2024年度校园门卫招聘协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度校园门卫招聘协议版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期2.门卫招聘条件2.1招聘人数2.2招聘职位要求2.3招聘流程3.门卫工作职责3.1门卫基本职责3.2特殊事件处理3.3工作时间和轮班制度4.门卫待遇4.1薪资待遇4.2福利待遇4.3加班工资5.门卫管理5.1培训和管理5.2考核和评价5.3奖惩制度6.合同变更和终止6.1协议变更6.2协议终止6.3终止后的处理7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3泄露后果9.法律适用和争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式10.其他条款10.1通知和送达10.2合同附件10.3合同生效11.甲方（学校）义务和责任11.1提供工作条件11.2保障门卫权益11.3履行合同约定12.乙方（门卫）义务和责任12.1履行工作职责12.2遵守学校规章制度12.3维护学校形象13.丙方（招聘中介）义务和责任13.1负责招聘事宜13.2提供真实信息13.3协助双方履行合同14.违约责任14.1甲方违约14.2乙方违约14.3丙方违约第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议为2024年度校园门卫招聘协议，是甲方（学校）与乙方（门卫）之间关于门卫招聘、工作职责、待遇等事项的约定。1.2协议双方甲方：指学校，具有独立法人资格的教育机构。乙方：指被甲方招聘的门卫，具备本协议约定的工作条件和能力。1.3协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，即2024年9月1日至2025年8月31日。第二条门卫招聘条件2.1招聘人数甲方根据校园安全需要，计划招聘门卫人数为名。2.2招聘职位要求（4）具备团队合作精神和责任心，能适应轮班工作制。2.3招聘流程甲方将通过公开招标、面试、体检等程序，综合评价候选人的资质、能力和适应性，最终确定招聘名单。第三条门卫工作职责3.1门卫基本职责（1）负责校园门口的安保工作，维护校园治安秩序；（2）负责校园车辆和人员的出入管理，严格执行甲方制定的出入规定；（3）负责校园的巡查工作，发现异常情况及时报告并采取相应措施；（4）协助甲方处理突发事件，确保校园安全。3.2特殊事件处理乙方在履行职务过程中，如遇到特殊事件，应立即报告甲方，并按照甲方的指示和程序处理。3.3工作时间和轮班制度乙方需按照甲方的要求，执行轮班工作制，确保校园门口24小时有门卫值班。具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。第四条门卫待遇4.1薪资待遇乙方的月工资为元人民币，按月支付。4.2福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的内部规定执行。4.3加班工资乙方加班按照甲方的加班工资规定支付，具体标准和支付方式由甲方确定。第五条门卫管理5.1培训和管理甲方应对乙方进行必要的岗位培训，包括岗位职责、工作流程、安全知识等，确保乙方能够胜任工作。5.2考核和评价甲方定期对乙方的工作进行考核和评价，根据乙方的工作表现和甲方的工作需要，决定是否续签合同。5.3奖惩制度甲方根据乙方的表现和贡献，给予相应的奖励或惩罚，具体规定由甲方制定。第六条合同变更和终止6.1协议变更本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。6.2协议终止本协议期满后，如双方不再续签，则协议自然终止。6.3终止后的处理协议终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并退还甲方提供的制服、工作证等物品。第八条保密条款8.1保密内容乙方在履行合同期间，应保守甲方的商业秘密、内部资料、学生信息等敏感信息，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除之日起两年内有效。8.3泄露后果如乙方泄露甲方秘密，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的直接经济损失，并承担相应的法律责任。第九条法律适用和争议解决9.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1通知和送达双方通过书面形式发出的通知，应以邮戳日期或交付日期为准。10.2合同附件本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。10.3合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。第十一条甲方（学校）义务和责任11.1提供工作条件甲方应提供乙方的工作场所、制服、工作所需的器械和设备等。11.2保障门卫权益甲方应按照本协议的约定，按时足额支付乙方工资，保障乙方的合法权益。11.3履行合同约定甲方应履行本协议项下的各项义务，确保协议的顺利履行。第十二条乙方（门卫）义务和责任12.1履行工作职责乙方应严格按照本协议的约定，履行门卫工作职责，确保校园安全。12.2遵守学校规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。12.3维护学校形象乙方在履行职务过程中，应遵守职业道德，维护学校的形象和声誉。第十三条丙方（招聘中介）义务和责任13.1负责招聘事宜丙方应按照甲方的要求，负责门卫的招聘工作，提供合适的人选。13.2提供真实信息丙方应向甲方提供真实、准确、完整的门卫候选人信息。13.3协助双方履行合同丙方应协助甲方和乙方履行本协议，确保协议的顺利实施。第十四条违约责任14.1甲方违约如甲方未履行本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。14.2乙方违约如乙方未履行本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。14.3丙方违约如丙方未履行本协议的约定，甲方有权要求丙方承担违约责任。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：门卫招聘条件详细说明附件二：门卫工作职责详细说明附件三：门卫薪资待遇详细说明附件四：门卫福利待遇详细说明附件五：门卫加班工资规定附件六：门卫培训和管理详细说明附件七：门卫考核和评价详细说明附件八：门卫奖惩制度详细说明附件九：保密协议详细说明附件十：法律适用和争议解决详细说明附件一：门卫招聘条件详细说明本附件详细说明乙方的招聘条件，包括年龄、学历、身体条件、道德品质等方面的要求。附件二：门卫工作职责详细说明本附件详细阐述乙方的具体工作职责，包括校园安保、车辆和人员管理、巡查等工作内容。附件三：门卫薪资待遇详细说明本附件详细说明乙方的薪资构成、发放方式、加班工资等薪资待遇。附件四：门卫福利待遇详细说明本附件详细阐述乙方的休假待遇、医疗保障等福利待遇。附件五：门卫加班工资规定本附件详细规定乙方的加班工资标准、计算方式等相关内容。附件六：门卫培训和管理详细说明本附件详细说明甲方对乙方进行的岗位培训内容、管理方式等。附件七：门卫考核和评价详细说明本附件详细阐述甲方的考核标准、评价机制以及奖惩措施等。附件八：门卫奖惩制度详细说明本附件详细说明乙方的奖励和惩罚标准，以及奖励和惩罚的实施流程。附件九：保密协议详细说明本附件详细阐述乙方的保密义务、保密内容和保密期限等相关规定。附件十：法律适用和争议解决详细说明本附件详细说明本合同的适用法律、争议解决方式等法律相关事项。说明二：违约行为及责任认定：本合同中涉及的违约行为及责任认定标准如下：1.甲方违约甲方未按照本合同约定提供工作条件、未按时足额支付乙方工资、未保障乙方合法权益等行为，均视为甲方违约。甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例：甲方未提供乙方的工作场所和制服，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的违约责任。2.乙方违约乙方未按照本合同约定履行工作职责、违反甲方的规章制度、损害学校形象等行为，均视为乙方违约。乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例：乙方在工作中玩忽职守，导致学校财产损失，乙方应承担相应的违约责任。3.丙方违约丙方未按照本合同约定负责招聘事宜、提供真实信息、协助双方履行合同等行为，均视为丙方违约。丙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方和乙方损失等。示例：丙方未按照甲方要求提供真实、准确的门卫候选人信息，导致甲方招聘到不合适的人员，丙方应承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：本合同中涉及的法律名词及解释如下：1.合同：本合同是指甲方与乙方之间关