2024年度企业人力服务外包协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企业人力服务外包协议模板版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方主体及定义1.2乙方主体及定义1.3丙方主体及定义第二条：合同范围及服务内容2.1外包服务范围2.2服务内容明细2.3服务时间第三条：人员配置及管理3.1乙方应向甲方提供的人员配置3.2人员管理及培训3.3人员替换及调整第四条：服务费用及支付方式4.1服务费用构成4.2服务费用支付时间及方式4.3费用调整机制第五条：违约责任5.1违约行为及后果5.2赔偿责任及限额5.3违约解除合同的条件第六条：保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3违约保密条款的后果第七条：争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁地点及机构7.3仲裁费用承担第八条：合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同终止条件及后果第九条：法律适用及争议解决9.1法律适用9.2合同争议的解决第十条：其他条款10.1不可抗力10.2合同的份数及保管10.3通知与送达第十一条：附件11.1人员配置表11.2服务费用明细表11.3保密协议第十二条：签署日期第十三条：甲方盖章第十四条：乙方盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方主体及定义1.2乙方主体及定义1.3丙方主体及定义第二条：合同范围及服务内容2.1外包服务范围乙方同意向甲方提供人力服务外包，服务范围包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。2.2服务内容明细乙方应根据甲方的具体需求，提供相应的人员配置、管理、培训等服务，具体服务内容详见附件。2.3服务时间服务期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条：人员配置及管理3.1乙方应向甲方提供的人员配置乙方应按照甲方的要求，提供具备相应资质和能力的人员，具体人员配置详见附件。3.2人员管理及培训乙方应对提供的人员进行严格管理，确保人员符合甲方要求。同时，乙方应提供必要的培训，确保人员能够胜任工作。3.3人员替换及调整如乙方提供的人员不符合甲方要求，乙方应在甲方要求的时间内替换或调整人员。第四条：服务费用及支付方式4.1服务费用构成服务费用包括人员费用、管理费用、培训费用等，具体费用构成详见附件。4.2服务费用支付时间及方式甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付服务费用。4.3费用调整机制如因市场环境等因素导致费用发生变动，双方可协商调整费用。第五条：违约责任5.1违约行为及后果双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。5.2赔偿责任及限额违约方的赔偿责任应限于因违约行为直接造成的损失，赔偿限额为违约行为发生时的服务费用总额。5.3违约解除合同的条件如一方违约严重，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。第六条：保密条款6.1保密信息范围双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密信息。6.2保密期限保密信息自知悉之日起，持续保密至合同终止后_______年。6.3违约保密条款的后果如一方泄露保密信息，泄露方应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。第八条：合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更程序如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。8.3合同终止条件及后果本合同期满或双方协商一致终止合同。合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并办理相关手续。第九条：法律适用及争议解决9.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2合同争议的解决如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：其他条款10.1不可抗力因不可抗力导致一方不能履行或部分履行合同，该方应立即通知对方，并提供相关证明。双方应按照不可抗力的影响，协商调整或终止合同。10.2合同的份数及保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方应妥善保管合同副本，如有损坏或遗失，应及时通知对方提供副本。10.3通知与送达双方通过书面形式发出的通知与文件，应按照合同约定的地址送达。第十一条：附件11.1人员配置表11.2服务费用明细表11.3保密协议第十二条：签署日期本合同于_______年_______月_______日签署。第十三条：甲方盖章甲方：_________________________第十四条：乙方盖章乙方：_________________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人员配置表详细列出乙方应向甲方提供的人员配置，包括职位、人数、资质要求等信息。附件二：服务费用明细表详细列出服务费用的构成，包括人员费用、管理费用、培训费用等，并注明费用的计算方式和支付时间。附件三：保密协议详细规定双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等的保密义务、保密期限以及违约保密条款的后果。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供人员配置，或提供的人员不符合甲方要求。2.乙方未按照约定提供服务，或服务不符合甲方要求。3.甲方未按照约定支付服务费用。4.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约行为直接造成的损失赔偿责任。2.违约方的赔偿责任限于违约行为发生时的服务费用总额。3.如一方泄露保密信息，泄露方应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。示例说明：如果乙方提供的人员不符合甲方要求，甲方可以要求乙方在规定时间内替换或调整人员。如果乙方未能按时替换或调整，甲方有权终止合同，并要求乙方承担因违约行为直接造成的损失赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性