顶级酒店保姆招聘协议

顶级酒店保姆招聘协议合同编号：__________甲方（雇主）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（保姆）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】住址：【住址】第一条工作内容1.1乙方担任甲方酒店的保姆，负责酒店客房的日常清洁、整理及客房内务工作。1.2乙方应按照甲方的规章制度和客房清洁标准，保证客房的卫生和整洁。1.3乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方酒店的内部信息及客人的隐私保密。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每日【工作时间】，每周工作【天数】。2.2乙方按照甲方的规定享受法定节假日休假，具体休假安排由甲方根据工作需要进行调整。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月【工资数额】，按月支付。3.2乙方加班工资按照甲方的规定支付。3.3乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖励办法由甲方制定。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。4.2乙方享有国家规定的休假待遇。第五条合同的终止和解除5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前【提前通知天数】书面通知甲方。5.3甲方解除本合同的，应依法支付乙方经济补偿。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【合同有效期】。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方规章制度6.甲方保密制度7.甲方客房清洁标准二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退2.乙方未按照甲方要求完成工作任务3.乙方泄露甲方内部信息或客人隐私4.乙方未经甲方同意提前解除合同5.甲方未按时支付乙方工资及加班费6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险三、法律名词及解释：1.保姆：指从事家庭日常生活照料、清洁、护理等工作的人员。2.工作时间：指乙方在甲方工作时钟点。3.经济补偿：指甲方因解除或终止合同而支付给乙方的补偿。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.加班：指乙方在法定工作时间之外，按照甲方要求继续工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下：乙方应接受培训，提高工作效率；甲方应适当调整工作任务量。2.乙方损坏甲方财物：乙方应照价赔偿；甲方应提供必要的使用指导。3.甲方延迟支付工资：甲方应按时支付工资；乙方可向劳动部门投诉。4.甲方未缴纳社会保险：甲方应依法缴纳；乙方可向社保部门投诉。5.工作环境恶劣：甲方应改善工作环境；乙方可向劳动部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为顶级酒店，需要聘请保姆负责客房清洁和内务工作。2.乙方具备相关工作经验，愿意应聘甲方酒店保姆职位。3.双方就工作内容、时间