管理与技能提升委托培训合同（2024年）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME管理与技能提升委托培训合同（2024年）本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3培训对象2.培训目的和内容2.1培训目的2.2培训内容3.培训时间和地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训师和培训团队4.1培训师资质4.2培训团队构成5.培训方式和费用5.1培训方式5.2培训费用5.3费用支付方式6.培训效果评估6.1评估标准6.2评估方式7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止11.其他条款11.1法律适用11.2合同解释11.3合同修订12.甲方（委托方）签字13.乙方（受托方）签字14.签字日期第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3培训对象：指甲方安排参加乙方培训课程的员工，包括但不限于管理层、技术人员和一般职员。2.培训目的和内容2.1培训目的：通过乙方提供的培训服务，提升甲方员工的业务能力、管理能力和综合素质，以满足甲方业务发展需求。2.2培训内容：包括但不限于项目管理、团队协作、沟通技巧、领导力发展、专业技能提升等。具体培训课程安排由双方另行商定。3.培训时间和地点3.1培训时间：培训周期自2024年X月X日至2024年X月X日，共计天。具体课程安排由乙方根据甲方的需求和实际情况制定。3.2培训地点：乙方的培训场地，位于市区路号。4.培训师和培训团队4.1培训师资质：乙方应确保提供的培训师具有相关领域的专业资格和丰富的实践经验，以保证培训质量。4.2培训团队构成：乙方将组建包括培训师、助教、后勤支持等在内的专业培训团队，以确保培训过程的顺利进行。5.培训方式和费用5.1培训方式：采用线上与线下相结合的培训方式，包括课堂讲授、案例分析、小组讨论、实战演练等。5.2培训费用：共计人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），其中包括培训师费用、课程材料费、场地费、交通费等。5.3费用支付方式：甲方应于合同签订之日起五个工作日内，向乙方支付全额培训费用。乙方提供正规发票。6.培训效果评估6.1评估标准：培训效果评估将依据培训目标和甲方满意度进行，包括学员评分、课程反馈、实际应用效果等。6.2评估方式：乙方将在培训结束后一个月内，对学员进行培训效果评估，并将评估报告提交甲方。8.违约责任8.1甲方违约：如甲方未按约定时间支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。8.2乙方违约：如乙方未能按约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定质量，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的10%。9.争议解决9.1协商解决：双方应积极协商，解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。9.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。10.合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。10.2合同变更：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。10.3合同终止：合同到期或者双方达成终止协议的，本合同即行终止。11.其他条款11.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2合同解释：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3合同修订：本合同的任何修订和补充均须以书面形式作出，并由双方盖章确认。12.甲方（委托方）签字13.乙方（受托方）签字14.签字日期第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程中的任何个人、企事业单位、社会组织或其他法律主体。16.第三方责任16.1第三方责任限定：第三方介入本合同履行过程中，如因第三方原因导致合同无法正常履行或产生争议，甲方和乙方均有权要求第三方承担相应责任。16.2第三方义务：第三方应按照本合同约定及相关法律法规规定，履行其合同义务，确保甲方和乙方的合法权益不受损害。17.第三方权益17.1第三方权益保障：甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。17.2第三方权益变更：如第三方权益发生变更，应及时通知甲方和乙方，并签订书面变更协议。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额定义：第三方责任限额是指甲方和乙方在合同中约定，第三方应对其违约或侵权行为承担的最高责任限额。18.2第三方责任限额设定：甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额，如金额、比例等。18.3第三方责任限额调整：如甲方和乙方同意调整第三方责任限额，应签订书面补充协议，经双方盖章确认后生效。19.第三方违约处理19.2第三方违约处理：甲方和乙方应与第三方协商解决违约问题，如协商不成，可依法采取相应措施。20.第三方争议解决20.1第三方争议：第三方与甲方、乙方之间因本合同履行产生的争议，应通过友好协商解决。20.2第三方争议解决：如协商不成，任何一方均有权向甲方、乙方所在地的人民法院提起诉讼。21.第三方退出21.1第三方退出的情形：第三方因违反法律法规、本合同约定或其它原因导致合同无法继续履行，甲方和乙方均有权终止合同，并要求第三方立即退出。21.2第三方退出后的责任：第三方退出后，应承担因其违约或侵权行为所产生的全部责任。22.甲方（委托方）签字23.乙方（受托方）签字24.第三方签字（如适用）25.签字日期第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程大纲详细列出培训课程的各个模块、主题和具体内容，包括培训师讲解、案例分析、小组讨论等。附件二：培训师资质证明提供乙方的培训师的相关资质证书复印件，包括但不限于学历证书、专业资格证书等。附件三：培训场地和设施描述详细描述培训场地的地理位置、面积、容纳人数、设施配置等信息。附件四：培训费用明细表详细列出培训费用的各项构成，包括培训师费用、课程材料费、场地费、交通费等。附件五：培训效果评估标准和方法详细说明培训效果评估的标准和方法，包括学员评分、课程反馈、实际应用效果等。附件六：保密协议详细列出保密协议的内容，包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件七：违约行为及责任认定协议详细列出违约行为及责任认定标准，包括但不限于违约金计算方式、违约行为处理流程等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付培训费用。2.乙方未能按约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定质量。3.甲方未按约定提供培训对象的相关信息。4.乙方未按约定提供培训师和培训团队的信息。5.双方未按约定履行培训时间和地点的安排。责任认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。2.乙方未能按约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定质量，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的10%。3.甲方未按约定提供培训对象的相关信息，导致乙方无法正常提供培训服务，甲方应承担因此产生的损失。4.乙方未按约定提供培训师和培训团队的信息，导致甲方无法正常进行培训，乙方应承担因此产生的损失。5.双方未按约定履行培训时间和地点的安排，应协商解决，如协商不成，可依法采取相应措施。全文完。管理与技能提升委托培训合同（2024年）1本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3培训对象2.培训目的和内容2.1培训目的2.2培训内容3.培训时间和地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训师和培训团队4.1培训师资质4.2培训团队构成5.培训费用5.1培训费用金额5.2费用支付方式5.3费用包含内容6.培训效果评估6.1评估标准6.2评估方式7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1争议解决方式9.2适用法律10.合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止11.其他条款11.1通知和送达11.2合同的附件12.合同的签署日期12.1甲方签署日期12.2乙方签署日期13.合同的有效期13.1有效期自13.2有效期至14.合同的份数14.1甲方执份14.2乙方执份第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（委托方）：指X公司，是一家依法成立并有效存在的企业，注册地址为，营业执照编号为。1.2乙方（受托方）：指X培训机构，是一家依法成立并有效存在的培训机构，注册地址为，营业执照编号为。1.3培训对象：指甲方指定的参与培训的人员，包括但不限于管理人员、技术人员和员工。2.培训目的和内容2.1培训目的：通过培训，提升甲方培训对象的经营管理能力、专业技能和综合素质，以满足甲方业务发展的需求。2.2培训内容：包括但不限于经营管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、产品知识、技术技能等方面的培训。3.培训时间和地点3.1培训时间：培训分为两个阶段，第一阶段为2024年4月1日至4月30日，第二阶段为2024年5月1日至5月31日，每周一至周五，每天培训时间为9:0018:00。3.2培训地点：乙方指定的培训场所，位于。4.培训师和培训团队4.2培训团队构成：乙方应组建一支专业的培训团队，包括培训师、助教和工作人员，以保证培训的顺利进行。5.培训费用5.1培训费用金额：共计人民币万元整，其中包括培训师费用、培训材料费用、场地费用等。5.2费用支付方式：甲方应于合同签订后7个工作日内，向乙方支付50%的培训费用作为预付款；剩余的50%培训费用，甲方应于培训结束后7个工作日内支付。5.3费用包含内容：包括但不限于培训师的费用、培训材料费用、场地费用、培训期间的餐饮费用和交通费用。6.培训效果评估6.1评估标准：培训效果评估分为学员评估、讲师评估和课程内容评估三个方面，评估满分为100分，评估标准如下：学员评估：60分，包括学员出勤率、学员满意度调查和学员学习成绩；讲师评估：30分，包括讲师的教学水平、互动能力和课程内容的适用性；课程内容评估：10分，包括课程内容的丰富性、实用性和创新性。6.2评估方式：乙方应在培训结束后对甲方的培训对象进行培训效果评估，评估结果双方确认后，乙方应向甲方提供详细的评估报告。8.违约责任8.1甲方违约8.1.1甲方未按约定时间支付培训费用的，应当按照迟延支付金额的1%向乙方支付违约金。8.1.2甲方未按约定提供培训对象的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为培训费用的20%。8.1.3甲方违反合同的其他条款，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2乙方违约8.2.1乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定的，乙方应负责重新提供或退还相应的培训费用。8.2.2乙方未按约定时间提供培训服务的，应当按照迟延提供时间的1%向甲方支付违约金。8.2.3乙方违反合同的其他条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更：合同履行过程中，经双方协商一致，可以变更本合同。变更事项应当以书面形式签订补充协议。10.3合同终止：合同有效期内，如双方约定终止合同的，应签订终止协议，并按照本合同约定处理后续事项。11.其他条款11.1通知和送达：任何一方应以书面形式向对方发出通知，通知以邮戳日期或递送日期为准。11.2合同的附件：本合同附件包括甲乙双方提供的相关资料、培训计划、课程表等，附件与本合同具有同等法律效力。12.合同的签署日期12.1甲方签署日期：2024年1月1日12.2乙方签署日期：2024年1月1日13.合同的有效期13.1有效期自：2024年1月1日起13.2有效期至：2024年12月31日止14.合同的份数14.1甲方执份：肆份14.2乙方执份：肆份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义及责任15.1第三方定义：本合同中所指的第三方，是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定参与培训服务的其他组织或个人。15.2第三方责任：第三方应按照本合同的约定，向甲方提供约定的服务，并对其提供的服务质量负责。15.3第三方权利：第三方有权按照本合同的约定，获得相应的报酬和服务条件。16.第三方介入的额外条款16.1第三方选择：甲方应根据实际需求，选择合适的第三方提供服务，并告知乙方。16.2第三方资质：乙方应确保第三方的资质符合本合同约定的服务要求，并对第三方的服务质量进行监督。16.3第三方更换：如第三方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方更换第三方。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方应对其提供的服务质量承担责任，但对其责任限额应在本合同中明确。17.2责任限额的确定：甲方和乙方应根据第三方的资质、服务内容和风险程度，共同商定第三方的责任限额。17.3第三方责任限额的调整：如第三方因特殊情况需要调整责任限额，甲方和乙方应重新协商确定。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方：第三方应按照本合同的约定，向甲方提供服务，并接受甲方的监督和管理。18.2第三方与乙方：第三方应按照本合同的约定，接受乙方的管理和监督，并按照乙方的要求提供服务。18.3第三方与培训对象：第三方应尊重培训对象的权益，保护培训对象的隐私，并按照培训对象的合理要求提供服务。19.第三方违约处理19.1第三方未按约定提供服务的，甲方有权要求乙方更换第三方，并要求第三方承担违约责任。19.2第三方未按约定提供服务质量的，乙方应负责重新提供或退还相应的培训费用。19.3第三方违反合同的其他条款，甲方有权要求第三方承担违约责任，并要求乙方承担连带责任。20.第三方介入的争议解决20.1第三方与甲方、乙方之间发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。20.2适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。21.第三方介入的合同份数21.1甲方执份：肆份21.2乙方执份：肆份第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训计划详细列出培训的时间表、课程安排、培训师安排等信息。附件二：课程资料提供培训所需的教材、讲义、案例分析等资料。附件三：培训师资质证明提供乙方培训师的学历、专业资格、经验等证明文件。附件四：培训场地安排详细描述培训场地的位置、设施、容纳人数等信息。附件五：培训费用明细详细列出培训费用的构成，包括培训师费用、材料费用、场地费用等。附件六：评估标准和方法提供培训效果评估的标准和方法，包括学员评估、讲师评估和课程内容评估。附件七：保密协议详细列出保密内容，包括但不限于培训内容、商业秘密、客户信息等。附件八：违约责任认定详细描述各种违约行为及责任认定标准。附件九：争议解决方式提供解决合同争议的方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。附件十：合同修改和补充如有合同修改或补充，应在此附件中明确。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付培训费用。2.甲方未按约定提供培训对象。3.乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定。4.乙方未按约定时间提供培训服务。5.第三方未按约定提供服务或服务质量不符合约定。6.任何一方违反合同的其他条款。责任认定：1.甲方违约，应支付违约金，违约金为培训费用的10%。2.乙方违约，应重新提供培训服务或退还相应的培训费用，并支付违约金，违约金为培训费用的10%。3.第三方违约，甲方有权要求乙方更换第三方，并要求第三方承担违约责任，违约金为服务费用的10%。4.违约行为导致合同无法履行，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的20%。示例说明：若甲方未按约定时间支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付违约金。若甲方在合同生效后一个月内未支付培训费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为培训费用的20%。全文完。管理与技能提升委托培训合同（2024年）2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3培训对象2.培训目的和内容2.1培训目的2.2培训内容3.培训时间、地点及方式3.1培训时间3.2培训地点3.3培训方式4.培训师和培训团队4.1培训师资质4.2培训团队组成5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式6.培训效果评估6.1评估标准6.2评估方式7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律诉讼10.合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止11.其他条款11.1甲方权利和义务11.2乙方权利和义务11.3第三方权利和义务12.合同的签订、修改和解除12.1签订程序12.2修改程序12.3解除程序13.合同的附件13.1培训课程大纲13.2培训师简历13.3培训费用明细14.法律适用和争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（委托方）是指2024年管理与技能提升委托培训合同的委托方，具有完全民事行为能力的自然人、法人或其他组织。1.2乙方（受托方）是指与甲方签订本合同并承担培训义务的法人或其他组织，具备相应资质和能力。1.3培训对象是指甲方指定的接受培训的自然人，具备接受培训的基本条件。第二条培训目的和内容2.1培训目的明确为提升甲方培训对象的管理能力和专业技能，满足甲方事业发展需求。2.2培训内容涵盖管理知识、技能实操、案例分析等方面，具体内容详见附件培训课程大纲。第三条培训时间、地点及方式3.1培训时间根据甲方需求和乙方安排确定，具体培训时间安排详见附件培训课程大纲。3.2培训地点为乙方指定的培训场地，确保培训设施齐全、环境适宜。3.3培训方式包括面授课程、线上教学、实操演练等多种形式，具体安排详见附件培训课程大纲。第四条培训师和培训团队4.1培训师资质要求具备相关领域专业背景、丰富教学经验及高级职称或相关资格证书。4.2培训团队由主讲教师、助教、班主任等组成，负责培训过程中的教学、管理和服务工作。第五条培训费用及支付方式5.1培训费用根据培训内容、培训师资质、培训人数等因素确定，具体费用详见附件费用明细。5.2甲方应按照双方约定的支付方式和时间向乙方支付培训费用，如需分期支付，应按照约定的期限和比例逐期支付。第六条培训效果评估6.1评估标准根据培训目的和内容制定，包括理论知识掌握、技能实操能力、学员满意度等方面。6.2评估方式采取课后问卷调查、考试成绩、学员反馈等方式进行，乙方应及时向甲方反馈评估结果。第八条保密条款8.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，均应予以保密。保密信息不包括公众已知的信息或通过正当途径获得的信息。8.2保密期限双方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内有效。第九条违约责任9.1甲方违约甲方未按约定时间支付培训费用、提供培训条件或违反其他合同条款的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。9.2乙方违约乙方未按约定提供培训服务、未达到培训效果、违反其他合同条款的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为培训费用的20%。第十条争议解决10.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。10.2调解解决协商不成时，可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3法律诉讼调解不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1甲方权利和义务甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务，并按照约定支付培训费用。甲方应按时提供培训对象，并确保培训对象具备接受培训的基本条件。11.2乙方权利和义务乙方有权要求甲方按时支付培训费用，并按照约定提供培训对象。乙方应按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。11.3第三方权利和义务除非合同另有约定，与本合同无关的第三方无权要求参与或受益于本合同。第十二条合同的签订、修改和解除12.1签订程序本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2修改程序合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字或盖章确认后生效。12.3解除程序合同解除应由双方协商一致，并书面确认。解除合同后，双方应按照合同约定处理尚未履行完毕的部分。第十三条合同的附件13.1培训课程大纲13.2培训师简历13.3培训费用明细第十四条法律适用和争议解决14.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、评估方、技术支持方等，其介入方式包括但不限于提供咨询、服务、评估、技术支持等。第二条第三方介入的程序和条件2.1甲乙方如需第三方介入，应事先书面通知对方，并说明介入的第三方类型、介入方式、介入时间等。2.2甲乙方应确保第三方介入符合相关法律法规和行业规范，且不违背本合同的约定。2.3甲乙方应在第三方介入前，与第三方明确各自的权利、义务和责任，并书面确认。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙方的要求和相关法律法规、行业规范，履行其介入的职责。3.2第三方应保证其提供的服务、咨询、评估等技术支持的真实性、准确性和有效性。3.3第三方应对其介入过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，保密期限自合同终止之日起五年。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲乙方的损失承担有限责任，除非第三方故意或重大过失，其对甲乙方的损失赔偿责任不超过其收取甲乙方的费用总额。4.2第三方对因其介入导致的合同违约、侵权等责任，由甲乙方直接向第三方追究，甲乙方不得因此要求乙方承担额外责任。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方均为独立的法律主体，各自独立承担合同履行过程中的义务和责任。5.2第三方与甲乙方之间的一切法律纠纷，均应由双方自行解决，不得影响本合同的履行。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件如下：6.1.1合同履行完毕；6.1.2甲乙方书面同意第三方终止介入；6.1.3法律法规或行业规范要求终止；第七条第三方介入后的合同变更7.1如甲乙方同意第三方介入，本合同其他条款如有与第三方介入相关的内容，甲乙方应与第三方协商一致后进行变更。7.2甲乙方应确保合同变更后的内容不违背本合同的初衷和目的，并保障甲乙方的合法权益。第八条第三方介入后的违约责任8.1第三方未按约定履行其职责，或违反本合同约定的，应承担违约责任，向甲乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。8.2甲乙方未按约定支付费用、提供条件或违反本合同约定的，应承担违约责任，向第三方支付违约金，违约金为合同金额的10%。第九条第三方介入后的