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文档简介
基金公司会计人员聘用合同合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方会计人员,负责公司的会计核算、财务报表编制、税务申报等工作。1.2乙方应按照甲方的要求,遵守财务管理制度,确保公司财务信息的真实、准确、完整。第二条聘用期限本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.2乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日加班工资等福利待遇。3.3乙方的工作业绩及表现优秀时,甲方给予相应的奖金及晋升机会。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__天,每天工作__小时,如有特殊情况需加班,应提前通知乙方。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的住房公积金待遇。第六条保密协议6.1乙方在聘用期间及解除聘用后一年内,应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期内,如甲乙双方协商一致,可解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的,应提前__天书面通知甲方,并承担相应的违约责任。7.3甲方根据乙方的工作表现及公司经营需要,有权提前解除或终止本合同。7.4解除或终止合同后,乙方应立即办理工作交接手续,如有未清事项,乙方应承担相应责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方应遵守国家相关法律法规,不得侵犯对方合法权益,不得从事违法违纪行为。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方财务管理制度复印件8.社会保险参保证明复印件9.住房公积金参保证明复印件10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务,或工作出现严重失误。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未为乙方依法参加社会保险和住房公积金。6.甲方未提供乙方良好工作环境及必要劳动保护。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.住房公积金:国家规定的一种住房储蓄制度5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息6.违约行为:违反合同约定的一方应承担的责任四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同:甲方应与乙方进行沟通,了解原因,如需解除合同,应按照合同约定办理。2.乙方泄露甲方保密信息:甲方应及时采取措施,停止泄露行为,并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇:甲方应立即支付,并向乙方道歉。如甲方违反国家规定,乙方可以向相关部门投诉。5.甲方未为乙方参加社会保险和住房公积金:甲方应立即改正,并为乙方补缴相关费用。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位及职责。2.甲方与乙方签订聘用合同,明确双方权利义务。3
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