天津市实习学生劳动权益合同

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关权益达成如下协议：一、实习期限1.实习期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.实习期间，乙方应按照甲方的工作要求，认真履行实习职责，遵守甲方的规章制度。二、实习内容1.乙方在甲方实习期间，主要担任_______岗位的实习工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成相应的实习任务，提高自身的实践能力。三、实习待遇1.实习期间，甲方应给予乙方必要的指导和帮助，确保乙方顺利完成实习任务。2.实习期间，乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。3.实习期间，乙方因病因事需要请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。4.实习期间，乙方的人事关系、档案、户口等仍保留在乙方所在学校。5.实习期间，甲方不向乙方支付工资，但应按照双方约定给予乙方一定的实习补贴，补贴标准为每月人民币_______元。6.实习期间，乙方应自行解决交通和住宿问题。四、实习成果1.实习期间，乙方完成的所有成果均属于甲方所有，乙方不得擅自使用。2.实习期间，乙方如有发明创造或者其他成果，应按照甲方的相关规定与甲方进行分享。五、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方在实习期间如违反甲方的规章制度，甲方有权终止乙方的实习，并追究乙方的法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（实习学生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的实习内容符合法律法规和乙方所学专业，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。2.甲方应保障乙方的实习时间符合国家规定，不得安排乙方加班。3.甲方应按时足额支付乙方实习补贴，并保障乙方享有法定的休假权利。4.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.乙方应遵守甲方的规章制度，如违反规定，甲方有权终止乙方的实习。解决办法：1.若甲方未按约定提供实习条件，乙方有权要求甲方改正，并要求甲方支付违约金。2.若甲方未按时支付实习补贴，乙方有权要求甲方支付实习补贴，并可要求支付逾期支付的违约金。3.若乙方在实习期间发生人身伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。4.若甲乙双方因履行本协议发生争议，可通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。法律名词解释：1.用人单位：指招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的组织或者个人。2.实习学生：指在就读学校期间，参加实践活动，以提高自身实践能力的学生。3.实习补贴：指用人单位在实习期间，给予实习学生的报酬。4.违约金：指一方违反合同约定，应支付给另一方的经济赔偿。5.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同争议的过程。特殊应用场合：1.乙方为未成年人：场合描述：乙方为未成年人，需要特别关注其身心健康和合法权益。补充条款：甲乙双方应确保乙方的实习内容符合未成年人保护法等相关法律法规，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。甲方应保障乙方的实习时间符合国家规定，不得安排乙方加班。乙方在实习期间享有法定的休假权利，甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。2.乙方为国外留学生：场合描述：乙方为国外留学生，需要考虑其签证状态和国外学历认证等问题。补充条款：甲乙双方应确保乙方的实习内容符合其签证规定，不得违反签证条件。甲方应协助乙方办理相关的实习证明，以满足乙方所在国家对实习的要求。乙方在实习期间应遵守国家的法律法规，不得擅自离境或违反签证规定。3.乙方为残疾人士：场合描述：乙方为残疾人士，需要特别关注其平等就业权益和合理便利。补充条款：甲乙双方应确保乙方的实习内容符合残疾人权益保障法等相关法律法规，不得歧视乙方因其残疾而产生的特殊需求。甲方应提供必要的合理便利，如调整工作环境、提供辅助工具等，确保乙方能够顺利完成实习任务。乙方在实习期间享有法定的休假权利，甲方应保护乙方的个人信息和隐私。附件列表：1.乙方所在学校的实习推荐信或同意实习证明。2.乙方身份证明文件，如学生证、护照等。3.乙方签证证明文件，如签证复印件、实习许可等。4.乙方健康证