因工致残解除劳动合同范本

合同编号：__________因工致残解除劳动合同协议甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于乙方在工作中不幸发生意外，导致伤残，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，就乙方的伤残待遇和解除劳动合同等事项达成如下协议：一、伤残认定1.乙方在工作期间，因工作原因导致伤残，经劳动能力鉴定机构鉴定为_______级伤残。2.甲方应依据《工伤保险条例》的规定，为乙方申请工伤认定，并根据鉴定结果支付相应的工伤保险待遇。二、医疗待遇1.乙方在伤残治疗期间，甲方应继续承担乙方的工作岗位，并支付工资、福利等待遇。2.乙方在治疗期间，如有医疗费用报销需求，甲方应按照医疗保险的相关规定及时办理。三、解除劳动合同1.鉴于乙方的伤残情况，经双方协商一致，同意自_______年_______月_______日起解除劳动合同。2.甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付_______元。四、伤残待遇1.甲方应根据乙方伤残等级，按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付伤残津贴。2.甲方应承担乙方伤残后的医疗、康复、护理等费用，直至乙方达到法定退休年龄。五、双方义务1.甲方应依法为乙方办理工伤认定和医疗保险等相关手续，确保乙方的合法权益得到保障。2.乙方应积极配合甲方进行工伤认定和医疗保险等相关手续，如实提供相关证明材料。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方同意，仲裁裁决为最终结果，对双方均具有法律约束力。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的伤残认定和工伤保险待遇的申请符合相关法律法规的规定，保障乙方的合法权益。2.在解除劳动合同的过程中，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。3.双方在履行本协议时，应遵守法律法规的规定，履行各自的义务，确保协议的顺利进行。解决办法：1.双方在履行本协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方同意，仲裁裁决为最终结果，对双方均具有法律约束力。关键词语的法律名词解释：1.伤残认定：指依据《工伤保险条例》等法律法规的规定，由劳动能力鉴定机构对工伤造成的伤残程度进行鉴定，并作出认定的过程。2.工伤保险：指用人单位为员工在工作中发生工伤或者职业病所致伤残、死亡等情况，依法应当承担的经济补偿责任。3.经济补偿：指用人单位在解除或者终止劳动合同时，按照法律法规的规定，向员工支付的补偿金。4.劳动争议仲裁委员会：指依法设立的处理劳动争议的仲裁机构，负责对劳动争议进行仲裁，作出的裁决具有法律效力。特殊应用场合：1.员工在工作时间外因公受伤：场合描述：乙方在工作时间外，因工作需要加班或者处理公司事务时发生意外，导致伤残。补充条款：甲乙双方确认，即使乙方在工作时间外因公受伤，仍应视为工伤，享有工伤保险待遇。附件：加班记录、工作任务证明等。2.员工因工致残需长期护理：场合描述：乙方因工作原因导致伤残，需要长期护理和支持。补充条款：甲方应承担乙方伤残后的医疗、康复、护理等费用，直至乙方达到法定退休年龄。附件：医疗记录、康复计划等。3.员工伤残后无法继续原工作：场合描述：乙方因工作原因导致伤残，无法继续从事原工作。补充条款：甲方应根据乙方伤残等级，按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付伤残津贴。附件：劳动能力鉴定报告。4.员工伤残后需解除劳动合同：场合描述：乙方因工作原因导致伤残，双方同意解除劳动合同。补充条款：甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。附件：劳动合同