2025合同期满未告知解雇员工是否违法

2025合同期满未告知解雇员工是否违法？劳动合同书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。本合同约定的试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期包括在合同期限内。合同期满后，双方如愿继续履行劳动合同的，应在合同期满前30日内重新签订书面劳动合同。如乙方在本单位连续工作满十年，或连续签订两次固定期限劳动合同后，甲方应与乙方签订无固定期限劳动合同，除非乙方提出异议。第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的需要，从事岗位（工种）工作，工作内容为。乙方的工作地点为，如因生产经营需要，甲方需调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致并以书面形式确认。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假乙方实行工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。甲方应保证乙方每周至少休息一日，并依法安排乙方享受法定节假日、年休假及其他休息休假。如因工作需要延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排乙方补休。第四条劳动报酬乙方的工资标准为元/月（税前），其中试用期工资为元/月（税前）。甲方于每月日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日，甲方应提前支付。乙方的工资包含岗位工资、绩效工资、奖金及其他津贴补贴。甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资，如有特殊情况需延期支付，应与乙方协商一致。第五条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括（如住房公积金、补充医疗保险等）。乙方患病或非因工负伤，医疗期及医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病，按国家有关工伤保险的规定执行。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，严格执行操作规程，防止事故的发生。甲方应对乙方进行职业安全卫生教育和培训，不得安排未经培训的乙方上岗作业。乙方在工作中发现存在安全隐患或职业危害时，有权要求甲方采取相应措施。第七条合同的变更、解除和终止合同的变更经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应采用书面形式，变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。合同的解除(1)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。(2)甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。(3)乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除劳动合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方的规章制度的；-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；-以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的；-被依法追究刑事责任的。(4)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方并依法支付经济补偿。(5)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除劳动合同，但应提前thirty日以书面形式通知乙方并依法支付经济补偿。(6)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同并依法支付经济补偿。合同的终止(1)合同期满的，双方劳动关系终止。(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，劳动合同终止。(4)甲方被依法宣告破产的，劳动合同终止。(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，劳动合同终止。经济补偿合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿。经济补偿的标准为（如依据《劳动合同法》第四十七条支付）。违法解除或终止劳动合同的赔偿如甲方违法解除或终止劳动合同，乙方有权要求甲方继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金标准为经济补偿的二倍。第八条其他条款乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的活动。乙方在甲方工作期间的发明创造及技术成果，其知识产权归甲方所有。本合同未尽事宜，双方可协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第九条补充条款根据甲乙双方实际情况，补充以下条款：关于培训服务期的约定：。关于竞业限制的约定：。其他约定：。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日