企业竞业限制协议书模板

企业竞业限制协议书模板合同编号：__________企业竞业限制协议书甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________乙方（员工）：姓名：__________________身份证号码：____________联系电话：_______________鉴于：1.甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的正式员工；2.乙方在甲方任职期间，了解并掌握了甲方的商业秘密、客户资源等与经营相关的信息；3.为了保护双方的合法权益，维护公平竞争的市场秩序，甲乙双方同意签订本协议。第一条竞业限制范围1.1乙方在离职后一年内，不得在与甲方经营相同或相似的业务范围内，从事与甲方业务直接竞争的工作；1.2乙方在离职后一年内，不得在任何形式的企业、个体工商户、合伙企业或其他经济组织中担任股东、合伙人、董事、监事、高级管理人员或从事与甲方业务直接竞争的工作；1.3乙方在离职后一年内，不得直接或间接参与、组织或支持任何与甲方业务直接竞争的活动。第二条竞业限制地域2.1乙方在离职后一年内，不得在中国境内从事与甲方业务直接竞争的工作或活动。第三条竞业限制期限3.1本协议的竞业限制期限为一年，自乙方离职之日起计算。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任；4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等；4.3乙方同意，甲方有权将本协议的违约情况告知乙方所在行业的相关企业，乙方对此表示充分理解和认可。第五条保密条款5.1乙方同意，在任职期间及离职后，对甲方的所有商业秘密、客户资源、业务资料等予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；5.2乙方同意，如因其违反保密义务给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。第六条其他条款6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份；6.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充；6.3本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方共同签署后生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：__________________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.企业竞业限制协议书二、违约行为及认定：1.乙方在离职后一年内，在与甲方经营相同或相似的业务范围内，从事与甲方业务直接竞争的工作；2.乙方在离职后一年内，在任何形式的企业、个体工商户、合伙企业或其他经济组织中担任股东、合伙人、董事、监事、高级管理人员或从事与甲方业务直接竞争的工作；3.乙方在离职后一年内，直接或间接参与、组织或支持任何与甲方业务直接竞争的活动。三、法律名词及解释：1.企业竞业限制协议书：是指企业与员工签订的，规定员工在离职后一定期限内不得从事与企业业务直接竞争的工作或活动的协议。2.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：是指合同当事人违反合同约定义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反竞业限制约定，如何证明其违约行为？解决办法：甲方可以收集乙方的相关证据，如工资单、社保缴纳记录、业务往来邮件等，证明乙方违反了竞业限制约定。2.甲方如何防止乙方泄露商业秘密？解决办法：甲方可以与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任，同时加强对商业秘密的保护措施。3.甲方如何维护自己的权益？解决办法：甲方可以与乙方签订违约责任条款，明确乙方违约责任，同时在乙方违约时，通过法律途径维护自己的权