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文档简介

风险分级管控与隐患排查治理管理制度第一章总则为加强对组织内各类风险的有效识别、评估与管控,确保各项活动的安全、稳定与可持续发展,根据国家相关法律法规及行业标准,特制定本制度。本制度旨在通过风险分级管控与隐患排查治理,实现对潜在风险的有效防范,推动组织的安全管理水平不断提升。第二章目标与适用范围2.1目标本制度的主要目标包括:1.风险识别与评估:建立系统化的风险识别与评估机制,确保所有潜在风险能够被及时发现与评估。2.风险分级管控:依据风险等级制定相应的管控措施,确保高风险活动得到足够的重视与防范。3.隐患排查与治理:定期开展隐患排查,及时发现并消除隐患,确保组织各项活动的安全性。4.持续改进:通过监督与评估机制,持续改善风险管控与隐患治理的有效性。2.2适用范围本制度适用范围包括:1.组织内所有部门与单位。2.所有涉及生产、运营及其他活动的风险管理与隐患排查。3.所有员工与管理人员。第三章法规依据本制度依据以下法律法规及行业标准制定:1.《安全生产法》2.《职业健康安全管理体系标准》3.《企业风险管理规范》4.相关行业标准与地方性法规第四章风险管控管理规范4.1风险识别1.定期评估:各部门应每季度开展一次全面的风险识别,确保覆盖所有活动与流程。2.多方参与:风险识别工作应由部门负责人牵头,积极邀请相关人员共同参与,确保信息的全面性与准确性。3.风险登记:识别出的风险应及时登记在风险管理系统中,形成风险清单。4.2风险评估1.风险分类:对识别出的风险进行分类,主要分为高、中、低三级风险。2.评估标准:依据风险发生的概率与后果严重性进行评估,确定风险等级。3.评估记录:风险评估结果需记录在案,形成风险评估报告。4.3风险分级管控1.高风险管控:高风险活动需制定详细的管控措施,包括安全操作规程、应急预案等,且必须经过管理层审批。2.中风险管控:中风险活动需制定相应的监控措施,定期检查与评估,确保风险在可控范围内。3.低风险管控:低风险活动可采取一般性监控措施,确保日常管理得当。第五章隐患排查治理5.1隐患排查1.定期检查:各部门应每月开展一次隐患排查,确保隐患及时发现。2.隐患分类:隐患分为重大隐患、一般隐患和轻微隐患,依据隐患对安全的影响程度进行分类。3.隐患登记:排查出的隐患需及时登记并形成隐患清单。5.2隐患治理1.隐患整改:针对登记的隐患,各部门需制定整改计划,明确整改责任人、整改措施及完成时限。2.整改验收:整改完成后,需由相关管理人员进行验收,确保隐患得到有效治理。3.隐患销号:验收合格后,方可将隐患从清单中销号,并记录整改结果。第六章监督与评估机制6.1监督机制1.定期检查:安全管理部门应每季度进行一次全面的风险管控与隐患治理检查,确保各项措施落实到位。2.监督记录:检查结果需形成书面报告,并将问题与整改情况反馈给相关部门。6.2评估机制1.定期评估:组织应每年对风险管理与隐患排查治理工作进行一次全面评估,分析实际效果与改进方向。2.评估报告:评估结果需形成书面报告,提出改进建议,并提交管理层审议。第七章附则7.1解释权限本制度由安全管理部门负责解释,若有未尽事宜,参照国家相关法律法规执行。7.2生效日期本制度自颁布之日起实施,所有相关人员应严格遵守。7.3修订流程如需对本制度进行修订,需由安全管理部门提出修订方案,报管理层审批后实施。结尾通过本制度的

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