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2019沈阳皇姑区合同制拟聘用教师成绩甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的a.本合同旨在明确甲方与乙方之间关于2019沈阳皇姑区合同制拟聘用教师的成绩评定及聘用事宜。b.甲方同意根据乙方提供的成绩及条件，对拟聘用教师进行选拔和聘用。c.乙方承诺按照甲方要求提供真实、准确的成绩信息。第二条成绩评定标准a.乙方应按照甲方提供的成绩评定标准，对拟聘用教师的成绩进行评定。b.成绩评定应包括笔试、面试、试讲等环节，具体评定标准由甲方制定。c.乙方应确保评定过程的公正、公平、公开，不得有任何徇私舞弊行为。第三条成绩提交与审核a.乙方应在规定时间内将拟聘用教师的成绩提交给甲方。b.甲方收到成绩后，将对成绩进行审核，确保其真实性和准确性。c.如发现成绩存在异常，甲方有权要求乙方重新提交或进行核实。第四条聘用事宜a.甲方根据乙方提交的成绩及综合评定结果，决定拟聘用教师的聘用事宜。b.甲方有权根据工作需要和教师个人能力，对聘用教师进行岗位分配。c.乙方应积极配合甲方完成聘用工作，确保拟聘用教师的顺利入职。第五条保密条款a.双方对本合同内容以及涉及到的成绩、个人信息等敏感信息负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露合同内容或相关信息。c.违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。第六条违约责任a.如乙方未按照约定提交成绩或提交的成绩存在虚假信息，甲方有权解除本合同。b.如甲方未按照约定完成聘用工作，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。c.双方应按照法律规定，承担因违约行为产生的法律责任。第七条合同解除a.本合同自签订之日起生效，有效期为一年。b.在合同有效期内，如双方协商一致，可提前解除本合同。c.如一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。第八条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方代表签字：__________乙方代表签字：_____

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