口腔医院卫生管理员招聘合同

口腔医院卫生管理员招聘合同合同编号：__________甲方（招聘方）：__________口腔医院乙方（应聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，甲方聘请乙方为甲方口腔医院卫生管理员，乙方同意接受聘请，甲乙双方签订如下合同条款：一、工作内容1.1乙方作为甲方口腔医院的卫生管理员，负责甲方口腔医院的环境卫生、消毒隔离、感染控制等工作。1.2乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及本岗位的工作规范。1.3乙方应积极参加甲方组织的各项业务培训和学习，提高自身业务水平和服务质量。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。2.2乙方的工作地点为甲方口腔医院。三、劳动报酬3.1乙方在合同期间的工资待遇按照甲方的工资制度执行。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。四、合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对其在甲方任期内接触到的甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________口腔医院乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方医疗机构执业许可证复印件6.甲方内部规章制度7.甲方工资制度证明8.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或迟延提供劳动的，视为违约。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等保密信息的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.患者隐私：指患者在就诊过程中涉及的个人隐私信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息不真实，导致合同无法履行的：要求乙方提供真实有效的个人信息，必要时可以解除合同。2.乙方在工作过程中，因操作不当导致患者受伤的：按照相关法律规定和甲方的规章制度进行处理，乙方应承担相应的责任。3.乙方泄露甲方保密信息的：按照保密协议和合同约定，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。4.甲方未按时支付乙方工资的：甲方应按照合同约定和国家的法律法规，按时足额支付乙方工资。五、所有应用场景：1.甲方口腔医院招聘卫生管理员。2.乙方具备相关职业资格，愿意担任甲方口腔医院的卫生管理员。3.甲