2024版专业对公人才租赁协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版专业对公人才租赁协议本合同目录一览第一条定义与术语1.1人才租赁1.2对公客户1.3租赁期间第二条租赁人才类型2.1专业技能要求2.2岗位性质2.3人才数量第三条租赁期限3.1起始日期3.2结束日期3.3续租条款第四条租金及支付方式4.1租金金额4.2支付周期4.3支付方式第五条租赁人才职责5.1工作职责范围5.2遵守法律法规5.3保密协议第六条租赁人才权益6.1劳动保障6.2培训与发展6.3福利待遇第七条租赁公司义务7.1提供合格人才7.2保障人才权益7.3协调解决争议第八条客户公司义务8.1提供工作条件8.2支付租金8.3配合租赁人才工作第九条违约责任9.1租赁公司违约9.2客户公司违约9.3违约赔偿方式第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件11.3变更与解除的程序第十二条合同的终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后的处理事项第十三条一般条款13.1合同的生效13.2合同的转让13.3合同的解除第十四条附则14.1合同的解释14.2合同的修订14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1人才租赁甲方（租赁公司）根据乙方的需求，将具备相关专业技能的人才提供给乙方使用，人才在租赁期间内为甲方员工，由甲方支付工资、福利等，乙方仅支付人才租赁费用。1.2对公客户指需要租赁人才的企事业单位、社会团体等合法组织。1.3租赁期间自人才到岗之日起至合同约定的人才租赁期满之日止。第二条租赁人才类型2.1专业技能要求租赁人才应具备乙方所需的专业技能和工作能力，满足乙方岗位的具体要求。2.2岗位性质租赁人才在乙方从事的岗位应为乙方业务范围内的岗位，并根据乙方的实际需要进行调整。2.3人才数量根据乙方的需求，双方协商确定租赁的人才数量。第三条租赁期限3.1起始日期本合同约定的租赁期限自人才到岗之日起计算。3.2结束日期本合同约定的租赁期限至合同约定的人才租赁期满之日止。3.3续租条款双方同意，在本合同到期前一个月内，如乙方需继续租赁人才，可书面提出续租申请，经甲方同意后，双方签订续租合同，约定新的租赁期限。第四条租金及支付方式4.1租金金额双方根据市场行情、人才资质、岗位性质等因素协商确定每名租赁人才的租金标准。4.2支付周期租金支付周期为一个月，乙方应在每月的第一个工作日支付上一个月的租金。4.3支付方式乙方通过银行转账的方式支付租金，具体账户信息由甲方提供。第五条租赁人才职责5.1工作职责范围租赁人才应遵守甲方的管理制度，按照乙方的要求完成工作任务，不得迟到、早退、矿工。5.2遵守法律法规租赁人才应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。5.3保密协议租赁人才应遵守甲方的保密协议，不得泄露乙方商业秘密。第六条租赁人才权益6.1劳动保障甲方应依法为租赁人才缴纳社会保险，保障其合法权益。6.2培训与发展甲方应提供租赁人才培训和发展的机会，提高其专业技能和工作能力。6.3福利待遇甲方应按照公司制度为租赁人才提供相应的福利待遇，如年假、病假等。第八条客户公司义务8.1提供工作条件乙方应为租赁人才提供必要的工作条件，包括办公场所、设备、培训等。8.2支付租金乙方按约定的租金金额和支付周期向甲方支付租金。8.3配合租赁人才工作乙方应积极配合租赁人才的工作，提供必要的支持和协助。第九条违约责任9.1租赁公司违约如甲方未按约定提供合格的人才，或未依法为租赁人才缴纳社会保险等，甲方应承担违约责任。9.2客户公司违约如乙方未按约定支付租金，或未提供必要的工作条件等，乙方应承担违约责任。9.3违约赔偿方式违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据双方的损失和违约程度确定。第十条争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更与解除11.1变更条件任何一方均可书面通知对方要求变更合同内容，经双方协商一致后，签订变更协议。11.2解除条件双方同意解除合同时，应签订解除协议，明确解除时间、方式等。11.3变更与解除的程序合同的变更或解除均应通过书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。第十二条合同的终止12.1终止条件合同期满或双方协商一致终止合同。12.2终止程序合同终止前，双方应结清所有费用，办理相关手续。12.3终止后的处理事项合同终止后，租赁人才应返回甲方，双方对租赁人才在合同期间的工作表现作出评价。第十三条一般条款13.1合同的生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同的转让未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务转让给第三方。13.3合同的解除合同解除后，双方的权利和义务即告终止。第十四条附则14.1合同的解释本合同的解释权归双方共同所有。14.2合同的修订合同的修订应由双方共同协商完成，并签署书面文件。14.3合同的附件本合同附件包括租赁人才名单、租金支付明细等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与界定1.1第三方概念第三方是指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的个体或机构，包括但不限于中介方、评估机构、监管机构等。1.2第三方责任第三方在介入本合同过程中，应遵守相关法律法规，履行约定的义务，确保合同的顺利履行。1.3第三方权益第三方根据本合同约定，有权获得相应的费用或报酬，并有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。第二条第三方介入情形及责任划分2.1中介方介入中介方负责协助甲方和乙方达成租赁意向，提供租赁人才推荐等服务。中介方的责任限于其服务范围内，对于租赁人才在乙方的行为和表现不负责任。2.2评估机构介入2.3监管机构介入监管机构对本合同的履行进行监督和管理，确保合同的合法性和合规性。监管机构有权要求甲方和乙方提供相关资料和信息，甲乙双方应予以配合。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限制第三方对于因履行本合同而产生的任何损失、损害或其他责任，承担的责任限额不超过其收取的费用或报酬总额。3.2第三方权益保障甲方和乙方应确保第三方在履行本合同过程中的合法权益，如第三方因甲方或乙方原因遭受损失，甲方和乙方应予以赔偿。第四条第三方与甲乙方的沟通协调4.1第三方与甲乙方的沟通4.2第三方协调解决争议第三方在介入过程中，如发生争议，应尝试协调解决，如协调不成，第三方可提出调解或仲裁申请。第五条第三方退出情形5.1第三方退出条件a)甲方和乙方协商一致解除合同；b)甲方和乙方违反本合同，导致第三方无法履行义务；c)法律法规规定的其他情形。5.2第三方退出程序第三方退出本合同时，应书面通知甲方和乙方，并办理相关手续，确保合同的继续履行不受影响。第六条第三方介入后的合同变更6.1合同变更条件第三方介入后，如需要变更合同内容，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2合同变更程序合同变更协议应明确变更内容、变更后的条款等，并由甲方、乙方和第三方签字或盖章确认。第七条第三方介入后的合同解除7.1合同解除条件第三方介入后，如发生合同解除情形，甲方、乙方和第三方应协商一致，并签订书面解除协议。7.2合同解除程序合同解除协议应明确解除时间、解除方式等，并由甲方、乙方和第三方签字或盖章确认。第八条第三方介入后的违约责任8.1第三方违约如第三方未履行本合同约定的义务，或违反法律法规，第三方应承担违约责任。8.2甲方和乙方违约如甲方和乙方未履行本合同约定的义务，或违反法律法规，甲方和乙方应承担违约责任。8.3违约赔偿方式违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据双方的损失和违约程度确定。第九条第三方介入后的争议解决9.1协商解决甲方、乙方和第三方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，甲方、乙方和第三方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条第三方介入后的附则10.1合同解释本合同的解释权归甲方、乙方和第三方共同所有。10.2合同修订合同的修订应由甲方、乙方和第三方共同协商完成，并签署书面文件。10.3合同附件本合同附件包括第三方提供的服务内容、费用支付明细等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：租赁人才名单详细列出甲方提供给乙方的租赁人才名单，包括姓名、职务、专业技能等信息。附件2：租金支付明细详细列出租金的支付明细，包括租金金额、支付周期、支付方式等信息。附件3：工作职责范围详细描述租赁人才在乙方的工作职责范围，包括工作任务、工作标准等。附件4：保密协议甲乙双方签订的保密协议，约定双方在合同履行过程中的保密义务和保密内容。附件5：培训与发展计划甲方提供的租赁人才的培训和发展计划，包括培训内容、培训时间等。附件6：福利待遇明细详细列出甲方提供的租赁人才的福利待遇，如工资、社保、公积金等。附件7：评估报告第三方评估机构提供的租赁人才工作表现评估报告，包括评估指标、评估结果等。附件8：监管机构批准文件如涉及监管机构批准的事项，提供监管机构的批准文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供合格的人才，或未依法为租赁人才缴纳社会保险等。2.乙方未按约定支付租金，或未提供必要的工作条件等。3.第三方未履行约定义务，如中介方未提供合格的租赁人才推荐服务。违约责任认定：1.违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据双方的损失和违约程度确定。2.违约方违约时，守约方有权要求违约方立即改正违约行为，并承担违约造成的损失。3.违约方违约严重时，守约方有权解除合同，并要求违约方支付违约解除合同的损失。示例说明：如甲方未按约定提供合格的人才，导致乙方业务受到影响，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因未提供合格人才而导致的损失。如乙方未按约定支付租金，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担因未支付租金而导致的损失。如中介方未提供合格的租赁人才推荐服务，甲方有权要求中介方支付违约金，并承担因未提供推荐服务而导致的损失。全文完。2024版专业对公人才租赁协议1本合同目录一览1.租赁协议概述1.1协议双方1.2协议目的1.3协议期限2.租赁人才概述2.1人才概述2.2人才数量2.3人才资质要求3.租赁人才职责3.1承租方职责3.2出租方职责4.租赁费用及支付方式4.1租赁费用4.2支付方式4.3费用调整5.租赁人才管理5.1人才选拔5.2人才培训5.3人才考核6.租赁人才权益保障6.1劳动保障6.2福利待遇6.3保密协议7.违约责任7.1承租方违约7.2出租方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.协议变更与解除9.1变更条件9.2解除条件10.协议终止10.1终止条件10.2终止后处理11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约保密12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他条款13.1通知与送达13.2合同附件13.3合同生效14.签署页14.1承租方签署14.2出租方签署第一部分：合同如下：第一条租赁协议概述1.1协议双方本协议双方甲方为（甲方全称），乙方为（乙方全称）。1.2协议目的甲方因业务发展需要，临时性或长期性需求部分专业人才，乙方拥有符合甲方需求的优秀人才资源，双方本着平等互利的原则，达成租赁协议。1.3协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为（协议期限）。第二条租赁人才概述2.1人才概述乙方根据甲方的需求，提供（人才类别，如软件工程师、财务人员等）专业人才租赁给甲方。2.2人才数量乙方提供给甲方租赁的专业人才数量为（人数），具体人员名单见附件。2.3人才资质要求乙方提供的人才应满足甲方对租赁人才的专业技能和资质要求，具体要求见附件。第三条租赁人才职责3.1承租方职责甲方作为承租方，有义务按照约定时间支付租赁费用，为乙方租赁人才提供合适的工作环境和条件，以及按照合同约定合理使用乙方租赁的人才。3.2出租方职责乙方作为出租方，有义务按照合同约定提供符合甲方需求的专业人才，保证人才的质量和数量，以及协助甲方对租赁人才进行管理。第四条租赁费用及支付方式4.1租赁费用甲方应支付给乙方的租赁费用为（租赁费用），具体费用明细见附件。4.2支付方式甲方按照（支付周期，如每月、每季度等）向乙方支付租赁费用。支付方式为（支付方式，如银行转账、支票等）。4.3费用调整如遇市场行情变化，乙方可根据实际情况调整租赁费用，具体调整方式见附件。第五条租赁人才管理5.1人才选拔乙方根据甲方需求，通过面试、考察等方式选拔合适的人才提供给甲方。5.2人才培训乙方应提供必要的培训，确保人才能够满足甲方的业务需求。5.3人才考核甲方应对乙方提供的人才进行定期考核，乙方应根据甲方需求提供反馈和改进。第六条租赁人才权益保障6.1劳动保障乙方应确保租赁人才在甲方的劳动权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。6.2福利待遇甲方应提供与自聘员工同等的福利待遇给乙方租赁的人才。6.3保密协议双方应签署保密协议，约定租赁人才的保密事项和违约责任。第八条违约责任8.1承租方违约甲方如未按时支付租赁费用，应支付违约金，违约金为应付租金的（百分比）。8.2出租方违约如乙方未按约定提供租赁人才，或提供的租赁人才不符合甲方需求，乙方应支付违约金，违约金为应付租金的（百分比）。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。9.2调解解决如协商不成，双方可向所在地有管辖权的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条协议变更与解除9.1变更条件任何一方因客观原因需要变更或解除合同时，应提前（通知期限）通知对方，并经双方协商一致。9.2解除条件如双方经协商一致，可提前解除本协议。第十一条协议终止10.1终止条件本协议期满或双方协商一致解除协议时，本协议终止。10.2终止后处理协议终止后，乙方应按照甲方要求，协助甲方处理与租赁人才相关的事宜，包括但不限于人事调动、工作交接等。第十二条保密条款11.1保密内容双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。11.2保密期限双方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除之日止。11.3违约保密如任何一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十三条法律适用及争议解决12.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决双方因履行本协议发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他条款13.1通知与送达任何一方应以书面形式向对方发送通知，通知发送至合同中约定的地址和联系人。13.2合同附件本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。13.3合同生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外，根据合同约定或未经合同约定但经双方同意，参与或介入到本合同租赁人才协议中的任何个人、公司或其他法律实体。1.2第三方分类第三方包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方、保险公司等，以及其他根据法律规定或双方约定参与本合同履行过程的各方。2.第三方介入情形及责任分配2.1中介方介入如甲方和乙方选择通过中介方进行人才租赁，中介方在介绍人才、促成合同签订过程中提供服务。中介方的责任、义务和权利由双方与中介方另行签订协议约定。2.2评估方介入2.3审计方介入为保证合同履行过程中租赁费用的合理性和透明性，甲方和乙方可共同委托审计方对租赁费用的支付和使用进行审计。审计方的责任和义务由双方与审计方签订审计协议约定。2.4监管方介入如本合同履行过程中涉及到行业监管或政府监管，监管方依法对甲方、乙方及第三方的行为进行监督管理。甲方、乙方应遵守相关法律法规，并配合监管方的监督管理。2.5保险公司介入为保证租赁人才在甲方工作期间的人身安全和保险需求，甲方和乙方可以共同委托保险公司提供相应的保险服务。保险公司的责任和义务由双方与保险公司签订保险合同约定。3.第三方责任限额3.1第三方责任第三方应按照合同约定或法律规定的范围和标准，对甲方、乙方承担相应的责任。3.2第三方责任限额甲乙双方与第三方签订的协议中应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。第三方责任限额的具体数额或标准应在双方与第三方签订的具体协议中明确。4.第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的关系视为委托代理关系，第三方在甲方授权范围内代表甲方处理相关事务。第三方超出授权范围的行为，由第三方自行承担责任。4.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的关系视为服务提供关系，第三方向乙方提供相应服务，并按照约定收取服务费用。第三方未按约定履行服务义务的，乙方有权向第三方追究违约责任。5.第三方介入的程序和条件5.1程序甲乙双方如需引入第三方介入，应先进行充分沟通，并在本合同或另行签订的补充协议中明确第三方的介入程序、条件和职责。5.2条件第三方介入的条件包括但不限于：第三方具备相应资质、能力或经验；第三方与甲方、乙方不存在利益冲突；第三方同意遵守本合同的约定等。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方履行合同第三方按照甲乙双方的约定，履行相关合同义务。第三方未按约定履行义务的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲乙方的权利和义务即使有第三方介入，甲方和乙方的权利和义务仍按照本合同约定履行。甲乙双方应履行本合同项下的义务，并承担由此产生的责任。7.第三方介入的终止7.1第三方终止介入如第三方因完成职责、协议到期、甲乙双方同意解除等原因终止介入，第三方应按照甲乙双方的约定办理相关手续，确保合同履行不受影响。7.2第三方终止后的责任第三方终止介入后，应协助甲乙双方处理与第三方有关的后续事宜，包括但不限于资料交接、费用结算等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：租赁人才名单详细列出乙方提供给甲方的租赁人才名单，包括姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验等个人信息。附件二：租赁人才资质证明提供乙方租赁人才的资质证明文件，包括但不限于学历证书、专业资格证书、工作经历证明等。附件三：租赁费用明细表详细列出甲方应支付给乙方的租赁费用明细，包括租赁费用、税费、其他费用等。附件四：保密协议双方签署的保密协议，约定租赁人才的保密事项和违约责任。附件五：评估报告如有必要，提供乙方租赁人才的专业能力、工作经验等评估报告。附件六：审计报告如有必要，提供对租赁费用的支付和使用进行审计的审计报告。附件七：保险合同如有必要，提供为租赁人才提供保险的保险合同。附件八：第三方服务协议甲乙双方与中介方、评估方、审计方、监管方、保险公司等第三方签订的服务协议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付租赁费用。2.乙方未按约定提供租赁人才。3.乙方提供的租赁人才不符合甲方需求。4.第三方未按约定履行服务义务。5.任何一方违反保密义务。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付租赁费用，应支付违约金，违约金为应付租金的（百分比）。2.乙方未按约定提供租赁人才或提供的租赁人才不符合甲方需求，乙方应支付违约金，违约金为应付租金的（百分比）。3.第三方未按约定履行服务义务，第三方应根据实际情况承担相应的违约责任。4.任何一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。示例说明：1.若甲方未按时支付租赁费用，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为应付租金的10%。2.若乙方未按约定提供租赁人才，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金为应付租金的10%。3.若第三方未按约定履行服务义务，甲方和乙方可以要求第三方根据实际情况承担相应的违约责任。4.若任何一方违反保密义务，违约方应承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。例如，若甲方泄露了租赁人才的商业秘密，甲方应承担赔偿责任。全文完。2024版专业对公人才租赁协议2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（人才租赁公司）1.2乙方（租赁公司）1.3人才（租赁对象）第二条租赁目的和租赁期限2.1租赁目的2.2租赁期限第三条租赁人才数量和质量3.1人才数量3.2人才质量标准第四条租赁人才的岗位和职责4.1岗位安排4.2职责描述第五条租赁人才的工资和福利5.1工资标准5.2福利待遇第六条租赁人才的培训和发展6.1培训计划6.2发展机会第七条合同的履行和监督7.1履行方式7.2监督机制第八条合同的变更和解除8.1变更条件8.2解除条件第九条合同的违约责任9.1违约行为9.2违约责任第十条合同的争议解决10.1争议解决方式10.2适用法律第十一条合同的生效和终止11.1生效条件11.2终止条件第十二条保密条款12.1保密内容12.2泄露后果第十三条知识产权保护13.1知识产权归属13.2侵权责任第十四条其他条款14.1不可抗力14.2附则第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（人才租赁公司）：甲方是指依法成立并具有人才租赁资质的公司，营业执照号码为________，注册地址为________，法定代表人为________。1.2乙方（租赁公司）：乙方是指与甲方签订本合同并接受甲方人才租赁服务的公司，营业执照号码为________，注册地址为________，法定代表人为________。1.3人才（租赁对象）：人才是指甲方根据乙方的需求，提供给乙方租赁使用的员工，包括但不限于专业技能人员、管理人员等。第二条租赁目的和租赁期限2.1租赁目的：乙方租赁甲方的目的是为了满足乙方在特定时间内对人才的需求，解决乙方在人才配置方面的临时性、季节性或结构性短缺问题。2.2租赁期限：租赁期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。第三条租赁人才数量和质量3.1人才数量：甲方应根据乙方的需求，提供不少于____名符合约定的人才给乙方使用。3.2人才质量标准：甲方应确保提供的人才具备乙方所需的专业技能、工作经验和职业素养，符合乙方对人才质量的要求。第四条租赁人才的岗位和职责4.1岗位安排：甲方应根据乙方的需求，为乙方安排租赁人才的具体岗位，并将人才派遣至乙方工作地点。4.2职责描述：甲方应确保租赁人才了解并履行其岗位职责，包括但不限于完成工作任务、遵守乙方规章制度等。第五条租赁人才的工资和福利5.1工资标准：甲方应按照约定的工资标准支付给租赁人才工资，确保其工资水平符合乙方的要求。5.2福利待遇：甲方应保障租赁人才享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、带薪年假等。第六条租赁人才的培训和发展6.1培训计划：甲方应根据乙方的需求和租赁人才的实际情况，制定并实施培训计划，提升租赁人才的专业技能和综合素质。6.2发展机会：甲方应积极为租赁人才提供职业发展机会，包括但不限于晋升、转岗等。第八条合同的履行和监督8.1履行方式：甲方应按照本合同的约定，按时提供符合质量标准的人才给乙方使用。8.2监督机制：甲方应建立有效的监督机制，确保租赁人才的工作表现和满意度，定期与乙方沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。第九条合同的变更和解除9.1变更条件：在合同履行期间，如需变更合同内容，应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2解除条件：在合同履行期间，如发生不可抗力或其他法定解除事由，一方可以解除合同。解除合同应当遵循合同约定和法律法规的规定，并办理相应的手续。第十条合同的违约责任10.1违约行为：甲乙双方违反本合同的约定，未能履行或未能完全履行合同义务的，应当承担违约责任。10.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的损失、支付违约金等。第十一条合同的争议解决11.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条保密条款12.1保密内容：甲乙双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应当予以保密。12.2泄露后果：如一方泄露对方的保密信息，泄露方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此造成的损失。第十三条知识产权保护13.1知识产权归属：双方在合同履行过程中创造的知识产权，归创造方所有。13.2侵权责任：如一方侵犯对方的知识产权，侵权方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此造成的损失。第十四条其他条款14.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决，根据情况部分或全部免除责任。14.2附则：本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他各方，包括但不限于中介方、人才、客户等。第二条第三方责任限额2.1第三方责任：第三方应履行本合同约定的义务，如违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.2责任限额：甲乙双方与第三方之间的纠纷，包括但不限于违约、侵权等，由甲乙双方自行解决。甲乙双方不得要求对方承担超出合同约定的责任限额。第三条第三方权益保障3.1第三方权益：第三方享有本合同约定的权益，包括但不限于获得工资、福利、培训等。3.2权益保障：甲乙双方应共同保障第三方的合法权益，不得侵犯第三方的人身权、财产权等。第四条第三方违约处理4.1违约行为：第三方违反本合同的约定，未能履行或未能完全履行合同义务的，视为违约。4.2违约处理：甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第五条第三方权益变动5.1权益变动：如第三方在合同履行过程中，涉及职务晋升、岗位调整等，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。5.2权益变动处理：第三方同意本合同约定的权益变动，甲乙双方应按照约定履行相关义务。第六条第三方合同解除6.1解除条件：在合同履行期间，如发生不可抗力或其他法定解除事由，甲乙双方可以解除与第三方的合同。6.2解除处理：甲乙双方应按照合同约定和法律法规的规定，办理相应的手续，确保第三方权益的妥善处理。第七条第三方与甲乙方的关系7.1关系界定：第三方与甲乙双方之间是独立的法律关系，第三方不应视为甲乙双方的员工或代理人。7.2独立承担责任：第三方在履行本合同过程中产生的法律责任，由第三方独立承担。第八条第三方信息保护8.1信息保护：甲乙双方应保护第三方的个人信息和隐私，不得泄露给无关方。8.2信息使用：甲乙双方在使用第三方信息时，应遵守相关法律法规，不得侵犯第三方的权益。第九条第三方投诉与举报9.1投诉与举报：第三方如认为甲乙双方的行为侵害其权益，可以向甲乙双方提出投诉与举报。9.2投诉与举报处理：甲乙双方应认真对待第三方的投诉与举报，及时调查处理，并采取措施保障第三方的合法权益。第十条第三方介入的额外条款10.1额外条款：甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款，包括但不限于第三方权益保障、违约处理等。10.2条款制定：甲乙双方应在合同中明确第三方介入的额外条款，确保合同的履行和第三方的权益保障。第十一条第三方与其他各方的划分说明11.1各方划分：甲乙双方与第三方之间的权益、义务、责任等，应在合同中进行明确划分。11.2划分说明：甲乙双方应确保第三方了解本合同约定的权益、义务、责任等，避免因误解引起的纠纷。第十二条第三方介入的合同修改12.1合同修改：甲乙双方根据本合同有第三方介入时，应修改合同相关条款，明确第三方的权益和责任。12.2修改程序：甲乙双方应通过协商一致，签订书面修改协议，修改后的协议与本合同具有同等法律效力。第十三条第三方介入的合同终止13.1合同终止：本合同履行完成后，甲乙双方与第三方的合同关系即告终止。13.2终止处理：甲乙双方应按照合同约定和法律法规的规定，办理相应的手续，确保第三方权益的妥善处理。第十四条第三方介入的合同续签14.1合同续签：本合同履行完成后，甲乙双方如需继续与第三方合作，应签订新的合同。14.