2024年度能源企业与维修技术人员劳务派遣服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度能源企业与维修技术人员劳务派遣服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务内容2.1服务范围2.2服务期限2.3服务标准3.派遣人员3.1人员数量3.2人员资质3.3人员管理4.服务费用4.1费用构成4.2费用支付4.3费用调整5.保密条款5.1保密义务5.2保密责任5.3保密期限6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决程序6.3争议解决地点7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除通知9.合同生效9.1生效条件9.2生效日期9.3生效证明10.合同终止10.1终止条件10.2终止程序10.3终止通知11.合同续签11.1续签条件11.2续签程序11.3续签通知12.法律适用12.1适用法律12.2司法管辖13.其他约定13.1其他条款13.2其他事项14.合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义本合同中，下列术语的定义如下：（3）“服务”指派遣方根据本合同派遣维修技术人员至能源企业提供的维修技术服务；（4）“服务期限”指本合同约定的派遣服务开始至终止的时间段；（5）“服务费用”指派遣方根据本合同派遣维修技术人员至能源企业提供服务的费用；（6）“保密信息”指本合同中涉及的商业秘密、技术秘密或其他需要保密的信息。1.2解释本合同中未明确定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。第二条服务内容2.1服务范围派遣方应按照能源企业的需求，派遣符合资质要求的维修技术人员至能源企业，从事维修技术服务工作。2.2服务期限本合同服务期限自双方签订之日起，至2024年12月31日止。2.3服务标准（1）持有相关维修技术资格证书；（2）具备一定的维修技术经验和实际操作能力；（3）遵守能源企业的规章制度，服从工作安排。第三条派遣人员3.1人员数量根据能源企业的实际需求，派遣方应在合同约定的服务期限内，派遣一定数量的维修技术人员至能源企业。3.2人员资质（1）持有相关维修技术资格证书；（2）年龄在18至60周岁之间；（3）身体健康，无妨碍工作的疾病。3.3人员管理派遣方应负责对派遣人员的管理，包括但不限于：（1）对派遣人员进行岗前培训；（2）对派遣人员的工作表现进行考核；（3）处理派遣人员的劳动合同关系；（4）确保派遣人员的人身安全和合法权益。第四条服务费用4.1费用构成（1）派遣人员的工资；（2）社会保险和住房公积金；（3）派遣人员的福利待遇；（4）派遣方的管理费用。4.2费用支付能源企业应在合同约定的服务期限内，按照约定的支付方式和时间向派遣方支付服务费用。4.3费用调整如因政策调整、市场价格变动等原因导致服务费用发生变化的，双方应协商一致后，对服务费用进行调整。第五条保密条款5.1保密义务双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2保密责任如因一方泄露保密信息给对方造成损失的，泄露方应承担相应的法律责任。5.3保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。第六条争议解决6.1争议解决方式如双方对本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2争议解决程序争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决。如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.3争议解决地点本合同争议解决地点为合同签订地。第七条违约责任7.1违约情形（1）派遣方未按合同约定派遣维修技术人员；（2）能源企业未按合同约定支付服务费用；（3）一方泄露保密信息；（4）一方违反合同约定的其他违约情形。7.2违约责任承担（1）派遣方未按合同约定派遣维修技术人员，能源企业有权要求派遣方承担违约责任，包括但不限于支付违约金；（2）能源企业未按合同约定支付服务费用，派遣方有权要求能源企业承担违约责任，包括但不限于支付违约金；（3）一方泄露保密信息，泄露方应承担相应的法律责任；（4）一方违反合同约定的其他违约情形，违约方应承担相应的法律责任。第八条合同解除8.1解除条件（1）本合同约定的服务期限届满；（2）能源企业或派遣方因故提前终止合同；（3）能源企业或派遣方发生合并、分立、破产、解散等情形；（4）能源企业或派遣方违反合同约定，经协商无法解决。8.2解除程序（1）任何一方需解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务；（3）合同解除后，能源企业应支付已提供服务的费用。8.3解除通知合同解除通知应采用书面形式，通过双方约定的通讯方式送达。第九条合同生效9.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。9.2生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.3生效证明合同生效后，双方应各自保存一份合同原件，作为合同生效的证明。第十条合同终止10.1终止条件本合同服务期限届满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。10.2终止程序合同终止后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。10.3终止通知合同终止通知应采用书面形式，通过双方约定的通讯方式送达。第十一条合同续签11.1续签条件能源企业或派遣方均可在本合同服务期限届满前30日内，提出续签合同。11.2续签程序（1）提出续签的一方应向另一方发出书面续签通知；（2）双方应在收到续签通知之日起30日内，就续签事宜达成一致并签订续签协议；（3）续签协议与本合同具有同等法律效力。11.3续签通知续签通知应采用书面形式，通过双方约定的通讯方式送达。第十二条法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定13.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2其他事项（1）本合同一式两份，双方各执一份；（2）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；（3）本合同未尽事宜，按照相关法律法规和行业惯例执行。第十四条合同附件14.1附件内容（1）派遣人员名单及资质证明；（2）服务费用明细；（3）保密协议。14.2附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与分类1.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、监理机构、评估机构等。1.2第三方分类（1）中介方：指在甲乙双方签订合同过程中提供中介服务的第三方；（2）咨询服务提供者：指为甲乙双方提供专业咨询服务的第三方；（3）监理机构：指受甲乙双方委托，对合同履行过程进行监督和管理的第三方；（4）评估机构：指受甲乙双方委托，对派遣人员资质或服务进行评估的第三方。第二条第三方责任与权利2.1第三方责任（1）中介方：应保证其提供的甲乙双方信息真实、准确，并对因信息不实导致的合同纠纷承担相应的责任；（2）咨询服务提供者：应按照约定提供专业、准确的服务，并对因服务瑕疵导致的损失承担相应的责任；（3）监理机构：应按照委托事项，对合同履行过程进行公正、公平的监督和管理，对因监督不力导致的损失承担相应的责任；（4）评估机构：应按照约定进行客观、公正的评估，对评估结果的真实性、准确性负责。2.2第三方权利（1）中介方：有权根据约定收取中介服务费用；（2）咨询服务提供者：有权根据约定收取咨询服务费用；（3）监理机构：有权根据委托事项收取监理服务费用；（4）评估机构：有权根据约定收取评估服务费用。第三条第三方介入条款3.1第三方介入条件（1）甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方介入；（2）第三方具备相应的资质和能力，能够胜任介入工作。3.2第三方介入程序（1）甲乙双方共同确定第三方介入的具体事宜；（2）甲乙双方与第三方签订相应的合作协议或委托书；（3）第三方按照合作协议或委托书的规定，履行相应职责。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中的“责任限额”指第三方因自身过错或违约行为导致甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿责任。4.2责任限额确定（1）中介方：根据中介服务合同约定；（2）咨询服务提供者：根据咨询服务合同约定；（3）监理机构：根据监理服务合同约定；（4）评估机构：根据评估服务合同约定。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1甲乙双方的权利与义务甲乙双方的权利与义务应按照本合同约定执行，第三方介入不影响甲乙双方的权利与义务。5.2第三方与甲乙双方的界限（1）第三方在介入过程中，应尊重甲乙双方的权利与义务，不得侵犯；（2）第三方介入工作完成后，应向甲乙双方提交工作报告或评估报告，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第六条第三方介入的合同变更6.1合同变更条件（1）甲乙双方认为有必要对第三方介入的合同进行变更；（2）第三方同意对合同进行变更。6.2合同变更程序（1）甲乙双方共同与第三方协商，确定合同变更事宜；（2）甲乙双方与第三方签订变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式（1）甲乙双方与第三方协商解决；（2）协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决程序争议发生后，甲乙双方与第三方应在收到争议通知之日起30日内协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员名单及资质证明要求：包括派遣人员的姓名、身份证号码、资格证书、工作经历等详细信息。说明：用于证明派遣人员具备合同约定的资质和能力。2.服务费用明细要求：详细列出服务费用的构成，包括工资、社会保险、福利待遇等。说明：便于双方核对服务费用，确保费用支付的准确性。3.保密协议要求：明确双方保密义务和责任，以及保密信息的范围和保密期限。说明：保障双方的商业秘密和知识产权不受侵害。4.服务期限确认书要求：明确合同服务期限的开始和结束日期。说明：作为合同生效和终止的依据。5.第三方介入合作协议要求：详细约定第三方介入的条件、程序、责任和权利。说明：确保第三方介入的合法性和有效性。6.合同变更协议要求：明确合同变更的内容、原因和生效日期。说明：保障合同变更的合法性和可操作性。7.违约责任确认书要求：明确违约行为的认定标准和违约责任。说明：便于双方在违约发生后进行责任认定和追究。8.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序和地点。说明：保障争议解决的效率和公正性。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定派遣符合资质的维修技术人员。责任认定：派遣方应支付违约金，并承担由此给能源企业造成的损失。示例：若因派遣方未派遣符合资质的维修技术人员，导致能源企业损失10万元，派遣方应支付10万元违约金。2.能源企业违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付服务费用。责任认定：能源企业应支付违约金，并承担由此给派遣方造成的损失。示例：若能源企业未按期支付服务费用，导致派遣方损失5万元，能源企业应支付5万元违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合作协议履行职责，导致合同目的无法实现。责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例：若第三方未按期提交评估报告，导致甲乙双方损失8万元，第三方应赔偿8万元。4.保密违约行为及责任认定违约行为：泄露保密信息。责任认定：违约方应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。示例：若一方泄露保密信息，导致对方损失20万元，泄露方应赔偿20万元。全文完。2024年度能源企业与维修技术人员劳务派遣服务协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1能源企业名称、地址、法定代表人1.2维修技术人员派遣公司名称、地址、法定代表人1.3双方联系方式2.服务内容与范围2.1服务项目2.2服务地点2.3服务时间3.人员派遣数量与要求3.1派遣人员数量3.2人员资质要求3.3人员培训4.服务期限4.1服务开始日期4.2服务结束日期4.3服务期限变更5.服务费用与支付方式5.1服务费用总额5.2费用构成5.3支付时间及方式5.4逾期支付处理6.人员管理6.1人员调配与安排6.2人员考核与奖惩6.3人员离职与交接7.安全与环境保护7.1安全生产责任7.2环境保护要求7.3应急预案8.违约责任8.1能源企业违约责任8.2维修技术人员派遣公司违约责任8.3违约金的计算与支付9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密措施10.解除合同的条件与程序10.1合同解除条件10.2解除合同通知10.3合同解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.其他约定13.1本合同未尽事宜另行协商13.2本合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字或盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1能源企业名称：X能源有限公司1.2能源企业地址：省市区路号1.3能源企业法定代表人：1.4维修技术人员派遣公司名称：X劳务派遣有限公司1.5维修技术人员派遣公司地址：省市区路号1.6维修技术人员派遣公司法定代表人：1.7双方联系方式：1.7.1能源企业联系电话：02356781.7.2能源企业联系人：1.7.3维修技术人员派遣公司联系电话：023876543211.7.4维修技术人员派遣公司联系人：赵六2.服务内容与范围2.1服务项目：维修技术人员派遣服务，包括但不限于设备维护、故障排除、现场操作指导等。2.2服务地点：能源企业所属的省市范围内的生产现场。2.3服务时间：自合同生效之日起至2024年12月31日止。3.人员派遣数量与要求3.1派遣人员数量：共计10名维修技术人员。3.2人员资质要求：3.2.1具备相关专业学历或资格证书。3.2.2具有至少2年相关工作经验。3.2.3通过体检，身体健康。3.3人员培训：3.3.1能源企业负责对新派遣人员进行入职培训。3.3.2派遣公司负责对人员定期进行业务培训。4.服务期限4.1服务开始日期：2024年1月1日。4.2服务结束日期：2024年12月31日。4.3服务期限变更：4.3.1如遇特殊情况，双方可协商一致对服务期限进行变更。4.3.2变更后的服务期限应书面通知对方。5.服务费用与支付方式5.1服务费用总额：人民币壹佰万元整（￥100,000.00）。5.2费用构成：5.2.1派遣人员工资及福利。5.2.2人员培训费用。5.2.3管理费用。5.3支付时间及方式：5.3.1每季度首月支付上季度服务费用总额的25%。5.3.2合同到期前一个月支付剩余服务费用总额的50%。5.3.3合同到期后支付剩余服务费用总额的25%。5.4逾期支付处理：5.4.1逾期支付，每逾期一日，应向对方支付当期服务费用总额的1%作为滞纳金。6.人员管理6.1人员调配与安排：6.1.1维修技术人员派遣公司负责人员的日常管理。6.1.2能源企业有权根据生产需要调整人员的具体工作内容。6.2人员考核与奖惩：6.2.1双方应定期对派遣人员进行考核。6.2.2对表现优秀的派遣人员，能源企业可给予奖励。6.3人员离职与交接：6.3.1派遣人员离职前，应完成工作交接。6.3.2人员离职后，派遣公司应及时补充人员。7.安全与环境保护7.1安全生产责任：7.1.1派遣公司负责派遣人员的安全教育与培训。7.1.2能源企业负责生产现场的安全管理。7.2环境保护要求：7.2.1派遣人员应遵守能源企业的环境保护规定。7.2.2派遣公司负责监督派遣人员执行环境保护措施。7.3应急预案：7.3.1双方应共同制定应急预案。7.3.2在发生紧急情况时，双方应立即启动应急预案。8.违约责任8.1能源企业违约责任：8.1.1如能源企业未按时支付服务费用，应向派遣公司支付滞纳金。8.1.2如能源企业违反服务期限规定，应向派遣公司支付违约金。8.2维修技术人员派遣公司违约责任：8.2.1如派遣公司未按时派遣合格人员，应向能源企业支付违约金。8.2.2如派遣公司派遣的人员不符合资质要求，应向能源企业支付违约金。8.3违约金的计算与支付：8.3.1违约金的计算标准为合同服务费用总额的1%。8.3.2违约金应在违约事实发生后10个工作日内支付。9.保密条款9.1保密内容：9.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密。9.1.2本合同的内容和双方约定的事项。9.2保密期限：9.2.1保密期限自合同生效之日起至合同终止后两年。9.3保密措施：9.3.1双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。10.解除合同的条件与程序10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致。10.1.2发生不可抗力事件，影响合同履行。10.1.3一方严重违约，经另一方书面通知后仍不改正。10.2解除合同通知：10.2.1解除合同的通知应以书面形式发出。10.2.2解除合同的通知应在合同解除条件成就后及时发出。10.3合同解除后的处理：10.3.1双方应立即停止合同约定的行为。10.3.2双方应协商解决合同解除后的善后事宜。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应通过友好协商解决争议。11.1.2协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1无。11.3争议解决程序：11.3.1双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决。11.3.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章。12.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。12.2合同终止条件：12.2.1合同约定的服务期限届满。12.2.2合同解除。12.3合同终止后的处理：12.3.1双方应清理合同履行过程中的债权债务。12.3.2合同终止后，双方应妥善处理剩余事宜。13.其他约定13.1本合同未尽事宜另行协商。13.2本合同附件：13.2.1人员派遣名单。13.2.2人员培训计划。13.2.3安全生产预案。14.合同签署14.1签署日期：2024年1月1日。14.2签署地点：省市区路号。14.3签署人签字或盖章：14.3.1能源企业法定代表人：14.3.2维修技术人员派遣公司法定代表人：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监理方等，其介入旨在协助合同双方的合同履行，提高合同履行的效率和质量。15.2介入目的：第三方介入旨在提供专业服务，帮助合同双方解决合同履行中的技术、管理、法律等问题。16.第三方介入的流程与条件16.1第三方介入的申请：任何一方均可向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的目的、第三方的基本信息及预期服务内容。16.2第三方介入的批准：双方应在收到介入申请后15日内共同决定是否批准第三方介入，并书面通知第三方。16.3第三方介入的合同：第三方介入的合同应另行签订，明确第三方的权利、义务和责任。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方的职责：17.1.1按照合同约定提供专业服务。17.1.2对合同履行的过程进行监督和评估。17.1.3发现合同履行中的问题，及时向合同双方报告并提出解决方案。17.2第三方的权利：17.2.1要求合同双方提供必要的资料和信息。17.2.2对合同双方的行为进行必要的约束和建议。17.2.3在合同双方无法达成一致意见时，提出自己的专业意见。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与能源企业：18.1.1第三方应直接向能源企业提供服务，并与能源企业保持沟通。18.1.2能源企业应向第三方提供必要的配合和支持。18.2第三方与维修技术人员派遣公司：18.2.1第三方应与维修技术人员派遣公司签订服务协议，明确双方的权利和义务。18.2.2维修技术人员派遣公司应向第三方提供必要的服务和资源。18.3第三方与派遣人员：18.3.1第三方应监督派遣人员的工作表现，并协助解决派遣人员在工作中的问题。18.3.2派遣人员应遵守第三方的监督和管理。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：19.1.1第三方对合同履行的监督和评估过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额为第三方介入服务费用的10%。19.1.2第三方在提供专业服务过程中，因不可抗力或其他非自身原因造成的损失，其责任限额为第三方介入服务费用的5%。19.2责任限额的承担：19.2.1第三方应承担其责任限额内的损失。19.2.2超过责任限额的损失，由合同双方按照合同约定承担。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：20.1.1合同履行完毕或终止。20.1.2双方同意终止第三方介入。20.2第三方介入的终止程序：20.2.1双方应以书面形式通知第三方终止介入。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人员派遣名单详细要求：列明派遣人员的姓名、岗位、资质、工作期限等信息。附件说明：作为合同附件，用于记录派遣人员的基本信息和工作安排。2.人员培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训效果评估等。附件说明：用于确保派遣人员具备必要的技能和知识，提高工作效率。3.安全生产预案详细要求：包括事故预防措施、应急响应流程、事故处理程序等。附件说明：确保合同履行过程中的安全，降低事故风险。4.第三方介入合同详细要求：明确第三方的权利、义务、责任、费用等内容。附件说明：用于规范第三方介入行为，确保合同双方利益。5.服务费用结算单详细要求：包括服务项目、费用金额、支付时间、支付方式等。附件说明：作为合同履行过程中的费用凭证，确保双方费用结算清晰。6.争议解决文件详细要求：包括争议内容、协商结果、法律文书等。附件说明：用于记录和处理合同履行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.能源企业违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付服务费用。责任认定：支付滞纳金，滞纳金计算标准为逾期金额的每日千分之五。示例：如能源企业应于2024年3月1日支付费用，但至2024年3月15日仍未支付，则应支付滞纳金。2.维修技术人员派遣公司违约行为及责任认定：违约行为：未按时派遣合格人员。责任认定：支付违约金，违约金计算标准为合同服务费用总额的1%。示例：如维修技术人员派遣公司未能在合同约定的时间内派遣合格人员，则应支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未能按照合同约定提供专业服务。责任认定：支付违约金，违约金计算标准为第三方介入服务费用的10%。示例：如第三方在提供专业服务过程中出现重大失误，导致合同无法履行，则应支付违约金。4.派遣人员违约行为及责任认定：违约行为：违反合同约定的服务期限。责任认定：支付违约金，违约金计算标准为合同服务费用总额的1%。示例：如派遣人员未能在合同约定的时间内完成工作，则应支付违约金。5.任何一方违约行为及责任认定：违约行为：违反合同约定的其他条款。责任认定：根据违约行为的性质和影响，支付相应的违约金或赔偿金。示例：如一方泄露对方商业秘密，则应支付赔偿金。全文完。2024年度能源企业与维修技术人员劳务派遣服务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2用工单位基本信息2.服务内容与要求2.1服务项目概述2.2服务人员数量及资质要求2.3服务时间及期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用构成3.3支付方式及时间4.服务人员管理4.1用工单位对服务人员的管理权限4.2派遣单位对服务人员的管理职责4.3人员调换及替换5.服务人员待遇5.1工资及福利待遇5.2休息时间及加班工资5.3社会保险及公积金缴纳6.保密条款6.1保密范围6.2保密措施6.3违约责任7.违约责任及争议解决7.1违约情形及处理方式7.2争议解决方式8.合同生效及终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3终止后的处理9.合同附件9.1附件一：服务人员名单9.2附件二：服务费用明细9.3附件三：保密协议10.合同签署10.1签署主体10.2签署时间10.3签署地点11.合同份数及保管11.1合同份数11.2合同保管12.合同解释12.1合同解释权12.2合同解释方式13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更效力14.其他约定14.1法律适用14.2合同附件14.3合同签署第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.1.1单位名称：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3联系地址：_______1.1.4联系电话：_______1.1.5电子邮箱：_______1.2用工单位基本信息1.2.1单位名称：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3联系地址：_______1.2.4联系电话：_______1.2.5电子邮箱：_______2.服务内容与要求2.1服务项目概述2.1.1派遣单位向用工单位提供维修技术人员劳务派遣服务。2.1.2服务内容主要包括但不限于设备维修、日常维护保养、技术支持等。2.2服务人员数量及资质要求2.2.1派遣单位提供维修技术人员_______名，具备相关证书和实际操作经验。

a)具备国家承认的相应专业学历；

b)持有相关职业资格证书；

c)具备一定的实际操作经验。2.3服务时间及期限2.3.1服务期限为自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.3.2服务时间为每日_______时，每周_______天，国家法定节假日及休息日除外。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.1.1本合同服务费用总额为人民币_______元整。3.2费用构成3.2.1工资及福利待遇：_______元/月/人。3.2.2社会保险及公积金：_______元/月/人。3.2.3其他费用：_______元/月。3.3支付方式及时间3.3.1用工单位应于每月_______日前支付上个月服务费用。3.3.2支付方式为银行转账，账户信息如下：

a)银行名称：_______

b)账户名称：_______

c)账号：_______4.服务人员管理4.1用工单位对服务人员的管理权限4.1.1用工单位对服务人员有日常管理权，包括但不限于工作安排、考核等。4.2派遣单位对服务人员的管理职责4.2.1派遣单位负责服务人员的招聘、培训、考核及日常管理。4.3人员调换及替换4.3.1用工单位如因工作需要，可向派遣单位提出人员调换或替换申请。4.3.2派遣单位应在接到申请后_______日内完成人员调换或替换。5.服务人员待遇5.1工资及福利待遇5.1.1服务人员的工资按月支付，具体金额详见附件二。5.1.2用工单位应按照国家相关规定，为服务人员缴纳社会保险及公积金。5.2休息时间及加班工资5.2.1服务人员享有国家规定的休息时间，包括周末及法定节假日。5.2.2加班工资按国家相关法律法规执行。5.3社会保险及公积金缴纳5.3.1用工单位应按照国家规定，为服务人员缴纳社会保险及公积金。6.保密条款6.1保密范围6.1.1双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等，均属保密范围。6.2保密措施6.2.1双方应采取必要措施，确保保密信息的安全，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3违约责任6.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。7.违约责任及争议解决7.1违约情形及处理方式7.1.1如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。7.1.2违约赔偿金额按实际损失计算，最高不超过合同总金额的_______%。7.2争议解决方式7.2.1双方发生争议，应友好协商解决。7.2.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.合同生效及终止8.1合同生效条件8.1.1本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。8.2合同终止条件8.2.1合同期满自动终止。8.2.2用工单位或派遣单位提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致，可以提前终止合同。

a)一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后，仍未在合理期限内纠正；

b)因不可抗力致使合同无法履行；

c)法律法规规定的其他情形。8.3终止后的处理8.3.1合同终止后，双方应立即停止履行各自的权利义务。8.3.2派遣单位应将服务人员从用工单位撤离，并按照规定结算服务人员工资和福利待遇。8.3.3双方应妥善处理合同终止后产生的债权债务关系。9.合同附件9.1附件一：服务人员名单9.1.1列明服务人员的姓名、岗位、入职日期、离职日期等信息。9.2附件二：服务费用明细9.2.1列明服务费用的构成、计算方式、支付时间等信息。9.3附件三：保密协议9.3.1详细规定双方的保密义务、保密信息的范围、违约责任等内容。10.合同签署10.1签署主体10.1.1派遣单位代表：_______10.1.2用工单位代表：_______10.2签署时间10.2.1派遣单位签署时间：_______年_______月_______日10.2.2用工单位签署时间：_______年_______月_______日10.3签署地点10.3.1派遣单位签署地点：_______10.3.2用工单位签署地点：_______11.合同份数及保管11.1合同份数11.1.1本合同一式_______份，双方各执_______份。11.2合同保管11.2.1双方应妥善保管合同文本，确保合同的有效性和完整性。12.合同解释12.1合同解释权12.1.1本合同的解释权归双方共同所有。12.2合同解释方式12.2.1合同内容的解释应按照合同条款的字面意思和上下文关系进行。13.合同变更13.1变更条件13.1.1合同变更需经双方书面同意。13.2变更程序13.2.1合同变更应采用书面形式，并由双方法定代表人或授权代表签字盖章。13.3变更效力13.3.1合同变更自双方签字盖章之日起生效，对本合同具有同等法律效力。14.其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同签署14.3.1本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定义：本合同中所提及的第三方，是指除派遣单位和用工单位以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。15.2类型：第三方可能包括但不限于中介方、技术服务提供商、法律顾问、财务顾问等。15.3介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的权益，或是在特定情况下提供专业支持。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成派遣单位或用工单位损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额：16.2.1第三方对派遣单位或用工单位的责任限额，不得超过本合同服务费用总额的_______%。16.2.2第三方在履行职责过程中，如因不可抗力导致损失，免除其赔偿责任。16.2.3第三方责任限额的确定，应以实际损失为依据，由双方共同认定。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的条件：17.1.1双方同意第三方介入，并书面确认。17.1.2第三方具备履行相关职责的能力和资质。17.2第三方介入的程序：17.2.1双方应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。17.2.2第三方应按照本合同约定和双方书面协议的约定，履行其职责。17.3第三方权利：17.3.1第三方有权根据本合同和双方书面协议的要求，获取必要的资料和信息。17.4第三方义务：17.4.1第三方应遵守国家法律法规，不得损害派遣单位、用工单位及服务人员的合法权益。17.4.2第三方应按照本合同和双方书面协议的要求，履行其职责，确保服务质量。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分：18.1.1派遣单位对派遣的服务人员负责，包括招聘