幼儿园教职工管理制度范文（二篇）

幼儿园教职工管理制度范文第一章总则第一条为进一步强化幼儿园教职工队伍的管理，规范教职工的职业行为，提升教育教学质量，特制定本管理制度。第二条本制度适用于本幼儿园全体教职工，涵盖教师、保育员、行政人员等各类岗位。第三条教职工应严格遵守本制度规定，服从幼儿园管理，认真履行岗位职责和义务。第四条幼儿园应建立健全教职工管理机制，为教职工提供必要的培训和发展机会，营造积极、和谐的工作环境。第五条幼儿园教职工管理应遵循公正、公平、公开的原则，依法行政，建立健全教职工管理档案。第六条幼儿园应建立教职工绩效考核制度，以激励教职工积极投入工作，创造优异的教育教学成果。第二章教职工任职与离职管理第七条幼儿园根据业务需求和岗位空缺情况，通过公开招聘、内部选拔等程序确定教职工任职。第八条教职工的录用应符合国家法律法规和教育部门的相关规定，同时需具备相应的学历和职业资格。第九条幼儿园应与教职工签订劳动合同，明确双方的权利、义务及工作内容、工作时间、工资待遇等事项。第十条幼儿园应定期组织教职工参加职业培训和考核，以提升其专业素养和教育教学能力。第十一条教职工应保持高度的工作责任心，不得擅自离职。如因特殊原因需离职，应提前一个月以书面形式向幼儿园提出申请。第十二条幼儿园应对教职工的工作表现进行定期考核，对严重失职或违反规定的教职工，可依法解除其劳动合同。第三章教职工的权益保障第十三条幼儿园应为教职工提供合理的工作条件和福利待遇，确保教职工的合法权益得到保障。第十四条教职工有权获得与其工作表现相匹配的工资待遇和奖金，且工资应按时足额发放。幼儿园可根据教职工的工作表现进行工资调整。第十五条幼儿园应鼓励和支持教职工参加教育教学研讨和学术交流活动，为其提供必要的培训和发展机会。第十六条幼儿园应为教职工购买社会保险和商业保险，以减轻教职工的经济负担并保障其基本权益。第十七条教职工享有带薪年休假和病假等假期权益。如因特殊原因需请假，应提前向幼儿园提出申请并获得批准。第四章教职工的行为规范第十八条教职工应严格遵守教育教学工作纪律和幼儿园的规章制度，树立良好的职业形象。第十九条教职工应加强与家长的沟通和协调，共同关注幼儿的教育教学情况，促进家园共育。第二十条教职工应严禁虐待、体罚或变相惩罚幼儿等行为的发生，确保幼儿的身心健康和安全。第二十一条教职工应尊重和保护幼儿的个人隐私权，不得泄露幼儿的个人信息或将其用于非法用途。第二十二条教职工应尊重每个幼儿的个性差异和成长规律，注重培养幼儿的创造性和独立思考能力。第五章管理的监督与评估第二十三条幼儿园应建立健全教职工管理监督机制，对教职工的履职情况进行定期检查和评估。第二十四条幼儿园应建立教职工绩效考核体系，对教职工的工作绩效进行全面、客观的评价，并根据评价结果实施相应的奖惩措施。第六章附则第二十五条本制度的解释权归幼儿园所有。幼儿园有权根据实际情况对本制度进行修订和完善。第二十六条本制度自发布之日起正式实施，同时废止幼儿园以前制定的相关教职工管理制度。第二十七条如本制度与国家法律法规或政府部门的相关规定存在冲突或不一致之处，以国家法律法规和政府部门的规定为准。幼儿园教职工管理制度范文（二）第一章总则第一条为规范和加强幼儿园教职工管理，提高教职工素质，保障教育质量，制定本制度。第二条本制度适用于幼儿园全体教职工，包括教师、保育员、行政人员等。第三条幼儿园教职工应具备良好的职业道德和职业操守，为幼儿健康成长提供优质服务。第四条幼儿园应根据国家相关法律法规和教育部门规定，完善管理制度，确保教职工工作权益。第二章教职工招聘与录用第五条幼儿园进行教职工招聘和录用，应严格按照国家相关法律法规和规章制度进行，公开、公平、公正。第六条幼儿园教职工招聘应遵循能力和职业素质优先的原则，以确保幼儿园教学质量。第七条幼儿园教职工录用后，应进行试用期，试用期一般为三个月，根据工作表现情况决定是否转正。第三章教职工考核与奖惩第八条幼儿园定期对教职工进行考核，包括教学水平、业务能力、工作态度等内容。第九条幼儿园考核结果作为评级依据，用于教职工绩效考核和晋升、升级的依据。第十条对于工作出色的教职工，幼儿园将给予奖励和表彰，包括荣誉称号、奖金、晋升等。第十一条对于工作不到位或违反教育园规的教职工，幼儿园将依法进行相应处罚，包括警告、记过、降级、解除劳动合同等。第四章教职工培训与发展第十二条幼儿园应定期组织教职工参加培训，提高教学水平和教育质量。第十三条教职工培训包括教育教学方面的技能培训和职业素质培养等。第十四条幼儿园鼓励教职工参加专业学术交流和教育实践活动，提升专业知识和能力。第十五条幼儿园将为教职工提供晋升、升级、职称评定等机会，鼓励教职工不断学习和发展。第五章教职工待遇与福利第十六条幼儿园教职工按照国家相关政策享受相应的工资、津贴、奖金等福利待遇。第十七条幼儿园为教职工购买社会保险和住房公积金，为教职工提供良好的工作和生活条件。第十八条幼儿园为教职工提供国家规定的法定假期和年度休假，确保教职工身心健康。第十九条幼儿园为教职工提供完善的培训和职业发展机会，提高教职工的专业素质。第六章教职工职责与权利第二十条教职工要认真履行教育教学工作，保护和教育幼儿，确保幼儿园教育质量。第二十一条教职工有权获取并掌握教育教学相关的信息和资源，提高自身素质和能力。第二十二条教职工有权享受合法的工资、福利待遇，受到公平的评价和奖惩。第二十三条教职工要遵守幼儿园规章制度，遵循学校的管理决