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文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):童心幼儿园地址:____________________联系电话:________________联系人:__________________乙方(员工):姓名:__________________性别:__________________身份证号:________________联系电话:________________住址:__________________第一条聘任岗位及职责1.1乙方同意担任甲方的__________职位,负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和指挥。第二条聘任期限2.1本聘任合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息,甲方按国家规定支付乙方加班费。第四条社会保险4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密,不得泄露给第三方。第六条解除和终止合同6.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。6.2在合同期内,如乙方提出辞职,应提前一个月书面通知甲方。6.3合同期满后,本合同自动终止。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:____年__月__日注意事项及解决办法:1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确,如出现虚假信息,甲方有权解除合同。解决办法:乙方应如实提供个人信息,如有虚假,应承担相应责任。2.合同期内,乙方不得兼职其他工作,以免影响甲方的工作安排。解决办法:乙方应专注于甲方的工作,如确有需要兼职,应提前征得甲方同意。3.合同期内,甲方应按时足额支付乙方工资,如发生拖欠,乙方有权要求甲方支付。解决办法:甲方应按时支付工资,如发生拖欠,乙方可向劳动监察部门投诉。4.合同期内,乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度,如发生违法行为,甲方有权解除合同。解决办法:乙方应了解并遵守相关法律法规及规章制度,避免违法行为。5.如合同期内,乙方因故需提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方。解决办法:乙方如需解除合同,应按约定提前通知甲方,并办理相关手续。涉及到的法律名词及名词解释:1.用人单位:指依法设立、合法经营的单位,为本合同的甲方。2.员工:指与甲方建立劳动关系的个人,为本合同的乙方。3.聘任合同:指用人单位与员工签订的,约定双方在一定期限内履行劳动义务和享有劳动权利的合同。4.工资:指员工在合同期内完成工作任务后,用人单位支付给员工的劳动报酬。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、失业、养老等原因造成的经济负担,由用人单位和员工共同缴纳的保险。6.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息。7.解除合同:指在合同期内,双方或一方依法终止合同关系的法律行为。8.争议解决:指在合同履行过程中,双方发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的过程。应用场合:1.童心幼儿园与新招聘的教职工签订聘任合同。2.童心幼儿园与教职工续签聘任合同。3.童心幼儿园与临时工、实习生等签订类似的劳动协议。补充条款:1.试用期:乙方在正式入职后,甲方安排一定期限的试用期,试用期为合同期限的1/12。在试用期内,甲方有权解除合同,无需支付赔偿。2.培训:甲方应提供必要的培训机会,以帮助乙方更好地履行岗位职责。培训期间,乙方工资照常发放。3.工作服:乙方同意在工作期间穿着甲方提供的统一工作服。4.考勤:乙方应遵守甲方的考勤制度,如迟到、早退、请假等,按照甲方规定处理。5.奖惩:乙方如违反甲方规定,甲方有权根据情况给予警告、罚款、解除合同等处罚。附件列表:1.乙方学历证明文件。2.乙
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