环卫劳动用工合同范例

环卫劳动用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因环卫工作的需要，愿意与乙方签订本合同，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的环卫工作地点，按照甲方的要求，从事环卫清洁、绿化、维护等工作。

2.乙方应遵守甲方的工作安排，服从管理，确保工作质量。

三、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假。

3.乙方享有每日__________小时休息时间，每周至少休息一日。

四、工资及福利待遇

1.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方的月工资标准为人民币__________元。

3.甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

五、劳动保护及安全

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防护设施。

2.乙方应遵守国家及地方有关劳动安全的法律法规，做好个人防护，防止事故发生。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担相应的违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资的；

（2）未为乙方办理社会保险的；

（3）未提供必要的安全防护设施的；

（4）违反国家及地方有关劳动安全的法律法规，造成乙方人身伤害的。

2.乙方有下列情形之一的，应承担相应的违约责任：

（1）未按约定履行工作职责的；

（2）违反甲方管理制度，给甲方造成损失的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）严重违反国家及地方有关劳动安全的法律法规，造成事故的。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方违反国家及地方有关劳动安全的法律法规，造成事故的；

（2）乙方严重违反甲方管理制度，给甲方造成损失的；

（3）乙方泄露甲方商业秘密的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付乙方工资的；

（2）甲方未为乙方办理社会保险的；

（3）甲方未提供必要的安全防护设施的。

3.合同解除后，双方应依法办理相关手续，并按约定结算工资及福利待遇。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方户口本复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方因环卫工作的需要，特委托丙方提供专业环卫服务，同时甲方与乙方签订劳动合同，为确保各方权益，明确责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如甲方、乙方、丙方均有续签意愿，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的环卫工作地点，按照甲方的要求，在丙方的指导下，从事环卫清洁、绿化、维护等工作。

2.乙方应遵守甲方的工作安排，服从丙方管理，确保工作质量。

三、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假。

3.乙方享有每日__________小时休息时间，每周至少休息一日。

四、工资及福利待遇

1.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方的月工资标准为人民币__________元。

3.甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方绩效奖金和福利补贴。

五、第三方丙方责任

1.丙方负责提供专业环卫服务，确保工作质量达到甲方要求。

2.丙方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和福利待遇。

3.丙方应对乙方进行岗前培训和定期考核，提高乙方的工作技能和素质。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定履行工作职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩，调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有权在乙方严重违反公司规定或造成重大损失时，解除本合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家及地方有关劳动安全的法律法规，造成事故的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方严重违反甲方管理制度，给甲方造成损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

4.乙方在合同期内擅自离职的，应提前__________个工作日书面通知甲方，并赔偿甲方因乙方离职造成的损失。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.甲方、乙方、丙方均有权在合同期内提前__________个工作日书面通知对方，解除本合同。

2.发生下列情况之一时，甲方有权立即解除本合同：

（1）丙方未按约定提供专业环卫服务的；

（2）乙方严重违反国家及地方有关劳动安全的法律法规，造成事故的；

（3）乙方严重违反甲方管理制度，给甲方造成损失的。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方户口本复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业环卫服务，提高工作效率，降低甲方管理成本，确保环卫工作的质量和安全。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同明确各方责任，保障甲方权益，实现环卫工作的规范化、标准化管理，为甲方创造更大的经济效益和社会效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：____________________

鉴于甲方因业务扩张需要增加劳动力，特委托丙方提供人力资源服务，同时甲方与乙方签订劳动合同，为确保乙方权益，明确责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如甲乙双方均有续签意愿，且丙方服务符合要求，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求，在丙方的指导下，从事相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作安排，服从丙方管理，确保工作质量。

三、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假。

3.乙方享有每日__________小时休息时间，每周至少休息一日。

四、工资及福利待遇

1.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方的月工资标准为人民币__________元。

3.甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.乙方有权根据甲方的工作表现和公司业绩，参与公司分红或获得额外的奖励。

五、第三方丙方责任

1.丙方负责为甲方提供符合岗位要求的人力资源服务，包括招聘、培训、考核等。

2.丙方应确保乙方在签订合同前已充分了解工作内容、工作环境及待遇。

3.丙方应对乙方进行岗前培训，提高乙方的工作技能和职业素养。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

3.乙方有权参与公司组织的培训和学习活动，提升个人能力。

4.乙方有权在合同期内根据个人情况提出调整工作内容或岗位的请求。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇的，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应滞纳金。

2.甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，导致乙方受伤的，甲方应承担相应责任。

3.甲方在乙方合同期内单方面解除合同，未给予乙方合理补偿的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

4.甲方违反国家及地方有关劳动法律法规，侵犯乙方合法权益的，乙方有权依法维护自身权益。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.乙方在合同期内因个人原因提出离职，应提前__________个工作日书面通知甲方，并完成工作交接。

2.发生下列情况之一时，乙方有权立即解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施的；

（3）甲方违反国家及地方有关劳动法律法规，侵犯乙方合法权益的。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方户口本复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：_