橡胶制品公司协议休假管理办法

橡胶制品公司协议休假管理办法合同编号：__________甲方：橡胶制品公司地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方：________________________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________鉴于甲乙双方的合法权益，经双方友好协商，就乙方的休假管理事项达成如下协议：第一条休假类型1.1乙方享有法定的节假日休假权利。1.2乙方可根据工作需要和个人实际情况申请事假、病假、年假等。1.3乙方休假需提前向甲方提出申请，并经甲方批准。第二条休假申请及审批2.1乙方申请休假时，应填写《休假申请表》，并提交相关证明材料。2.2甲方应在收到乙方休假申请后五个工作日内审批完毕。2.3甲方审批同意乙方的休假申请后，乙方可按约定的休假时间进行休假。第三条休假期间待遇3.1乙方休假期间，甲方按国家规定支付乙方基本工资。3.2乙方休假期间，甲方不再支付乙方加班费、奖金等。3.3乙方休假期间，甲方不承担乙方因个人原因造成的工作损失。第四条休假结束后工作交接4.1乙方休假结束后，应按时返回工作岗位，并向甲方汇报休假期间的工作进展。4.2乙方休假期间，如有工作需要交接，应提前与甲方沟通，确保工作顺利进行。第五条违约责任5.1乙方未按规定程序申请休假，甲方有权拒绝乙方休假请求。5.2乙方未按时返回工作岗位，甲方有权扣除乙方相应的工资待遇。5.3甲方未按约定支付乙方休假期间工资，乙方有权向甲方追讨。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：橡胶制品公司乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.休假申请表2.相关证明材料二、违约行为及认定：1.乙方未按规定程序申请休假，甲方有权拒绝乙方休假请求。2.乙方未按时返回工作岗位，甲方有权扣除乙方相应的工资待遇。3.甲方未按约定支付乙方休假期间工资，乙方有权向甲方追讨。三、法律名词及解释：1.休假：指员工根据法律法规和企业规定所享有的休息时间。2.事假：指员工因个人原因需要暂时离开工作岗位的请假。3.病假：指员工因病需要暂时离开工作岗位的请假。4.年假：指员工根据工作年限所享有的带薪休假。5.加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.休假申请未被批准：乙方应重新提交休假申请，并确保申请材料齐全、符合规定。2.休假期间工作交接不畅：乙方应提前与甲方沟通，明确工作交接事项，确保工作顺利进行。3.甲方未按约定支付休假期间工资：乙方有权向甲方提出追讨要求，甲方应予以支付。五、所有应用场景：1.甲方为橡胶制品公司，乙方为该公司员工。2.乙方因个人原因或健康状况需要申请休假。3.甲方对乙方的休假