2025煤炭行业集体劳动合同新版(合同版本)

2025煤炭行业集体劳动合同新整理版(合同版本)正文本集体劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在签订：甲方：（用人单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（工会或员工代表）地址：负责人：联系电话：鉴于甲方为煤炭行业用人单位，乙方为甲方员工的代表或工会组织，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动关系的相关事项达成如下协议，以资共同遵守。第一章总则第一条本合同系依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国煤炭法》及相关法律法规制定，旨在规范甲方与乙方之间的劳动关系，保障员工的合法权益，维护企业的正常生产秩序。第二条本合同适用于甲方全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、生产工人以及其他工作人员。所有员工均须遵守本合同规定，并通过甲方与乙方签订个人劳动合同。第三条本合同的签订和履行应当符合国家法律法规及行业标准，任何一方不得擅自变更或解除本合同。如遇法律法规变更，双方应协商一致对本合同进行相应修改。第二章工作时间与休息休假第四条甲方根据煤炭行业的特点，实行综合计算工时工作制。员工的工作时间应当符合国家劳动法律法规的规定，原则上每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。第五条甲方应当合理安排员工的工作班次，避免过度疲劳。员工因工作需要加班的，甲方应当事先征得员工同意，并按照国家规定支付加班工资，加班工资不低于员工正常工作时间工资的%。第六条员工依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、哺乳假等休息休假权利。具体休假天数和待遇按照国家和地方有关规定执行。第七条甲方应当建立健全考勤制度，准确记录员工的考勤情况，并定期向员工公布。员工因特殊情况需要请假的，应当事先向上级主管申请，获批准后方可休假。第三章劳动报酬第八条甲方应当根据国家法律法规和行业标准，结合本单位的经济效益和员工的工作岗位、工作性质、工作绩效等因素，合理确定员工的劳动报酬。员工的基本工资不低于当地最低工资标准。第九条员工的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴、奖金及其他福利性收入。具体薪酬结构由甲方根据国家政策和企业实际情况另行规定，并在员工入职时与其签订个人劳动合明确。第十条甲方应当每月按时足额支付员工劳动报酬，并在支付时向员工提供详细的工资清单，列明工资组成部分及扣款项目。第十一条员工因病或非因工负伤停止工作的，甲方应当按照国家规定支付病假工资，病假工资不低于员工基本工资的%。第十二条员工因工负伤或者患职业病的，甲方应当按照国家规定支付医疗期工资，并依法为其办理工伤保险索赔手续。第四章劳动保护与职业安全第十三条甲方应当依照《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律法规，为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和劳动条件，配备必要的劳动保护用品，定期进行职业健康检查。第十四条甲方应当对员工进行必要的安全教育和技能培训，提高员工的安全意识和操作技能，预防生产安全事故的发生。第十五条员工在工作中应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确使用劳动保护用品，发现安全隐患应当及时向上级报告。第十六条甲方应当为员工办理工伤保险，并在员工发生工伤事故时，及时为员工申请工伤认定和理赔。第五章社会保险与福利第十七条甲方应当按照国家规定为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，员工个人应当依法缴纳相关费用。第十八条甲方为员工缴纳的社会保险费应当按照国家规定的比例和标准执行，员工个人缴纳部分由甲方在员工工资中代扣代缴。第十九条甲方可以根据企业实际情况为员工购买商业保险，作为员工福利的一部分。具体保险种类和保费标准由甲方另行规定。第二十条甲方应当保障员工依法享受社会保险待遇，如员工退休、患病、失业、生育等，甲方应当协助其办理相关手续并支付相应的待遇。第六章劳动合同的解除与终止第二十一条员工提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。在试用期内，员工提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。第二十二条甲方提前三十日以书面形式通知员工，可以解除劳动合同。如员工存在严重失职、违纪行为，甲方可随时解除劳动合同。第二十三条劳动合同期满，双方协商一致可以续签劳动合同；如不再续签，劳动关系自行终止。终止劳动合同的，甲方应当依法为员工办理离职手续，并支付经济补偿金。第二十四条员工达到法定退休年龄，劳动合同自行终止，甲方应当依法办理退休手续。第二十五条员工在医疗期内或者患病、非因工负伤，在规定的医疗期内的，甲方不得解除劳动合同。第七章劳动争议的处理第二十六条甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二十七条在劳动争议处理过程中，双方应当继续履行本合同，不得因争议影响企业的正常生产秩序。第二十八条本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第八章其他条款第二十九条本合同自签订之日起生效，有效期为年，到期后双方协商一致可以续签。第三十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三十一条本合同的修改、补充、解释权属于甲乙双方共同所有，任何修改和补充必须经双方书面确认。第三十二条本合同附件包括但不限于以下内容：（附件名称）。附件与本合同具有同等法律效力。第三十三条本合同的签订不意味着排除员工个人与甲方单独签订劳动合同的权利，员工个人与甲方之间的权利义务关系以双方签订的个人劳动合同为准，但本合同的规定与个人劳动合同不一致的，以本合同为准。第三十四条本合同的履行应当符合国家法律法规及行业标准，任何一方违反本合同约定的，应当承担相应的法律责任。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表签字：日期：年月日乙方（盖章）：