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文档简介
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餐饮部规章制度
为了提高前厅人员素质,加强组织纪律性,保证为客人提供优质服务,提高
餐厅的声誉和经济效益,特制定前厅工作制度。
一、积极贯彻落实餐厅的各项规章制度。
二、认直学习和执行餐厅员工守则的各项内容和要求。
三、在思想道德品质方面严格要求自己,廉洁套公,禁止向客人索取销费和任何
礼物。
四、工作中要团结互助,勤奋向上,服从和切实执行上级的指令。努力完成工作
任务,提高服务质量,待客主动、热情、周到。
五、工作中要树立安全观念,保护公共财产,保卫宾客安全,认直执行消防安全
条例,积极预防火灾事故的发生。
六、严格遵守考勤制度,每日上班前和下班后按要求打卡、签到,做到按时、准
时。
七、每日提前十分钟到岗进行交班工作,不迟到、不早退,按时上班,上满班、
出满勤。
八、工作时间不得擅自离岗、长期聊天等,工作中不得看小说、报纸、娱乐性
杂志等。
九、员工休假,相互调班次,必须提前24小时报告部门经理,提出书面申请并请
求经理批准,否则视态旷工。病假直接通知部门经理。其它假期需提前两星期申请,
否见不予批准。
一、保持良好的精神状态和仪容仪表。不留怪发型,头发不得盖过耳部和衣领,
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女员工不得浓装艳抹,不得喷酒刺鼻香水,涂指甲油。部门将按照《仪容仪表标准
规范》进行检查指导。
十一、员工着便装不能进入工作区域。
十二、任何员工非工作需要不得使用电脑,不得进入非工作界面。
餐厅环境卫生
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一、每周进行一次彻底清扫,对所有设备、饰物、物品(天花板、灯饰、窗、桌
椅等)进行彻底清扫。
二、在岗服务员时刻保持餐厅卫生,如发现地面有脏物、纸屑等应即将清除。
三、在服务过程中,应注意个人卫生,保持工装整洁。
四、不能将手伸入客用的口杯中,手不能接触客用口杯的边沿。
五、不能用手直接触及客人菜品,凡添加菜品一律用菜夹。
六、不能在厅堂内挖耳、抠鼻。
七、不能将托盘、脏餐具放在客人桌上及地上,必须及时把用过的餐具撤走。
八、公共卫生根据实际情况,组织人员做好例行卫生,对各自划分的清洁卫生区
域负责。
九、及时清理景观水池、花盆内的烟头、纸屑等杂物。
十、清理栏杆等装饰摆件。
十一、清洁公共场所供客人歇息的座椅、茶几、灯具等。
厨房环境卫生
一、厨房加工间及环境卫生要做到:无“四害”、无蛛网、无灰尘。无不新鲜、变
质原料、无变质腐败食品。工作台、水池及各种设施设备清洁璀璨。地面、墙壁、
天花板、门窗、玻璃干净清洁,无废弃物、无油腻。
二、货架、冰柜、食品柜的物料、成品按类分开,分别盛装,堆放整齐,杜绝杂
乱。湘水桶平时加盖,保持外部清洁,下班后及时运走,并将内外冲洗干净,以免
有严重异味和招引蝇虫,造成食品污染。
三、各班组应制定出口常卫生、计划卫生的工作安排,并严格执行。对各班组实
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过高的事物,饮料。
八、不能当着客人的面做不雅观的动作,如抓痒,抠鼻子,挖耳朵,梳头发,剔
牙,大呵欠等,打喷涕应适当遮掩。
九、检查仪容,仪表应到卫生偶尔客人看不到的僻静处。
餐饮部劳动纪律
一、提前十分钟到岗,换好工作服,检查好仪容、仪表。
二、上班时间站立规范,不得倚墙、靠椅,不许聚一起闲谈,严禁以工作场地作
为歇息场所,违者一次罚款5—20元。
三、遇到客人和上司,要主动问好点头致意,不能视若无睹。违者一次罚款5—20
四、客人来了要说:您好!欢迎光临!拉椅让座。在服务过程中请使用礼貌用语,
客人买单要致谢,客人离时要送客,请客人慢走,并诚心欢迎客人下次光临,并送
客至门口,违者一次罚款5—20元。
五、不许与客人争执,要记住客人永远是对的,不许向客人索取物品与小费。
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六、拾到客人物品必须上交吧台或者上一级领导保管,并尽快与客人取得联系,
不准私自留藏,占为已有C
七、如遇客人较多时,不得私自离岗。离岗要上报领班(包括上洗手间),领班
安排人员顶岗后,才干离开。否则所造成的后果由本人承担,并罚款20元/每次。
八、不许在餐厅内奔跑,不许在餐厅大呼小叫、大声喧哗。
九、上班时间不许吃东西,更不许私自吃餐厅或者客人的食物,违者罚款50-
200元,情节严重者开除。
十、在工作中随时服从上级的安排,工作完后再提出见解.,不得当众与领导争辩。
物品管理制度
一、餐厅所有设备设施不能私拿、私用,若有违规者,罚款50—100元/次。
二、不许用客用餐具喝水、吃饭,发现一次罚款5元。
三、服务员不能随意开放空调私自使用,客人走后应即将关闭空调、电灯、电视,
违者罚款5—20兀。
四、每天必须检查空调、消毒柜、灯光、洗手间下水道、电视机、煤气灶具开关
等工作是否正常,如有异常即将上报领班或者主管安排人来维修。
五、下班前必须检查一切电器设备的开关是否关掉、门窗是否关好,如有检查到
没关电器设备开关,该区域服务员罚款20元/次,所造成的损失由本人承担。
六、餐厅配发给服务员的一切物品,服务员应妥善保管、合理使用,如有损坏丢
失,照价赔偿或者使其恢复原样。
七、若有发现故意损坏餐厅设备、物品等,将赋予开除处理。
九、若客人损坏了餐厅物品也应要求赔偿。但语气要委婉,不得对客人无礼。
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餐饮部经理岗位职责
一、全面负责餐厅日常管理、服务管理及食品供应的各项工作。
二、制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划。
三、制订和改进各项经营、管理的新计划、新措施。监督、推行本部门的各项正
规化管理制度。
四、负责本部门考核业绩并实施激励和培训。
五、定期召开本部门的例会,成本控制会议和预算会议,审查菜肴和酒水的成本
情况。
六、熟悉本餐厅的主要目标市场,了解消费者的餐饮需求,并有针对性地开辟和
提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。
七、定期与厨师长、采购员一起巡视市场,检查储藏室、冷库等,了解存货和市
场行情。进行固定菜单和变动菜单的筹画与设计不断推出新的菜肴品种C
八、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制,降低成本减少浪费。
九、催促总厨对厨房生产进行科学管理.,健全厨房组织,合理进行布局,保证菜
肴质量,减少生产中的浪费,调动厨房JL作人员的积极性。
十、促进宴会销售,加强宴会组织与管理,提高宴会服务质量。
十一、制定餐饮推销,促销计划扩大餐饮销售混道,提高餐饮销售量C
十二、发挥全体员工的积极性,监督本部门培训计划的实施,实施有效的激励手
段。
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餐饮部领班岗位职责
一、负责协助餐饮部经理对前厅管理和督导员工工作,以身作则带领员工按照餐
厅服务工作规范和质量要求,做好本区域清洁卫生及接待服务工作。
二、负责检查、督导礼节礼貌、仪容仪表、考勤考纪、卫生等工作,及开餐的准
备工作。做好记录并作出奖惩决定上报经理。
三、熟练掌握散台、包房及宴会服务程序及操作规范,在餐中随时协助服务员完
成服务工作并及时对发现的问题予以纠正和指导。
四、熟练掌握餐厅服务项目及餐厅食品的详细情况。带领员工做好酒水、菜肴等
酒店产品的推销工作,并协助处理疑难问题。
五、负责物料用品的领用,发放和耗损、报帐工作。定期检查和清点的各种设备、
财产、物品,保完好无损。
六、协助经理开好班前例会和营业碰头会,合理分配员工工作,定区、定人、定
岗、定责,吃苦耐劳,关心员工思想和生活状况,做好带头作用树立良好模范。
七、贯彻执行班组会议机度,传达上级工作指令及质量要求,总结服务工作中的
不足及违纪现象,表扬先进,纠正不足,并上报奖惩决定。
八、带领员工不断提高业务技能综合素质。
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九、负责布草送洗,接收及发放保管工作。完成上级交办的其他工作
餐饮部厨师长岗位职责
一、在餐饮部经理的督导下,全面负责厨房的组织、指挥和烹饪工作。
二、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,根据个人专长,合理安排技术岗
位。
三、组织厨房执行完成月、季、年度工作计划。
四、熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格、淡旺季。熟悉掌握货源供应情况。
与采购部保持良好的联系,保证货源供应及时,质量良好,遇有重要宴会,需亲自
与采购部商议做好货源的采购工作。同时亲自检查、落实货源购进的验收和储存。
五、定期与餐厅经理了解市场行情,竞争形式,以及宾客意见。不断的研制、创
新菜式。在保留餐厅传统菜式,保持特色不变的基础上,推陈出新,原则上每周出
品一到两个菜式。
六、时常与餐饮部经理、采购部调查了解市场货源进出、其他餐饮公司的出品价
格,做好菜谱的合理定价。以掌握良好的毛利率。
七、控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费。
八、做好每月的工作计划、材料领用以及工作总结。
九、准确掌握原料结存量,了解市场供应情况和价格,根据不同季节和需求制定
菜单推出新菜,每天审核采购单。
十、负责厨房卫生工作,抓好食品卫生和个人卫生催促严格执行食品卫生法,把
好原料的进货验收关。
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餐饮部收银员岗位职责
一、执行财务及餐厅经理的工作指令,向其负责并报告工作。
二、熟练掌握各种经营品种的价格,准确开列发票帐单
三、按照规章制度和工作流程进行业务操作,管好帐单、发票、并按规定使用、
登记。
四、熟悉掌握收款机的操作技术,熟悉收款业务知识和服务规范。
五、熟悉餐厅优惠卡、套餐的使用规定,消费项目可打折范围和领导批免权限。
六、每天核对备用周转金,不得随意挪用、借给他人。
七、当班结束后,及时做好交接当日营业款项、当班报表、帐单,必须做到日结
日清。不得随意给顾客多开辟票。
八、不得将公款挪作私用或者借给他人,如有发生收银要负相应责任.
九、接受信用卡结账时,应认真依照银行有关规定受理,对于外卡结账的要留下
客人的联系方式(如:有效身份证明复印件、联系电话等),是熟客的可以正常受
理,不是熟客的原则上规定使用现金结账。收支票时,要求留客人的地址、身份证
号及电话。
十、自觉遵守餐饮部的一切规章制度,积极参加培训,严格按照规定穿着工服,
保持个人仪容仪表的整洁慷慨。
十一、做好本区域内外卫生,保持收银台面的整齐、干净。
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