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文档简介

互联网公司文秘招聘协议合同编号：__________鉴于甲方为一家依法成立的互联网公司，乙方为具有相应能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方文秘一职，达成如下协议：一、岗位职责1.2乙方需协助公司领导处理日常事务，包括但不限于行程安排、接待客人等。1.3乙方应遵守公司的各项规章制度，保守公司商业秘密，维护公司形象。二、工作时间和待遇2.1乙方每周工作时间五天，每天工作八小时，具体工作时间按照公司规定执行。2.2乙方试用期为一个月，试用期工资为人民币____元/月。试用期满，经甲方考核合格，乙方正式上岗，工资为人民币____元/月。2.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照公司规定执行。2.4乙方在职期间，甲方为乙方提供必要的办公条件和劳动保护。三、违约责任3.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。3.2若乙方在试用期内提前解除本协议，应赔偿甲方因此造成的损失。3.3若乙方在合同期内提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并赔偿甲方一个月工资作为违约金。四、其他约定4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司保密协议4.乙方在职期间的工作成果5.乙方离职证明二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除本协议，未经甲方同意。2.乙方在合同期内提前解除本协议，未提前一个月书面通知甲方。3.乙方违反公司保密协议，泄露公司商业秘密。4.乙方未履行文秘职责，导致公司利益受损。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否符合合同约定条件而约定的期限。2.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。3.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作成果归属问题：明确工作成果归甲方所有，乙方需在离职前完成工作成果的交接。2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。3.乙方未履行文秘职责：甲方应及时与乙方沟通，提出改进意见，如乙方仍不改进，可按约定解除合同。五、所有应用场景：2.乙方具备文秘相关能力和经验，愿意加入甲方公司，并与甲方达成招聘协议。3.双方就乙方的工作

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