质，确保师资水平。3.费用明细表详细要求：包括培训费用、付款方式、付款时间、服务内容、税费等。4.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件，应明确保密范围和责任。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任划分等。附件说明：第三方合作协议是明确第三方角色和责任的重要文件。6.培训效果评估报告详细要求：包括评估方法、评估内容、评估结果、改进建议等。附件说明：培训效果评估报告是检验培训成果的重要依据。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更时间等。附件说明：合同变更协议是合同履行过程中可能出现的变更情况的记录。8.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除时间、解除后果等。附件说明：合同解除协议是合同终止的法律依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1甲方未按时支付培训费用责任认定：甲方应向乙方支付合同总价款[百分比]的违约金。示例：如甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付合同总价款10%的违约金。1.2甲方未按照培训计划参与培训责任认定：甲方应承担因自身原因导致培训效果不佳的责任。示例：如甲方因个人原因未能参加培训，甲方应承担由此造成的培训效果不佳的责任。2.乙方违约行为及责任认定2.1乙方未按照合同约定提供培训服务责任认定：乙方应向甲方支付合同总价款[百分比]的违约金。示例：如乙方未按照合同约定提供培训服务，应向甲方支付合同总价款10%的违约金。2.2乙方提供的培训师资不符合约定责任认定：乙方应向甲方支付合同总价款[百分比]的违约金，并承担因师资问题导致的培训效果不佳的责任。示例：如乙方提供的培训师资未具备约定的资质，应向甲方支付合同总价款10%的违约金，并承担由此造成的培训效果不佳的责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按照合同约定提供服务责任认定：第三方应向甲方或乙方支付合同总价款[百分比]的违约金。示例：如第三方未按照合同约定提供服务，应向甲方或乙方支付合同总价款10%的违约金。3.2第三方泄露商业秘密责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方的损失。示例：如第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方的损失。全文完。2024年度企业新型员工培训服务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.培训目标与内容2.1.培训目标2.2.培训内容3.培训时间安排3.1.培训开始时间3.2.培训结束时间3.3.培训周期4.培训地点与方式4.1.培训地点4.2.培训方式5.培训师资与课程设置5.1.培训师资5.2.课程设置6.培训费用及支付方式6.1.培训费用总额6.2.费用支付方式6.3.费用支付时间7.培训效果评估与反馈7.1.评估方式7.2.反馈渠道7.3.评估结果运用8.培训资料与设备8.1.培训资料8.2.培训设备9.合同变更与解除9.1.变更条件9.2.解除条件9.3.变更或解除程序10.违约责任10.1.违约情形10.2.违约责任承担11.争议解决方式11.1.争议解决方式选择11.2.争议解决机构12.合同生效与终止12.1.合同生效条件12.2.合同终止条件13.其他约定事项13.1.保密条款13.2.适用法律13.3.通知与送达14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：科技有限公司1.1.2.甲方地址：省市区路号1.1.3.甲方联系人：1.1.4.甲方联系电话：138xxxx56781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名称：企业新型员工培训中心1.2.2.乙方地址：省市区路号1.2.3.乙方联系人：1.2.4.乙方联系电话：139xxxx56782.培训目标与内容2.1.培训目标2.1.1.提高员工专业技能2.1.2.培养员工团队协作能力2.1.3.增强员工创新意识2.2.培训内容2.2.1.专业技能培训：包括但不限于软件操作、项目管理等2.2.2.团队协作培训：包括沟通技巧、团队建设、冲突解决等2.2.3.创新意识培训：包括创新思维、创新方法、创新实践等3.培训时间安排3.1.培训开始时间：2024年3月1日3.2.培训结束时间：2024年6月30日3.3.培训周期：每周一至周五，每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:004.培训地点与方式4.1.培训地点：市区路号培训中心4.2.培训方式：线上直播+线下实操5.培训师资与课程设置5.1.培训师资5.2.课程设置5.2.1.专业技能课程：软件操作、项目管理等5.2.2.团队协作课程：沟通技巧、团队建设、冲突解决等5.2.3.创新意识课程：创新思维、创新方法、创新实践等6.培训费用及支付方式6.1.培训费用总额：人民币30万元整6.2.费用支付方式：甲方于合同签订后10个工作日内支付50%的预付款，剩余50%于培训结束后30个工作日内支付6.3.费用支付时间：2024年2月28日前支付预付款，2024年7月30日前支付尾款7.培训效果评估与反馈7.1.评估方式：培训结束后，乙方将对甲方员工进行考核，考核内容包括理论知识和实操技能7.2.反馈渠道：甲方可通过电话、邮件、现场等方式向乙方反馈培训效果7.3.评估结果运用：乙方根据评估结果对培训内容进行调整，以提高培训效果8.培训资料与设备8.1.培训资料8.1.1.乙方将为甲方提供培训所需的教材、讲义、案例等资料。8.1.2.乙方应确保所有培训资料的质量，符合行业标准和甲方要求。8.2.培训设备8.2.1.乙方应提供培训所需的电脑、投影仪、音响等设备。8.2.2.培训设备应保证完好，如出现故障，乙方应及时维修或更换。9.合同变更与解除9.1.变更条件9.1.1.任何一方提出变更请求，应提前30日书面通知对方。9.1.2.变更内容应包括但不限于培训时间、地点、内容、费用等。9.2.解除条件9.2.1.任何一方在合同履行期间严重违约，另一方有权解除合同。9.2.2.发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均可解除合同。9.3.变更或解除程序9.3.1.双方协商一致后，应签署书面变更或解除协议。9.3.2.解除合同后，双方应按照协议约定处理相关事宜。10.违约责任10.1.违约情形10.1.1.乙方未按时提供培训服务或提供的服务不符合约定的。10.1.2.甲方未按时支付培训费用的。10.1.3.双方未按照合同约定履行其他义务的。10.2.违约责任承担10.2.1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.2.违约金按未履行部分费用的10%计算，最高不超过合同总额的30%。11.争议解决方式11.1.争议解决方式选择11.1.1.双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.1.2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构11.2.1.本合同争议解决机构为市区人民法院。12.合同生效与终止12.1.合同生效条件12.1.1.双方签署合同后，经甲方支付预付款，合同生效。12.2.合同终止条件12.2.1.培训结束，双方无争议时，合同终止。12.2.2.发生合同解除情形，合同终止。13.其他约定事项13.1.保密条款13.1.1.双方对本合同内容以及培训过程中获得的信息负有保密义务。13.2.适用法律13.2.1.本合同适用中华人民共和国法律。13.3.通知与送达13.3.1.任何一方通知或送达，应采用书面形式，通过约定的联系方式进行。14.合同附件14.1.本合同附件包括但不限于：14.1.1.培训计划表14.1.2.培训师资介绍14.1.3.培训场地及设备清单第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定义15.1.1.本合同所称的第三方，是指非合同双方，但参与或协助合同履行过程中的个人或组织，包括但不限于中介方、培训机构、评估机构等。15.2.第三方责任15.2.1.第三方参与本合同项下的服务或活动，应遵守本合同的相关约定，并对自己的行为负责。15.2.2.第三方的行为导致合同无法履行或造成损失的，第三方应承担相应的责任。15.3.第三方选择15.3.1.甲方有权自行选择第三方，并应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。15.3.2.乙方应配合甲方选择第三方，并对第三方的选择进行审核。16.第三方权利16.1.第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬或服务。16.2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。17.第三方义务17.1.第三方应按照本合同的约定，履行相应的服务或活动。17.2.第三方应保持与甲方和乙方的沟通，及时反馈工作进展和问题。18.第三方责任限额18.1.第三方的责任限额应根据其提供的服务或活动的性质、复杂程度和风险等因素确定。18.2.第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方提供的服务或活动完成后进行评估。19.第三方介入的具体条款19.1.中介方19.1.1.中介方作为合同的第三方，应协助双方达成协议，并收取合理的佣金。19.1.2.中介方不得泄露甲方和乙方的商业秘密，并应对其行为负责。19.2.培训机构19.2.1.培训机构应按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。19.2.2.培训机构应对培训过程中的安全问题负责，并确保培训场所的安全。19.3.评估机构19.3.1.评估机构应按照合同约定进行培训效果评估，并出具评估报告。19.3.2.