劳动保障咨询与服务合同（2024年修订）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动保障咨询与服务合同（2024年修订）本合同目录一览1.劳动保障咨询与服务合同主体1.1甲方（咨询方）1.2乙方（服务方）2.咨询服务内容2.1劳动保障政策咨询2.2劳动保障法规解读2.3劳动保障方案设计2.4劳动保障风险评估2.5劳动保障事务代理3.服务期限与地点3.1服务期限3.2服务地点4.服务费用与支付4.1服务费用4.2支付方式4.3支付时间5.双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务5.2乙方的权利与义务6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密泄露责任7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.合同的变更与终止9.1合同变更9.2合同终止10.合同的生效与解除10.1合同生效10.2合同解除11.合同的附加条款11.1附加条款内容11.2附加条款的效力12.合同的份数与保管12.1合同份数12.2合同保管13.合同的签署与日期13.1合同签署13.2合同日期14.其他约定事项14.1其他事项内容14.2其他事项的效力第一部分：合同如下：第一条劳动保障咨询与服务合同主体1.1甲方（咨询方）甲方全称：_____________营业执照号：_____________注册地址：_____________联系人：_____________联系电话：_____________1.2乙方（服务方）乙方全称：_____________营业执照号：_____________注册地址：_____________联系人：_____________联系电话：_____________第二条咨询服务内容2.1劳动保障政策咨询2.1.1甲方对劳动保障政策有任何疑问，乙方应提供及时、准确的解答。2.1.2乙方应定期向甲方提供最新的劳动保障政策动态和资讯。2.2劳动保障法规解读2.2.1甲方在劳动保障方面遇到法规难题，乙方应提供专业的法规解读服务。2.2.2乙方应针对甲方的具体情况，提供符合法规要求的劳动保障方案。2.3劳动保障方案设计2.3.1乙方根据甲方的需求，设计符合其实际情况的劳动保障方案。2.3.2乙方应确保方案的可行性和有效性，并提供方案的修改和完善服务。2.4劳动保障风险评估2.4.1乙方应对甲方的劳动保障风险进行评估，并提供风险防范和应对建议。2.4.2乙方应根据劳动保障法规和政策变化，及时更新风险评估结果。2.5劳动保障事务代理2.5.1乙方代理甲方处理劳动保障相关事务，包括但不限于社会保险、医疗保险、失业保险等。2.5.2乙方应确保代理事务的准确性和及时性，并承担因代理事务产生的法律责任。第三条服务期限与地点3.1服务期限本合同自签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2服务地点本合同项下的服务地点为甲方注册地址或双方另行约定的其他地点。第四条服务费用与支付4.1服务费用4.1.1本合同的服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。4.1.2乙方应向甲方提供正规发票。4.2支付方式4.2.1甲方应按本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。4.3支付时间4.3.1甲方应在本合同签署后____个工作日内，向乙方支付服务费用。第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务5.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供服务。5.1.2甲方应向乙方提供真实、准确、完整的资料和信息。5.1.3甲方应对乙方提供的服务结果保密，并不得擅自复制、传播或用于其他目的。5.2乙方的权利与义务5.2.1乙方有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用。5.2.2乙方应按照本合同约定提供专业、高效的服务。5.2.3乙方应对甲方提供的资料和信息保密，并不得擅自复制、传播或用于其他目的。第六条保密条款6.1保密内容本合同双方在履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营策略等机密信息。6.2保密期限双方的保密义务自本合同签署之日起生效，至本合同终止或履行完毕之日止。6.3保密泄露责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第八条违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按照本合同约定支付服务费用的，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金计算方式为：迟延支付金额×0.05%×迟延天数。8.1.2甲方未按照本合同约定提供资料和信息的，乙方有权拒绝提供服务，甲方应承担因此产生的违约责任。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按照本合同约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：服务费用总额×10%。8.2.2乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等机密信息的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：泄露信息造成的实际损失×2。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。9.4法律途径如仲裁或诉讼过程中出现法律问题，双方均可寻求法律途径解决。第十条合同的变更与终止10.1合同变更本合同的变更应采用书面形式，经双方协商一致后签署补充协议。10.2合同终止本合同期满后，双方未续签或达成其他终止协议的，本合同自动终止。第十一条合同的生效与解除11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同解除任何一方未履行本合同约定的义务，对方均有权解除本合同。第十二条合同的附加条款12.1附加条款内容本合同双方可在本合同履行过程中，协商一致并签署附加条款。12.2附加条款的效力附加条款与本合同具有同等效力，双方应严格履行。第十三条合同的份数与保管13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同保管双方均应妥善保管本合同，不得随意涂改、损坏或遗失。第十四条其他约定事项14.1其他事项内容本合同未尽事宜，双方可另行协商并达成一致。14.2其他事项的效力其他事项与本合同具有同等效力，双方应严格履行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、审计方、评估方、监管方等。第二条第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件2.1.1本合同履行过程中，如出现需第三方专业意见或服务的情况，甲方和乙方均有权邀请第三方介入。2.1.2第三方介入应取得双方的一致同意，并签署书面协议。2.2第三方介入的方式2.2.1第三方介入可通过提供专业意见、协助解决问题、参与谈判等方式参与本合同履行过程。2.2.2第三方介入不得改变甲方和乙方之间的权利义务关系。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务。3.2第三方应严格遵守保密义务，不得泄露在合同履行过程中获得的甲方和乙方商业秘密、技术秘密、经营策略等机密信息。3.3第三方应对其提供的服务结果承担法律责任。第四条第三方责任限额4.1第三方介入的费用4.1.1第三方介入的费用由甲方和乙方按约定方式承担。4.1.2第三方介入费用的计算方式、支付时间和方式应在书面协议中明确。4.2第三方责任限额4.2.1第三方应对其提供的服务结果承担法律责任，但其责任限额应在书面协议中明确。4.2.2第三方责任限额不应超过其收取的费用总额。第五条第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方之间的关系独立，第三方不对甲乙双方承担任何合同义务。5.2甲方和乙方不因与第三方的合同关系而产生任何权利义务关系。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件6.1.1第三方完成其服务事项，甲方和乙方书面同意终止第三方介入。6.1.2合同履行完毕，第三方介入自然终止。6.2第三方介入终止后的义务6.2.1第三方应将其在介入过程中获得的甲方和乙方资料和信息全部返还，并保证不再使用。6.2.2第三方应对其介入过程中的行为承担法律责任。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中产生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的书面协议8.1.1第三方介入的条件和方式；8.1.2第三方的主要责任和义务；8.1.3第三方责任限额；8.1.4第三方与甲乙双方的关系；8.1.5第三方介入的终止条件及终止后的义务；8.1.6第三方介入争议的解决方式。8.2第三方介入的书面协议应由甲方、乙方和第三方共同签署。第九条本合同的变更、解除和终止不影响第三方介入协议的效力。第十条本合同的附件视为本合同的一部分，与本合同具有同等效力。第十一条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。第十二条本合同未尽事宜，双方可另行协商并达成一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动保障政策咨询相关资料1.1甲方提供的劳动保障政策疑问列表1.2乙方提供的政策解答文档1.3政策解答的更新记录附件二：劳动保障法规解读相关资料2.1甲方提供的法规难题列表2.2乙方提供的法规解读文档2.3法规解读的更新记录附件三：劳动保障方案设计相关资料3.1甲方提供的单位情况说明书3.2乙方提供的方案设计文档3.3方案设计的修改记录附件四：劳动保障风险评估相关资料4.1甲方提供的风险评估请求书4.2乙方提供的风险评估报告4.3风险评估报告的更新记录附件五：劳动保障事务代理相关资料5.1甲方提供的代理事务列表5.2乙方提供的代理事务处理文档5.3代理事务处理的更新记录附件六：服务费用支付证明6.1甲方支付服务费用的银行转账记录6.2乙方开具的服务费用收据附件七：第三方介入协议7.1第三方介入的条件和方式7.2第三方的主要责任和义务7.3第三方责任限额的约定7.4第三方与甲乙双方的关系界定7.5第三方介入的终止条件及终止后的义务7.6第三方介入争议的解决方式说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付服务费用。2.甲方未按照合同约定提供资料和信息。3.乙方未按照合同约定提供服务。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等机密信息。5.第三方未按照合同约定提供服务。6.第三方泄露甲方和乙方商业秘密、技术秘密、经营策略等机密信息。7.双方未履行合同约定的保密义务。8.双方未按照合同约定履行其他义务。违约责任认定标准：1.违约金计算方式为：迟延支付金额×0.05%×迟延天数。2.违约金计算方式为：服务费用总额×10%。3.违约金计算方式为：泄露信息造成的实际损失×2。4.违约金计算方式为：双方约定的其他违约责任。示例说明：1.甲方未按合同约定支付服务费用，乙方可以要求甲方支付迟延履行违约金。2.乙方未按合同约定提供服务，甲方可以要求乙方支付服务费用总额的10%作为违约金。3.第三方未按合同约定提供服务，甲方和乙方可以要求第三方支付泄露信息造成的实际损失的两倍作为违约金。全文完。劳动保障咨询与服务合同（2024年修订）1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（咨询方）1.2乙方（服务方）1.3甲方员工1.4劳动保障咨询1.5劳动保障服务第二条合同目的与范围2.1甲方委托乙方提供劳动保障咨询服务2.2乙方根据甲方需求提供相应的劳动保障服务2.3合同服务的范围和内容第三条合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期第四条合同金额与支付方式4.1合同总金额4.2支付方式4.3支付期限第五条乙方的义务与责任5.1提供专业咨询服务5.2及时响应甲方需求5.3保护甲方商业秘密第六条甲方的义务与责任6.1提供真实、准确、完整的资料和信息6.2协助乙方进行咨询服务6.3按照约定支付合同金额第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1乙方的违约行为8.2甲方的违约行为8.3违约责任的计算方式第九条争议解决9.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力事件的处理第十二条合同的生效、解除和终止12.1合同的生效条件12.2合同的解除条件12.3合同的终止条件第十三条税款13.1双方应依法缴纳合同履行过程中产生的税款第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（咨询方）是指与乙方签订本合同并提供劳动保障咨询服务需求的自然人、法人和其他组织。1.2乙方（服务方）是指与甲方签订本合同并承担提供劳动保障咨询服务义务的自然人、法人和其他组织。1.3甲方员工是指在甲方任职并由甲方支付工资的所有自然人。1.4劳动保障咨询是指乙方为甲方提供的关于劳动法律法规、劳动保障政策、劳动争议处理等方面的咨询意见和服务。1.5劳动保障服务是指乙方根据甲方需求，为甲方提供劳动保障方面的各项服务，包括但不限于劳动保障政策咨询、劳动保障制度设计、劳动保障培训、劳动争议处理等。第二条合同目的与范围2.1甲方委托乙方提供劳动保障咨询服务，以帮助甲方理解和遵守劳动法律法规，完善劳动保障制度，提高劳动管理水平，减少劳动争议风险。2.2乙方根据甲方需求提供相应的劳动保障服务，包括但不限于劳动保障政策咨询、劳动保障制度设计、劳动保障培训、劳动争议处理等。2.3合同服务的范围和内容具体包括但不限于：1）提供劳动保障法律法规咨询；2）为甲方制定劳动保障制度方案；3）对甲方员工进行劳动保障培训；4）协助甲方处理劳动争议案件；5）其他与劳动保障相关的服务。第三条合同期限3.1合同的开始日期为双方签订合同之日起。3.2合同的结束日期为合同约定的服务期限届满之日。第四条合同金额与支付方式4.1合同总金额为双方约定的服务费用总和，具体金额详见合同附件。4.2支付方式为银行转账，甲方应按照合同约定的付款日期和金额向乙方支付。4.3支付期限为合同开始之日起至合同约定的服务期限届满之日。第五条乙方的义务与责任5.1乙方应提供专业、高效、优质的劳动保障咨询服务，确保服务质量符合甲方的合理期望。5.2乙方应自收到甲方提出的需求之日起，及时响应并处理甲方的咨询和需求。5.3乙方应对在提供劳动保障服务过程中获知的甲方商业秘密予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。第六条甲方的义务与责任6.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的与劳动保障相关的资料和信息，包括但不限于甲方的公司章程、劳动规章制度、劳动争议案件材料等。6.2甲方应协助乙方进行劳动保障咨询服务，包括但不限于提供必要的资料和信息，参与咨询方案的讨论和修改等。6.3甲方应按照合同约定的付款日期和金额向乙方支付合同金额，如甲方迟延支付，应按照迟延支付金额的千分之五向乙方支付违约金。第七条保密条款7.1保密内容包括但不限于：甲方的商业秘密、客户信息、内部管理信息等。7.2保密期限为自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。7.3如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，向甲方赔偿损失。第八条违约责任8.1乙方的违约行为包括但不限于：1）未能按照约定时间提供服务；2）提供的服务不符合约定的质量标准；3）泄露甲方的商业秘密；4）未经甲方同意，将合同项下的权利义务转让给第三方。8.2甲方的违约行为包括但不限于：1）未能按照约定时间支付合同金额；2）提供虚假、不准确、不完整的资料和信息；3）未经乙方同意，擅自将合同项下的权利义务转让给第三方。8.3违约责任的计算方式：1）乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=合同金额×违约天数×千分之五；2）甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=合同金额×违约天数×千分之五。第九条争议解决9.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件：1）双方协商一致；2）因法律法规变化，需要对合同进行变更；3）因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同解除的条件：1）双方协商一致；2）一方严重违约，对方无法实现合同目的；3）不可抗力导致合同无法履行。第十一条不可抗力11.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力事件的处理：1）双方应立即通知对方不可抗力事件的发生；2）双方应协商一致，根据不可抗力事件的影响，部分或全部免除违约责任；3）双方应尽力克服不可抗力事件，减少损失。第十二条合同的生效、解除和终止12.1合同的生效条件：1）双方签字或盖章；2）合同经甲方授权代表批准。12.2合同的解除条件：1）双方协商一致；2）一方严重违约，对方无法实现合同目的；3）不可抗力导致合同无法履行。12.3合同的终止条件：1）合同约定的服务期限届满；2）双方协商一致终止合同；3）一方严重违约，对方无法实现合同目的；4）不可抗力导致合同无法履行。第十三条税款13.1双方应依法缴纳合同履行过程中产生的税款。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项：1）本合同自双方签字或盖章之日起生效；2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3）本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1第三方是指非甲乙方之外的自然人、法人和其他组织，包括但不限于中介方、鉴定机构、调解组织、仲裁机构、法院等。15.2第三方介入是指在甲乙方履行本合同过程中，因客观需要或双方协商一致，第三方参与并提供相关服务或处理的事务。第十六条第三方介入的条件及程序16.1第三方介入的条件：1）甲乙方无法就合同履行中的特定事项达成一致；2）甲乙方共同请求第三方介入以协助解决争议；3）法律规定或行业惯例要求第三方介入。16.2第三方介入的程序：1）甲乙方协商一致，书面同意第三方介入；2）甲乙方与第三方签订书面介入协议，明确介入的范围、期限、费用等事项；3）第三方按照约定的事项和程序介入合同履行。第十七条第三方介入的权利与义务17.1第三方介入的权利：1）获取与合同履行相关的全部信息和资料；2）对甲乙方进行评估、调查、鉴定、调解等；3）提出专业意见或解决方案；4）要求甲乙方支付合理的费用。17.2第三方介入的义务：1）保持中立，公正无私地处理介入事项；2）依法保护甲乙方的商业秘密和隐私；3）不得利用介入事项为自己或他人谋取利益。第十八条第三方介入的费用及支付方式18.1第三方介入的费用包括但不限于：评估费、鉴定费、调解费、仲裁费、诉讼费等。18.2第三方介入费用的支付方式：1）甲乙方按照约定比例分担费用；2）甲乙方根据第三方的合理收费标准支付；3）甲乙方与第三方协商确定费用支付方式。第十九条第三方介入结果的承认与执行19.1第三方介入结果：1）第三方介入的结果应为甲乙方的最终共识；2）甲乙方应按照第三方介入结果执行相关事项；3）第三方介入结果具有法律效力。19.2第三方介入结果的执行：1）甲乙方应按照第三方介入结果履行合同义务；2）甲乙方不得因第三方介入结果而免除各自的法律责任；3）甲乙方应协助第三方落实介入结果。第二十条第三方责任限额20.1第三方对甲乙方的责任限额：1）第三方应对其介入行为承担法律责任；2）第三方的责任限额应根据介入事项的性质、金额、影响等因素确定；3）甲乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。20.2第三方对甲乙方的赔偿责任：1）第三方因介入行为导致甲乙方损失的，应予以赔偿；2）第三方因故意或重大过失导致甲乙方损失的，应承担无限责任；3）甲乙方有权向第三方追偿损失。第二十一条第三方与其他各方的关系21.1第三方与甲乙方：1）第三方介入并不改变甲乙方之间的权利义务关系；2）第三方对甲乙方的权利义务不具有约束力。21.2第三方与中介方：1）中介方是指为甲乙方提供介绍、协调等服务的自然人、法人和其他组织；2）中介方对甲乙方之间的合同履行不承担责任。第二十二条本合同的变更、解除和终止22.1第三方介入不影响本合同的变更、解除和终止条件。22.2第三方介入事项的变更、解除和终止：1）第三方介入事项的变更、解除和终止应经甲乙方协商一致；2）第三方介入事项的变更、解除和终止应符合相关法律法规的规定；3）第三方介入事项的变更、解除和终止不影响甲乙方之间的其他合同事项。第二十三条合同的生效、解除和终止23.1合同的生效、解除和终止不影响第三方介入事项的法律效力。23.2第三方介入事项的继续履行：1）合同的解除和终止不影响第三方介入事项的继续履行；2）甲乙方应按照第三方介入结果继续履行合同义务。第二十四条违约责任24.1甲乙方违反本合同约定，导致第三方介入事项无法正常进行的，应承担违约责任。24.2第三方违反本合同约定，导致甲乙方无法正常履行合同义务的，第三方应承担违约责任。第二十五条争议解决25.1甲乙方与第三方之间的争议，应协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动保障法律法规咨询意见书附件二：劳动保障制度设计方案附件三：劳动保障培训资料附件四：劳动争议处理协助协议附件五：第三方介入协议附件六：评估报告附件七：鉴定报告附件八：调解协议附件九：仲裁裁决书附件十：法院判决书附件的详细要求和说明：1.劳动保障法律法规咨询意见书：包含劳动法律法规、政策咨询的相关内容；提供具体的法律依据和解释；针对甲方实际情况提出的合规建议。2.劳动保障制度设计方案：根据甲方需求制定的劳动保障制度框架；包括制度设计的原则、内容、程