2024年就业协议书（30篇）

2024年就业协议书（30篇）

2024年就业协议书（精选30篇）

2024年就业协议书篇1

甲方名称：教育科技发展有限公司

地址：

电话：010-

乙方姓名：—年龄：—性别：—民族：

身份证号码：—

常住地址：_

联系电话：—家庭电话：—

一、签订本协议的背景：

1、教育科技发展有限公司是教育部教育管理信息中心高级信息

技术人才北京培训基地的指定管理单位（以下简称甲方）。

2、全国高级信息技术人才认证培训（ITET）是教育部教育管理信

息中心于20__年6月18日正式批准并立项的，教育部教育管理信

息中心已授权甲方负责监督管理教育部教育管理信息中心高级信息

技术人才北京培训基地的工作开展。

3、为了确保教学质量，提高学成率，以使学员早日走上工作岗

位，在教育部教育管理信息中心ITET工作组的监督指导下，教育部

教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地（以下简称北京培

训基地）负责培训、认证和考试工作。

4、在教育部教育管理信息中心的授权和指导下，教育科技发展

有限公司专门设立了人才交流中心，负责为ITET学员免费提供人才

推荐上岗的服务工作。

5、乙方已通过甲方的面试，基本符合入学条件，并已办理入学

手续，正式成为培训基地的学员。

6、对乙方的管理由甲方和北京培训基地共同负责。本协议的相

关条款，北京培训基地认可并支持。

7、为了明确甲乙双方权益，确保教学质量，双方本着平等公正

和学员利益第一的原则经协商后，甲方与—（以下简称乙方）签订

如下协议共同遵守C

二、培训班别：工程师/设计师。

三、培训时间：自年一月一日开始，预计至年

―月—日结束。

四、甲方权利与义务：

1、甲方严格按照经ITET专家组反复论证并通过的教学实施方

案的要求完成教学工作，根据学校的安排为学员提供良好的学习环

境，确保给学员提供合理的上机时间。

2、甲方有权要求乙方一次性交清全部学费、资料费等费用，然

后再履行为乙方提供全部服务的承诺。

3、因乙方行为过错而造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

4、乙方正式入学并签订本协议后，甲方负责为乙方办理在校学

习期间的意外伤害保险。

5、乙方完成学业并通过考核之日起一个月之内，根据乙方所学

专业为其提供在北京推荐相关行业内就业的服务，推荐服务期为一

年。在服务期内，因乙方所在单位的原因致使乙方的工作发生变动,

甲方应无条件地为乙方提供帮助，直到乙方再次上岗为止。若乙方

在甲方为其推荐的单位工作时间达到三个月，则视为乙方成功就业。

成功就业后，甲方有义务对乙方进行两年的工作、再学习、法律咨

询等跟踪服务，力求乙方在IT行业能够持续稳定的发展。

6、因乙方个人原因（违法、违纪或无故放弃就业机会等）导致甲

方不能推荐工作或推荐工作后不能继续工作的，甲方有权取消其推

荐资格且不再提供推荐服务。

7、如果乙方不能通过专业考核，但在学习期间能够做到按照甲

方的要求按时上课、上机并完成作业，并遵守甲方的规章制度，服

从甲方的管理，可申请免费重学（其它费用自理），重学期间不保证

人手一机。

8、甲方有权制订《学员就业安置管理制度》作为本协议的附件,

要求乙方自觉遵守.

五、乙方权利与义务

1、遵守学习纪律，按时上课，按时完成作业，认真练习，服从

学校各项规章制度及学员就业安置管理制度。书费、生活费、医药

费、住宿费、考试费等由乙方自理。

2、乙方有义务向甲方提供相关各种具有法律效力的证明文衣,

如：身份证、学历证、户口等复印件。不得提供虚假资料，否则视

为违约。

3、乙方在校期间要爱护使用学校的各种设备和公物，如由于人

为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。

4、乙方要与他人和睦相处，不得发生酗酒、打架斗殴等。

5、乙方要遵守国家法律、法规，不得有违法乱纪行为，不得扰

乱课堂秩序，不得违反校规、校纪等规章制度，不得做有损甲方名

誉及形象的行为。

6、在个人自愿的前提下乙方有权利要求甲方统一组织乙方参加

学习内容相应的认证考试，费用由乙方自理。

7、乙方应于学期终止之前，做好离校准备，学期终止一周内，

退出住宿及办理相应的高校手续，甲方有义务为学员推荐岗前周转

房（费用由学员自理），以方便学生应聘工作。

8、乙方在结业后有权要求甲方提供推荐就业工作的服务，直到

乙方在甲方为其提供就业的单位成功就业为止。

9、乙方同意接受甲方的《学员就业安置管理制度》及各种相关

管理文件，否则因比而影响了就业安置工作的责任由乙方承担。

六、违约责任：

1、乙方违反本合同约定及违反甲方学校规章制度者，乙方承担

相应责任，同时也丧失了要求甲方继续培训、推荐工作及退费等权

利。

2、甲方违反本合同约定，甲方承担相应责任，乙方有权要求甲

方按照相关规定进行赔偿。

3、因不可抗拒之因素（如：地震等），而影响本协议的履行，由

双方协商决定是否解除合同，或部分免除履行合同的责任，或延期

履行。

其它事宜：

1、协议未尽事宜，由双方协商解决。

2、协议一式两份，双方各执一份。

3、合同自签订之日起即具有法律效力，甲乙双方不得擅自修改

或无故解除合同。如发生纠纷，可向北京仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：教育科技发展有限公司乙方（签字）：

代表人（签字）：

2024年就业协议书篇2

甲方：

乙方：

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、

法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限及工作时间

乙方学生到甲方实习，实习时间自年

月日起至年月日

止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学

生的实习工作时间C

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到

部门，从事工作。

实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行

业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，

认真实习。

三、实习津贴

甲方根据实习学生的技能、对公司贡献情况及个人表现等酌情

给予劳务费用或实习津贴，具体金额由公司决定。

四、实习期间应遵守以下规定

L实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其

它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根

据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

3.本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生，实习学生

的个人安全由实习学生自己负责。

五、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终

止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应

承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或

不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本

协议。

六、未尽事宜由双方及时协商解决。

七、法律效力

本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

2024年就业协议书篇3

第一条：

用人单位：

培养单位：

第二条：签订本就业协议应遵守的条款：

第三条：毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了

解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

第四条：《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容

不得违反国家法律而行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单

位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条：毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的,

须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门

核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

第六条：本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学

校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条：本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学

院和学校各一份。

双方协议的主要条款：

第一条：本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含

研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册

的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记

的外因公司、分支机构。

第二条：签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原

则。

用人单位

用人单位名称：主管部门：

通讯地址：邮政编码：

联系人及电话：单位性质：

档案接收：单位名称：邮政编码：

详细地址：

毕业生

姓名：性别：民族：出生年月：

学院专业政治面貌

学位类别：学历：培养方式：

生源地：婚姻状况：

联系方式：

双方经协商达成如下协议：

第一条：毕业生工作的地点：

第二条：毕业生的工作岗位是：

第三条：毕业生户口迁入地地址：

用人单位每月支付的劳动报酬是：

毕业生到用人单位初次服务的期限是：

毕业生到用人单位报到后是否签订：合同：

本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

双方商定按下列步骤解决争议：

一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业

生就业工作部门申请调解。

三、调解不能达成一致意见，可向人去法院提起诉讼。

一方违约向另一方承担违约责任的方式。

约定支付违约金的，违约金额最高不超过―元。违约方应征得

另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

2024年就业协议书篇4

甲方：—有限公司

地址：

乙方：

（实习人员）

身份证号：

所在学校：

为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原

则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限及工作安排

1、实习生须将以下资料一并提供给公司：学校的就业推荐表或

学院证明、学生证复印件、身份证复印件。

按照甲方的岗位需求，乙方自年月日至年月日

到甲方指定岗位实习。

2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动，包括必要的

培训，以提高乙方的实践能力。

3、如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优

先录用乙方为公司员工。

二、实习岗位

4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，

从事工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况

对实习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务

5、甲方在乙方实习期间

（1）协助乙方所在高校对乙方进行管理；

（2）每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助及补

助（按出勤天数计）；

（3）尊重乙方休息权；

（4）提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗

位的安全;

（5）实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，

出具实习证明。

6、乙方及学校承诺：学校已经购买了意外及疾病保险等，实习

期间发生意外或疾病的，由乙方向学校及相应部门主张，甲方不承

担责任和损失。

7、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按

时完成实习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度,

保守甲方商业秘密、技术秘密。

8、实习期间乙方应遵守的规定：

（1）乙方应遵守国家的法律法规；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；

（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失,

按甲方规定处理。

对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对

乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习,

但是应提前告诉乙方和说明原因。

9、甲方实习期间如需请假，应遵守公司规章提前提交请假申请,

并应当告知乙方，如未办理相关手续获得枇准或未告知乙方，视为

擅自离岗，期间发生任何事故丙方不承担任何责任。

10、实习期内，甲、乙任何一方要求解除本协议，应提前7天

书面通知对方，并办理完结交接手续。

四、违约责任

1k甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责

和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

12、乙方违反甲方各项管理制度，甲方可以向乙方所在学校反

映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损

失的，甲方可要求乙方赔偿。

13、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追

偿。

五、其他规定

14、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

15、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公

章和乙方签字（或所在学校签章后）生效，甲乙双方各执一份为凭。

甲方（盖章）：

授权代表（签字）

年月日

乙方（签名）：

所在学校（盖章）：

年月日

2024年就业协议书篇5

用人单位（以下简称甲方）

培养单位（以下简称乙方）

签订本就业协议应遵守的条款

第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含

研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注

册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准

登记的外因公司、分支机构。

第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解

方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作修。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不

得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位

和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，

须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门

核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校

鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院

和学校各一份。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

2024年就业协议书篇6

各学院、各部门：

按照江苏省高校招生就业指导服务中心的工作安排，我校将于

6月初报送一届毕业生就业方案。为确保每位毕业生在毕业前能顺

利办理好各项就业派遣手续，现将有关工作事项通知如下:

一、审核毕业生《就业报到证》发放资格

各学院需在6月12日前统计出一年预计不能毕业的学生名单，

填写《一届预计不能取得毕业资格学生名单》（附件二）送交校就

业指导中心，并注明结业或肄业结论。结业生由学校报江苏省高校

招生就业指导服务中心登记备案后，发给返回生源地人才服务机构

的《就业报到证》，档案、户口迁回生源地；已经签约的结业生如

用人单位同意接收可以正常办理派遣手续，但《就业报到证》学历

栏注明”结业生”字样。肄业生不发给《就业报到证》。

二、确定毕业生就业去向

（一）已签约毕业生就业去向登记。

各学院应要求已签约毕业生在完善以下手续后，于6月1日前

将《就业协议书》等相关材料报就业指导中心登记，以便在离校前

办理好有关就业手续。

1.凡在无独立人事接收权限的单位（如：部分市属企事业单位、

三资企业等）就业者，必须办理好人事档案代理托管手续（《就业

协议书》上加盖市人事局毕业生调配专用章或人才服务中心公童），

否则将不能如期派遣；

2.凡在江苏地区的高等院校、省属科研院所及事业单位就业者,

《就业协议书》上除加盖用人单位公章外，还需毕业生督促就业单

位的人事主管人员及时到江苏省高校招生就业指导服务中心办理备

案手续，否则将不能如期派遣；

3.凡在北京市、上海市、天津市、南京市、广州市、杭州市、

深圳市等地区就业者，《就业协议书》上除加盖用人单位公章外，

还必须办理好该地区人事部门出具的《接收函》，否则将不能如期

派遣；

4,凡升学、出国留学、考取公务员者，必须将其《录取通知书》

或《调档函》的原件交就业指导中心备案，同时交还毕业生《就业

推荐表》及《就业协议书》原件，否则将不能如期派遣。

（二）未签约毕业生就业去向登记。

未签约毕业生指未签订经用人单位上级人事主管部门或政府毕

业生就业主管部门登记备案的《就业协议书》的毕业生（含未签订

《就业协议书》但已签订就业合同、拟录用协议或提供工作证明）。

各学院应组织所有在5月12日前未签约的一届毕业生进行就业去向

登记，指导其填写《徐州师范大学一届未签约毕业生就业去向登记

表》（附件三），并准确统计汇总《徐州师范大学一届未签约毕业

生就业去向明细表》（附件五）。

1.申请派回生源地教育局的未签约毕业生，需于5月12日前向

校就业指导中心提出申请。此类就业去向，仅限师范类毕业生选择,

《就业报到证》开至毕业生生源地教育局，档案转至其生源地教育

局；

2.申请派回生源地人事局或户档关系托管地的未签约毕业生，

需填写《报到证开往生源地或户档关系托管地申请》（附件六）。

此类就业去向，《就业报到证》开至毕业生生源地人事局或户档关

系托管地人才交流服务机构，档案转至其生源地人事局或户档关系

托管地人才交流服务机构；

3.申请派至江苏省高校招生就业指导服务中心的未签约毕业生,

需按照《省招就中心关于做好一届高校本科及本科以上学历毕业生

户口、档案托管等有关服务工作的函》（附件七）要求提出申请，

并在申请成功后向就业指导中心提供《毕业生户档托管接收函》。

此类就业去向，《就业报到证》开至江苏省高校招生就业指导服务

中心，档案转至江苏省高校招生就业指导服务中心；

4.申请缓派，将档案保留在学校的未签约毕业生，需于5月12

日前向校就业指导中心提出申请，并签订《徐州师范大学未签约毕

业生档案代存协议书》（附件八）。此种就业去向，不开具《就业

报到证》，不转递其档案，留档最长时限为两年，已签约毕业生及

结业生不得申请留档；

注：根据公安部门有关意见，入学时将户口迁入我校的毕业生

不得申请将档案保留在学校。

5.申请缓派，暂不就业的未签约毕业生。暂不就业系指毕业生

暂无就业意愿、拟在下一年度升学、出国、入伍或有身体健康原因

及其他原因暂不就业.所有暂不就业的毕业生离校前必须填写《普

通高校毕业生暂不就业登记表》（附件九），且不开具《就业报到

证》，不转递其档案；

6.准备参加国家、地方基层就业项目（如：高校毕业生到村任

职、西部计划、苏北计划等）的未签约毕业生，由于最终录取名单

需在暑假期间确定，故建议毕业生选择申请缓派，将档案保留在学

校。

三、开展就业状况统计

毕业生离校前的就业状况是形成首次派遣方案的必备项目内容,

各学院要全力以赴做好未签约毕业生的就业状况统计工作。

（一）对未签约毕业生已经落实或已确定意向工作单位的，应

要求其提供能够证明其工作状况的书面材料（含劳动合同、拟录用

协议、工作证明，可参照《毕业生就业证明》（附件十）填写。证

明材料中须注明单位名称、单位地址、联系人、联系电话及毕业生

本人联系方式，并加盖单位公章，证明材料须由毕业生本人签字确

认；

（二）对进行自主创业或从事自由职业的未签约毕业生，应要

求其提供《普通高校毕业生灵活就业登记表》（附件十一），并附

能够证明其真实情况的相关证明材料；

自主创业：指创立企业（包括参与创立企业），或是新企业的

所有者、管理者，包括个体经营和合伙经营两种类型。

自由职业：指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿

人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。

（三）对在离校时有就业愿望但尚未就业的毕业生，应要求其

进行待业登记，填写《普通高校毕业生待就业登记表》（附件十

二）。学校在年度内将继续对这部分学生提供就业指导、就业信息、

短期培训等服务，帮助他们尽快实现就业。

四、有关工作要求

（一）由于毕业生就业派遣统计工作时效性强、政策性强，为

确保该项工作平稳、顺利进行，上述各类表格汇总上报时限以《—

届毕业生就业派遣各项工作日程安排》（附件一）要求为准，请严

格遵守。

（二）毕业生就业去向的确定及就业状况的统计涉及毕业生

《就业报到证》的制作、《户口迁移证》的签发、学生人事档案的

邮寄及学校就业率的统计等重要问题，因比，希望各学院吃透文件

精神，按照具体工作要求准确指导学生登记填写各类表格，及时做

好相关表格汇总上报工作。

2024年就业协议书篇7

甲方：

乙方：地址：

地址：联系电话：

第一章：总则

第一条：为大力发展高等职业技术教育，实施以职业能力培养

为中心的教学模式，为企业培养有良好职业素质和很强的操作技能

的应用型人才，为学生学习、实训、就业提供更大的空间，以保证

学生能顺利完成实行教学内容，为毕业后服务于企业奠定良好的基

础。促进教育教学改革，充分发挥高校为社会服务的功能，探讨大

学生实现创业的新方式，努力开拓教学实践和就业创业的渠道，不

断提升大学生的专业技能和自主创新能力。同时聚焦我校区的优质

资源，为企业招募人才、产品研发、开拓业务提供新机遇，促进企

业的发展壮大。

第二条：双方经友好协商，本着优势互补，共同发展的原则，

在甲方根据教学计划和课程教学大纲的要求，且在不影响乙方正常

生产的前提下，达成一致意向，签订本协议。

第二章：权利与义务

第三条：

（一）甲方责任

1、甲方作为乙方的人力资源培训基地，应利用学校的专业理论

培训优势，根据乙方的需求有计划有目的的为乙方培训有关专业技

术人才；组织实施企业员工继续教育和学历教育，为乙方整体提供培

训员工的素质服务c校企合作协议书2、杈据乙方提供的岗位需求

和技能要求修改专业教学计划和培养方案，适应企业需要。

3、甲方在乙方建立基地有双重功能，既是大学生技能实训基地,

同时也是大学生人文素质教育校外基地，甲方在乙方挂牌名称为：

广东科学技术职业学院教学培训基地。

4、甲方安排学生到乙方实训|、学习，教育学生遵守乙方的有关

规章制度；乙方为甲方学生实训I、学习提供必要条件，并指派相关人

员指导，在进行技能实践指导的同时，注重对学生职业道德的培训,

对学生实训I、实习情况提出考核评价意见，同时根据工作情况给予

适当的酬金。

5、甲方应为乙方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生。供

乙方选拔和录用。

6、甲方可以资助乙方用于教学与管理的各种设备、仪器等，督

促乙方认真维护与有效利用。

第四条：

（二）乙方责任

1、乙方作为甲方的校外实习基地，应尽量满足和保障甲方学生

的实习需要；按照甲方提供的实习计划，制定详细的实习内容和安排。

2、负责向甲方提供企业人力资源结构状况，职业岗位要求的知

识水平和专业技能等信息；参与甲方制定专业培养目标，审定专业教

学计划和各种培训计划。

3、乙方可参与修改课程计划、调整课程设置。

4、乙方认真维护与有效利用甲方资助乙方用于教学与管理的各

种仪器、设备等。

5、对甲方的实习学生的实习情况进行全面的评价与考核，以保

证学生能顺利完成专业学习。

6、乙方对技术难度较大的工作或使用有危险性的仪器设备时必

须安排经验丰富的专业技术人员进行技术指导。

7、负责安排双方联合培养的合格毕业生就业，做到优先录用。

并按《中华人民共知国劳动法》及当地《劳动合同条例》的相关程

序，签订就业协议c

8、乙方应确保本单位单位招聘及用工的合法性。

第三章：公共安全，本着勤俭节约的原则，对办公用品的使用

作如下规定:

第五条：复印机使用。供本部呈上对下公文往来中的时效急、

数量少的表格、资料、文件等范围的材料。一般数量超过25份的材

料都要交打印中心处理。各办公室复印的材料要计算好份数，避免

不必要的浪费。凡是各办公室需要复印材料统一交办公室文员。未

经部领导同意，不得承接外部门材料复印。无关人员未经许可，不

得进入复

印间。凡复印多余的涉密材料，必须及时销毁。

第六条：办公文具使用。办公文具统一由办公室负责管理，如

有需要，一律到办公室领取。如文具损坏，则以旧换新；如文具丢失,

则说明丢失原因。办公用纸张需节约使用，凡初稿、未形成正文的

可利用已废弃文件纸双面打印，或正反面利用纸张。

第七条：电教器材由组织科负责保管使用与保管。部内所有贵

重物品必须指定专人操作、使用、保管和维护。未经部领导批准，

一般不外借，本部人员因特殊情况需个人借用，须写借条，并经部

领导同意方可使用，用后归还，损坏赔偿。

第八条：网络设备管理。本部微机和网络设备由专门机构和专

人负责维修处理，他人不得私自拆卸、自行维修。上网人员需正常

使用网络资源，按操作规程正确操作，严禁异常关机。网络设备故

障需由有关人员及时与信息中心联系，以便尽快排除故障。

第四章：指导思想

第九条：贯彻职业教育要全面贯彻党的教育方针，以服务为宗

旨，就业为导向，走产学结合发展道路，为社会主义现代化建设培

养千百万高素质技能型专门人才的教育方针；培养具有精维修、能操

作、会营销、懂管理和良好职业道德与创新精神的高素质、高技能

专业人才的定位要求，进一步加强校企合作，加快推进我校人才培

养模式的根本性改变，扩展和密切行业、企业的联系，加强教育与

生产劳动和社会实践相结合;找准专业与企业的利益共同点，建立与

企业之间长期稳定的组织联系制度，实现互惠互利、合作共赢的目

标，

努力为当地经济服务。

第五章：场地租赁

第十条：甲方租用乙方位于（建筑面积m2）作为校企合作场地，

并收取租赁费用。

第十一条：租赁期限为20—年。

第十二条：费用按每月每平方米元人民币计算（含租金、管理

费、税费、水电费），从年月日开始计，第年起（年月日）租

金和管理费在上年基础上递增%o

第十三条：本协议租赁费用每两年结算一次。

第六章：其他事项

第十四条：甲方或乙方因特殊原因，提出提前结束实习的，需

提前一一天通知对方。经双方协商同意后方可结束。

第十五条：实习生因故请假、早退，或缩短实习时间。乙方需

提前一一天通知甲方，经甲、乙双方协调后另行安排。

第七章：附则

第十六条：双方每年检查评估本协议书执行情况，总结合作经

验、调整、完善协议。

第十七条：双方根据全面合作开展情况，适当时候在各类媒体

上进行相关宣传，扩大双方影响。

第十八条：双方应遵守有关条款。本协议未涉及的事宜，可形

成补充协议或由甲、乙双方协商解决。如一方单方面违约或有损对

方利益或形象的行为，另一方有权终止协议。

第十九条：本协议书一式两份，双方各执一份。经双方授权代

表共同签字盖章后生效，协议有效期十年。

第二十条：如需延长，在协议到期前三个月双方进行协商。甲

方（章）：乙方（章）：

授权代表（签字）：授权代表（签字）：签署日期：签署日期：

2024年就业协议书篇8

甲方：

乙方：

丙方：

广东省高等学校毕业生就业指导中心（以下简称甲方）是广东

省高校毕业生就业主管部门。—张三（以下简称乙方）于—

年_6_月毕业于—五邑大学信息学院_院校—计算机科学与技术

―专业，是—广东一省—江门—市—鹤山—县（市。区）生源。

甲方与乙方和丙方（毕业生毕业学校就业管理部门）根据教育部及

广东省关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申

请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：

一、乙方暂缓就业时间为—年7月1日至—年6月30日。

二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有

效联系地址及电话通知甲方；乙方的户口（入学时户口未迂入学校

的按《关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知》（粤教毕

010号）有关规定办理）及党团关系及材料按规定保留在丙方，

丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表

现等鉴定材料。

三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有

关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。乙方可以参加丙方举

办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位

进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。

四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学（出国留学除外）或报

考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关

的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理；如乙方需办理

《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续,

必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主

管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。

五、暂缓就业期限内，乙方回生源地就业的,,凭本协议书到甲

方办理派遣手续；乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议书及

当地毕业生就业主管部门或省直及中央驻粤单位接收证明到甲方办

理派遣手续。

六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就

业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案

转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递（特殊

情况除外），如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方

承担一切责任。乙方在联系用人单位时，如对方提出调档查阅的，

广州地区的用人单位请乙方通知用人单位到甲方审阅；广州以外地

区的用人单位乙方可凭本协议书及当地毕业生就业主管部门调档证

明到甲方办理借档审阅手续。（注：借档要在一个月内归还，逾期

不还视为放弃本协议，甲方有权作出适当处理，一切后果由乙方承

担。）

七、暂缓就业期限届满时，如乙方尚未落实就业单位，必须在

暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生源地和档案转递回

生源地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团

组织关系转出手续c若协议到期时乙方不办理，甲方有权将档案转

回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，

由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由乙方承担。

八、暂缓就业期限内，乙方必须严格遵守法规法纪，如果乙方

有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷。债权债务纠纷，所引起的法

律责任及后果自行承担，与甲、丙方无关。乙方被劳动教养或犯罪

被追究刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资格，将乙方档案转

口生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党组织关系及材料

按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期

间，医疗费用、人身意外伤害费用，乙方个人承担。

九、逢周二、五办理上述相关手续。

十、本协议书一式三份（须粘贴有与档案一致的条形码），甲

方委托丙方签署，甲、乙、丙叁方各执一份。协议书自丙方将本协

议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效（档案未到甲

方，此协议无效）

甲方签章：

乙方签章：

丙方签章：

联系电话：

家庭地址：

邮政编码：

_____年_____月—日

2024年就业协议书篇9

甲方在乙方实习期间，协助乙方所在实习单位对乙方进行管理:

为乙方实习期间的住宿提供便利；尊重乙方休息权，乙方与实习单位

协商的休息时间甲方不加干涉与负责，甲方努力保障乙方在实习期

间的实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在实习单位共同对乙方

进行考核鉴定，提供实习证明。

甲方因工作需要，须由乙方提供本协议所约定的就业学生。根

据平等协商同意并签署本协议:

一、服务内容：

⑵房屋：登记在甲方名下的夫妻共同所有的位于—的房地产所

有权归甲方或乙方所有，房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚

后30日内办理，甲方必须协助乙方办理变更的一切手续，过户费用

由乙方负责。乙方应于一年_月_日前一次性补偿房屋差价一元给甲方。

1：甲方为乙方就业学生提供安全的住宿条件，

2：乙方同意为甲方提供工作所需的技工就业学生。

二、服务期限：

1：本次协议，乙方一次性为甲方提供就业学生人；

2：工作期限为一个月：自—年—月—日起至一年—月—日

止。

三、工资支付

毕业生只有签订《就业协议书》并办理了有关鉴证登记手续，

才会得到《就业报到证》；凡持有《就业报到证》的学生，其就上前

的个人身份可认定为“应届高校毕业生”，就业后即具备“干部”

身份；凡没有《就业报到证》的学生，其就业前的个人身份则为“社

会无业人员”，就业后不能认定其“干部”身份。

就业学生每月满勤工资为—元。

在了解了以上几方面的信息之后，你就可以综合衡量自己未来

在这家单位的发展机会了。可以主要从以下三方面考虑：

四、其他福利

在工作期间免费提供中晚工作餐两餐。

五、权利与义务

1、为保证技工人员人数的稳定和正常经营工作，就业学生不得

在协议期间中途离职，如有中途辞职，须经得甲乙双方同意，协商

解决。

2、乙方负责按甲方要求，提供合格的就业学生。

按照甲方的安置就业工作安排，乙方经甲方所在培训机构推荐

自—年—月—日至一年—月一日到甲方指定岗位实习。

3、乙方负责就业学生上岗前的思想教育和安全教育等相关事宜。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日生

效。

附：安置就业学生名单

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

一年一月—日

2024年就业协议书篇10

甲方：

乙方：

经甲乙双方协商一致，签订如下合同：

1、甲方根据国家关于中等专业学生的标准，招收乙方为届专业

的学生，学制年。

2、乙方根据甲方的要求，_______年学习期满，各科成绩（包

括补考成绩）合格，遵守甲方规章制度，并交清各项费用，甲方安

排乙方到委托培养单位（根据需要可适当变动）就业上岗。

3、甲方的权利和义务

（1）甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的学习任务，并定

期对乙方进行成绩测验和各项指标的考核。

（2）乙方在学习期间，甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教

育直至处分。

（3）乙方修业期满，各科成绩合格，在年内必须安排

乙方到委托培养单位就业上岗。

（4）乙方到就业单位后，甲方必须跟踪服务年。

4、乙方的权利和义务

（1）乙方必须努力学习，积极完成所修各科的学习任务。

（2）乙方必须遵守甲方的校纪校规，服从甲方的管理。

（3）乙方在学习期间，享受甲方其他中专学生同等的权利。

（4）乙方到就业单位工作期间，如因工作不满意，可向甲方提

出变更工作岗位的要求，甲方应尽量向就业单位协调解决；若乙方

自行辞职，甲方可拒绝再安置。

5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。

（1）所修科目成绩不合格，未取得中专毕业证者，或在学习期

间，严重违反校纪校规，受到记过以上处分者Q

（2）乙方在学习期间因患病或其他原因，造成身体残疾和有痼

疾者。

（3）应交费用未交齐者。

（4）学习期间，中途退学和转学者。

（5）本人不要求甲方安置者。

6、本合同从签订之日起开始生效，至乙方到单位就业

年后终止。

7、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成，由当地

劳动仲裁部门裁决,外贸合同样本维修合同样本购房合同样本合资

合同样本

8、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门存档一

份。

甲方：____________

乙方：（盖章）_______________

学生（签）代表：________________

监护人（签）_________________

________年—月—日

2024年就业协议书篇11

按照国家毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生

就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议：

一、甲方已如实向乙方介绍自己情况，通过对乙方了解愿意到

乙方就业，服从乙方安排。

二、乙方已如实向甲方介绍本单位情况以及工作岗位和待遇，

通过对甲方了解、考核，同意接收甲方，并负责按有关规定为甲方

办理落户等接收手续。

三、学校在甲方毕业前负责安排体检，不合格者不派遣。若乙

方对甲方身体条件有特殊要求，乙方应在签订本协议前对甲方进行

单独体检，否则以学校体检为准。

四、甲、乙双方应严格履行本协议，若一方提出变更或终止协

议，须征得另一方知学校的同意，并按有关规定履行解约手续，由

违约方承担相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。

五、甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省

毕业生就业主管部门同意，本协议自动终止。

六、本协议书一式三份，甲、乙双方需各执一份，学校留存一

份备案。

七、补充条款：

2024年就业协议书篇12

甲方：__________

乙方：__________

依照“广东印刷业竞争力提升计划”的精神，现由“计划”执

行方一广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方委托推

荐人员面试及就业c经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

乙方在就业（实习）期间，如因用人单位政策性调整或遇不可抗

拒事件影响及其他原因，导致乙方不能按时就业（实习）或推迟就业

的，甲方退还乙方所交费用（体检费、培训费、培训补助不予退还）,

则不属甲方违约。

学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况，确认学生填写完

整且院系完成审核，即可签字盖章。三方协议签章齐全后由学校、

用人单位、毕业生各留存一份。

第七条：甲方对乙方进行就业跟踪服务二年，在乙方和用人单

位之间起到重要的桥梁作用；乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务,

随时如实提供自己的工作情况。

地址：―

依照“广东印刷业竞争力提升计划”的精神，现由“计划”执

行方一广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方委托推

荐人员面试及就业c经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简

介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招

聘单位登记表》（附件一）；

二、甲方委托乙方推荐就业岗位，人数如下：

金报销，学生到厂当天支付现金一部分（相当于来程从到惠州的

火车票金额），剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。

岗位：1、2、3、4、5、6、7、8、

（详情按《委托招聘单位登记表》）

甲方根据与—市—有限公司签订的《共建过渡性安置帮教实伍协

议》，保证乙方与推荐就业单位的其他员工一样实行同工同酬，即

相同的工种应按相同标准给予报酬。

三、甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺，如因甲方提

供虚假信息或做出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须金额

赔偿。

四、乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛

选，选定候选人，向甲方推荐面试，甲方决定试用同时，开具《试

用确认书》给乙方（详见附件）。

五、乙方在拿到《试用确认书》后，将有义务向该人员提供包

括：《印刷概论》《胶印原理》《印刷质量管理》共31个课时的培

训，并经过考试通过再输入进厂，时间在10天以内。

六、乙方原则上不向甲方收取招聘费用，如遇到特殊要求，由

双方协商再定。

七、双方必须严格遵守本合同，任何一方违约均应承担相应的

违约责任并赔偿损失。

八、本协议自签订之日起生效，有效期。本协议一式两份，双

方各执一份。

甲方:__________

乙方：__________

2024年就业协议书篇13

为了帮助毕业生解决就业问题，解除学生及家长的后顾之忧，

襄樊广播电视大学（甲方）与报考我校的学生（乙方）签订以下协议。

一、甲方在入学时负责对乙方进行面试，要求乙方五官端正，

身高符合一定要求，身体健康，无影响就业的疾病。

二、乙方在校期间，必须保证各门功课成绩合格，思想品德鉴

定优良，按期获得毕业证书和各专业相应的从业资格证书，严格遵

守甲方的各项规章制度，若违反学校的规章制度或违纪违法，其安

置就业甲方将不予负责。

三、就业遵循双向选择的原则，甲方负责组织召开人才招聘会,

让毕业生自主择选适宜的岗位就业。对于在人才招聘会上未找到合

适岗位的乙方，甲方负责对不同层次，不司专业的乙方分批推荐到

本市，外地企事业单位就业。

四、对于有毒有害，危及人身安全的岗位，甲方不予推荐。甲

方安置乙方到用人单位后，跟踪服务一年，在此期间被解雇或不满

意现有工作的乙方，由我校重新予以安置；同时在上岗第一年内所产

生的劳务纠纷，均由甲方负责与用工单位协商解决。

五、乙方符合就业要求未被安置的，甲方退还全部学费。乙方

在用人单位必须维护甲方的形象，若有违法乱纪行为被开除或劝退

的，甲方不退还学费，并不再予以安置。

六、若乙方修业期满，愿意在本校继续连读专科或本科的，甲

方负责按有关规定为乙方办理相关入学手续，《就业协议书》涉及

的有关事项继续有效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：襄樊广播电视大学乙方：学生（签字）

法人代表：校长（签字）监护人：家长（签字）

二2019年月日二00年月日

2024年就业协议书篇14

培养单位

签订本就业协议应遵守的条款

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解

方应当如实先容自己的情况，不得弄虚作假，毕业生就业协议书样

本范文。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不

得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位

和毕业生的声誉及正当权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，

须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部分

核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校

鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院

和学校各一份。

双方协议的主要条款

第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研

究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的

各类企业、事业单位；国家机关、以及依照中国法律核准登记的外因

公司、分支机构。

第二条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信用的原则。

用人单位用人单位名称主管部分

通讯地址邮政编码

联系人及电话单位性质

档案接收单位名称邮政编码

具体地址

毕业生姓名性别民族出生年月

学院专业政治面貌

学位种别学历培养方式

生源地婚姻状况

联系方式

双方经协商达成如下协议：

第一条毕业生工作的地点：

第二条毕业生的工作岗位是：

第三条毕业生户口迁进地地址：

用人单位每月支付的劳动报酬是：

毕业生到用人单位初次服务的期限是：

毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。

本协议是否需要用人单位的上级主管部分核准后成立

双方约定按下列步骤解决争议：

一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业

生就业工作部分申请调解。

三、调解不能达成一致意见，可向人无提起诉讼。

一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的，

违约金额不超过20_元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字

盖章后方可解除协议。

其他约定：

毕业生意见：用人单位意见：

签字：签字：

年月日

2024年就业协议书篇15

甲方（用人单位）：..........

乙方（姓名）：...............

双主在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

一、甲方同意录用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录（聘）用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗

位为。

四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于

—元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）。

五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法

规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、

生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全

卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以

学校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所提供的带有承诺为容的宣传材料作为本协

议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免

责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并

免责。

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：

1、甲方被撤销或依法宣告破产的；

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或

经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、

服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；

3、乙方报到时未取得毕业资格的；

4、乙方被依法追究刑事责任的；

5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方

可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或

解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解

决，或提请有关部门协调解决，也可直接句人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方

应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）

合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、

薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。

十五、本协议自甲乙双方筌字之日起生效，甲乙双方签订劳动

合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。

毕业生意见：用人单位意见：

签字：签字：

_______年_____月日年月日

用人单位主管部门意见：

签字、盖章：___________________

年月0

2024年就业协议书篇16

1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动

人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双

方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真

实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是政府毕业生就业主管部门和各

高校进行毕业生就业管理、编制就业方案乂及毕业生办理就业落户

手续等有关事项的重要依据。用人单位、毕业生应逐项准确填写，

学校应认真审核毕业生有关信息，政府毕业生就业主管部门依据本

协议书，办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。

2、本协议书由用人单位法定代表人（或者其委托代理人）和毕业

生双方当事人亲自签订，代签无效。

3、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反国家

有关法律、法规和规定；本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议,

作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。

4、本协议书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均

用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清晰、工整，

涂改处必须（签名）或加盖校对章，否则无效。

6、毕业生离校后签订本协议书的，学校可不签注意见。

甲方

…用人单位^单位名称组织机构代码单位隶属口中属口

省属口设区市属口县（市、区）属口县以下（含乡镇、村、居委会

等）联系人单位地址联系电话单位类别口机关口科研设计单位

口高等教育单位口中、初等教育单位口医疗卫生单位口艰苦事业

单位□其它事业单位□国有企业口非公有制企业口艰苦行业企

业口其它企业口部队口农村建制村口城镇社区口社会团体口

民办非企业□其他单位行业口农、林、牧、渔业口采矿业口制造业

口电力、燃气及水的生产和供应业口建筑业口交通运输、仓储和邮

政业口信息传输、计算机服务和软件业口批发和零售业口住宿和餐

饮业口金融业口房地产业口租赁和商务服务业口科学研究、技术

服务和地质勘查业口水利、环境和公共设施管理业口居民服务和其

他服务业口教育口卫生、社会保障和社会福利业口文化、体育和娱

乐业口公共管理与社会组织□国际组织□其他档案接收单位档案

接收地址邮政编码户口迁移地址乙方

…毕业生^姓名性别出生年月毕业时间入学前户口所在

地民族政治面貌健康状况专业学制学历身份证号码学

位联系电话培养类别口非定向口定向口委培□师范家庭地址邮

政编码用人单位意见：

签章

年月日用人单位主管部门或人事代理机构意见：

签章

年月日学校院（系）意见：

签章

年月日学校毕业生就业工作部门意见：

签章

年月日学校名称邮政编码联系电话学校地址联系人

2024年就业协议书篇17

1、《就业协议书》的作用有哪些？

《就业协议书》是国家就业主管部门把毕业生列入就业派遣计

划的基本依据。学校依据《就业协议书》编制就业方案，报省毕业

生就业主管部门审核备案，并办理《就业报到证》。

请大家明确一点：办理了《就业协议书》就是说有人接收你的

档案就说明你从这一刻起可以开始算工龄了。所以请大家一定注意！!

2、《就业协议书》的签订顺序是什么？

毕业生如实填写“毕业生情况及意见”一栏所有内容。

用人单位及用人单位上级主管部门签署意见、盖章；

毕业生所在系部签署意见、盖章（空出来不用写）；

就业部门审核后签署意见、盖章（空出来不用写）。

毕业生情况及意见”一栏和“用人单位意见“一栏务必详细填

写，不能缺项。

3、《就业协议书》的盖章有哪些要求？

咱们发了三份《就业协议书》，三份务必填写、盖章一致。

（1）被其他非国有企业录用（绝大多数司学都是这种情况，这种

公司因为没有档案管理权，所以要在该公司所在地的人才交流市场

进行档案托管），这个又分两种情况：

①就业单位在你本人生源地的，比如说如果你的生源地是三门

峡，就业单位也在三门峡，那么只要在“用人单位意见”处盖上公

司公章即可，依此类推；

②就业单位不在你本人生源地的，那么，这就需要除了在“用

人单位意见”处盖上公司公章，还要在“用人单位上级主管部门意

见”处盖上该公司所在人事局（人才交流中心）的章。

因为大家可能还不明白，签了就业协议的意义是：可以给你办

理报到证，档案可以留在这里，这就意味着你可以办理这个地方的

户口了。

人事代理：如果你们实在没有亲人朋友能帮你们找到公司挂名,

那么帮大家办理，但是这个有名额限制，实在没有办法的时候再给

办理！

2024年就业协议书篇18

甲方：

___________（见习单位）

乙方：

_（见习人员）

甲方在乙方见习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；在乙

方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为一元；每月一日

前向乙方提供—元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间

的食宿提供便利；尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护

用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时与乙方所在学校共同

对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。

为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原

则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、见习期限及工作安排

1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校团委或毕业生就业服

务机构推荐自一年一月—日至一年—月一日到甲方指

定岗位见习。

2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括必要的培

训，以提高乙方的实践能力。

二、见习岗位

乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时

完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保

守甲方商业秘密、技术秘密。

见习期满，见习协议终止。甲方应为乙方出具《毕业生就业见

习鉴定表》。经双方协商决定乙方被甲方留用的，甲方应与乙方签

订劳动合同，并为其办理就业登记手续。

3、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到

部门，从事工作。见习期

间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务

4、甲方在乙方见习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；

在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为一元；每月

—日前向乙方提供—元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见

习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳

动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全;见习结束时与乙方所在学

校共同对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。

5、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按

时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，

保守甲方商业秘密、技术秘密。

四、违约责任

6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和

义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方

受损的，应予赔偿C

8、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所

在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止见习。如乙方因此给甲

方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

五、争议解决途径

甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；

协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成时，任何一方均

可提请有管辖权的人民法院裁决。

乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时

完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保

守甲方商业秘密、技术秘密。

依照按劳取酬的原则，按