2024年度高端人才猎头服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高端人才猎头服务合同本合同目录一览第一条服务内容1.1人才搜索范围1.2候选人筛选标准1.3人才推荐数量第二条服务期限2.1合同生效日期2.2合同到期日期第三条费用及支付3.1服务费用3.2费用支付方式3.3费用支付时间第四条双方的权利和义务4.1猎头公司的权利和义务4.2客户的权利和义务第五条保密条款5.1保密内容5.2保密期限第六条违约责任6.1猎头公司的违约责任6.2客户的违约责任第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点第八条合同的变更和终止8.1合同变更条件8.2合同终止条件第九条合同的解除9.1解除合同的条件9.2解除合同的程序第十条合同的转让10.1转让条件10.2转让程序第十一条适用法律11.1合同适用的法律11.2法律冲突解决第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决地点第十三条其他条款13.1附加服务13.2特殊约定第十四条签约日期14.1猎头公司签署日期14.2客户签署日期第一部分：合同如下：第一条服务内容1.1人才搜索范围1.2候选人筛选标准猎头公司将根据客户的岗位要求、任职资格、综合素质等因素，制定候选人筛选标准，以确保推荐的人才符合客户的招聘需求。1.3人才推荐数量猎头公司应在合同约定的人才搜索范围内，向客户推荐至少名符合岗位要求的高级人才。如在约定时间内未达到推荐数量，猎头公司应继续寻找，直至满足合同约定的推荐数量。第二条服务期限2.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同到期日期本合同服务期限为一年，自合同生效之日起计算。如双方同意延长服务期限，应签订书面extensionagreement。第三条费用及支付3.1服务费用客户应支付猎头公司的服务费用为人民币万元，包含人才搜索、筛选、推荐以及后续的面试安排等各项工作。3.2费用支付方式客户可采用银行转账、支票支付等方式支付服务费用。3.3费用支付时间客户应在合同签订之日起五个工作日内支付首期服务费用，剩余费用在合同到期时支付。第四条双方的权利和义务4.1猎头公司的权利和义务1)猎头公司应按照客户的要求，积极开展人才搜索和筛选工作，确保推荐人才的质量和数量。2)猎头公司应确保推荐的人才符合客户的招聘需求，并在合同约定的服务期限内完成推荐。3)猎头公司应承担对推荐人才的背景调查和初步面试工作，为客户提供准确的人才信息。4)猎头公司应遵守相关法律法规，保护客户的商业秘密，不得泄露客户的信息。4.2客户的权利和义务1)客户应对猎头公司提供的人才推荐进行面试，并在约定时间内决定是否录用。2)客户应在合同约定的时间内支付服务费用，确保猎头公司能够正常开展服务工作。3)客户应配合猎头公司完成对推荐人才的背景调查和初步面试工作。4)客户应对猎头公司提供的人才信息保密，不得泄露给第三方。第五条保密条款5.1保密内容双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。5.2保密期限保密期限自合同生效之日起计算，至合同到期之日止。第六条违约责任6.1猎头公司的违约责任2)猎头公司违反保密条款，泄露客户商业秘密的，应承担违约责任，向客户支付违约金，违约金金额为合同服务费用的两倍。6.2客户的违约责任1)客户未能在约定时间内支付服务费用的，应按照逾期支付的天数，向猎头公司支付违约金。2)客户违反保密条款，泄露猎头公司商业秘密的，应承担违约责任，向猎头公司支付违约金，违约金金额为合同服务费用的两倍。第七条争议解决7.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。7.2争议解决地点本合同争议的解决地点为合同签订地。第八条合同的变更和终止8.1合同变更条件1)双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议，作为本合同的附件。2)合同变更不得影响双方合法权益，不得违反法律法规。8.2合同终止条件1)双方协商一致终止合同的。2)因不可抗力导致合同无法履行，双方均可要求终止合同。3)客户未能在约定时间内支付服务费用的，猎头公司有权终止合同。4)猎头公司未能在约定时间内完成推荐任务的，客户有权终止合同。第九条合同的解除9.1解除合同的条件1)双方同意解除合同的，应签订书面解除协议，作为本合同的附件。2)合同解除不得影响双方合法权益，不得违反法律法规。9.2解除合同的程序1)双方书面确认解除合同。2)猎头公司按照客户的要求，协助客户完成对推荐人才的背景调查和初步面试工作。3)双方按照本合同约定，办理费用结算手续。4)双方签署解除协议后，本合同即告终止。第十条合同的转让10.1转让条件1)未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。2)双方同意转让的，应签订书面转让协议，作为本合同的附件。10.2转让程序1)双方书面确认转让事项。2)受让人应当继续履行本合同的约定。3)双方签署转让协议后，本合同即告转让。第十一条适用法律11.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2如本合同的内容与法律法规相抵触，应以法律法规为准。第十二条争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。12.2争议解决地点为本合同签订地。第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，作为本合同的附件。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条签约日期14.1猎头公司签署日期：____年____月____日14.2客户签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同执行过程中可能涉及第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，特对原合同进行如下修正：第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，协助甲乙方完成合同约定任务的非合同主体。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入的条件包括但不限于：1)甲乙方无法独立完成合同约定的任务，需要第三方提供技术支持、咨询服务等。2)甲乙方为完成合同任务，与第三方签订委托协议或合作协议。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙方的要求，协助完成合同约定的任务。3.2第三方应对其提供服务过程中产生的纠纷和责任独立承担法律责任。第四条第三方权益4.1第三方有权按照约定获得报酬。4.2第三方有权要求甲乙方提供必要的协助和支持。第五条第三方义务5.1第三方应按照甲乙方的要求，按时完成协助任务。5.2第三方应保证其提供服务的质量和效果，不得损害甲乙方的利益。第六条第三方责任限额6.1第三方介入本合同所引起的任何纠纷，包括但不限于侵权、违约等，其责任限额为第三方从甲乙方获得的报酬金额。6.2如第三方因故意或重大过失导致甲乙方损失，责任限额不受限制。第七条第三方保密义务7.1第三方应对在合同执行过程中获得的甲乙方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。7.2保密期限自合同生效之日起计算，至合同到期之日止。第八条第三方违约责任8.2第三方违反保密条款，泄露甲乙方商业秘密的，应承担违约责任，向甲乙方支付违约金，违约金金额为合同报酬的两倍。第九条甲乙方的权利和义务9.1甲乙方应按照合同约定，向第三方支付报酬。9.2甲乙方应协助第三方完成合同约定的任务。第十条争议解决10.1第三方介入本合同所引起的争议，通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第十一条其他条款11.1本附加条款与原合同具有同等法律效力。11.2本附加条款的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙方和第三方共同签署。本附加条款一式三份，甲乙方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。三方签字或盖章后，本附加条款即刻生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才搜索范围详细说明1.1市场营销领域人才搜索标准1.2财务管理领域人才搜索标准1.3人力资源领域人才搜索标准1.4技术研发领域人才搜索标准附件二：候选人筛选标准详细说明2.1市场营销领域候选人筛选标准2.2财务管理领域候选人筛选标准2.3人力资源领域候选人筛选标准2.4技术研发领域候选人筛选标准附件三：服务费用支付明细3.1服务费用支付时间表3.2服务费用支付方式说明附件四：双方的权利和义务详细说明4.1猎头公司的权利和义务说明4.2客户的权利和义务说明附件五：保密条款详细说明5.1保密内容说明5.2保密期限说明附件六：违约行为及责任认定详细说明6.1猎头公司违约行为及责任认定标准6.2客户违约行为及责任认定标准说明二：违约行为及责任认定：6.1猎头公司违约行为及责任认定标准示例：若合同约定猎头公司需推荐10名人才，但因猎头公司原因仅推荐了8名，则猎头公司应退还客户20%的服务费用。2)违反保密条款，泄露客户商业秘密的，应承担违约责任，向客户支付违约金，违约金金额为合同服务费用的两倍。示例：若猎头公司在合同履行过程中泄露了客户的商业秘密，则猎头公司应向客户支付违约金，金额为合同服务费用的两倍。6.2客户违约行为及责任认定标准1)未能在约定时间内支付服务费用的，应按照逾期支付的天数，向猎头公司支付违约金。示例：若客户在合同签订后五个工作日内未支付服务费用，则客户应向猎头公司支付相当于逾期金额的日违约金。2)违反保密条款，泄露猎头公司商业秘密的，应承担违约责任，向猎头公司支付违约金，违约金金额为合同服务费用的两倍。示例：若客户在合同履行过程中泄露了猎头公司的商业秘密，则客户应向猎头公司支付违约金，金额为合同服务费用的两倍。全文完。2024年度高端人才猎头服务合同2本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（委托方）名称及联系方式1.2乙方（受托方）名称及联系方式第二条服务内容2.1乙方为甲方提供2024年度高端人才猎头服务2.2服务范围包括但不限于：寻找符合甲方需求的高级管理人员、专业技术人才、市场营销人才等2.3乙方应按照甲方的要求进行人才筛选、评估、推荐等环节第三条服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止第四条人才推荐标准4.1乙方推荐的人才应符合甲方的招聘需求和职位要求4.2乙方应对推荐人才的资格、能力、经验等进行全面核实第五条费用及支付方式5.1甲方应支付乙方人民币万元作为2024年度高端人才猎头服务费5.2甲方支付服务费后，乙方开始进行人才推荐工作5.3支付方式：合同签订后3个工作日内支付50%，人才成功入职后支付剩余50%第六条人才成功入职的界定6.1乙方推荐的人才成功通过甲方面试并正式入职6.2人才成功入职后，甲方应向乙方提供入职证明文件第七条保密条款7.1乙方应对甲方提供的所有信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露7.2乙方应对推荐人才的个人信息予以保密，未经人才本人同意不得向第三方披露第八条违约责任8.1乙方未按照约定时间完成人才推荐任务的，应向甲方支付违约金人民币万元8.2甲方未按照约定时间支付服务费的，应向乙方支付滞纳金人民币万元第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十条合同的变更、解除和终止10.1经双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同10.2甲方未按照约定支付服务费的，乙方有权解除合同第十一条法律适用及合同效力11.1本合同适用中华人民共和国法律11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（委托方）名称：_____________1.1.1甲方地址：________________1.1.2甲方联系人：_______________1.1.3甲方联系电话：_____________1.2乙方（受托方）名称：_____________1.2.1乙方地址：________________1.2.2乙方联系人：_______________1.2.3乙方联系电话：_____________第二条服务内容2.1乙方为甲方提供2024年度高端人才猎头服务，包括但不限于：2.1.1了解甲方的人才需求，包括岗位、职责、任职资格等；2.1.2进行人才市场调研，分析相关行业的人才动态和趋势；2.1.3根据甲方需求，筛选并推荐符合条件的人才；2.1.4对推荐的人才进行初步面试和评估，提供面试反馈和建议；2.1.5为甲方提供人才引进策略和人力资源管理咨询。2.2.1符合甲方的招聘需求和职位要求；2.2.3具备较强的学习能力和团队协作能力；2.2.4无不良工作记录和职业道德问题。第三条服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条人才推荐标准4.1乙方推荐的人才应符合甲方的招聘需求和职位要求，具体标准如下：4.1.1乙方应根据甲方的职位要求，对推荐人才的学历、工作经验、专业技能等进行核实；4.1.2乙方应对推荐人才的职业素养、沟通能力、团队协作能力等进行评估；4.1.3乙方应确保推荐人才具备胜任甲方工作所需的能力和素质。4.2乙方应对推荐人才的资格、能力、经验等进行全面核实，包括但不限于：4.2.1对推荐人才的个人资料进行核实，包括但不限于身份证明、学历证明、工作证明等；4.2.2对推荐人才的工作经历进行核实，包括但不限于工作单位、职位、工作表现等；4.2.3对推荐人才的职业道德和职业素养进行评估，包括但不限于廉洁自律、职业道德等。第五条费用及支付方式5.1甲方应支付乙方人民币万元作为2024年度高端人才猎头服务费。5.2甲方支付服务费后，乙方开始进行人才推荐工作。5.3支付方式：合同签订后3个工作日内支付50%，人才成功入职后支付剩余50%。第六条人才成功入职的界定6.1乙方推荐的人才成功通过甲方面试并正式入职。6.2人才成功入职后，甲方应向乙方提供入职证明文件。第八条保密条款8.1乙方应对甲方提供的所有信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。保密信息包括但不限于：甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等。8.2乙方应对推荐人才的个人信息予以保密，未经人才本人同意不得向第三方披露。保密信息包括但不限于：人才的姓名、联系方式、工作经历、面试反馈等。第九条违约责任9.1乙方未按照约定时间完成人才推荐任务的，应向甲方支付违约金人民币万元。违约金的支付不影响甲方要求乙方继续履行合同的权利。9.2甲方未按照约定时间支付服务费的，应向乙方支付滞纳金人民币万元。滞纳金的计算方式为：每日滞纳金金额为应付款项的千分之五。第十条合同的变更、解除和终止10.1经双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。10.2甲方未按照约定支付服务费的，乙方有权解除合同。乙方解除合同后，仍有权要求甲方支付尚未支付的服务费及违约金。第十一条法律适用及合同效力11.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。11.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方签署后与本合同具有同等法律效力。第十二条争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。13.2本合同的修改、补充及解除均须以书面形式作出，并由甲乙双方共同签署。13.3本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。第十四条信息更新14.1甲乙双方应及时更新合同中涉及的个人信息、联系方式、地址等变动情况，并书面通知对方。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个体或组织，包括但不限于中介方、推荐人才、背景调查机构等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙双方合同履行过程中，参与并提供相关服务或信息的行为。第二条第三方责任2.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供真实、准确、完整的信息和服务。2.2第三方应对其在合同履行过程中获得的信息保密，不得泄露给任何无关方。2.3第三方应承担因其提供的信息或服务不真实、不准确、不完整而给甲乙双方造成的损失的责任。第三条第三方介入的程序3.1甲乙双方应在与第三方进行合同履行相关的沟通和协商中，明确各方的权利和义务。3.2甲乙双方应要求第三方提供合法的资质证明和身份证明，以确保第三方的合法性。3.3甲乙双方应对第三方提供的服务或信息进行核实，确保其真实、准确、完整。第四条第三方责任限额4.1甲乙双方与第三方之间的合同履行，如有争议，应通过友好协商解决。4.2若协商不成，甲乙双方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。4.3在第三方介入的合同履行过程中，如发生损失，第三方应承担相应的责任。但第三方责任限额应根据合同的具体情况确定，包括但不限于第三方提供的服务费用、第三方从中获得的利益等。第五条甲乙双方的权利和义务5.1甲乙双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务。5.2甲乙双方应对第三方提供的服务或信息进行核实，确保其真实、准确、完整。5.3甲乙双方应在与第三方进行合同履行相关的沟通和协商中，明确各方的权利和义务。第六条第三方与甲乙双方的关系6.1第三方与甲乙双方之间的合同履行，不影响甲乙双方之间的合同关系。6.2第三方与甲乙双方之间的合同履行，如有争议，应通过友好协商解决。6.3若协商不成，甲乙双方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止是指第三方在甲乙双方合同履行过程中的介入行为结束。7.2第三方介入终止后，第三方应将合同履行过程中获得的信息和资料退还给甲乙双方，并对其在合同履行过程中获得的信息保密。7.3第三方介入终止后，甲乙双方与第三方之间的权利和义务关系随之终止。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲乙双方营业执照复印件附件二：甲方招聘需求详细描述附件三：乙方猎头服务项目报价单附件四：第三方资质证明文件附件五：人才推荐评估报告附件六：面试反馈记录附件七：入职证明文件附件八：保密协议附件九：违约金计算公式附件十：争议解决方式说明附件一：甲乙双方营业执照复印件说明：甲乙双方的营业执照复印件作为合同附件，用于证明甲乙双方的