2024年幼儿园教师职务聘用协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年幼儿园教师职务聘用协议样本版B版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用岗位2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1起始日期3.2结束日期4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金4.3社会保险4.4福利待遇5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工作业绩考核6.1考核标准6.2考核方式6.3考核结果运用7.保密事项7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除和终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除和终止后的待遇9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼10.其他约定10.1培训10.2知识产权10.3补充保险10.4交通工具10.5通讯设备10.6工作服11.合同的签订、生效和解除11.1签订日期11.2生效日期11.3解除日期12.合同的修订12.1修订条件12.2修订程序13.附件13.1附件名称13.2附件内容14.签署页14.1聘用方签署14.2被聘用方签署第一部分：合同如下：第一条聘用双方第二条聘用岗位2.1岗位名称：幼儿园教师2.2岗位职责：乙方须按照甲方的要求，履行教师职责，完成教育教学任务，参与学校的各项活动，并遵守学校的规章制度。第三条聘用期限3.1起始日期：2024年9月1日3.2结束日期：2027年8月31日第四条工资待遇4.1基本工资：每月人民币元4.2奖金：根据乙方的工作绩效和学校规定发放4.3社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险4.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇，具体按照甲方规定执行。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间：乙方按照甲方规定的上下班时间和工作制度执行5.2休息休假：乙方按照国家法定节假日和甲方规定的休息休假制度执行。第六条工作业绩考核6.1考核标准：乙方的业绩考核将根据甲方制定的教师考核标准进行，包括但不限于教学质量、学生管理、教学研究等方面。6.2考核方式：甲方将定期对乙方的工作业绩进行评估，评估方式包括学生反馈、同行评价、教案审查等。6.3考核结果运用：乙方的薪酬、晋升、奖惩等将根据考核结果进行。第七条保密事项7.1保密内容：乙方须对甲方的一切商业秘密、教学资料、学生信息等进行严格保密。7.2保密期限：自双方签订合同之日起至合同终止或解除之日止。7.3违约责任：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失，并有权解除本合同。第八条合同解除和终止8.1解除条件：在合同期内，如乙方严重违反甲方规定，甲方有权解除本合同。8.2终止条件：合同期满或双方协商一致终止合同。8.3解除和终止后的待遇：合同解除或终止后，乙方应按照甲方规定办理相关手续，甲方有权扣除乙方应当支付的赔偿金、欠款等。第九条争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。9.2调解解决：协商不成的，可以向相关机构申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。9.4法律诉讼：如仲裁不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1培训：甲方应提供乙方必要的业务培训和职业发展机会。10.2知识产权：乙方应尊重并保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方享有的一切专利、商标、著作权等。10.3补充保险：甲方为乙方购买补充保险，具体保险内容按照甲方规定执行。10.4交通工具：甲方为乙方提供必要的工作交通工具。10.5通讯设备：甲方为乙方提供必要的通讯设备。10.6工作服：甲方为乙方提供工作服。第十一条合同的签订、生效和解除11.1签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期：本合同自签字盖章之日起生效。11.3解除日期：合同解除或终止日期以双方协商确定或依照法律规定执行。第十二条合同的修订12.1修订条件：本合同的修订应由双方协商一致。12.2修订程序：修订后的合同经双方签字盖章后生效。第十三条附件13.1附件名称：包括但不限于乙方学历证明、资格证书、甲方规章制度等。13.2附件内容：附件内容为本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。第十四条签署页14.1聘用方签署：（甲方盖章）14.2被聘用方签署：（乙方签字）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方学历证明详细要求：乙方须提供真实有效的学历证明，如毕业证书、学位证书等。附件说明：学历证明用于证实乙方的教育背景和资格，以确保乙方符合教师职位的要求。附件二：乙方资格证书详细要求：乙方须提供真实有效的教师资格证书或其他相关资格证书。附件说明：资格证书用于证实乙方具备从事教师工作的资格，以确保乙方能够胜任岗位职责。附件三：甲方规章制度详细要求：甲方提供的规章制度应包括劳动纪律、薪酬福利、晋升机制等内容。附件说明：规章制度用于规范乙方的行为，明确乙方的权利和义务，确保合同的顺利履行。附件四：乙方工作业绩考核标准详细要求：详细列出乙方的工作业绩考核标准，包括教学质量、学生管理、教学研究等方面。附件说明：工作业绩考核标准用于评估乙方的工作表现，作为乙方面临的考核依据。附件五：保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、保密期限和违约责任等内容。附件说明：保密协议用于规范乙方的保密义务，保护甲方的商业秘密和教学资料等。附件六：培训计划详细要求：详细列出甲方为乙方提供的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训方式等。附件说明：培训计划用于明确甲方为乙方提供的职业发展机会，帮助乙方提升业务能力。附件七：补充保险条款详细要求：详细列出甲方为乙方购买的补充保险的保险内容、保险金额、保险期限等。附件说明：补充保险条款用于明确乙方的保险权益，为乙方提供额外的安全保障。附件八：交通工具和使用规定详细要求：详细列出甲方为乙方提供的工作交通工具的类型、使用范围、使用规定等。附件说明：交通工具和使用规定用于规范乙方的使用行为，确保乙方能够顺利开展工作。附件九：通讯设备使用规定详细要求：详细列出甲方为乙方提供的通讯设备的使用范围、使用规定等。附件说明：通讯设备使用规定用于规范乙方的使用行为，确保乙方能够顺利开展工作。附件十：工作服规定详细要求：详细列出甲方为乙方提供的工作服的款式、颜色、穿着要求等。附件说明：工作服规定用于规范乙方的着装要求，维护甲方形象。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方严重违反甲方规定，如迟到、早退、旷工等，甲方有权解除本合同。示例说明：乙方连续三天未按时到岗，未经甲方许可，视为严重违反甲方规定，甲方有权解除本合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或教学资料，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失，并有权解除本合同。示例说明：乙方未经许可，向第三方泄露了甲方的教学资料，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。3.乙方在合同期内提前解除或终止合同，应按照甲方规定支付赔偿金。示例说明：乙方在合同期未满的情况下，未经甲方同意解除或终止合同，应按照甲方规定支付赔偿金。4.乙方未按照约定完成教育教学任务，甲方有权扣除乙方的奖金或基本工资。5.乙方未按照甲方规定履行保密义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。示例说明：乙方未按照保密协议的要求，泄露了甲方的商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指幼儿园，是本合同的聘用方。2.乙方：指，是被聘用方，即幼儿园教师。3.合同解除：指合同双方在合同期内，经协商一致或依法规定，提前终止合同关系的行为