2025企业短期雇佣合同

2025企业短期雇佣合同本合同由以下各方于年月日在中华人民共和国（地区/城市）签订：甲方（雇主）：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：（姓名）身份证号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的短期雇佣事宜达成如下协议：第一条合同背景1.1甲方因业务需要，拟聘用乙方从事（具体职位）工作。1.2乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成相关工作任务。第二条合同期限2.1本合同为短期雇佣合同，合同期限为个月，自年月日起至年月日止。2.2合同期满后，甲乙双方如需继续合作，应另行签订书面合同。第三条工作职责3.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（具体职位）一职，并完成以下工作任务：（1）；（2）；（3）；（4）。3.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作流程及劳动纪律，并在甲方的监督和指导下完成工作任务。3.3乙方应保持职业操守，不得从事任何损害甲方利益的行为。第四条工作时间与工作地点4.1乙方的工作时间为每周小时，具体工作时间为至。4.2乙方的工作地点为，甲方如需调整乙方的工作地点，应事先与乙方协商并取得乙方的书面同意。4.3乙方在工作时间内应全职为甲方工作，不得从事其他兼职或与甲方业务冲突的活动。第五条报酬与支付5.1甲方每月支付乙方基本工资为人民币元整（￥）。5.2乙方的工资支付时间为每月的日，甲方将通过银行转账的方式支付。5.3乙方的工资构成包括以下部分：（1）基本工资；（2）（如奖金、补贴等）。5.4乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将依法代扣代缴。5.5如乙方因故未能完成当月工作任务，甲方有权根据实际情况扣减相应报酬。第六条工作条件与劳动保护6.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在安全、健康的工作环境中完成工作任务。6.2甲方应为乙方提供与工作相关的培训和指导，以提高乙方的工作效率和能力。6.3乙方应妥善保管和使用甲方提供的工作设备和工具，若有损坏或丢失，乙方应承担相应责任。第七条社会保险与福利7.1甲方将为乙方缴纳（具体险种）保险，乙方应配合提供相关资料。7.2乙方的社保缴纳比例为%，其中甲方承担%，乙方承担%。7.3甲方将为乙方提供以下福利：（1）；（2）；（3）。7.4乙方如需终止社保缴纳，应提前书面通知甲方，并承担相应的法律责任。第八条保密条款8.1乙方承诺对甲方的商业秘密（包括但不限于技术、管理、客户信息等）予以保密，不得向任何第三方披露。8.2乙方在合同期内及合同终止后年内，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的业务。8.3乙方违反保密条款的，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。第九条知识产权9.1乙方在甲方工作期间，因职务行为所产生的知识产权（包括但不限于专利、商标、著作权等）归甲方所有。9.2乙方不得将甲方的知识产权用于其他用途，否则甲方有权追究乙方的法律责任。第十条合同的终止与解除10.1合同期满后，本合同自动终止。10.2乙方如需提前解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，并完成工作交接。10.3甲方如需提前解除合同，应提前日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。10.4乙方在试用期内解除合同，应提前日通知甲方。第十一条违约责任11.1乙方如未按本合同约定完成工作任务，甲方有权根据情节严重程度扣减相应报酬或解除合同。11.2乙方如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据内部规定给予相应的纪律处分，直至解除合同。11.3甲方如未按本合同约定支付乙方报酬，乙方有权要求甲方支付，并可解除合同。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同的修改或补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。12.3本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。12.4本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）