酒店管理顾问聘用协议模板

酒店管理顾问聘用协议模板合同编号：__________鉴于甲方为一家合法成立的酒店企业，乙方为一家专业提供酒店管理咨询服务的公司，双方为共同发展，实现互利共赢，经友好协商，就乙方为甲方提供酒店管理咨询服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的实际需求，提供专业的酒店管理咨询服务，包括但不限于：（1）酒店管理体系的建立与完善；（2）酒店经营策略的制定与实施；（3）酒店人力资源的管理与培训；（4）酒店财务预算的编制与控制；（5）酒店市场营销的策划与推广；（6）酒店服务质量的提升与监控；（7）甲方其他酒店管理相关的需求。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年，双方另有约定的除外。三、服务费用3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付服务费。具体付款方式如下：（1）本协议签订后____个工作日内，甲方支付乙方服务费的____%；（2）乙方完成本协议约定的服务后，甲方支付乙方服务费的____%；（3）其他双方约定的付款方式。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。4.2保密义务不因本协议的终止或解除而免除，双方仍应继续履行保密义务。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2如果一方提前终止本协议，应支付给对方因此造成的相关损失的赔偿金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方酒店相关资质证明文件4.乙方酒店管理咨询服务方案5.双方签订的保密协议6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费，认定为违约行为。2.乙方未按约定提供服务或服务不符合约定，认定为违约行为。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密等，认定为违约行为。4.提前终止协议且未支付赔偿金，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的酒店企业。2.乙方：指合同中指定的专业提供酒店管理咨询服务的公司。3.服务费：指乙方为甲方提供酒店管理咨询服务所收取的费用。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方支付服务费不及时：解决办法：乙方可以与甲方沟通，提醒甲方按时支付服务费；如甲方仍不支付，乙方可以依法保留追究甲方违约责任的权利。2.乙方服务不符合约定：解决办法：甲方可以与乙方沟通，提出具体的服务改进要求；如乙方仍无法满足甲方需求，甲方可以依法保留追究乙方违约责任的权利。3.保密义务纠纷：解决办法：双方应严格按照保密协议的约定履行保密义务；如一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为提升酒店管理水平，寻求专业咨询服务。2.乙方提供专业的酒店管理咨询服务，帮助甲方提升酒店经营效益。3.双方签