临时品牌专员招聘合同模板

临时品牌专员招聘合同模板合同编号：__________鉴于甲乙双方本着平等互信、自愿公平的原则，就乙方担任甲方临时品牌专员一职达成一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2如果双方同意续签，应在本合同到期前______日内，签订新的合同。第二条乙方的义务和责任2.1乙方作为甲方的临时品牌专员，应全面履行品牌管理、市场推广等工作，并严格按照甲方的指示和要求执行相关任务。2.2乙方须确保其提供的所有工作成果符合甲方的要求，并保证工作成果的原创性和合法性。2.3乙方应遵守国家法律法规，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、损害甲方的商誉等。第三条甲方的义务和责任3.1甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的报酬。3.2甲方为乙方提供必要的工作条件和资源，包括但不限于办公场所、设备、培训等。3.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得擅自变更乙方的工作内容，不得降低乙方的报酬。第四条报酬及支付方式4.1乙方在合同期限内的报酬为每月人民币______元。4.2甲方每月______日支付乙方报酬，报酬包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。4.3乙方应提供合法的发票或收据，以便甲方依法开具相关发票。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后______年内，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方的规章制度或本合同的约定，甲方有权立即解除本合同。6.3在合同期限内，如甲方未按时支付乙方报酬，乙方有权立即解除本合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________年______月______日乙方（签字）：__________年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作证明文件5.乙方健康证明文件6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构图8.甲方公司商业秘密清单9.乙方工作成果证明文件10.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方报酬，视为违约。4.甲方未提供乙方必要的工作条件和资源，视为违约。5.甲方擅自变更乙方的工作内容，降低乙方的报酬，视为违约。6.双方未按照约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的甲方公司。2.乙方：指合同中约定的乙方个人。3.临时品牌专员：指乙方在甲方担任的职位。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作职责不清：双方应明确乙方的具体工作职责，并在合同中进行详细约定。2.报酬支付纠纷：双方应明确报酬支付方式和时间，并按时足额支付。3.保密义务纠纷：双方应明确保密内容和期限，并签订保密协议。4.合同解除和终止纠纷：双方应明确合同解除和终止的条件，并在合同中进行详细约定。5.工作成果归属纠纷：双方应明确工作成果的归属和使用，并在合同中进行详细约定。五、所有应用场景：1.甲方公司需要临时招聘品牌专员进行