招聘合同范文模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、劳动合同主体1.甲方为_______（企业类型），乙方为具有完全民事行为能力的自然人。2.乙方提供的个人信息须真实有效，如有虚假，甲方有权终止本合同。二、劳动合同期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.试用期包含在劳动合同期限内。三、工作内容1.乙方同意在甲方从事_______岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币_______元，试用期工资为人民币_______元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的规定计算。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。3.合同期满，双方未续签劳动合同的，本合同自行终止。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.合同主体：确保甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。2.合同期限：明确合同期限、试用期及其起止日期。3.工作内容：具体规定乙方的工作岗位和工作职责。4.劳动报酬：明确乙方的工资待遇、加班工资、奖金、津贴等额外收入的计算方式。5.劳动保护和劳动条件：确保甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，为乙方缴纳社会保险。6.合同变更、解除和终止：规定合同变更、解除和终止的条件及相应的法律后果。7.违约责任：明确违约责任及赔偿标准。8.争议解决：约定解决劳动争议的方式，如友好协商、劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：指依法成立，具有用人资格的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验性工作期间。5.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值，所应得的工资、奖金、津贴等收入。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者参加的制度。7.违约责任：违反合同约定所应承担的法律责任。8.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的争议。9.仲裁委员会：依法设立，独立行使仲裁权，处理劳动争议的机构。10.人民法院：国家审判机关，依法审理各类案件，包括劳动争议案件。特殊应用场合及补充条款：1.兼职情况：场合：乙方同时还在其他单位兼职，希望与甲方保持兼职合作关系。补充条款：乙方在兼职期间，应保证兼职工作不影响其在甲方的工作质量和工作进度。如乙方因兼职导致甲方工作，应提前向甲方说明情况，并协商解决办法。2.保密协议：场合：乙方在工作中接触到甲方的商业秘密，需要签订保密协议。补充条款：乙方同意在合同期限内和合同终止后的_______年内，不得泄露或使用甲方的商业秘密。违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任。3.培训安排：场合：甲方为乙方提供专业培训，需要约定相关条款。补充条款：甲方应负担乙方培训期间的学费、交通费和住宿费。培训结束后，乙方应在甲方工作_______年，如提前解除合同，乙方应支付甲方培训费用。4.试用期延长：场合：乙方在试用期表现不佳，甲方希望延长试用期。补充条款：甲方可以在试用期内延长试用期，但总试用期不得超过_______个月。延长试用期需与乙方协商一致，并书面通知乙方。附件列表：1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证6.甲方社会保险登记证7.劳动合同解除证明8.乙方离职证明9.培训协议10.保密协议注意事项：1.合同中涉及金额、日期、人数等具体数据，