2024年度IT行业程序员劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度IT行业程序员劳动协议版B版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1本协议的范围1.2定义与解释2.工作内容与职责2.1工作内容2.2职责与义务3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息与休假4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与福利待遇5.合同期限5.1固定期限5.2续签条件6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护8.辞职与解雇8.1辞职条件8.2解雇条件9.合同终止与解除9.1合同终止条件9.2合同解除条件10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.其他约定13.1双方的其他约定13.2附件14.签署页14.1甲方（用人单位）签字盖章14.2乙方（员工）签字14.3日期第一部分：合同如下：1.1本协议的范围1.1.1本协议是甲方（用人单位）与乙方（员工）之间关于乙方提供劳动服务，甲方支付劳动报酬的协议。1.1.2本协议适用于甲方所有的IT行业程序员。1.2定义与解释1.2.1甲方：指签订本协议的IT行业公司。1.2.2乙方：指与甲方签订本协议的程序员。1.2.3劳动服务：指乙方按照甲方的要求，提供程序设计、软件开发、系统维护等职业工作。1.2.4劳动报酬：指甲方按照本协议约定，向乙方支付的工资、奖金、提成等。2.1工作内容2.1.1乙方应当按照甲方的要求，完成指定的程序设计、软件开发、系统维护等工作。2.1.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.2职责与义务2.2.1乙方应当保证所提供的工作成果的质量，达到甲方的技术要求和标准。2.2.2乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.2.3乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务无关的活动。3.1工作时间3.1.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，标准工作时间每日不超过8小时，每周不超过40小时。3.1.2乙方需要加班的，应提前向甲方提出申请，甲方根据实际情况决定是否同意。3.2休息与休假3.2.1乙方享有国家法定的休息日、节假日。3.2.2乙方根据工作年限和实际工作情况，享有带薪年休假。4.1基本工资4.1.1乙方的基本工资由甲方按照本协议的约定支付。4.1.2乙方的基本工资根据乙方的工作岗位、工作内容、工作经验和甲方制定的工资标准确定。4.2奖金与提成4.2.1乙方完成甲方指定的工作任务，按照甲方的奖励制度，可以获得相应的奖金。4.2.2乙方的工作成果按照甲方的提成制度，可以获得相应的提成。4.3社会保险与福利待遇4.3.1甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险。4.3.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如医疗、住房、交通等。8.1辞职条件8.1.1乙方提前30日书面通知甲方，可以解除本协议。8.1.2乙方因个人原因需要立即解除本协议的，应当向甲方说明理由，并承担相应的违约责任。8.2解雇条件8.2.1甲方有下列情形之一的，可以解除本协议：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或者变更本协议；（5）乙方被追究刑事责任。9.1合同终止条件9.1.1本协议期满，双方没有续签意向的，本协议自行终止。9.1.2本协议期内，甲方宣告破产或者关闭的，本协议终止。9.1.3本协议期内，乙方达到法定退休年龄的，本协议终止。9.2合同解除条件9.2.1双方协商一致，可以解除本协议。9.2.2甲方有本协议8.2.1条规定的情形，乙方要求解除本协议的，本协议解除。9.2.3乙方有本协议8.1.2条规定的情形，甲方要求解除本协议的，本协议解除。10.1违约行为10.1.1甲方违反本协议的约定，未按时足额支付乙方劳动报酬的，构成违约。10.1.2乙方违反本协议的约定，未按时完成甲方指定工作任务的，构成违约。10.2违约责任承担10.2.1甲方违反本协议的，应向乙方支付违约金，违约金的标准按照甲方的规章制度执行。10.2.2乙方违反本协议的，应向甲方支付违约金，违约金的标准按照甲方的规章制度执行。11.1协商解决11.1.1双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。11.1.2协商不成的，可以在甲方的指导下，通过调解的方式解决。11.2调解解决11.2.1调解不成的，任何一方都可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3法律途径11.3.1本协议的签订、履行、终止、解除及违约等事项，适用中华人民共和国的法律。12.1法律适用12.1.1本协议的签订、履行、终止、解除及违约等事项，适用中华人民共和国的法律。12.2争议解决方式12.2.1双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。12.2.2协商不成的，任何一方都可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.1双方的其他约定13.1.1本协议未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2附件13.2.1本协议的附件包括甲方的规章制度、乙方的工作任务书等。14.1甲方（用人单位）签字盖章14.2乙方（员工）签字14.3日期第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方规章制度详细要求和说明：本附件详细列出了甲方的内部管理制度，包括但不限于考勤制度、晋升制度、福利制度等。乙方应当严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。附件二：乙方工作任务书详细要求和说明：本附件列出了乙方的工作任务和要求，包括但不限于工作内容、工作目标、工作进度等。乙方应当按照工作任务书的要求，完成指定的工作。附件三：工资奖金制度详细要求和说明：本附件详细列出了甲方的工资奖金制度，包括基本工资、奖金、提成等计算方式和标准。乙方有权根据本附件的规定，获得相应的劳动报酬。附件四：社会保险及福利待遇说明详细要求和说明：本附件详细说明了甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例、福利待遇等内容。乙方有权按照本附件的规定，享受甲方的福利待遇。附件五：劳动合同续签条件详细要求和说明：本附件列出了乙方劳动合同续签的条件和标准。乙方符合本附件规定的条件，可以与甲方续签劳动合同。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方违反本协议的约定，未按时足额支付乙方劳动报酬的，构成违约。示例说明：如果甲方未能在约定的时间内支付乙方的工资，或者支付的工资低于约定的标准，甲方即构成违约。2.乙方违反本协议的约定，未按时完成甲方指定工作任务的，构成违约。示例说明：如果乙方未能在约定的时间内完成甲方指派的任务，或者完成的工作质量不符合甲方的要求，乙方即构成违约。违约责任认定：1.甲方违反本协议的，应向乙方支付违约金，违约金的标准按照甲方的规章制度执行。2.乙方违反本协议的，应向甲方支付违约金，违约金的标准按照甲方的规章制度执行。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指签订本协议的IT行业公司。2.