2024年人才共享协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才共享协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1人才共享1.2共享人才1.3共享期限1.4共享范围2.共享人才的选择与确定2.1选择标准2.2确定程序2.3人才评估3.共享人才的派遣与管理3.1派遣程序3.2管理职责3.3工作职责4.共享人才的薪酬与福利4.1薪酬结构4.2福利待遇4.3薪酬调整5.共享人才的培训与发展5.1培训计划5.2发展机会5.3培训费用6.共享人才的考核与评价6.1考核标准6.2评价方法6.3考核结果7.共享人才的保密与知识产权7.1保密要求7.2知识产权归属7.3保密措施8.合同的生效、变更与终止8.1生效条件8.2变更程序8.3终止条件9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同的其他条款10.1法律适用10.2合同语言10.3合同份数11.合同附件11.1附件一：共享人才名单11.2附件二：薪酬福利明细表11.3附件三：保密协议12.合同签署与生效12.1签署日期12.2生效日期12.3合同文本13.合同的解除与终止13.1解除条件13.2终止程序13.3解除后的处理14.合同的补充与附件14.1补充条款14.2附件内容说明第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1人才共享：指甲方根据乙方提供的共享人才名单，将乙方所属的员工派遣至甲方工作，甲方与乙方共同承担该员工的工作职责和待遇。1.2共享人才：指乙方同意派遣至甲方工作的员工，具有与甲方签订劳动合同的资格。1.3共享期限：指人才共享协议约定的共享人才在甲方工作的时间，自协议生效之日起计算。1.4共享范围：指共享人才在甲方工作的岗位、职责和权限。第二条共享人才的选择与确定2.1选择标准：乙方应按照甲方提出的岗位需求、技能要求和人员素质等条件，选择合适的人才进行共享。2.2确定程序：双方应共同协商确定共享人才的名单，并签订《共享人才派遣协议》。2.3人才评估：甲方对乙方提供的共享人才进行评估，包括但不限于专业技能、工作经验和综合素质等方面。第三条共享人才的派遣与管理3.1派遣程序：乙方应在收到甲方派遣通知后，及时将共享人才派遣至甲方工作，并确保其符合甲方的工作要求。3.2管理职责：甲方对共享人才的工作进行日常管理，包括但不限于工作安排、工作绩效和考核等。3.3工作职责：共享人才应按照甲方的安排，履行其在甲方的工作职责，遵守甲方的规章制度。第四条共享人才的薪酬与福利4.1薪酬结构：共享人才的薪酬由基本工资、绩效奖金和津贴等组成，具体数额由双方协商确定。4.2福利待遇：共享人才享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。4.3薪酬调整：共享人才的薪酬调整按照甲方内部薪酬调整政策执行，并经乙方同意。第五条共享人才的培训与发展5.1培训计划：甲方应制定针对共享人才的培训计划，包括但不限于专业技能培训、管理培训等。5.2发展机会：甲方为共享人才提供职业发展机会，包括但不限于晋升、转岗等。5.3培训费用：共享人才的培训费用由甲方承担，乙方应提供必要的学习资料和条件。第六条共享人才的考核与评价6.1考核标准：甲方对共享人才进行定期考核，考核标准包括但不限于工作质量、工作效率和团队合作等。6.2评价方法：甲方采用多种评价方法对共享人才进行综合评价，包括但不限于自我评估、同事评估和上级评估等。6.3考核结果：甲方将考核结果反馈给乙方，并根据考核结果对共享人才进行相应的奖惩或调整。第七条共享人才的保密与知识产权7.1保密要求：共享人才应遵守甲方的保密规定，对甲方的工作内容、商业秘密和技术秘密等负有保密义务。7.2知识产权归属：共享人才在共享期间所创作的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方知识产权。7.3保密措施：甲方应采取必要措施保护共享人才的个人信息和商业秘密，确保其合法权益。第八条合同的生效、变更与终止8.1生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2变更程序：任何一方对本协议的变更，必须以书面形式提出，经双方协商一致并签署书面协议后生效。8.3.1共享期限届满；8.3.2双方协商一致解除本协议；8.3.3因不可抗力导致本协议无法履行；8.3.4违约方未能在规定期限内履行违约责任；8.3.5其他法律规定的情形。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任：任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构：如双方同意，可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。第十条合同的其他条款10.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。10.2合同语言：本协议以中文书写，具有同等法律效力。10.3合同份数：本协议一式两份，双方各执一份。第十一条合同附件11.1附件一：共享人才名单11.2附件二：薪酬福利明细表11.3附件三：保密协议第十二条合同签署与生效12.1签署日期：本协议自双方代表签字之日起生效。12.2生效日期：本协议自签署之日起生效。12.3合同文本：本协议的正式文本为双方签字盖章后的纸质文本。第十三条合同的解除与终止13.1解除条件：除本协议约定的终止条件外，任何一方有权在提前三十日书面通知对方的情况下解除本协议。13.2终止程序：协议解除后，双方应尽快完成共享人才的交接工作，并处理相关善后事宜。13.3解除后的处理：协议解除后，双方应按照协议约定或法律规定处理各自的权利和义务。第十四条合同的补充与附件14.1补充条款：本协议未尽事宜，由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2附件内容说明：本协议附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义与介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方介入：在履行本合同过程中，若甲乙双方认为需要第三方提供专业服务或协助，经双方协商一致，可邀请第三方介入。第十六条甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方之间的关系为独立第三方服务合同关系，第三方应与甲乙双方分别签订服务合同。16.2第三方不得与甲乙双方中的任何一方存在利益冲突，否则甲乙双方有权拒绝第三方的介入。第十七条第三方的责任与义务17.1第三方应按照与甲乙双方签订的服务合同，履行其约定的服务内容，保证服务质量。17.2第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任，因第三方原因导致的服务质量问题或损失，由第三方承担赔偿责任。17.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第十八条第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在服务合同中约定，一般包括但不限于：18.1.1因第三方原因导致的直接经济损失；18.1.2因第三方原因导致的人力资源损失；18.1.3因第三方原因导致的商业信誉损失；18.1.4其他因第三方原因导致的损失。18.2第三方的责任限额不得超过其与甲乙双方签订的服务合同中约定的金额。第十九条第三方的介入程序19.1甲乙双方协商一致，确定需要第三方介入的事项。19.2甲乙双方与第三方签订服务合同，明确服务内容、期限、费用、责任等。19.3第三方在服务合同约定的期限内提供所需服务，甲乙双方对第三方的服务进行监督和评价。第二十条第三方介入后的合同变更20.1第三方的介入不影响本合同的有效性，本合同条款对本协议双方和第三方均具有约束力。20.2甲乙双方可根据实际情况，在本合同基础上与第三方签订补充协议，对本合同相关条款进行变更。第二十一条第三方的退出与合同终止21.1如第三方因故无法继续履行服务合同，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方寻找替代方案。21.2第三方的退出不影响本合同的有效性，甲乙双方应根据实际情况处理相关事宜。21.3第三方的退出导致服务合同终止的，甲乙双方应根据服务合同约定处理费用和责任问题。第二十二条第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。22.2第三方介入的争议解决程序应与甲乙双方之间的争议解决程序一致。第二十三条第三方介入的保密条款23.1第三方在履行服务合同过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息。23.2保密条款应包含保密义务、保密信息范围、保密期限等内容，由甲乙双方与第三方在服务合同中约定。第二十四条第三方介入的其他条款24.1第三方介入的具体事宜，由甲乙双方与第三方在服务合同中明确约定。24.2本合同其他条款对本合同第三方介入部分具有补充和解释作用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：共享人才名单要求：详细列出共享人才的姓名、职位、入职日期、派遣起始日期和结束日期等信息。说明：此附件用于明确共享人才的基本信息和派遣时间。2.附件二：薪酬福利明细表要求：详细列出共享人才的薪酬结构、福利待遇、调整时间和原因等信息。说明：此附件用于明确共享人才的薪酬福利情况。3.附件三：保密协议要求：明确共享人才的保密义务、保密信息范围、保密期限和违约责任等内容。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密和敏感信息。4.附件四：第三方服务合同要求：详细列出第三方提供的服务内容、期限、费用、责任和违约责任等内容。说明：此附件用于明确第三方介入的具体服务条款。5.附件五：补充协议要求：详细列出甲乙双方就本合同相关条款的变更、补充或修改等内容。说明：此附件用于记录甲乙双方就合同内容的协商和变更。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间派遣共享人才至甲方工作。责任认定标准：乙方应承担违约责任，向甲方支付一定数额的违约金。示例说明：若乙方未能在约定的派遣日期前派遣共享人才，应向甲方支付相当于共享人才一个月工资的违约金。2.违约行为：甲方未按约定支付共享人才的薪酬和福利。责任认定标准：甲方应承担违约责任，支付共享人才的欠薪和福利，并支付相应滞纳金。示例说明：若甲方未按时支付共享人才的工资，应支付相当于欠薪总额的滞纳金。3.违约行为：第三方未按服务合同约定提供服务质量。责任认定标准：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿因服务质量问题造成的损失。示例说明：若第三方提供的服务质量不符合约定，应支付相当于服务质量问题损失额的违约金。4.违约行为：任何一方泄露对方的商业秘密或敏感信息。责任认定标准：泄露方应承担违约责任，支付对方因信息泄露造成的损失，并可能面临法律责任。示例说明：若一方泄露对方的商业秘密，应支付相当于商业秘密价值损失的赔偿金。5.违约行为：任何一方未按约定履行保密义务。责任认定标准：违约方应承担违约责任，支付对方因保密义务未履行造成的损失。示例说明：若一方未按约定履行保密义务，应支付相当于损失额的赔偿金。全文完。2024年人才共享协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方当事人2.1甲方2.2乙方3.人才共享范围3.1人才类型3.2人才数量4.人才共享方式4.1甲方提供的人才4.2乙方提供的人才5.人才共享期限5.1开始日期5.2结束日期6.人才共享费用6.1费用计算方式6.2付款方式7.人才共享权利和义务7.1甲方权利和义务7.2乙方权利和义务8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同的生效、变更和解除11.1生效条件11.2变更11.3解除12.合同的终止和后续处理12.1终止条件12.2后续处理13.其他约定13.1通知方式13.2合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署人第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1定义（1）人才：指具备一定专业知识、技能和经验，能够为甲方或乙方提供有价值贡献的个人。（2）人才共享：指甲方将乙方的人才派驻至甲方工作，乙方将甲方的人才派驻至乙方工作。（3）共享期限：指人才在甲方或乙方工作的时间段。1.2解释（1）本合同中涉及的定义和解释，如无特殊说明，均适用于合同全文。（2）如合同中未明确定义或解释的术语，按照行业通用含义或法律法规解释。第二条双方当事人2.1甲方（1）名称：_________（2）地址：_________（3）法定代表人：_________2.2乙方（1）名称：_________（2）地址：_________（3）法定代表人：_________第三条人才共享范围3.1人才类型（1）技术人才：包括软件工程师、硬件工程师、项目经理等。（2）管理人才：包括市场营销、人力资源、财务等。（3）其他人才：根据双方协商确定的其他类型人才。3.2人才数量（1）甲方需向乙方共享_________名人才。（2）乙方需向甲方共享_________名人才。第四条人才共享方式4.1甲方提供的人才（1）甲方将乙方的人才派驻至甲方工作，甲方应提供必要的工作条件和环境。（2）甲方应按照乙方人才的专业技能和工作经验，安排合适的工作岗位。4.2乙方提供的人才（1）乙方将甲方的人才派驻至乙方工作，乙方应提供必要的工作条件和环境。（2）乙方应按照甲方人才的专业技能和工作经验，安排合适的工作岗位。第五条人才共享期限5.1开始日期（1）本合同自双方签署之日起生效，人才共享期限为_________年。5.2结束日期（1）人才共享期限届满或双方协商一致解除本合同时，人才共享期限结束。第六条人才共享费用6.1费用计算方式（1）甲方向乙方支付共享费用，费用计算方式为：_________。6.2付款方式（1）甲方应在每个季度末前向乙方支付当季度的共享费用。（2）付款方式为_________。第七条人才共享权利和义务7.1甲方权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定共享人才。（2）甲方应按照合同约定向乙方支付共享费用。（3）甲方应保障乙方人才在甲方工作期间的人身安全和合法权益。7.2乙方权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定共享人才。（2）乙方应按照合同约定向甲方支付共享费用。（3）乙方应保障甲方人才在乙方工作期间的人身安全和合法权益。第八条保密条款8.1保密内容（1）双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。（2）双方在合同中约定的保密信息。8.2保密期限（1）本合同约定的保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止后______年。第九条违约责任9.1违约情形（1）任何一方未按照合同约定履行共享人才义务的；（2）任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密的；（3）任何一方未按照合同约定支付共享费用的；（4）任何一方违反合同约定的其他违约行为。9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为______。（2）违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失。（3）违约方应采取补救措施，消除因违约行为给对方造成的负面影响。第十条争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。（2）协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）本合同的争议解决机构为_________。第十一条合同的生效、变更和解除11.1生效条件（1）本合同经双方签字盖章后生效。（2）本合同生效后，双方应按照合同约定履行各自义务。11.2变更（1）本合同的任何变更，均需双方书面同意，并签订书面变更协议。（2）未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。11.3解除（1）合同解除应书面通知对方，并说明解除原因。（2）合同解除后，双方应按照合同约定处理已共享人才及未履行完毕的义务。第十二条合同的终止和后续处理12.1终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.2后续处理（1）合同终止后，双方应按照合同约定处理已共享人才及未履行完毕的义务。（2）合同终止后，双方应相互返还已收取的共享费用。第十三条其他约定13.1通知方式（1）本合同中涉及的通知，应以书面形式发送。（2）通知送达地址为双方在合同中约定的地址。13.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于人才共享名单、费用明细等。（2）合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四条合同签署14.1签署日期（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署人（1）甲方代表：_________（签字）（2）乙方代表：_________（签字）（3）签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义（1）第三方是指除甲方、乙方之外的，在合同履行过程中提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或其他实体。15.2第三方的类型（1）中介方：为甲方和乙方提供人才共享服务的中介机构。（2）服务方：为甲方或乙方提供人才共享过程中的辅助服务，如培训、咨询等。（3）担保方：为甲方或乙方提供担保服务的第三方。15.3第三方的责任（1）中介方：负责协调甲方和乙方之间的沟通，确保合同的顺利履行。（2）服务方：按照合同约定提供专业服务，保证服务质量。（3）担保方：在合同履行过程中，根据合同约定提供相应的担保。15.4第三方与其他各方的划分（1）第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲方或乙方的合同义务。（2）第三方在提供服务或协助过程中，应遵守相关法律法规和合同约定。（3）第三方在履行职责时，应保护甲方和乙方的合法权益。16.第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，以履行合同约定的义务。（2）甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。（3）甲方应向第三方提供必要的信息和资料，协助第三方履行职责。16.2乙方的额外条款（1）乙方应确保第三方具备相应的资质和条件，以履行合同约定的义务。（2）乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。（3）乙方应向第三方提供必要的信息和资料，协助第三方履行职责。17.第三方的责任限额17.1责任限额的定义（1）责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的最高赔偿额。17.2责任限额的确定（1）责任限额根据第三方提供的担保、合同约定或行业惯例确定。（2）责任限额应在第三方与甲方、乙方签订的协议中明确。17.3责任限额的适用（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担不超过责任限额的赔偿责任。（2）责任限额不影响甲方或乙方根据其他法律途径追究第三方责任的权利。17.4责任限额的变更（1）责任限额的变更需经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面协议。（2）责任限额的变更不得违反法律法规和合同约定。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更的条件（1）第三方介入导致合同履行条件发生变化；（2）双方协商一致认为需要变更合同内容。18.2合同变更的程序（1）双方应书面通知对方，说明合同变更的原因和内容。（2）双方应在接到通知之日起______日内，就合同变更事宜达成一致意见，并签订书面变更协议。18.3合同变更的生效（1）合同变更协议经双方签字盖章后生效。（2）合同变更协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补