大学学生会规章制度1

大学学生会规章制度

大学学生会规章制度1

一、各部门职责及分工

主席团：

1、在院领导的指导下规范学生会工作

2、组织各部开展活动，对主要活动进行总策划。

3、组织例会和紧急会议的及时召开。

4、对各部成员工作进行检查、督导，树立学生会威信。

5、配合监督各部的学生工作。

办公室：

1、协助主席团开展各项活动，贯彻执行主席团决议，完善

学生会工作。

2、上传同学们的意见和建议，下达领导各项指示及活动安

排。

3、负责学生会各种活动和会议的安排及各项活动的总结、

纪实和各类会议的记录。

4、负责学生会各种材料、文件的分类和保管，并收发和整

理各班级有关材料。

学创部：

1、定期召开各班学习委员会议，了解掌握学生的学习情

况，及时反馈教学信息。

2、负责开展学习经验交流会等有利于促进同学们学习的活

动，搜集和提供有关考研、英语等级考试的信息。

3、帮助学校有关部门做好各种考试安排。

组织部：

1、熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活

动、组织生活情况。

2、负责党校、学生干部培训班的组织工作。

3、督促检查各班团支部组织生活开展情况;协助团委做好

“五四”奖先工作和分团委平时考核工作。

4、推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查

工作；

5、做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工

作的各种数据统计和材料收集工作。

6、负责组织学院各类活动的组织开展工作。

体工部：

1、负责组织院、部举行的各种体育比赛、体育活动（特别是

运动会的组织）。

2、负责举行一些丰富我院同学课外活动的体育活动。

文艺部：

1、负责我院文艺人才的选拔与培训。

2、各种文艺活动的举行。

生活部：

1、负责对学生宿舍进行管理（包括宿舍卫生的检查与评比、

学生宿舍的安排以及帮助同学解决宿舍问题等）。

2、协调与学生公寓管理部门的工作。

3、负责我院环境卫生的安排及检查。

4、安排学院下达的有关宿舍管理的任务。

5、组织安排公益性劳动、志愿者劳动。

6、搞好各种大型活动、会议的后勤工作。

宣传部：

1、负责各种通知、海报等的书写与张贴，各种活动的宣

传。

2、适时（有关节日）进行节日庆祝类宣传

3、管理一切宣传用品和器材

外联部：

1、做好我院勤工助学工作，对外联系、安排勤工助学岗

位。

2、建立我院贫困生档案。

3、对我院参加勤工助学的同学进行统一管理、监督和评

比。

4、向社会争取各种大型活动的活动资金、物品等。

二.学生会办公室管理制度

为了加强对学生会办公室的管理，维持正常的工作秩序，创

造良好的工作环境，树立学生会良好形象，故制定本制度：

L学生会办公室由办公室负责管理，监督执行办公室的值日

制度。

2.值日部门负责办公室及周围环境的,清洁工作和值E任

务，认真填写值日日志；实行每天一小扫，由办公室统一安排大

扫除。

3.爱护办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门或个人

使用后必须做好清洁、整理工作，否则视情节轻重给予罚值日一

周以上处理。

4.保持办公室安静，禁止大声喧哗，不干扰他人办公;任何

干部不得在办公室表现不符合学生守则的不良行为。

5.节约用电，注意安全，做到人走灯关，人走窗关，人走门

锁。

6.本制度由办公室负责解释，自颁布之日起开始实行。

三,档案管理制度

为加强学生会工作档案管理的系统性、完整性和科学性，使

学生会的工作形成一定的历史资料，故建立本制度。

1、学生会的档案管理工作由学生会办公室负责，对学生会

的总体文档进行分类归档管理，为学生会的各项活动提供参考资

料，保障各项决策的科学化。

学生会总体档案分类如下：各级文件类、会议记录、学生干

部档案、学生会工作计划、工作总结、奖品、纪念品、外职资

料、重要书刊等。

2、学生会各职能部门在每学期初必须有详细的本学期工作

计划及上学期的工作总结，一式两份，分别由本部门及办公室存

档。学生会总体计划及总结由办公室负责草拟。

3、各部的工作档案由各部专柜保管。凡大型活动的方案、

总结及有关材料除本部门存档外，还须送交一份于办公室存档。

活动方案于活动前交，总结及有关材料于活动结束后一周内递

交；此任务由部长负责。

4、副部长级以上干部（含副部长）每学期必须递交一份详细

的个人总结或填写一份工作鉴定表，介绍在这期间的工作为容、

工作成绩及经验教训，并由办公室存入档案（具体递交时间由办

公室统一安排）。

5、凡学生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体

现，必须交办公室妥善管理，任何人不得私自占为已有。

6、属于学生会的报刊、杂志，由办公室统一安排整理并加

以保管，任何人不得私自占有。如希借用阅读，须经办公室批

准，阅后按时归还。

7、如借用有关档案，须经办公室或有关部门负责人同意并

作登记方可，且用后及时归还存档。

8、其它类别档案视具体情况由办公室作出合适安排。

9、本制度由刃、公室负责解释，自颁布之日起开始实行。

四.学生会会议制度

L学生会会议分为主席团会议、全体学生会干部会议、全体

学生会成员会议、各部门干事会议。

2.主席团、部长会议每两周召开一次（时间：逢单周日晚

7：30,不另发通知），全体学生会成员会议每月召开一次。

3.各部门会议通知由本部门负责派发，其它由办公室负责派

发。

4.各部门会议地点应于两天前报于办公室，以便做好协调安

排。

5.各类会议须严格做好签到和记录工作。凡不能参加会议的

干部、干事一律须向办公室书面请假，批准后方可，会后补请假

者须备有关证明。

6.会议考勤登记表一式两份，一份由办公室保存，一份挂于

会议室，由办公室做好如实记录，凡无故旷会三次以上者作自动

辞职处理。

7.会议必须依照预定时间准时召开，若无特殊情况，会议时

间不得超过一小时。

8.所有副部长级以上会议由办公室负责记录并存档，各部门

会议记录由各部存档，不定期由办公室或相应主管副主席组织检

杳并签名.

9.在会议过程中，各干部须自觉遵守会场纪律，勤于思考，

踊跃发言，做好个人会议记录，以便为工作提供参考。

10.会议过程中，各干部须自觉关闭通讯设备，以免干扰会

议进程;会后由办公室或各部门负责人统一安排整理会议室。

11.本制度由刃、公室负责解释，自颁布之日起开始实行。

五.学生会主要负责人问责制度

经主席团研究决定，学生会在工作中实行主要负责人问责

制。规定如下：

L在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在

各项工作中，各部部长（主任）应把具体工作细化到人，分工明

确，以便在出现问题时追究责任。如因分工不明造成的事故，责

任归咎于各部部长（主任）。

2.责任事故的认定。

违反学生会条例及制度；

有损学生会形象；

未完成主席团（或各部部长）交付的任务；

一次会议不到或两次请假

3.对于出现责任事故的干部（干事）的处罚。

对于出现三次责任事故者，一票否决各种评优资格;发于出

现五次责任事故者，劝其退会°如因会议不到造成的责任事故，

出现两次即行开除出会；因会议请假造成的造成的责任事故，出

现五次即行开除出会。

六.学生会宣传管理规定

为了我们良好的形象，希望大家共同遵守本规定：

1、宣传形式。

本规定所指的宣传形式包括海报、展板、传单以及其他宣传

品O

2、制作规定。

各部门搞活动时需提前考虑宣传形式并确定宣传方案。各部

门须在各种宣传品制作之前审查好其内容是否有误或是遗漏，尽

量减少和避免错误和疏漏，注意树立学生会的良好形象。在宣传

品中尽量避免使用部门的字样，如须落款，必须统一落署

“计算机学院学生会”字样。

3、张贴展出规定。

海报张贴时尽量张贴于显要位置，如在海报栏张贴，应使海

报头顶齐海报栏顶端，并张贴学生会报头。展板展出时应置于各

校区显要位置，摆放规范，防止展板东倒西歪，并张贴学生会报

头。另外，做宣传部门注意雨雪天气对展板的保护。

4、其他。

对于违反本规定的部门，依照主席团意见对其作出相应处

理。对于相应的责任人，视为一次责任事故。本规定自9月1日

起开始实施。

七、各部工作考核制度

为调动各部工作积极性，形成一种你追我赶的良好工作局

面，特制定此制度，具体事宜如下：

1、考核实行百分制，分工作态度、团结协作、日常工作、

完成任务、工作的拓展与创新五个方面。

(1)工作态度(10分)各部成员态度端正，工作积极向二，有

吃苦精神

(2)团结协作(10分)各部成员及部与部间有较强的团结意识

和协作精神，在工作中相互支持。

(3)日常工作(30分)要求各部能切实贯彻本部职责，积极开

展日常工作，真正做到在其位，谋其职（出现工作失误一次扣除

3分）

（4）完成任务（30分）要求各部能高质量、高水平的完成学生

会的学期工作计划、总结及上级下达的任务（出现工作失误一次

扣除3分）

（5）工作的拓展与创新（20分）要求各部创造性的开展工作，

实事求是，敢于创新，在做好日常工作完成任务的基础上，适

当、适时的拓展本部工作C

2、对各部的考核每学期一次，由主席团及办公室成员根据

材料、记录及平时查看进行综合评定。

3、对于在值班和会议中所扣的分值，将在以上考核的基础

上进行扣除。

4、每学期将评出的两个先进部，给予一定的物质和精神奖

励，对于达不到70分的部给予警告，对于达不到60分的部将进

行人员调整。

大学学生会规章制度2

第一章总则

第一条咸宁职业技术学院学生会是在咸宁职业技术学院学工

处的领导和指导下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线，坚

持为广大同学健康成才而服务的学生管理机构，其通过自我教

育、自我管理、自我服务，成为我院联系广大同学的桥梁和纽

带，成为广大同学参与民主管理和民主监督的场所。

第二条学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全

意、尽职尽责、不谋私利。

第三条学生会的精神是：团结、务实、服务、高效。

第四条自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得

失。

第五条利用课余时间开展工作，不得影响正常学习。

第六条学生会机构组成：主席、副主席组成主席团，学生会

各职能部门（秘书处、外联部、勤工部、文体部、心理信息部、

宿管部、劳保部、女生部、生活部、治安保卫部、自律部、学习

部、大学生教育爱好者园地、宣传部）。

第二章细则

一、各部长及部门成员职责规定

第一条对部长的职责规定：各部部长负责制订本部学期工作

计划，根据计划向部门成员分配任务，且随时询问了解计划执行

情况，并定期召开部门例会，听取部门成员对部门内工作建议及

任务完成情况；部长有责任和义务对部门成员的活动操作能力进

行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个成员的特长，使部门成

员团结协作，提高工作效率及工作质量；在完成本部门本职工作

的前提下，各部部长应尽力协调和组织本部成员协助其他部门工

作。

第二条对各部部门成员职责范围的规定：按时出席每次全体

会议及部门会议；各部门成员应服从部长领导，按时完成任务。

在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长汇报

工作，汇报思想；积极协助其他各部工作；积极参加学生会开展

的各项活动。

第三条各部部长、部门成员应严格遵守逐级汇报、格尽职守

的工作原则。

二、例会制度

第一条每周五下午在学生会办公室召开例会（主席团、各部

长），听取工作汇投，开展讨论，总结经验，指导下阶段工作

（指导老师必须参加）。

第二条各部按照自己部门的实际情况每星期召开例会，部门

成员汇报工作情况及工作体会；各部长应认真听取汇报，对部门

成员工作予以指导，并对近期工作作出明确分工；各部每次例会

必须有详细的会议记录；主席团成员将不定期参加各部会议。

第三条学生会成员出席例会不得无故缺勤、迟到或者早退。

生病或有事需提前向部长请假，否则将一律视为缺勤。第四条三

次无故迟到算一次缺勤，三次缺勤将由主席团下发劝退通知当事

人并予以辞退。第五条出勤情况将作为年终评优以及换届选举的

依据，并记入学生会干部档案表。（由秘书处负责）

第三章人事制度

第一条各部部长人选由平时工作表现、主席团及学工处老师

综合评审确定；副部长由部长提名经主席团审批后，正式聘任为

副部长。

第二条对各部部门成员采取招聘形式，每学年根据各部实际

情况招聘新成员，迎新工作在主席团的统一指导下完成C

第三条应聘人员经面试后，在所在部门试用一个月，试用期

结束后，各部长根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即

可成为学生会的正式成员，试用期不合格者应予以辞退。

第四条学生会干部若自愿退出学生会，部长需提前两周，部

门成员需提前一周向组织递交退部申请，经主席团批准后方可正

式退出学生会。

第五条各学生会干部的'表现将记录在干部档案表中；每学

期期末，将进行学生会成员的综合测评，由主席团对部长，部长

对部门成员作出工作鉴定；当学生会干部退出学生会时，组织将

对其进行工作总评，并记录在档案其中。

第四章奖惩制度

第一条对积极完成本职工作的部门成员，由部长在本部例会

上口头表扬，并作相应的记录。

第二条根据其在学生会工作中的贡献，部门成员给予综合测

评0.51分的加分，部长给予以11.5分的加分。

大学学生会规章制度3

第一章、总则

为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管

理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建

设，特制定本条例°学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热

心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面

做青年学生的表率。

第二章、例会制度

例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会

议可以及时的制定安排和总结工作，芳及时发现和解决工作中存

在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精

神。

例会或者会议参加者必须履行好的职责：

（-）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。

（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，

缩短会议时间，提高会议效率。

（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做

好会议记录。

（五）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。

第三章、工作制度

（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作

计划交办公室。

（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室

存档。

（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之

内交工作总结。

（四）各部门必须严格按照本制度制定的‘工作程序组织各

项工作。

（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主

席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行

电子存档，以便日后保存和调动。

（七）各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文

件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。

第四章、财务制度

（一）学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。

（二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为

同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。

（三）学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报

销。

（四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交

学生会办公室备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应

将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人

员和指导老师进行审核C

（五）学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或

虚报金额，由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何

活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，

以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销

日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少

用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。本

（六）学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节

俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，

活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况

需要增加活动经费，必须报主席团批准。

（七）联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式（法

定代表人姓名，地址，电话等）以便日后查看。

（八）学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授

权办公室及纪检部审查，并定期向全体同学公布收支情况。

第五章、考核制度

（一）为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事

素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

（二）考核办法

（I）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10

分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分°

（2）考核对象：学生会所有成员。

（3）本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依

据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部干事，6分

以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。

（三）个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。

（1）有以下情况者给予扣分：

①每学期初学生会干部根据学院工作重点和学生处、团委工

作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总

结。

A写标准计划或总结的每缺一份，文员扣3分。

B工作计划或工作总结不够认真的，文员扣1〜2分。

C工作计划或工作总结迟交的按情况文员扣1-2分。

②认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟

到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作

经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。

A缺席一次扣2分。

B会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。

C迟到、早退一次各扣1分。

③学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节

轻重扣2〜4分0

④学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇

报的扣4分。

⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排

的扣3〜5分。

⑥大型活动布置会场参与情况：

A无故不参加者：扣4分。

B迟到且表现不好者：扣2—4分c

C迟到但表现良好者：扣1分。

（2）有以下情况者给予加分：

①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。

②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。

（四）各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作

负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。

（1）本部门工作出色：加5〜10分。本部门工作不起色扣

5~10分。

（2）本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席

团的调查属实的扣2〜5分。

（3）其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，

经主席团调查属实的扣2—5分。

（五）各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本

部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的

重要条件。

（1）本部门工作出色：加2〜4分，本部门工作不起色：扣

3〜5分。

（2）未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2〜4分。

（六）纪检部必须将每月的“平时评分”结果在当月例会或

以橱窗形式予以公布。

（七）考核的时间和内容如有改变按照主席团规定。

第六章、奖惩制度

（一）为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作

积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

（二）奖惩标准如下：

（1）每月及每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总

评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入下月考评。

（2）惩罚

①凡出现以下情况之一者给予警告：

A一次未完成布置任务者

B开会不认真者

②凡出现以下情况者开除：

A内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者

B言行严重败坏学院、学生会形象者

③期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可以继

续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离学生会。

④考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。

⑤故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。

⑥外联部成员拉来赞助者每次加1分。学生会其余各部成员

在不影响学生会正常活动情况下拉来赞助者每次加1.5分。

⑦外联部或其余部成员拉来赞助存在瞒报或不报者由办公室

负责审查，并视情节扣6—10分。

（三）学生会评优制度

（1）每月进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两

名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。（2）

优秀干事人选必须符合以下要求：A各部会议缺勤不得超过两

次

B积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并

能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。

C不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。第

七章、附则

（一）本制度由石家庄经济学院学生会主席团负责解释，并

根据实际情况予以调整和修改O

（二）学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制

度相抵触。

（三）本制度由公布之日起实施。

大学学生会规章制度4

为了进一步加强办公室的管理，体现学生会办公室工作的整

体性和联系性，更好的发挥学生会办公室的作用。同时为确保各

项工作的顺利进行，营造一个良好的办公室环境，特制订本制

度：（一）值班制度

1.值班时间：具体值班时间看《学生会干部值班表》

2.值班地点：大学生活动中心

3.值班人员：由学生会办公室具体安排。值班人员不得无故

迟到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填写请假条，请

主席签字。

4,进入办公室必须着装整洁。

5.在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗

话、脏话。

6.爱护办公室的各项设施，随时俣持办公室干净、整洁，营

造一个良好的工作环境。

7.值班人员应做好值班记录，妥善处理和报告突发事件。

8.值班人员不得在值班时间邀请外人到办公室学习、玩闹，

不得在办公室存放私人物品和处理私事。

9.值班人员应热情接待来访同学，认真听取、耐心处理来访

同学的事情。

10.值班人员不得用学生会电话打私人电话。

（二）物品管理制度

1.办公室内的所有物品为学生会财产，任何人不得随意搬

动、借用。

2.全体学生会干部应自觉爱护办公室财物，任何人未经团委

老师和学生会主要负责人允许，不得私自外借或挪用办公室物

口

口口O

3.学生会各部门如需借用办公室物品，应告知办公室负责

人，说明借用目的及归还日期，使用时应遵守办公室相关制度，

特别是做到节约使用，并确保按时完好归还。如在使用办公室或

办公室物具期间，有损坏，须由办公室进行登记，并酌情赔偿。

4.办公室的钥匙由办公室干事轮流保管，未经批准不得私自

配制或转借他人配制、使用。

5.各部门若要在办公室存放东西必须作好登记，并于规定时

间内取走。

（三）请假制度：

凡是遇事（如二课、生病等）不能参加其次活动的干事得在活

动前先在请假本上登记请假，并说明原因。经主席准假方可。

（四）例会制度：

1.办公室所有成员应按时参加学院召开的例会及工作总结会

议。

2,定期举行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作有

哪些不足，为以后的工作积累经验。尹讨论下一段要开展的‘各

项工作。

3.在本部各项活动开展之前都要召开活动准备会，分配任

务，要求各成员务必出席。

4.开会期间遵守会议制度。成员不得无故缺席、迟到、早

退，如有特殊情况，事先请假。每次例会必须严格考勤并如实记

录。迟到3次以内给予警告。

（五）考评制度

1.考评每月举行一次，办公室成员根据自己在一个月内的学

习、感受、体验写一篇

2.所有学姐学长根据学生会新成员成员平时具体表现给每个

学生会新成员打分。

3.综合各方面的表现，选出表现优秀的成员给予表扬。

（六）卫生制度

1.所有人员在办公室内部务必保持办公室整齐清洁°

2.宣传部出完海报后务必及时做好清洁工作。

3.各部门存放在办公室的物品务必保持堆放整齐。

4.值班人员应搞好基本卫生，保持办公室清洁。

大学学生会规章制度5

一、会议的召集和周期

1、委员会全体委员会议由常务委员会决定召集，必须在每

学期期初和期末各召开一次，平常至少每个月召开一次。

2、常务委员会全体会议由主席决定召集，至少每半个月召

开一次。

3、主席团会议由常务委员会决定召集，不定期召开。

4、部长会议由常务委员会决定召集，不定期召开。

5、全体干部会议由常务委员会决定召集，至少每学期召开

一次。

6、部门会议由部长（主任）决定召集，每学期至少二次。

二、会议的职权和内容

1、根据章程的授权，委员会全体委员会议行使学生代表大

会闭会期间的议事和决定权，审批长期性工作计划和总结、重大

人事安排以及各项规章制度等。根据少数服从多数的原则，超过

全体委员五分之四以上出席的会议上，超过半数委员同意的议案

成为委员会决议。委员会全体委员会议的内容由秘书处文秘办公

室协助常务委员会统筹安排，也可以由委员在会议上动议。

2、常务委员会全体议内容为作出长期及短期工作计划和总

结、决定全体委员会议等会议议程，重大事件决策等。

3、主席团会议内容为讨论、布置学生会系统协调开展的工

作，交流各系的工作经验和信息等。

4、部长会议内容为通报工作动态，布置工作任务，各部门

汇报工作，交流工作经验和信息等。

5、全体干部会议的内容为学期或学年工作动员和总结，通

报和传达重大信息等。

6、部门会议的内容为本部门工作动员和总结，通报工作动

杰，布置工作任务，交流工作经验和信息等。

三、会务工作及主持

1、会务工作包括场地安排、通知发送、议程安排、内容记

录等，委员会全体委员会议、常务委员会全体会议、部长会议、

全体干部会议会务工作由办公室负责，主席团会议的会务工作由

办公室负责，部门会议会务工作由各部门自行完成。

2、委员会全体委员会议、常务委员会全体会议、主席团会

议、全体干部会议、部长会议由主席或由主席委托的.干部主

持，部门会议由部长主持，委员会分工确定以前的委员会全体委

员会议由指导老师主持C

四、会议秩序要求

1、会议出席及列席人员应做好会前准备，按时到会，维护

会场秩序，按会议议程参加会议。会议出席或列席的人员的请假

须经会议召集机构或个人批准。会议考勤的评定，由办公室负

责。

2、主持人应充分做好会前准备，引导会议按照议程进行，

维持会场秩序。

3、会务工作部门应认真做好会议准备工作，为会议提供良

好的后勤服务。

五、其他说明

1、学生会常委会对本制度有最终解释权。

2、制度自发布之日起执行。

大学学生会规章制度6

第一章总则

第一条：在广东交通职业技术学院北校区团委学生会的领导

下，为了加强网络技术部工作规范化、制度化、民主化，加强网

络技术部自身的组织建设，提高管理能力，提升部门的工作效

率，增强学生干部素质，充分发挥学生干部的积极性，更好地发

挥网络部的网络宣传和技术支持的作用，进一步提高网络技术部

在同学们日常生活中的服务水平，根据《广东交通职业技术学院

学生手册》相关条例制定本条例，本条例作为开展工作的依据和

工作检查、总结的标准。

第二章组织机构

第二条：网络技术部设部长一名，副部长一名，委员两名，

同时部门内部下设三个小组：pc服务组、网络组、秘书组，各

个小组设置组长一名，由委员直接担任或者部门投票推选产生。

第三条：部长管理部门，统管网络部总体工作，从全局出

发，总体统筹安排，安排日常工作；副部长负责网络组的全面工

作，同时协助部长开展工作；各小组组长积极协助部长完成部门

的各项工作任务。

第四条：网络技术部下设干事若干名，分工开展各项日常工

作，日常事务分工进行，所有部门成员各司其责。

第三章基本职责

第五条：作为团委学生会网络宣传和技术支持机构，网络部

积极配合主席团和其他部门，及时准确发布团委学生会各类最新

活动资讯及其它各项决策、公告。

第三条：全面负责团委办公室和团委学生会办公室电脑及其

外接设备的日常维护工作，及时排除各种设备故障。

第四条：负责北校区团委学生会改版设计工作；负责北校区

团委学生会的用户管理，—审核工作。

第五条：负责团委学生各项活动新闻稿及图片上传发布，做

好网络方面的宣传工作，发挥网络宣传功能，为提高学校的声誉

和扩大学校的影响力而不懈努力。

第六条：经过上学期的尝试与努力，我部成立免费上门为同

学们维修电脑的PC服务队，PC服务队成员在固定的时间二门免

费为同学维修电脑，排同学之所忧，解同学们之所难。

第七条：网络组全面负责网络部成员合资创办的，组长负责

安排、督促更新工作成员按时按要求完成的更新任务。对没有完

成任务的工作人员组长要做好记录，交给秘书组，期末时按部门

制度作出相应的处罚。

第八条：秘书组协助部长的工作，各项制度的下发与实施监

督，对工作、活动情况的统计，做好会议记录，做好每月及每项

活动结束后的总结及相关工作。

第四章日常工作制度

第九条：报到制度：新学期开学时，部门成员到校后要向部

长（或负责人）报到；学期结束时，部门成员离校前要跟部长（或负

责人）报到，部长（或负责人）作好记录。

第十条：为了加强部门成员之间的认识了解，促进成员之间

的交流，在每个新学年第一学期一般情况下固定每两周召开例会

一次，第二学期根据部门的实际情况而再确定召开例会c每次会

议都进行考勤，做好会议记录。

第十一条：网络部成员按时参加例会，不准迟到、早退。如

有特殊原因，必须请假，无故一次，当面解释或书面检讨;无故

两次，采取内部警告;缺勤三次，将给予自动退出处理。到会人

员不得早退，会议过程中必须的保持会议安静，有问题敬请举

手，得到主持人许可后方可发言；中途有急事离开需向部长或会

议支持人说明原因，经同意后方可离开。

第十二条：部门成员值班时间周一至周四晚上8：30至9：

30,不得迟到、不得早退。认真对待值班工作，做好签到记录，

工作时间做到礼貌待人，耐心细致。协助值班人员做好工作安

排，及处理日常事务。值班人员完成当天的任务。如有特殊原因

不能值班者必须提前向部门汇报。

第十三条：对于团委学生会内部统一安排的活动，比如协助

学生会其它部门布置活动会场，任何人员不得无故缺席，并要自

觉完成分内任务。如