酒店劳务合同范例

酒店劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________酒店（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方经营需要，乙方同意为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商，如无特殊原因，本合同自动续签____年。

二、劳务内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事以下劳务工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作质量和效率。

三、劳务报酬

1.乙方每月应得工资为人民币__________元。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致其无法正常工作，甲方应按照国家规定支付乙方工资。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方每月享有____天带薪休假。

3.乙方在法定节假日享有相应的休假待遇。

五、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因身体原因无法继续履行工作职责；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；

（3）甲方强迫乙方加班加点，未经乙方同意。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表人（签字）：__________代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________酒店（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

第三方：__________劳务派遣公司（以下简称“第三方”）

鉴于甲方经营需要，乙方同意通过第三方提供劳务服务，以优化人力资源配置，提高服务质量，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商，如无特殊原因，本合同自动续签____年。

二、第三方职责

1.第三方负责对乙方进行选拔、培训和管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.第三方应保证乙方的合法权益，确保乙方在甲方工作期间的人身安全。

三、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权在合同约定的范围内对乙方进行奖惩。

四、乙方责任

1.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量和效率。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应爱护甲方提供的财产，不得擅自挪用、损坏。

五、劳务报酬

1.乙方每月应得工资为人民币__________元，由第三方负责支付。

2.第三方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方每月享有____天带薪休假。

3.乙方在法定节假日享有相应的休假待遇。

七、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因身体原因无法继续履行工作职责；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；

（3）甲方强迫乙方加班加点，未经乙方同意。

3.第三方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）第三方未按照约定派遣合格人员；

（2）第三方违反国家法律法规，损害乙方权益；

（3）第三方未履行合同约定的其他义务。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.第三方违反本合同约定，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表人（签字）：__________代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

1.通过第三方派遣劳务，甲方可以更加灵活地调整人力资源配置，降低用工成本。

2.第三方作为专业的人力资源管理机构，可以提供更为专业的劳务派遣服务，提高甲方的工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保服务质量。

2.甲方通过合同约定，保障自身权益，降低用工风险。

3.甲方通过优化人力资源配置，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________酒店（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

第三方：__________物业管理公司（以下简称“第三方”）

鉴于甲方物业管理需求，乙方通过第三方提供物业管理服务，以实现专业化的服务管理和提升服务质量，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商，如无特殊原因，本合同自动续签____年。

二、第三方职责

1.第三方负责对乙方进行选拔、培训和管理，确保乙方具备提供物业管理服务的专业能力和素质。

2.第三方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护措施和福利待遇。

3.第三方应协助乙方与甲方沟通协调，确保物业管理服务的顺利进行。

三、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付物业管理服务费用。

2.乙方有权参与甲方物业管理的决策过程，对物业管理方案提出建议。

3.乙方有权要求甲方提供必要的物业管理设施和设备。

4.乙方有权要求甲方对物业管理服务质量进行监督和评估。

四、甲方责任

1.甲方应按照合同约定，及时支付乙方物业管理服务费用。

2.甲方应配合乙方进行物业管理工作，提供必要的工作条件和支持。

3.甲方应确保乙方在物业管理工作中的人身安全。

五、物业管理服务内容

1.乙方应在甲方指定的物业范围内，提供包括但不限于以下服务：

（1）环境卫生清洁；

（2）公共区域安全巡逻；

（3）设施设备维护；

（4）绿化养护。

2.乙方应按照甲方要求，制定详细的物业管理方案，并报甲方审批。

六、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付物业管理服务费用，应向乙方支付_____%的违约金。

2.甲方未提供必要的工作条件和支持，导致乙方无法正常开展工作，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反合同约定，造成乙方合法权益受损，应承担相应的法律责任。

七、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付物业管理服务费用；

（2）甲方未提供必要的工作条件和支持；

（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

2.第三方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）第三方未按照约定派遣合格人员；

（2）第三方违反国家法律法规，损害乙方权益；

（3）第三方未履行合同约定的其他义务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表人（签字）：__________代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________