2024年日式劳动雇佣合同样本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年日式劳动雇佣合同样本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责第四条：工作时间4.1工作时间和休息日4.2加班时间和加班工资第五条：工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇第六条：社会保险和公积金6.1社会保险6.2住房公积金第七条：劳动保护和职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限第九条：劳动合同的解除和终止9.1解除合同的条件9.2终止合同的条件第十条：违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约第十一条：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决第十二条：其他约定12.1双方的其他约定第十三条：附件13.1附件一：工作说明书13.2附件二：工资支付证明第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同的开始日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。2.2合同的结束日期：本合同期限为_______年，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止合同，否则合同将于_______年_______月_______日结束。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方在本合同期内担任_______职位，负责_______工作。(1)完成甲方分配的任务和目标；(2)遵守甲方的规章制度和劳动纪律；(3)保持职业素养，维护甲方形象；(4)参与甲方组织的培训和学习；(5)其他甲方规定的岗位职责。第四条：工作时间4.1工作时间和休息日：乙方每周工作_______天，每天工作时间为_______小时。甲方按照国家规定为乙方提供休息日和节假日。4.2加班时间和加班工资：乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。第五条：工资待遇5.1基本工资：乙方的基本工资为每月_______元。5.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的规定进行计算。(1)社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险；(2)住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金；(3)年假：乙方享有_______天的带薪年假；(4)健康体检：每年为乙方提供一次健康体检；(5)其他福利待遇：根据甲方的规定和乙方的工作年限，提供相应的福利和补贴。第六条：社会保险和公积金6.1社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，乙方应承担的保险费用由甲方代扣代缴。6.2住房公积金：甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，乙方应承担的住房公积金由甲方代扣代缴。第八条：保密协议8.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密义务自合同开始之日起计算，至合同结束之日起_______年止。第九条：劳动合同的解除和终止9.1解除合同的条件：(1)乙方自愿解除合同的，应提前_______天向甲方提出书面申请；(2)甲方因乙方严重违反合同规定或公司规章制度，可以立即解除合同；(3)双方协商一致解除合同的。9.2终止合同的条件：(1)合同到期，双方未续签的；(2)乙方达到法定退休年龄的；(3)乙方因病或非因工负伤丧失劳动能力的；(4)乙方死亡或者被宣告失踪的。第十条：违约责任10.1甲方违约：甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。10.2乙方违约：乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第十一条：争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。11.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条：其他约定12.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式确定。第十三条：附件13.1附件一：工作说明书13.2附件二：工资支付证明第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的修改：合同有效期内，经双方协商一致，可以对本合同进行修改。修改后的合同文本由双方共同签署。14.3合同的解除：合同期满前，双方同意解除合同的，应签订解除合同协议书，明确解除日期和相关事项。合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他个体或组织，包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入：当本合同的履行需要第三方参与时，甲方应提前通知乙方，并说明第三方的身份、介入的事由和期限等。2.2甲方义务：甲方在引入第三方参与合同履行时，应确保第三方符合相关法律法规的要求，并具备相应的资质和能力。第三条：第三方责任3.1第三方责任：第三方应按照甲方的要求，完成其分配的任务和目标，并确保其行为符合法律法规和道德规范。3.2第三方权利：第三方在履行合同过程中，享有与甲方、乙方协商确定的权利。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方与甲方之间建立的是委托关系，甲方对第三方的工作成果承担责任。4.2第三方与乙方：第三方与乙方之间不存在直接的合同关系，乙方应按照甲方的指示与第三方进行沟通和协作。第五条：第三方介入的变更5.1第三方变更：如甲方因客观原因需要更换第三方，应提前通知乙方，并说明变更的理由和时间等。5.2第三方变更的程序：甲方与原第三方解除合同，与新第三方签订合同，并按照本合同的规定通知乙方。第六条：第三方责任限额6.1第三方责任限额：甲方对第三方在履行合同过程中的违约行为承担的责任限额为_______元。6.2第三方责任限制：除非甲方同意，第三方不对乙方承担任何超过责任限额的责任。第七条：第三方违约的处理7.1第三方违约：如第三方在履行合同过程中出现违约行为，甲方应先行承担违约责任。7.2第三方违约的处理：甲方在承担违约责任后，有权向第三方追偿。第八条：第三方与合同解除和终止8.1第三方解除合同：如第三方因特殊原因需提前解除合同，甲方应与乙方协商处理。8.2第三方终止合同：如合同到期，第三方不再继续履行合同，甲方应按照合同约定处理后续事项。第九条：第三方与争议解决9.1第三方争议解决：如第三方与甲方或乙方发生争议，可参照本合同争议解决条款进行解决。9.2第三方仲裁或诉讼：如争议无法通过协商解决，任何一方均有权向合同约定的仲裁委员会或人民法院提起仲裁或诉讼。第十条：第三方与保密协议10.1第三方保密：第三方应遵守本合同的保密协议，保护甲乙双方的保密信息。10.2第三方保密责任：第三方违反保密协议的，应承担相应的违约责任。第十一条：第三方与福利待遇11.1第三方福利待遇：第三方在履行合同过程中，享有与乙方同等的福利待遇。11.2第三方福利待遇的变更：如第三方的工作时间、工作岗位发生变化，其福利待遇相应调整。第十二条：附件12.1附件一：第三方资质证明12.2附件二：第三方权利义务确认书第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改：合同有效期内，经双方协商一致，可以对本合同进行修改。修改后的合同文本由双方共同签署。13.3合同的解除：合同期满前，双方同意解除合同的，应签订解除合同协议书，明确解除日期和相关事项。合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。第十四条：其他约定14.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作说明书1.1内容：详细描述乙方的岗位和工作职责，包括工作内容、工作地点、工作时间等。1.2要求：甲方应确保工作说明书的真实性和准确性，乙方应充分了解并接受说明书的内容。附件二：工资支付证明2.1内容：证明乙方的工资支付情况，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。2.2要求：甲方应按时足额支付乙方工资，并提供工资支付的详细记录。附件三：第三方资质证明3.1内容：证明第三方的合法身份和资质，包括营业执照、许可证等。3.2要求：甲方应确保第三方的资质合法有效，乙方应审查第三方的资质。附件四：第三方权利义务确认书4.1内容：确认第三方的权利义务，包括工作职责、保密义务、违约责任等。4.2要求：甲方和第三方应签署权利义务确认书，明确双方的权利和义务。附件五：保密协议5.1内容：保密协议应详细描述保密信息的内容、保密期限、违约责任等。5.2要求：甲方和乙方应严格履行保密协议，保护双方的保密信息。附件六：第三方工作成果确认书6.1内容：确认第三方的工作成果，包括工作质量、完成时间等。6.2要求：甲方应与第三方签署工作成果确认书，确保第三方按约定完成工作。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资的；2.甲方未提供约定的福利待遇的；3.乙方未按照甲方要求履行工作职责的；4.乙方未保守甲方保密信息的；5.第三方未按照甲方要求完成工作职责的；6.第三方泄露甲乙双方的保密信息的；7.甲方未按照合同约定提供工作条件的；8.甲方未按照合同约定提供培训和学习的；9.乙方未按照甲方规定的工作时间和休息日工作的；10.乙方未遵守甲方规章制度的。违约责任认定：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。3.第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方或乙方损失等。示例说明：1.如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.如果乙方未保守甲方保密信息，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。3.如果第三方未按照甲方要求完成工作职责，第三方应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。全文完。2024年日式劳动雇佣合同样本2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限第二条：工作内容2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作时间第三条：劳动报酬3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利待遇3.4工资支付时间及方式第四条：试用期4.1试用期期限4.2试用期内的工作表现评估第五条：劳动保护与安全5.1劳动条件5.2劳动保护设施5.3职业健康检查第六条：培训与发展6.1培训机会6.2培训期间待遇第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：劳动合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3经济补偿第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决第十条：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条：其他约定11.1社会保险11.2公积金11.3商业保险第十二条：合同的生效、变更与终止12.1合同生效条件12.2合同变更条件12.3合同终止条件第十三条：附件13.1甲方营业执照复印件13.2乙方身份证明复印件第十四条：其他14.1双方签字盖章14.2合同签订日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指2024年日式劳动雇佣合同样本的提供方，具有合法营业执照和经营资质的单位。1.2乙方（劳动者）是指与甲方签订本合同的员工，应当具备完全民事行为能力，并且符合甲方招聘要求的个人。1.3本合同期限为从签订之日起至____年__月__日止，其中包括试用期。第二条：工作内容2.1乙方同意在甲方的指示下，担任____职位，履行相应的岗位职责。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。2.3乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。第三条：劳动报酬3.1甲方向乙方支付的基本工资为每月人民币____元整，试用期工资为基本工资的____%。3.2乙方的绩效奖金根据乙方的绩效评估结果确定，具体标准由甲方制定。3.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。3.4甲方通过银行转账的方式，在本合同约定的工资支付日支付乙方工资。第四条：试用期4.1乙方的试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。4.2在试用期内，甲方对乙方的工作表现进行评估，评估结果作为是否正式录用的依据。第五条：劳动保护与安全5.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件，保证乙方的人身安全。5.2甲方应按照法律法规的要求，为乙方提供必要的劳动保护设施，并定期进行维护和检查。5.3甲方应为乙方安排定期的职业健康检查，保障乙方的身体健康。第六条：培训与发展6.1甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提高乙方的职业技能和工作能力。6.2乙方在培训期间，应遵守培训纪律，完成培训任务，并按照甲方的规定享受培训期间的相关待遇。第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，保密内容包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。7.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日起____年止。7.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条：劳动合同的变更与解除8.1合同变更条件乙方同意，在合同期限内，如甲方因生产经营需要，调整乙方的工作岗位、工作内容、工作时间、工资待遇等，应提前____日通知乙方，并与乙方协商一致。8.2合同解除条件（1）双方协商一致解除合同的，应提前____日书面通知对方。（2）乙方因个人原因提前解除合同的，应提前____书面通知甲方。（3）甲方因客观原因解除合同的，应提前____书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。8.3经济补偿根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年的按比例支付。第九条：争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3调解不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.4双方同意，仲裁是解决争议的最终方式，任何一方不得向法院起诉。第十条：违约责任10.1甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方工资、奖金、福利待遇的，应支付乙方违约金，违约金为应付金额的____%。10.2乙方违反本合同的约定，提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月的工资。第十一条：其他约定11.1乙方同意，甲方有权根据国家法律法规的变化，对本合同的内容进行调整。11.2乙方同意，本合同的任何附件都是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十二条：合同的生效、变更与终止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同的变更或终止，应书面签署，并由双方签字盖章确认。第十三条：附件13.1甲方营业执照复印件13.2乙方身份证明复印件13.3其他与本合同相关的文件和资料。第十四条：其他14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同的签订地点为____省____市____区（县），签订日期为____年__月__日。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、业务合作伙伴、保险公司等。第二条：第三方介入的条件2.1第三方介入的条件包括但不限于：（1）甲方或乙方为履行合同义务，需要第三方提供专业服务、技术支持或咨询意见；（2）甲方或乙方为提高工作效率，需要第三方提供必要的设备、设施或资源；（3）甲方或乙方为完成合同约定的工作任务，需要与第三方建立合作关系。第三条：第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的义务，并承担相应的责任。3.2第三方应保证其提供的服务、产品或资源的质量、安全性和合法性，否则应承担由此产生的全部责任。3.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密、技术秘密和个人信息，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方披露。第四条：第三方介入的协调与管理4.2甲乙双方应监督第三方的工作进度和质量，确保第三方的工作符合合同的要求。4.3甲乙双方应对第三方的工作成果进行验收，并按照约定支付相应的费用。第五条：第三方责任限额5.1甲乙双方与第三方约定明确的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围和免责条款。5.2第三方应在其责任限额内承担责任，超出责任限额的部分由甲乙双方自行承担。5.3第三方应为其员工或代理人的行为承担责任，但第三方无法控制的除外。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方或乙方之间的关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。6.2第三方对甲乙双方的权利义务，不具有对等性，第三方不应要求甲方或乙方承担与其无关的责任。第七条：第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件包括但不限于：（1）第三方完成其约定的工作职责；（2）甲乙双方与第三方之间的合作协议到期；（3）甲乙双方或第三方提前解除合作协议。第八条：第三方介入后的争议解决8.1如第三方介入引起争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3调解不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：第三方介入的书面协议9.1甲乙双方与第三方建立的任何合作关系，均应以书面形式签订协议。9.2第三方介入的协议应明确双方的权利、义务和责任，并经甲乙双方签字盖章确认。第十条：第三方介入的告知义务10.1甲乙双方应在合同中明确第三方介入的相关条款，并告知第三方本合同的权利义务。10.2第三方应充分了解并同意本合同的条款，如有异议，应在签署前提出。第十一条：第三方介入的合同变更11.1如甲乙双方与第三方之间的合作协议发生变更，应书面通知对方，并经甲乙双方签字盖章确认。11.2第三方介入的变更不影响本合同的履行，除非甲乙双方与第三方另有约定。第十二条：第三方介入的解除12.1甲乙双方与第三方之间的合作协议解除的，应书面通知对方。12.2第三方介入的解除不影响本合同的履行，除非甲乙双方与第三方另有约定。第十三条：附件13.1第三方合作协议样本13.2其他与第三方介入相关的文件和资料。第十四条：其他14.1本合同的第三方介入修正部分，是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.2本合同的第三方介入修正部分，自甲乙双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方营业执照复印件附件2：乙方身份证明复印件附件3：第三方合作协议样本附件4：工作职责说明附件5：工资待遇明细附件6：绩效考核标准附件7：保密协议样本附件8：培训计划附件9：劳动保护设施清单附件10：职业健康检查报告附件11：社会保险缴纳证明附件