离石劳动合同模板

离石劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内提出解除合同，应当提前__________日书面通知甲方。

3.甲方在合同期限内提出解除合同，应当提前__________日书面通知乙方，并按照国家及地方有关法律法规支付经济补偿。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.甲方应在每月__________日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方有关法律法规为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家及行业标准的劳动保护用品。

2.甲方应当为乙方提供符合国家及行业标准的劳动条件和职业危害防护措施。

3.甲方应当对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

1.下列情况下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.下列情况下，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他约定

1.乙方同意遵守甲方的规章制度。

2.乙方同意服从甲方的管理和调度。

3.乙方同意甲方对其工作情况进行考核。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十、附件

1.甲方提供的劳动保护用品清单；

2.甲方提供的劳动条件和职业危害防护措施清单；

3.甲方提供的福利待遇清单。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方（用人单位）、乙方（劳动者）和第三方（以下简称“三方”）共同签订，旨在明确三方的权利、义务和责任。

2.本合同签订后，乙方在甲方处从事的工作内容将由第三方提供必要的资源和服务支持。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.甲方应在每月__________日前支付乙方上月工资。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司政策调整乙方的工资待遇。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

2.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和质量完成工作任务。

3.甲方有权对乙方的工作内容进行调整，但需提前通知乙方。

4.甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度。

六、第三方责权利

1.第三方负责为乙方提供必要的工作资源和服务支持，包括但不限于：____________________。

2.第三方有权对乙方的工作进度和质量进行监督，并有权要求乙方按照约定完成任务。

3.第三方有权根据甲方的要求调整乙方的工作内容和方式。

4.第三方有权对乙方的工作表现提出意见和建议。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方或第三方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或离职后从事与甲方业务相同或类似的职业，甲方有权要求乙方支付违约金。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

4.乙方不得利用甲方提供的资源和服务从事违法活动。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

九、合同解除与终止

1.下列情况下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方违反合同约定的其他情形。

2.下列情况下，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

十、附件

1.甲方提供的劳动保护用品清单；

2.甲方提供的劳动条件和职业危害防护措施清单；

3.甲方提供的福利待遇清单。

十一、总结

第三方介入的意义和目的：

1.提高工作效率，优化资源配置；

2.降低甲方运营成本，专注于核心业务；

3.加强甲方对乙方工作的监督和管理。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方权益得到充分保障；

2.提高甲方在市场竞争中的地位；

3.实现甲方长期发展战略。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（受托方）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方（委托方）、乙方（受托方）和第三方（以下简称“三方”）共同签订，旨在明确三方的权利、义务和责任。

2.本合同签订后，乙方将接受甲方的委托，在第三方提供的平台上开展电子商务活动。

二、电子商务活动内容

1.乙方在第三方平台上开设店铺，销售甲方指定的产品。

2.乙方的电子商务活动内容为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方根据第三方平台规则和自身安排，灵活安排工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假。

四、报酬及支付

1.乙方获得的产品销售提成比例为：____________________。

2.乙方销售提成支付方式为：____________________。

3.甲方应在每月__________日前支付乙方上月销售提成。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合市场需求的优质产品。

2.乙方有权要求甲方提供必要的市场推广和广告支持。

3.乙方有权要求甲方协助解决客户投诉和售后问题。

六、第三方责权利

1.第三方提供电子商务平台，为乙方提供店铺运营、支付结算等服务。

2.第三方有权对乙方的店铺运营情况进行监督，并有权要求乙方遵守平台规则。

3.第三方有权对乙方的销售数据进行统计分析，为乙方提供经营建议。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按约定提供产品或服务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.甲方未按约定提供市场推广和广告支持，影响乙方销售业绩的，甲方应承担相应责任。

3.甲方不得要求乙方在合同期内从事与甲方业务相同或类似的职业，违反者应支付违约金。

4.甲方不得泄露乙方的商业秘密和客户信息。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

九、合同解除与终止

1.下列情况下，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反平台规则，影响平台正常运营的；

（2）乙方利用平台进行违法活动的；

（3）乙方未按约定完成销售任务，经甲方催告后仍不改正的。

2.下列情况下，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按约定提供产品或服务，严重影响乙方经营活动的；

（2）甲方泄露乙方的商业秘密和客户信息，给乙方造成损失的；