劳动合同模板电子

劳动合同模板电子第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的独立法人或其他组织，具有独立承担民事责任的能力。

2.乙方符合国家法律、法规规定的就业条件，具有完全民事行为能力。

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满，双方无异议的情况下，可续签劳动合同。续签劳动合同的期限由双方协商确定。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任____岗位，从事____工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方实际工作情况，支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、婚丧嫁娶慰问金等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）劳动者依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的。

4.劳动合同解除或者终止，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决期间，不影响本合同的履行。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证书或证明材料复印件；

4.甲方提供的劳动条件、劳动保护设施等相关证明材料复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的独立法人或其他组织，具有独立承担民事责任的能力。

2.乙方符合国家法律、法规规定的就业条件，具有完全民事行为能力。

3.丙方具备提供相关服务的能力，双方同意丙方作为第三方服务提供方，参与本合同的履行。

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满，双方无异议的情况下，可续签劳动合同。续签劳动合同的期限由双方协商确定。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任____岗位，从事____工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方实际工作情况，支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

五、第三方服务提供方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、培训、咨询等支持服务。

2.丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

3.丙方对因自身原因造成的服务缺陷或不足，承担相应责任。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

2.甲方有权对乙方的工作内容和岗位进行调整，以适应业务发展需要。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和市场需求，决定乙方的工资调整。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密和客户信息。

3.乙方不得在甲方工作期间参与其他与甲方业务竞争的活动。

八、甲方责任

1.甲方应按照国家法律规定和本合同约定，及时足额支付乙方工资。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决期间，不影响本合同的履行。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资的；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提升乙方的职业素养和工作效率，同时确保甲方业务发展的连续性和稳定性。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同的制定和执行，保障自身的合法权益，确保业务运营的有序进行，并实现经济效益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

乙方（项目实施方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方项目管理方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

鉴于：

1.甲方委托乙方实施某项项目，旨在实现特定目标。

2.丙方具备项目管理能力，双方同意丙方作为第三方项目管理方，参与项目的策划、执行和监督。

3.乙方希望通过丙方的专业管理，保障项目顺利进行，同时维护自身合法权益。

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就项目实施事宜，丙方参与项目管理的相关事宜，达成如下协议：

一、项目内容

1.乙方在甲方委托范围内，负责项目的实施，包括但不限于项目策划、设计、施工、验收等环节。

2.项目具体内容详见附件一《项目实施计划》。

二、项目期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.项目期限可根据实际情况进行调整，但需经甲乙双方协商一致。

三、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的项目资料、资金支持等。

2.乙方有权根据项目进展情况，提出合理的变更请求。

3.乙方有权在项目实施过程中，对项目质量、进度、成本等进行监控和管理。

四、丙方责任

1.丙方负责对项目的整体策划、执行和监督，确保项目按照约定目标完成。

2.丙方应提供专业的项目管理团队，对项目实施过程中的问题进行协调和解决。

3.丙方应定期向甲方和乙方报告项目进展情况，并提供必要的咨询和建议。

五、甲方义务

1.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方项目款项。

2.甲方应配合乙方完成项目所需的前期准备工作。

3.甲方应按照约定时间参与项目验收，并对项目质量进行审核。

六、乙方义务

1.乙方应按照合同约定和项目实施计划，保质保量完成项目任务。

2.乙方应确保项目实施过程中的安全和环保。

3.乙方应遵守国家相关法律法规，确保项目合法合规。

七、违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方项目款项，应向乙方支付违约金，违约金按____%计算。

2.乙方未按合同约定完成项目任务，应向甲方支付违约金，违约金按____%计算。

3.丙方未能履行项目管理职责，导致项目进度延误或质量不合格，应向甲方和乙方承担相应的责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有关仲裁机构申请仲裁。

2.争议解决期间，不影响本合同的履行。

九、其他

1.本