2024年寒假期间临时工聘用协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年寒假期间临时工聘用协议样本版B版本合同目录一览1.临时工聘用协议1.1协议概览1.1.1协议类型：寒假期间临时工聘用协议1.1.2协议版本：B版1.1.3双方主体信息1.1.4协议有效期限1.2聘用条件1.2.1聘用对象条件1.2.2聘用时间1.2.3工作内容1.2.4工作地点1.3工资福利1.3.1工资标准1.3.2工作时间1.3.3加班工资1.3.4社会保险1.3.5福利待遇1.4合同解除与终止1.4.1解除条件1.4.2终止条件1.4.3解除或终止后的权益处理1.4.4违约责任1.5争议解决1.5.1协商解决1.5.2调解解决1.5.3仲裁解决1.5.4法律诉讼1.6其他约定1.6.1保密条款1.6.2知识产权归属1.6.3信息保护1.6.4双方签字盖章1.6.5附件1.6.6合同生效日期第一部分：合同如下：1.临时工聘用协议1.1协议概览1.1.1本协议由甲方（聘用单位）与乙方（临时工）签订，双方约定在2024年寒假期间，乙方为甲方提供临时性劳动服务。1.1.2本协议版本为B版，自双方签字盖章之日起生效。1.1.3甲方主体信息：甲方名称：__________甲方地址：__________联系人：__________联系电话：__________1.1.4乙方主体信息：乙方姓名：__________乙方身份证号：__________乙方联系方式：__________1.1.5本协议有效期限为2024年1月1日至2024年2月28日。2.聘用条件2.1.2身体健康，具备从事甲方指定工作的身体素质；2.1.3具备relevantworkexperienceorskills（相关工作经验或技能）；2.2乙方应在甲方指定的时间内到岗，并提供甲方所需的服务。2.3乙方的工作内容为：2.3.1负责__________（具体工作内容）；2.3.2完成甲方交付的其他相关工作。2.4乙方的工作地点为：__________（具体工作地点）。3.工资福利3.1乙方的工资标准为：__________元/小时。3.2乙方的每日工作时间为：__________小时，如有加班，按照我国相关法律法规支付加班工资。3.3乙方的工作期间，甲方应按照我国相关法律法规为乙方缴纳社会保险。3.4乙方在合同期内享受甲方规定的福利待遇。4.合同解除与终止4.1在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同义务，双方可协商解除或终止合同。4.2甲方提前解除或终止合同的，应支付乙方相应的经济补偿。4.3解除或终止合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交还工作证件等相关资料。4.4乙方违反本协议约定，甲方有权解除或终止合同，并追究乙方的违约责任。5.争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；5.2如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；5.3调解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。6.其他约定6.1乙方对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方；6.2双方同意，本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字盖章后生效；6.3乙方同意，甲方在合同期内及合同终止后，有权使用乙方的姓名、照片等资料进行宣传；6.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：附件（如有附件，请附上）8.违约责任8.1乙方违反本协议的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金数额为甲方支付给乙方的工资总和的20%；8.2甲方未按照本协议约定支付乙方工资、加班费、社会保险等费用，乙方有权要求甲方支付，并有权要求甲方支付迟延履行金；8.3如乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。9.保密条款9.1乙方同意，在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、复制或者利用；9.2乙方应采取一切合理措施，确保保密信息的安全，防止泄露给任何未经授权的第三方；9.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为甲方损失的30%。10.知识产权归属10.1乙方在工作中创作的任何成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，均属于甲方所有，乙方不得主张任何权利；10.2乙方同意，在合同期内及合同终止后，不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。11.信息保护11.1乙方同意，甲方有权收集、使用乙方的个人信息，用于合同履行、工资发放、社会保险缴纳等目的；11.2甲方应采取合理措施，确保乙方的个人信息安全，防止泄露给任何未经授权的第三方；11.3乙方同意，甲方在合同期内及合同终止后，有权存储和使用乙方的个人信息。12.双方签字盖章12.1本协议自双方签字盖章之日起生效；12.2双方应按照本协议的约定，全面履行各自的义务；12.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.附件（如有附件，请附上）14.合同生效日期14.1本协议自双方签字盖章之日起生效；14.2本协议的有效期限为2024年1月1日至2024年2月28日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方工作职责说明详细说明乙方在甲方工作期间的具体工作职责、工作地点、工作时间等。附件二：工资明细表详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、加班费、奖金等。附件三：保密协议详细说明乙方的保密义务，保密信息的范围、保密期限等。附件四：知识产权归属协议详细说明乙方在工作中创作的成果归属问题，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等。附件五：个人信息保护协议详细说明甲方收集、使用乙方个人信息的目的、范围、存储期限等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定提供劳动服务；2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息；3.乙方故意或重大过失给甲方造成经济损失；4.乙方在工作期间违反法律法规。责任认定：1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金数额为甲方支付给乙方的工资总和的20%；2.乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为甲方损失的30%；3.乙方故意或重大过失给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；4.乙方在工作期间违反法律法规，应承担相应的法律责任。示例说明：1.如果乙方未按照约定提供劳动服务，甲方解除合同后，乙方应支付违约金1000元；2.如果乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方损失5万元，乙方应支付违约金1.5万元；3.如果乙方在工作中疏忽大意，导致甲方设备损坏，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为设备维修费5000元；4.如果乙方在工作期间违反劳动法规定，被劳动部门罚款1000元，乙方应承担该罚款责任。说明三：法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位工作时间不满一年，根据用人单位的需要，随时可以解除劳动合同的劳动者。2.加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.经济补偿：指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。5.违约金：指